2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試??键c集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁
2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試??键c集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)_第2頁
2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試常考點集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)_第3頁
2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試??键c集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)_第4頁
2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試??键c集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)_第5頁
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2025年阜陽太和縣國有資產(chǎn)投資控股集團下屬子公司招聘24人考試??键c集錦與壓軸題附帶答案詳解(3卷合一)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、下列關(guān)于有限責任公司股東出資責任的說法,正確的是:A.股東可以以勞務作價出資B.股東未按期足額繳納出資的,應當向公司足額繳納,并向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任C.股東以非貨幣財產(chǎn)出資的,無需辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)D.公司成立后,股東可以隨時抽回出資【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,股東不得以勞務出資(A錯);以非貨幣財產(chǎn)出資的,應當依法辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)(C錯);公司成立后,股東不得抽逃出資(D錯);未按期出資的股東應補繳并承擔違約責任,B項正確。2、下列哪項不屬于行政法的基本原則?A.合法行政原則B.合理行政原則C.等價有償原則D.程序正當原則【參考答案】C【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一。等價有償是民法原則,適用于民事法律關(guān)系,不屬行政法范疇,故C項錯誤,為正確答案。3、下列情形中,屬于正當防衛(wèi)的是:A.甲發(fā)現(xiàn)乙正在盜竊自己的自行車,遂將其打傷奪回車輛B.甲在爭吵中預感乙要打自己,搶先將乙打倒C.甲在乙持刀行兇時,為保護他人將乙制服致傷D.甲在乙停止攻擊后,繼續(xù)追打致其重傷【參考答案】C【解析】正當防衛(wèi)需針對正在進行的不法侵害,且具有防衛(wèi)意圖。A中侵害已結(jié)束,屬事后防衛(wèi);B屬假想防衛(wèi);D屬事后防衛(wèi);C中乙正在行兇,甲為保護他人實施防衛(wèi),符合正當防衛(wèi)條件。4、下列哪項不屬于我國公務員應當履行的義務?A.模范遵守憲法和法律B.獲得工資報酬,享受福利保險待遇C.全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督D.忠于職守,勤勉盡責【參考答案】B【解析】B項屬于公務員的權(quán)利而非義務。公務員義務包括遵紀守法、忠于職守、服務人民、保守秘密等。獲得報酬是其基本權(quán)利,故B不符合“義務”范疇,為正確答案。5、下列關(guān)于合同成立與生效的說法,正確的是:A.合同成立即意味著合同生效B.無效合同自始不發(fā)生法律效力C.所有附條件合同自簽訂時生效D.合同未經(jīng)登記一律無效【參考答案】B【解析】合同成立不等于生效,可能附條件或附期限;無效合同自始無效、當然無效、確定無效,B正確;附條件合同在條件成就時生效;登記僅為部分合同(如不動產(chǎn)抵押)的生效要件,并非所有合同均需登記。6、下列哪項屬于典型的要約邀請?A.超市貨架上標明價格的商品陳列B.招股說明書C.投標人提交的投標文件D.商家向客戶發(fā)出的報價單【參考答案】B【解析】要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。招股說明書、商業(yè)廣告、價目表等屬于要約邀請;A項屬于要約;C項屬于要約;D項若內(nèi)容具體確定,可視為要約。B為典型要約邀請。7、下列關(guān)于國家賠償?shù)恼f法,正確的是:A.只要國家機關(guān)工作人員在執(zhí)行職務中致人損害,國家就必須賠償B.國家賠償包括行政賠償和刑事賠償C.受害人提起國家賠償必須先經(jīng)過行政復議D.國家賠償以精神損害賠償為主【參考答案】B【解析】國家賠償分為行政賠償與刑事賠償兩類,B正確;A錯在未區(qū)分是否違法行使職權(quán);C錯,國家賠償可直接申請,無需復議前置;D錯,賠償以物質(zhì)損害為主,精神損害賠償為輔。8、下列哪項不屬于民法典規(guī)定的物權(quán)種類?A.所有權(quán)B.債權(quán)C.用益物權(quán)D.擔保物權(quán)【參考答案】B【解析】物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)(如土地承包經(jīng)營權(quán))和擔保物權(quán)(如抵押權(quán))。債權(quán)屬于相對權(quán),是請求他人為或不為一定行為的權(quán)利,不屬于物權(quán),故B項正確。9、下列關(guān)于行政處罰的說法,正確的是:A.行政拘留可以由公安派出所自行決定B.對違法行為兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再處罰C.當事人有權(quán)要求聽證,且聽證費用由當事人承擔D.行政機關(guān)可因當事人申辯而加重處罰【參考答案】B【解析】根據(jù)《行政處罰法》,違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予處罰(B正確);行政拘留須由縣級以上公安機關(guān)決定(A錯);聽證費用由行政機關(guān)承擔(C錯);不得因申辯加重處罰(D錯)。10、下列關(guān)于民事行為能力的說法,正確的是:A.16周歲以上未成年人一律視為完全民事行為能力人B.不能辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人C.8周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人D.所有精神病人均為無民事行為能力人【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》,8周歲以上未成年人為限制民事行為能力人(C正確);16周歲以上以自己勞動收入為主要生活來源的,可視為完全民事行為能力人(A錯);不能辨認行為的成年人為無民事行為能力人(B錯);精神病人需依鑒定結(jié)論認定能力等級(D錯)。11、下列哪項是有限責任公司股東會的職權(quán)?A.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

B.選舉和更換由職工代表擔任的董事

C.對發(fā)行公司債券作出決議

D.聘任或解聘公司財務負責人【參考答案】C【解析】股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),依法行使重大事項決策權(quán)。根據(jù)《公司法》,發(fā)行公司債券屬于股東會職權(quán)范圍。選項A和D屬于董事會職權(quán),B項錯誤在于職工代表董事由職工民主選舉產(chǎn)生,非股東會更換。12、下列情形中,屬于要約的是?A.商場張貼的促銷海報

B.招標公告

C.自動售貨機的設置

D.拍賣公告【參考答案】C【解析】要約是希望與他人訂立合同的意思表示,需具備內(nèi)容具體確定和表明經(jīng)受要約人承諾即受約束。自動售貨機設置視為向不特定人發(fā)出要約;而廣告、招標公告、拍賣公告均屬要約邀請。13、下列哪項不屬于行政法的基本原則?A.合法性原則

B.合理性原則

C.合同自由原則

D.程序正當原則【參考答案】C【解析】行政法基本原則包括合法性、合理性、程序正當、高效便民等。合同自由原則屬于民法范疇,體現(xiàn)民事主體自主決定是否訂立合同,不適用于行政權(quán)力運行。14、下列哪項財政政策工具屬于自動穩(wěn)定器?A.政府投資基礎設施

B.調(diào)整個人所得稅稅率

C.失業(yè)救濟金制度

D.發(fā)行國債【參考答案】C【解析】自動穩(wěn)定器指無需政府主動調(diào)整即可隨經(jīng)濟波動自動調(diào)節(jié)的機制。失業(yè)救濟金在經(jīng)濟下行時領取人數(shù)增加,自動增加支出,緩解衰退,屬于典型自動穩(wěn)定器;其他選項需政府主動決策。15、下列關(guān)于公務員處分的說法,正確的是?A.記過處分影響期為6個月

B.撤職處分期為24個月

C.受處分期間不得晉升職務和級別

D.可以同時給予兩個相同處分【參考答案】C【解析】根據(jù)《公務員法》,受處分期間不得晉升職務、職級和級別。記過影響期為12個月,撤職為24個月;同一行為不得重復處分,但可并處不同種類處分。16、下列哪項不屬于民法典規(guī)定的擔保方式?A.定金

B.留置

C.保證

D.違約金【參考答案】D【解析】《民法典》規(guī)定的典型擔保方式包括保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。違約金是違約責任形式,用于補償損失,不具備擔保債務履行的功能,故不屬于擔保方式。17、下列關(guān)于GDP的說法正確的是?A.GDP包含自產(chǎn)自用農(nóng)產(chǎn)品價值

B.GDP包括家務勞動價值

C.GDP統(tǒng)計本國公民在全球的產(chǎn)出

D.GDP包含二手商品交易額【參考答案】A【解析】GDP衡量一國境內(nèi)一定時期生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務市場價值。自產(chǎn)自用農(nóng)產(chǎn)品按市場價估算計入;家務勞動、二手交易不計入;GNP才統(tǒng)計本國公民全球產(chǎn)出。18、下列哪項屬于抽象行政行為?A.交警對闖紅燈者開具罰單

B.市政府發(fā)布限行通告

C.工商局吊銷某企業(yè)執(zhí)照

D.稅務局追繳某公司稅款【參考答案】B【解析】抽象行政行為是針對不特定對象發(fā)布的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。限行通告面向公眾長期有效,屬此類;其余均為針對特定對象的具體行政行為。19、下列關(guān)于勞動合同試用期的說法,正確的是?A.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期

B.三年以上固定期限合同試用期不超過六個月

C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

D.試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY的80%【參考答案】B【解析】《勞動合同法》規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;試用期包含在合同期內(nèi);試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%,且不低于最低工資標準。20、下列哪項不屬于我國民族自治地方的自治機關(guān)?A.自治區(qū)人民政府

B.自治州人大

C.自治縣法院

D.自治旗人大常委會【參考答案】C【解析】民族自治地方的自治機關(guān)是人大和政府。法院屬于司法機關(guān),不屬自治機關(guān),無自治權(quán)。自治區(qū)、自治州、自治縣的人大和政府依法行使自治權(quán),旗為內(nèi)蒙古特有自治縣級單位。21、下列哪項是有限責任公司與股份有限公司的主要區(qū)別之一?A.股東人數(shù)無上限;B.股權(quán)以股票形式表現(xiàn);C.公司資本劃分為等額股份;D.股東以其出資額為限對公司承擔責任【參考答案】C【解析】有限責任公司資本不必須劃分為等額股份,股東出資以出資額體現(xiàn);而股份有限公司的資本必須劃分為等額股份,通過股票體現(xiàn)。這是兩者核心區(qū)別之一。A、B項為股份有限公司特征,D項為兩類公司共性。22、在管理學中,下列哪項屬于“赫茨伯格雙因素理論”中的激勵因素?A.工資水平;B.工作條件;C.職位晉升;D.公司政策【參考答案】C【解析】赫茨伯格將影響員工滿意度的因素分為激勵因素和保健因素。激勵因素包括成就、認可、工作本身、責任和晉升等,能激發(fā)積極性;而工資、工作條件、公司政策等屬于保健因素,僅能防止不滿,無法激勵。23、下列哪項行為最符合“權(quán)責發(fā)生制”的會計原則?A.收到貨款時確認收入;B.發(fā)生費用時無論是否付款均確認;C.支付款項時確認費用;D.貨物發(fā)出并取得收款權(quán)利時確認收入【參考答案】D【解析】權(quán)責發(fā)生制要求收入在實現(xiàn)時、費用在發(fā)生時確認,不論款項是否收付。D項中貨物已發(fā)出且收款權(quán)確立,符合收入確認條件;A、C為收付實現(xiàn)制做法,B雖接近但表述不如D準確。24、下列哪項不屬于公文的法定文種?A.通知;B.請示;C.總結(jié);D.報告【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》,現(xiàn)行法定公文文種共15種,包括通知、請示、報告等,而“總結(jié)”屬于事務性文書,非法定公文,常用于內(nèi)部匯報或經(jīng)驗交流,不具備法定效力。25、在項目管理中,關(guān)鍵路徑是指:A.耗時最短的任務路徑;B.可靈活調(diào)整的路徑;C.決定項目總工期的路徑;D.資源消耗最多的路徑【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目中耗時最長的路徑,決定了項目的最短完成時間。該路徑上任何任務延誤都會導致整個項目延期。非關(guān)鍵路徑存在浮動時間,可適當調(diào)整,而關(guān)鍵路徑無浮動。26、下列哪項最能體現(xiàn)“帕累托最優(yōu)”的經(jīng)濟狀態(tài)?A.一部分人變好而另一部分人變差;B.所有人都獲得最大收入;C.無法在不損害他人利益的前提下使某人更好;D.資源分配完全平均【參考答案】C【解析】帕累托最優(yōu)是指資源分配達到一種狀態(tài):任何改變都不可能使至少一人變好而不使他人變壞。它不強調(diào)公平或平均,而是效率的極致體現(xiàn)。D項是平均主義,非帕累托標準。27、下列哪項屬于行政行為的特征?A.平等性;B.自愿性;C.單方性;D.無償性【參考答案】C【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的單方意思表示,具有單方性、強制性和執(zhí)行力。平等性、自愿性是民事行為特征;無償性雖常見,但非本質(zhì)特征(如行政收費是有償?shù)模?8、在組織結(jié)構(gòu)中,矩陣式結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是:A.指揮統(tǒng)一;B.權(quán)責分明;C.資源共享與靈活調(diào)配;D.管理層級少【參考答案】C【解析】矩陣式結(jié)構(gòu)結(jié)合職能與項目雙重管理,能實現(xiàn)專業(yè)資源跨項目共享,提升靈活性和協(xié)作效率。但易出現(xiàn)多頭領導,導致指揮不統(tǒng)一(A、B為職能型優(yōu)點),層級少(D)為扁平化結(jié)構(gòu)特征。29、下列哪項是提高溝通有效性的關(guān)鍵?A.使用專業(yè)術(shù)語增強權(quán)威性;B.單向傳遞信息以提高效率;C.注重反饋與傾聽;D.盡量延長溝通時間【參考答案】C【解析】有效溝通是雙向過程,需發(fā)送者清晰表達,接收者理解并反饋。傾聽與反饋能確保信息準確傳遞,避免誤解。使用術(shù)語可能造成障礙,單向溝通易失真,時間長短非決定因素。30、下列哪項屬于非系統(tǒng)性風險?A.通貨膨脹上升;B.利率調(diào)整;C.公司高管變動;D.戰(zhàn)爭爆發(fā)【參考答案】C【解析】非系統(tǒng)性風險是特定企業(yè)或行業(yè)面臨的風險,可通過分散投資降低,如管理失誤、產(chǎn)品失敗、高管變動等。A、B、D屬于影響整體市場的系統(tǒng)性風險,無法通過分散消除。31、下列關(guān)于有限責任公司股東出資責任的說法,正確的是:A.股東可以以勞務作價出資B.股東未按期足額繳納出資的,應向公司補足,并向其他股東承擔違約責任C.股東以非貨幣財產(chǎn)出資的,無須評估作價D.公司成立后,股東可隨時抽回出資【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,股東不得以勞務出資(A錯);非貨幣出資應當評估作價(C錯);公司成立后股東不得抽逃出資(D錯);未按期出資的股東需補足并承擔違約責任(B正確),故選B。32、下列哪項不屬于行政法的基本原則?A.合法行政原則B.合理行政原則C.罪刑法定原則D.程序正當原則【參考答案】C【解析】罪刑法定原則屬于刑法基本原則,而非行政法范疇。行政法三大基本原則為合法行政、合理行政、程序正當。C項明顯不屬于行政法體系,故正確答案為C。33、在管理學中,下列哪項屬于“赫茨伯格雙因素理論”中的激勵因素?A.工資待遇B.工作條件C.職位晉升D.企業(yè)政策【參考答案】C【解析】赫茨伯格將影響員工積極性的因素分為保健因素和激勵因素。工資、條件、政策屬于保健因素,僅能防止不滿;晉升、成就感、認可等屬于激勵因素,能激發(fā)工作動力,故選C。34、下列關(guān)于公文標題的寫法,規(guī)范的是:A.《關(guān)于請求解決XX項目資金的請示》B.《太和縣財政局關(guān)于調(diào)整預算安排的報告》C.《關(guān)于表彰先進工作者的通知》D.《關(guān)于召開年度總結(jié)大會的通告》【參考答案】C【解析】公文標題應準確簡要,避免“請求”“申請”等冗余表述(A錯);“報告”不能用于請求事項(B不嚴謹);“通告”適用于向社會公布事項(D使用不當);C符合通知的適用范圍和格式規(guī)范。35、下列哪項屬于宏觀調(diào)控的主要手段?A.行政命令B.市場準入審批C.財政政策D.企業(yè)人事任免【參考答案】C【解析】宏觀調(diào)控是國家通過經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,主要包括財政政策和貨幣政策。行政命令和市場準入屬于微觀監(jiān)管,企業(yè)人事任免不屬于政府調(diào)控范疇,故正確答案為C。36、下列關(guān)于我國基本經(jīng)濟制度的表述,正確的是:A.非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的補充B.國有經(jīng)濟是國民經(jīng)濟中的主導力量C.集體經(jīng)濟屬于私營經(jīng)濟范疇D.土地可以自由買賣【參考答案】B【解析】根據(jù)憲法規(guī)定,國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈,起主導作用(B正確);非公有制經(jīng)濟是重要組成部分而非“補充”(A錯);集體經(jīng)濟屬公有制(C錯);農(nóng)村土地不得自由買賣(D錯)。37、下列哪項屬于事業(yè)單位公開招聘應遵循的原則?A.內(nèi)部推薦優(yōu)先B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.領導直接任命D.按資歷排序錄用【參考答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,杜絕任人唯親。其他選項均違背公開招聘精神,故正確答案為B。38、在Excel中,若要計算A1到A5單元格的平均值,正確的函數(shù)是:A.=SUM(A1:A5)B.=AVERAGE(A1:A5)C.=COUNT(A1:A5)D.=MAX(A1:A5)【參考答案】B【解析】SUM用于求和,COUNT用于計數(shù),MAX用于求最大值,AVERAGE用于計算算術(shù)平均值。題目要求平均值,應使用AVERAGE函數(shù),故選B。39、下列關(guān)于職業(yè)道德的表述,錯誤的是:A.職業(yè)道德具有行業(yè)性B.職業(yè)道德與法律無關(guān)聯(lián)C.職業(yè)道德體現(xiàn)職業(yè)責任D.職業(yè)道德具有約束性【參考答案】B【解析】職業(yè)道德雖不同于法律,但與法律有密切聯(lián)系,許多法律規(guī)范源于職業(yè)道德要求。職業(yè)道德具有行業(yè)性、約束性,體現(xiàn)職業(yè)責任。B項否認其與法律關(guān)聯(lián),故錯誤,應選B。40、下列哪項屬于溝通中的“反饋”行為?A.領導發(fā)布通知B.員工提出工作建議C.會議記錄整理歸檔D.下發(fā)文件傳閱【參考答案】B【解析】反饋是信息接收者對發(fā)送者的信息回應。A、C、D均為單向傳遞,B中員工提出建議是對上級信息的回應,屬于反饋行為,故正確答案為B。41、下列關(guān)于資產(chǎn)負債表的表述,正確的是:A.資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果B.資產(chǎn)負債表的編制基礎是“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”C.資產(chǎn)負債表中“應收賬款”項目根據(jù)總賬余額直接填列D.資產(chǎn)負債表屬于動態(tài)報表【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的靜態(tài)報表,其編制依據(jù)是會計恒等式“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”。A項描述的是利潤表;C項中“應收賬款”需根據(jù)“應收賬款”和“預收賬款”明細賬的借方余額合計減去壞賬準備填列;D項錯誤,資產(chǎn)負債表是靜態(tài)報表。故正確答案為B。42、下列哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標?A.合理保證財務報告的可靠性B.提高經(jīng)營效率和效果C.確保企業(yè)利潤持續(xù)增長D.合理保證合法合規(guī)經(jīng)營【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制的目標包括:合理保證財務報告的可靠性、經(jīng)營的效率與效果、合法合規(guī)性。C項“確保利潤持續(xù)增長”不屬于內(nèi)部控制的保證范圍,企業(yè)盈利受市場等多因素影響,內(nèi)控只能提供合理保障而非絕對保證。因此C項錯誤,為正確答案。43、下列經(jīng)濟業(yè)務中,會引起資產(chǎn)和負債同時增加的是:A.用銀行存款購買原材料B.向銀行取得短期借款存入銀行C.收回應收賬款存入銀行D.以資本公積轉(zhuǎn)增資本【參考答案】B【解析】B項中,取得借款使“銀行存款”(資產(chǎn))和“短期借款”(負債)同時增加。A項資產(chǎn)內(nèi)部一增一減;C項為資產(chǎn)內(nèi)部變動;D項為所有者權(quán)益內(nèi)部調(diào)整,不影響資產(chǎn)和負債。故只有B符合題意。44、下列關(guān)于增值稅一般納稅人的說法,正確的是:A.年應稅銷售額未超過500萬元的企業(yè)不得登記為一般納稅人B.一般納稅人可選擇簡易計稅方法對所有應稅項目計稅C.一般納稅人購進固定資產(chǎn)的進項稅額不可抵扣D.一般納稅人開具的增值稅專用發(fā)票可用于下游企業(yè)抵扣進項稅【參考答案】D【解析】一般納稅人可開具增值稅專用發(fā)票,受票方可按規(guī)定抵扣進項稅,D正確。A項錯誤,符合條件的小規(guī)模納稅人可主動登記為一般納稅人;B項錯誤,簡易計稅僅適用于特定項目;C項錯誤,自2009年起固定資產(chǎn)進項稅可抵扣。故選D。45、下列哪種情況會導致企業(yè)所有者權(quán)益總額增加?A.用盈余公積彌補虧損B.接受投資者追加投資C.向股東分配現(xiàn)金股利D.回購本公司股票【參考答案】B【解析】接受投資使“實收資本”和“資本公積”增加,從而增加所有者權(quán)益。A項為所有者權(quán)益內(nèi)部轉(zhuǎn)移;C項使未分配利潤減少;D項減少所有者權(quán)益。因此只有B項會導致所有者權(quán)益總額上升。

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