一、離職申請與辭職信的本質(zhì)區(qū)別教師在職業(yè)變動時，需明確離職申請與辭職信的法律及用途差異：離職申請屬于協(xié)商性文書，核心是向單位提出離職訴求，需經(jīng)學校審批同意后生效，適用于希望妥善溝通、爭取理解的場景（如在編教師因家庭搬遷申請調(diào)動）。辭職信屬于單方告知文書，依據(jù)《勞動合同法》，勞動者提前30日（試用期3日）書面通知用人單位即可解除勞動關(guān)系，無需單位批準（合同制教師、代課教師適用）。二、離職申請：以協(xié)商姿態(tài)傳遞訴求（一）撰寫核心要點1.態(tài)度誠懇，歸因客觀：避免負面評價學?；蛲?，可從家庭（如子女就學、老人贍養(yǎng)）、職業(yè)規(guī)劃（如深造、轉(zhuǎn)型）、健康等角度說明原因，體現(xiàn)“非主觀放棄，而是現(xiàn)實考量”。2.明確時間，留足交接期：根據(jù)崗位性質(zhì)（如畢業(yè)班教師、行政崗），建議提前1-3個月申請，給學校預(yù)留招聘、交接時間。3.體現(xiàn)擔當，承諾交接：說明“離職前會完成教案整理、學生檔案交接、新教師帶教”等具體行動，減輕學校顧慮。（二）范文參考（家庭原因·在編教師）標題：離職申請稱呼：尊敬的[校長/直屬領(lǐng)導(dǎo)姓名]：您好！自[入職年份]加入[學校名稱]以來，我始終以“立德樹人”為初心，在[學科/崗位]領(lǐng)域深耕，感謝學校給予的專業(yè)成長平臺與信任?，F(xiàn)因家庭重大變動（父母年邁需貼身照料，家庭住址遷至[城市名稱]），經(jīng)反復(fù)權(quán)衡，不得不向您申請辭去教師職務(wù)。我計劃于[離職日期]前完成工作交接，具體包括：①整理[年級/班級]學生學情檔案、教案及課件；②協(xié)助教務(wù)處完成[課程名稱]的教學計劃銜接；③帶教[新教師姓名]熟悉班級管理與教學節(jié)奏。懇請學校批準我的申請，若后續(xù)有需要，我愿以兼職或遠程形式提供教學支持。對因我的離開給學校帶來的不便，深表歉意。此致敬禮！申請人：[姓名]日期：[申請日期]三、辭職信：以告知姿態(tài)明確決定（一）撰寫核心要點1.簡潔正式，聚焦結(jié)果：無需冗長解釋，直接說明“決定離職”及“最后工作日”，符合《勞動合同法》“提前通知”的要求。2.交接清晰，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)：明確“工作交接清單已整理完畢（或?qū)⒂赱日期]前提交）”，讓學?？焖偻七M后續(xù)安排。3.情感克制，保留體面：可簡短致謝（如“感謝三年來的培養(yǎng)”），避免負面情緒或爭議性表述。（二）范文參考（職業(yè)發(fā)展·合同制教師）標題：辭職信稱呼：尊敬的[部門主管/校長]：您好！基于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，我決定于[離職日期]（距今日滿30日）正式辭去[崗位名稱]職務(wù)。離職前，我會完成以下交接：①向[接手人姓名]移交[學科]教學課件、學生成績檔案；②協(xié)助完成[年級]期末考試的閱卷與分析工作；③向教務(wù)處提交本學期教學反思與改進建議。感謝學校三年來提供的成長機會，這段經(jīng)歷讓我在教學能力與職業(yè)認知上收獲頗豐。未來我也會以校友身份關(guān)注學校發(fā)展，祝愿[學校名稱]桃李滿天下。此致敬禮！辭職人：[姓名]日期：[辭職日期]四、特殊場景范文延伸（一）健康原因（辭職信）標題：辭職信稱呼：尊敬的[校領(lǐng)導(dǎo)]：您好！因近期體檢發(fā)現(xiàn)[健康問題]，經(jīng)醫(yī)囑需長期調(diào)養(yǎng)，無法繼續(xù)承擔教學工作?，F(xiàn)依據(jù)醫(yī)囑與個人實際情況，決定于[離職日期]辭去教師職務(wù)。目前，我已將[班級]的教學進度、學生個性化輔導(dǎo)方案整理成文檔，將于[日期]前提交至教務(wù)處，并配合學校完成代課教師的銜接培訓(xùn)。感謝學校一直以來的關(guān)懷，雖有不舍，但健康是職業(yè)的根基。愿學校發(fā)展蒸蒸日上，師生皆安。此致敬禮！辭職人：[姓名]日期：[日期]（二）職業(yè)轉(zhuǎn)型（離職申請·非在編）標題：離職申請稱呼：尊敬的[園長/校長]：您好！在[幼兒園/學校]擔任[崗位]的[時長]里，我在幼兒教育（或?qū)W科教學）領(lǐng)域積累了寶貴經(jīng)驗，衷心感謝團隊的支持?，F(xiàn)因個人職業(yè)方向調(diào)整（計劃投身教育公益項目），希望能于[離職日期]前結(jié)束當前工作。離職前，我會：①完成[班級]幼兒成長檔案的整理與移交；②參與新教師的崗前培訓(xùn)，分享[領(lǐng)域]教學經(jīng)驗；③協(xié)助園所（學校）完成[活動名稱]的籌備工作。懇請您批準我的申請，我將以最大誠意保障工作平穩(wěn)過渡。此致敬禮！申請人：[姓名]日期：[日期]五、離職流程與注意事項1.法律合規(guī)：合同制教師：提前30日（試用期3日）提交辭職信，無需審批即可離職；若簽訂服務(wù)期協(xié)議（如“免費師范生”“定向培養(yǎng)”），需按協(xié)議賠償或履行義務(wù)。在編教師：需經(jīng)教育局/人社局審批，建議提前3-6個月提交申請，避免影響職稱評定、檔案轉(zhuǎn)移。2.職場禮儀：面談優(yōu)先：提交書面材料前，先與直屬領(lǐng)導(dǎo)面談，說明離職原因與規(guī)劃，體現(xiàn)尊重。交接閉環(huán)：制作《工作交接清單》（含教學資料、班級事務(wù)、財務(wù)對接等），確?！叭俗呤虑濉?，為職業(yè)聲譽留后路。3.情感維護：離職后可通過校友群、行業(yè)交流保持聯(lián)系，學校的推