2025廣東廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘工作人員及人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、下列選項中，哪一項屬于我國法定的公司形式？A．無限責(zé)任公司B．兩合公司C．有限責(zé)任公司D．股份兩合公司2、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是？A．通知B．請示C．報告D．函3、下列哪一項不屬于行政法的基本原則？A．合法性原則B．合理性原則C．信賴保護原則D．等價有償原則4、下列人員中，依法不適用勞動法的是？A．企業(yè)職工B．個體工商戶雇工C．公務(wù)員D．民辦非企業(yè)單位工作人員5、下列關(guān)于“一帶一路”倡議的表述，正確的是？A．僅包括亞洲國家B．全稱為“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”C．由中國與美國共同發(fā)起D．于2010年正式提出6、下列哪項屬于政府宏觀調(diào)控的主要手段？A．企業(yè)人事任免B．價格監(jiān)督檢查C．制定財政政策D．直接經(jīng)營企業(yè)7、下列關(guān)于我國基本經(jīng)濟制度的表述，正確的是？A．以私有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B．以國有經(jīng)濟為主導(dǎo)，限制非公有制發(fā)展C．以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D．以集體經(jīng)濟為主體，其他經(jīng)濟為補充8、在管理學(xué)中，被稱為“科學(xué)管理之父”的是？A．法約爾B．泰勒C．韋伯D．梅奧9、下列哪項不屬于公共產(chǎn)品的基本特征？A．非排他性B．非競爭性C．外部性D．可分割性10、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的表述，正確的是？A．只設(shè)管理崗位和技術(shù)崗位B．崗位設(shè)置由單位自主決定，無需備案C．分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位D．所有崗位均實行聘任制，無編制限制11、下列哪項不屬于公文處理的基本原則？A．實事求是B．準(zhǔn)確規(guī)范C．高效保密D．公開透明12、某企業(yè)員工在工作時間內(nèi)因操作失誤造成設(shè)備損壞，該行為主要違反了職業(yè)道德中的哪項要求？A．愛崗敬業(yè)B．誠實守信C．辦事公道D．服務(wù)群眾13、下列哪項是提高團隊執(zhí)行力最有效的管理措施？A．增加員工福利B．明確崗位職責(zé)C．組織團建活動D．放寬考勤制度14、在Excel中，若要對某一列數(shù)據(jù)進行排序，應(yīng)使用的功能位于哪個選項卡？A．插入B．?dāng)?shù)據(jù)C．公式D．審閱15、下列哪項屬于事業(yè)單位與企業(yè)單位的主要區(qū)別？A．是否盈利為目的B．是否繳納社保C．是否簽訂合同D．是否提供服務(wù)16、下列關(guān)于“通知”與“通報”表述正確的是？A．通報主要用于發(fā)布事項，通知用于批評教育B．二者均可下行，但通報具有教育警示作用C．通知不能用于人事任免D．通報適用于向上級匯報情況17、下列哪項是有效溝通中的“反饋”環(huán)節(jié)？A．發(fā)送者編碼信息B．接收者理解并回應(yīng)信息C．選擇溝通渠道D．外界干擾信息傳遞18、在項目管理中，“甘特圖”主要用于？A．分析成本結(jié)構(gòu)B．展示進度安排C．評估風(fēng)險等級D．統(tǒng)計人力資源19、下列哪項屬于行政行為的特征？A．平等性B．有償性C．單方性D．協(xié)商性20、下列關(guān)于“SWOT分析”的描述正確的是？A．S代表外部機會B．W代表內(nèi)部優(yōu)勢C．O代表內(nèi)部劣勢D．T代表外部威脅21、在公文寫作中，下列哪項屬于下行文的常用文種？A.請示B.報告C.通知D.函22、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服從領(lǐng)導(dǎo)D.服務(wù)群眾23、某企業(yè)計劃組織員工培訓(xùn)，最能提高培訓(xùn)實效性的方法是？A.統(tǒng)一播放教學(xué)視頻B.邀請專家講座C.結(jié)合崗位實操訓(xùn)練D.發(fā)放學(xué)習(xí)資料自學(xué)24、下列關(guān)于“計劃”的表述，正確的是？A.計劃無需考慮可行性B.計劃具有預(yù)見性和指導(dǎo)性C.計劃一旦制定不可調(diào)整D.計劃僅由領(lǐng)導(dǎo)制定25、在團隊協(xié)作中，最易導(dǎo)致溝通障礙的因素是？A.明確分工B.及時反饋C.信息傳遞失真D.使用書面溝通26、下列哪項屬于行政管理中的“控制職能”？A.制定年度目標(biāo)B.分配工作任務(wù)C.檢查工作進度D.組織員工培訓(xùn)27、處理突發(fā)事件時，首要原則是？A.追究責(zé)任B.及時響應(yīng)C.發(fā)布新聞D.總結(jié)經(jīng)驗28、下列哪項最能體現(xiàn)“服務(wù)型政府”理念？A.強化審批權(quán)限B.優(yōu)化便民服務(wù)流程C.增加檢查頻次D.嚴(yán)格處罰違規(guī)行為29、提高工作效率的關(guān)鍵在于？A.延長工作時間B.增加人員編制C.優(yōu)化工作流程D.強化考勤制度30、下列哪項屬于企業(yè)文化的深層要素？A.員工著裝B.企業(yè)標(biāo)識C.價值觀念D.辦公環(huán)境二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于行政事業(yè)單位財務(wù)報告的構(gòu)成，正確的有：A.資產(chǎn)負債表B.收入費用表C.現(xiàn)金流量表D.附注32、下列屬于我國政府會計核算基礎(chǔ)的是：A.收付實現(xiàn)制B.權(quán)責(zé)發(fā)生制C.歷史成本制D.永續(xù)盤存制33、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動報酬B.勞動合同期限C.試用期D.社會保險34、下列屬于公文格式中版頭部分的要素有：A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.簽發(fā)人D.主送機關(guān)35、下列屬于社會主義核心價值觀社會層面價值取向的有：A.自由B.平等C.公正D.法治36、下列關(guān)于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當(dāng)原則D.高效便民原則37、下列屬于企業(yè)財務(wù)會計基本假設(shè)的有：A.會計主體B.持續(xù)經(jīng)營C.會計分期D.貨幣計量38、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位B.管理崗位最高為一級C.專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級和初級D.工勤技能崗位不納入職稱評定體系39、下列屬于政府采購方式的有：A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性談判D.單一來源采購40、下列關(guān)于公文處理原則的說法，正確的有：A.黨政分開B.一文一事C.逐級行文D.聯(lián)合行文應(yīng)由主辦機關(guān)牽頭41、下列關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制原則的說法，正確的有：A.全面性原則要求內(nèi)部控制覆蓋單位所有業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)；B.重要性原則強調(diào)對重大經(jīng)濟活動風(fēng)險重點防控；C.制衡性原則要求崗位設(shè)置權(quán)責(zé)分明、相互制約；D.適應(yīng)性原則指內(nèi)部控制應(yīng)隨外部環(huán)境變化動態(tài)調(diào)整42、下列屬于公文處理基本原則的有：A.實事求是，講求實效；B.嚴(yán)格遵循行文規(guī)則；C.保密原則，確保信息安全；D.可以越級行文提高效率43、以下關(guān)于職業(yè)道德特征的表述，正確的有：A.具有職業(yè)特定性；B.強調(diào)實踐性和可操作性；C.不具強制約束力；D.包含一定行業(yè)習(xí)慣的規(guī)范44、下列屬于常用行政決策方法的有：A.頭腦風(fēng)暴法；B.德爾菲法；C.成本—效益分析法；D.隨機決策法45、下列屬于政府信息公開基本原則的有：A.公正原則；B.公平原則；C.便民原則；D.以公開為常態(tài)、不公開為例外三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗?？疾檠哉Z理解與表達能力。A.正確B.錯誤47、赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試不涉及公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容。A.正確B.錯誤48、報考鎮(zhèn)屬企業(yè)崗位無需具備本地戶籍。A.正確B.錯誤49、筆試成績占總成績的比重通常低于面試。A.正確B.錯誤50、申論考試主要考查考生的寫作與綜合分析能力。A.正確B.錯誤51、招聘公告一般通過廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。A.正確B.錯誤52、筆試復(fù)習(xí)無需關(guān)注近一年國內(nèi)重大時事政策。A.正確B.錯誤53、赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試不設(shè)最低開考比例。A.正確B.錯誤54、考生可通過模擬題庫提升筆試應(yīng)試能力。A.正確B.錯誤55、筆試中出現(xiàn)主觀題時，答題邏輯清晰可提升得分。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》，我國法定的公司形式包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。其他選項如無限責(zé)任公司、兩合公司、股份兩合公司并非我國現(xiàn)行法律規(guī)定的公司類型，僅存在于部分其他國家的法律體系中。因此，正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有明顯的呈請性與期待批復(fù)的特點。通知用于發(fā)布傳達事項，報告用于匯報工作，函則用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作，均不具備請示的請求性功能。故正確答案為B。3.【參考答案】D【解析】行政法的基本原則包括合法性、合理性、程序正當(dāng)、信賴保護、高效便民等。等價有償是民法中的基本原則，適用于平等主體間的財產(chǎn)關(guān)系，不適用于行政管理活動。因此D項不屬于行政法原則，答案為D。4.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國勞動法》適用于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等與勞動者建立勞動關(guān)系的情形。公務(wù)員的管理適用《公務(wù)員法》，屬于行政任用關(guān)系，不適用勞動法調(diào)整。故正確答案為C。5.【參考答案】B【解析】“一帶一路”倡議全稱為“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”，于2013年由我國提出，旨在促進沿線國家互聯(lián)互通與經(jīng)濟合作。該倡議覆蓋亞、歐、非等多個區(qū)域，非僅限亞洲，也非中美共同發(fā)起。故B項正確。6.【參考答案】C【解析】宏觀調(diào)控是政府通過經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟運行，主要手段包括財政政策、貨幣政策和產(chǎn)業(yè)政策等。價格監(jiān)督檢查屬于市場監(jiān)管范疇，企業(yè)人事任免和直接經(jīng)營企業(yè)違背政企分開原則。因此，C項為正確答案。7.【參考答案】C【解析】我國《憲法》規(guī)定，國家在社會主義初級階段堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。這一制度是我國社會主義市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)。其他選項均違背憲法規(guī)定。故正確答案為C。8.【參考答案】B【解析】弗雷德里克·溫斯洛·泰勒提出科學(xué)管理理論，強調(diào)通過標(biāo)準(zhǔn)化、時間研究和激勵制度提高工作效率，被譽為“科學(xué)管理之父”。法約爾是管理過程理論代表，韋伯提出官僚組織理論，梅奧則以霍桑實驗開創(chuàng)人際關(guān)系學(xué)說。故答案為B。9.【參考答案】D【解析】公共產(chǎn)品具有非排他性和非競爭性兩大核心特征，常伴隨外部性。可分割性是私人物品的特征，公共產(chǎn)品如國防、路燈等無法分割使用，故不具可分割性。因此D項不屬于公共產(chǎn)品特征，正確答案為D。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，事業(yè)單位崗位分為管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類，實行崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制，需經(jīng)主管部門審核備案。并非完全自主，也非全部無編制。故正確答案為C。11.【參考答案】D【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效和安全保密原則。“公開透明”雖為政務(wù)公開的要求，但不屬公文處理的基本原則，尤其涉及涉密文件時更強調(diào)保密性，故D項錯誤。12.【參考答案】A【解析】愛崗敬業(yè)要求員工忠于職守、認真負責(zé)。操作失誤若因疏忽或懈怠導(dǎo)致，體現(xiàn)對崗位職責(zé)的不負責(zé)，屬于違背愛崗敬業(yè)原則。其他選項與本情境關(guān)聯(lián)較弱。13.【參考答案】B【解析】明確崗位職責(zé)能清晰界定任務(wù)與責(zé)任，減少推諉，提升工作效率。執(zhí)行力核心在于“責(zé)權(quán)明確”，其他選項雖有助于氛圍營造，但非直接提升執(zhí)行力的關(guān)鍵。14.【參考答案】B【解析】Excel中“數(shù)據(jù)”選項卡包含排序、篩選、數(shù)據(jù)驗證等功能。排序操作需通過“數(shù)據(jù)”選項卡中的“排序和篩選”命令完成，其他選項卡不具備此功能。15.【參考答案】A【解析】企業(yè)以盈利為主要目標(biāo)，而事業(yè)單位以公益服務(wù)為目的，不以營利為核心。二者均需簽訂合同、繳納社保、提供服務(wù)，故A為本質(zhì)區(qū)別。16.【參考答案】B【解析】通知用于發(fā)布、告知事項，通報用于表彰、批評或傳達重要情況，具有典型性和警示性，均為下行文。A、C、D表述錯誤。17.【參考答案】B【解析】反饋是接收者對信息的理解回應(yīng)，是溝通閉環(huán)的關(guān)鍵。A為信息編碼，C為渠道選擇，D為噪聲干擾，均非反饋。18.【參考答案】B【解析】甘特圖通過條形圖展示項目各任務(wù)的時間安排與進度，直觀反映工期和執(zhí)行情況，是進度管理的重要工具，不直接用于成本或風(fēng)險分析。19.【參考答案】C【解析】行政行為具有單方性，即行政機關(guān)依法自主決定并實施，無需相對人同意。平等性、協(xié)商性屬民事行為特征，行政行為一般無償，故C正確。20.【參考答案】D【解析】SWOT中，S（Strength）為內(nèi)部優(yōu)勢，W（Weakness）為內(nèi)部劣勢，O（Opportunity）為外部機會，T（Threat）為外部威脅，故僅D正確。21.【參考答案】C【解析】下行文是上級機關(guān)對下級機關(guān)發(fā)布的公文，常用文種包括通知、通報、決定、命令等?！巴ㄖ庇糜诎l(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行的事項，具有明顯的下行屬性。請示和報告屬于上行文，函多用于平行或不相隸屬機關(guān)之間，屬平行文。因此本題正確答案為C。22.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會五項核心內(nèi)容。服從領(lǐng)導(dǎo)雖在實際工作中重要，但不屬于職業(yè)道德的規(guī)范范疇，更多屬于組織紀(jì)律或崗位要求。本題考查對職業(yè)道德內(nèi)涵的理解，故正確答案為C。23.【參考答案】C【解析】成人學(xué)習(xí)更注重實踐與應(yīng)用，結(jié)合崗位實際的實操訓(xùn)練能增強技能轉(zhuǎn)化率，提升培訓(xùn)效果。而視頻、講座、自學(xué)等方式互動性弱，易流于形式。現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)強調(diào)“學(xué)以致用”，實操訓(xùn)練最能體現(xiàn)這一原則，故選C。24.【參考答案】B【解析】計劃是對未來工作的預(yù)先安排，具有預(yù)見性、目的性和指導(dǎo)性?？茖W(xué)的計劃需具備可行性，并可根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。制定過程應(yīng)集思廣益，非僅由領(lǐng)導(dǎo)決定。本題考查對管理職能中“計劃”概念的理解，正確答案為B。25.【參考答案】C【解析】信息在傳遞過程中因表達不清、層級過多或情緒干擾可能失真，導(dǎo)致誤解和決策失誤，是溝通障礙的主因。明確分工和及時反饋有助于溝通，書面溝通通常更準(zhǔn)確。本題重點考查溝通管理中的關(guān)鍵風(fēng)險點，故選C。26.【參考答案】C【解析】管理的四大基本職能為計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制?？刂坡毮苤竿ㄟ^監(jiān)督、檢查和評估，確保實際工作與目標(biāo)一致?！皺z查工作進度”正是控制的核心手段。A屬計劃，B屬組織，D屬人力資源管理，故正確答案為C。27.【參考答案】B【解析】突發(fā)事件應(yīng)對強調(diào)“快速反應(yīng)、控制事態(tài)、減少損失”，及時響應(yīng)是首要原則。只有迅速介入，才能防止事態(tài)擴大。追究責(zé)任、發(fā)布信息、總結(jié)經(jīng)驗均在后續(xù)階段進行。本題考查應(yīng)急管理的基本邏輯，正確答案為B。28.【參考答案】B【解析】服務(wù)型政府強調(diào)以民為本，提升公共服務(wù)質(zhì)量與效率。優(yōu)化便民流程體現(xiàn)了簡化手續(xù)、方便群眾的服務(wù)導(dǎo)向。而A、C、D側(cè)重管理與控制，偏向管制型政府模式。本題考查現(xiàn)代政府職能轉(zhuǎn)變理念，故選B。29.【參考答案】C【解析】效率提升應(yīng)聚焦流程科學(xué)性，通過減少冗余環(huán)節(jié)、合理分工、技術(shù)賦能來實現(xiàn)。延長工時易導(dǎo)致疲勞，增加人員可能引發(fā)內(nèi)耗，考勤制度僅起約束作用。流程優(yōu)化是管理現(xiàn)代化的核心，故正確答案為C。30.【參考答案】C【解析】企業(yè)文化分為表層（如著裝、標(biāo)識）、中層（制度）和深層（價值觀、信念）。價值觀念是文化的核心，決定組織行為和決策邏輯。A、B、D均為表層表現(xiàn)，不能代表文化本質(zhì)。本題考查組織文化結(jié)構(gòu)，正確答案為C。31.【參考答案】A、B、D【解析】行政事業(yè)單位財務(wù)報告主要包括資產(chǎn)負債表、收入費用表、凈資產(chǎn)變動表及附注等。現(xiàn)金流量表雖為企業(yè)會計準(zhǔn)則下的重要報表，但目前在政府會計制度中不強制要求編制，因此不屬于行政事業(yè)單位財務(wù)報告的必備組成部分。32.【參考答案】A、B【解析】我國政府會計實行“雙基礎(chǔ)”核算，預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制，財務(wù)會計采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。歷史成本是計量屬性，永續(xù)盤存是存貨管理方法，均不屬于會計核算基礎(chǔ)。33.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動報酬、合同期限、社會保險屬于勞動合同必備條款。試用期為可選條款，雙方可約定但非強制。34.【參考答案】A、B、C【解析】版頭包括發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、份號、密級、緊急程度等。主送機關(guān)屬于主體部分，不在版頭范圍內(nèi)。35.【參考答案】A、B、C、D【解析】社會主義核心價值觀社會層面包括自由、平等、公正、法治，體現(xiàn)社會建設(shè)的目標(biāo)和價值追求。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，六項均為我國行政法核心原則。37.【參考答案】A、B、C、D【解析】財務(wù)會計四大基本假設(shè)為會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量，是會計確認與計量的前提條件。38.【參考答案】A、C【解析】事業(yè)單位崗位分為三類，A、C正確。管理崗位最高為一級（國家級正職），但通常地方單位最高為八級以下。D錯誤，工勤崗位雖不評職稱，但有技能等級評定。39.【參考答案】A、B、C、D【解析】政府采購法定方式包括公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價、單一來源采購等，均符合《政府采購法》規(guī)定。40.【參考答案】A、B、C、D【解析】公文處理應(yīng)堅持黨政分開、一文一事、逐級行文原則；聯(lián)合行文時由主辦機關(guān)負責(zé)協(xié)調(diào)和牽頭辦理，符合《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定。41.【參考答案】ABCD【解析】行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)遵循全面性、重要性、制衡性和適應(yīng)性四大原則。全面性強調(diào)覆蓋所有業(yè)務(wù)；重要性聚焦高風(fēng)險領(lǐng)域；制衡性通過分工與制約防范舞弊；適應(yīng)性要求制度隨環(huán)境變化及時調(diào)整，四者共同構(gòu)成內(nèi)控體系基礎(chǔ)。42.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是、講求實效，嚴(yán)格遵守行文規(guī)則和格式規(guī)范，確保信息真實準(zhǔn)確。保密原則是基本要求，尤其涉及敏感信息時。越級行文僅在特殊緊急情況下允許，一般應(yīng)逐級上報，故D錯誤。43.【參考答案】ABD【解析】職業(yè)道德具有職業(yè)特定性，不同行業(yè)有不同規(guī)范；強調(diào)在實際工作中踐行，具可操作性；通常包含行業(yè)習(xí)慣形成的非正式規(guī)范。盡管不完全依賴法律強制，但在單位管理中具一定約束力，C表述片面。44.【參考答案】ABC【解析】行政決策常用方法包括頭腦風(fēng)暴法（激發(fā)創(chuàng)新）、德爾菲法（專家匿名預(yù)測）、成本—效益分析法（評估投入產(chǎn)出）。隨機決策法缺乏科學(xué)依據(jù)，不符合理性決策原則，不適用于公共管理領(lǐng)域。45.【參考答案】ABCD【解析】政府信息公開應(yīng)遵循公正、公平、便民原則，保障公眾知情權(quán)。同時堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，推動政務(wù)透明，僅在涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私時例外處理。46.【參考答案】A【解析】行政職業(yè)能力測驗是事業(yè)單位及國企招聘常見科目，其中言語理解與表達為重要模塊，考查考生語言理解、邏輯推理和信息提取能力，符合赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)筆試歷年命題規(guī)律。47.【參考答案】B【解析】歷年花都區(qū)基層單位招聘筆試普遍包含公共基礎(chǔ)知識，涵蓋法律、政治、管理、時政等內(nèi)容，鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘參照類似標(biāo)準(zhǔn)，因此該說法錯誤。48.【參考答案】A【解析】多數(shù)鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘公告明確不限戶籍，注重實際能力與崗位匹配度，僅個別特殊崗位可能有戶籍要求，但非常態(tài)，故該說法正確。49.【參考答案】B【解析】在赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘中，筆試成績常占總成績50%或以上，是確定面試資格和最終錄用的重要依據(jù)，權(quán)重不低于面試，因此該說法錯誤。50.【參考答案】A【解析】申論通過材料閱讀與問題回應(yīng)，考查考生歸納概括、提出對策、文字表達等能力，是筆試中評估綜合素質(zhì)的重要方式，符合歷年命題特點。51.【參考答案】A【解析】花都區(qū)鎮(zhèn)屬單位招聘通常在廣州市人社局官網(wǎng)或花都區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，確保信息權(quán)威性和公開透明，該渠道為官方主要發(fā)布平臺。52.【參考答案】B【解析】公共基礎(chǔ)知識和申論常涉及近期時政熱點，如鄉(xiāng)村振興、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展等，考生需掌握近一年重要政策，故該說法錯誤。53.【參考答案】B【解析】多數(shù)招聘公告設(shè)定開考比例（如1:3），若報名人數(shù)不足將取消或調(diào)減崗位，確保選拔競爭性，因此該說法錯誤。54.【參考答案】A【解析】歷年真題與模擬題庫有助于熟悉題型、掌握答題節(jié)奏，是科學(xué)備考的重要手段，廣泛應(yīng)用于各類招聘考試復(fù)習(xí)中，說法正確。55.【參考答案】A【解析】申論或案例分析等主觀題評分注重條理性、觀點明確和論證充分，邏輯清晰是得分關(guān)鍵，規(guī)范作答有助于獲得更高評價。

2025廣東廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘工作人員及人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函2、下列哪項不屬于行政法的基本原則？A.合法行政B.合理行政C.高效便民D.民主集中3、某企業(yè)員工月工資為8000元，按現(xiàn)行個人所得稅起征點5000元及3%稅率計算，其應(yīng)繳個稅為：A.90元B.120元C.240元D.400元4、下列哪項屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則？A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.內(nèi)部推薦優(yōu)先C.資歷優(yōu)先D.領(lǐng)導(dǎo)指定5、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”首次在哪次大會上提出？A.十八大B.十九大C.十九屆五中全會D.二十大6、下列哪項不屬于公文版頭部分？A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.標(biāo)題D.緊急程度7、在管理學(xué)中，被稱為“科學(xué)管理之父”的是：A.法約爾B.韋伯C.泰勒D.梅奧8、下列哪項屬于基層群眾性自治組織？A.鎮(zhèn)政府B.村民委員會C.事業(yè)單位D.社會團體9、用于反映某一時期財務(wù)狀況的會計報表是：A.利潤表B.資產(chǎn)負債表C.現(xiàn)金流量表D.成本明細表10、下列哪項行為屬于典型的行政許可？A.發(fā)放營業(yè)執(zhí)照B.發(fā)布政策通知C.進行行政處罰D.簽訂政府采購合同11、下列選項中，哪一項屬于行政法的基本原則？A.平等自愿原則；B.誠實信用原則；C.合法行政原則；D.等價有償原則12、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是？A.通知；B.請示；C.報告；D.函13、下列哪項不屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則？A.公開；B.平等；C.擇優(yōu)；D.內(nèi)定14、下列行為中，體現(xiàn)政府履行公共服務(wù)職能的是？A.制定產(chǎn)業(yè)政策；B.打擊違法犯罪；C.建設(shè)公共圖書館；D.審批企業(yè)注冊15、根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，有權(quán)制定地方性法規(guī)的機關(guān)是？A.縣級人民政府；B.設(shè)區(qū)的市人民代表大會；C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大；D.街道辦事處16、下列選項中，屬于公文主體部分的是？A.發(fā)文字號；B.標(biāo)題；C.簽發(fā)人；D.秘密等級17、在管理學(xué)中，計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的提出者是？A.泰勒；B.法約爾；C.韋伯；D.梅奧18、下列公文成文日期書寫規(guī)范的是？A.2025年3月1日；B.二零二五年三月一日；C.2025-3-1；D.25年3月1日19、下列情形中，適用“從重處分”的是？A.主動交代問題；B.檢舉他人重大違紀(jì)行為；C.串供或偽造證據(jù)；D.配合調(diào)查20、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函21、下列哪項屬于事業(yè)單位工作人員處分種類？A.罰款B.拘留C.警告D.降職22、下列體現(xiàn)“依法行政”基本原則的是：A.政府根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示靈活處理事務(wù)B.行政機關(guān)必須在法律授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)C.政府為提高效率可簡化法定程序D.行政決策由多數(shù)群眾投票決定23、下列關(guān)于“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的表述，正確的是：A.以城市擴張帶動農(nóng)村發(fā)展B.重點推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村人居環(huán)境整治C.鼓勵農(nóng)村人口全部進城落戶D.以工業(yè)開發(fā)為主要方向24、下列屬于政府職能中的“公共服務(wù)”范疇的是：A.打擊違法犯罪B.制定產(chǎn)業(yè)政策C.提供義務(wù)教育D.管理國有企業(yè)25、下列哪項不屬于行政行為的特征？A.公務(wù)性B.強制性C.雙方意志性D.單方性26、在公文格式中，成文日期應(yīng)以什么為準(zhǔn)？A.起草完成日期B.領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期C.印發(fā)日期D.會議討論日期27、下列哪項屬于良好的溝通技巧？A.中斷對方表達以強調(diào)觀點B.傾聽時頻繁查看手機C.使用開放性問題引導(dǎo)交流D.用指責(zé)性語言表達意見28、下列關(guān)于“社會公德”的表述，正確的是：A.社會公德僅適用于公共場所B.愛護公物、文明禮貌屬于社會公德內(nèi)容C.社會公德由國家強制執(zhí)行D.僅適用于城市居民29、下列哪項屬于提高工作效率的有效方法？A.同時處理多個任務(wù)以節(jié)省時間B.每天制定清晰的工作計劃C.延遲處理困難任務(wù)D.減少與同事溝通以避免干擾30、下列哪項是公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)的正確描述？A.由文秘人員對公文進行校對并發(fā)出；B.由負責(zé)人簽署姓名和日期以批準(zhǔn)發(fā)文；C.由收文單位確認收到文件；D.由檔案部門對公文進行歸檔二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于行政行為效力的說法，正確的有：A.行政行為一經(jīng)作出即具有確定力B.行政行為的拘束力是指行為相對人必須履行相應(yīng)義務(wù)C.行政行為的執(zhí)行力只能通過法院強制實現(xiàn)D.無效行政行為自始不發(fā)生法律效力32、下列屬于公文處理基本原則的有：A.實事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.精簡高效D.公開透明33、下列屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類別的是：A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.臨時聘用崗位34、下列情形中，屬于勞動合同無效或部分無效的有：A.以欺詐手段訂立勞動合同B.用人單位免除自身法定責(zé)任C.違反法律強制性規(guī)定D.約定試用期超過六個月35、下列屬于基層群眾性自治組織的是：A.村民委員會B.居民委員會C.業(yè)主委員會D.鄉(xiāng)人民政府36、下列關(guān)于公共管理與行政管理關(guān)系的說法，正確的有：A.公共管理范圍大于行政管理B.行政管理強調(diào)執(zhí)行，公共管理注重結(jié)果導(dǎo)向C.公共管理主體包括非政府組織D.二者目標(biāo)完全相同37、下列屬于政府職能轉(zhuǎn)變方向的有：A.從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變B.強化微觀直接干預(yù)C.推進簡政放權(quán)D.加強社會管理和公共服務(wù)38、下列屬于職業(yè)道德基本內(nèi)容的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.奉獻社會39、下列關(guān)于請示與報告的表述，正確的有：A.請示必須一文一事B.報告中不得夾帶請示事項C.兩者均為上行文D.均需上級批復(fù)40、下列屬于影響公共政策執(zhí)行的因素有：A.政策本身的科學(xué)性B.執(zhí)行資源配置情況C.公眾支持程度D.媒體傳播速度41、下列關(guān)于行政管理中決策程序的說法，正確的有：A.決策必須以充分調(diào)研為基礎(chǔ)B.重大決策需經(jīng)過專家論證和風(fēng)險評估C.決策可由負責(zé)人直接決定，無需集體討論D.決策執(zhí)行后應(yīng)進行跟蹤反饋和效果評估42、下列屬于公文寫作基本要求的有：A.內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確B.使用口語化表達增強親和力C.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰D.符合國家規(guī)定的格式規(guī)范43、下列屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾44、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗B.崗位設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)合理、精簡效能原則C.可隨意增設(shè)崗位以滿足用人需求D.崗位結(jié)構(gòu)比例需報主管部門核準(zhǔn)45、下列屬于基層治理中“黨建引領(lǐng)”具體體現(xiàn)的有：A.黨組織主導(dǎo)社區(qū)重大事務(wù)決策B.黨員參與志愿服務(wù)C.黨建聯(lián)席會議協(xié)調(diào)多方資源D.黨組織直接任命企業(yè)高管三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試中，行政職業(yè)能力測驗通常包含言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等模塊。A.正確B.錯誤47、報考鎮(zhèn)屬企業(yè)崗位一般要求具有廣州市戶籍，外地戶籍人員不得報考。A.正確B.錯誤48、筆試成績公布后，考生如對成績有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)申請成績復(fù)查。A.正確B.錯誤49、鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試中，申論考試主要考查考生的法律專業(yè)知識水平。A.正確B.錯誤50、考生在筆試中攜帶手機進入考場但未使用，不會被認定為違紀(jì)行為。A.正確B.錯誤51、歷年真題是備考赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)筆試的重要參考資料之一。A.正確B.錯誤52、鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘中，筆試成績占比通常低于面試成績。A.正確B.錯誤53、考生報考時所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)完全一致，否則無法通過資格審查。A.正確B.錯誤54、筆試準(zhǔn)考證在考試結(jié)束后即自動失效，無需個人保留。A.正確B.錯誤55、赤坭鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘筆試一般采用閉卷形式，考試時間通常為120分鐘。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】“請示”是向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時使用的上行文，具有針對性、單一性和時效性特點。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作、反映情況；函用于不相屬機關(guān)間商洽工作。三者均不具備請求性功能。2.【參考答案】D【解析】行政法基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。民主集中是組織原則，主要用于黨內(nèi)或國家機構(gòu)組織運行，不屬于行政法核心原則范疇。3.【參考答案】A【解析】應(yīng)納稅所得額=8000-5000=3000元，適用3%稅率，應(yīng)繳稅額=3000×3%=90元。未涉及專項扣除情況下，計算準(zhǔn)確。4.【參考答案】A【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，杜絕暗箱操作，保障公平公正。其他選項違背公開招聘精神。5.【參考答案】B【解析】黨的十九大報告首次提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，是新時代“三農(nóng)”工作總抓手。6.【參考答案】C【解析】公文版頭包括份號、密級、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等。標(biāo)題屬于主體部分，不在版頭范圍內(nèi)。7.【參考答案】C【解析】弗雷德里克·泰勒提出科學(xué)管理理論，強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、定額管理和效率提升，被尊為“科學(xué)管理之父”。法約爾為管理過程之父，韋伯為組織理論之父，梅奧為人際關(guān)系學(xué)派代表。8.【參考答案】B【解析】村民委員會和居民委員會是基層群眾性自治組織，依法實行自我管理、自我服務(wù)。鎮(zhèn)政府是行政機關(guān)，事業(yè)單位和社會團體不具備自治職能。9.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)負債表反映企業(yè)在某一特定時點的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益狀況，是靜態(tài)報表。利潤表反映經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量表反映資金流動，均為動態(tài)報表。10.【參考答案】A【解析】行政許可是行政機關(guān)根據(jù)申請，經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。發(fā)放營業(yè)執(zhí)照是典型許可行為。其他選項分別為行政指導(dǎo)、處罰和合同行為，非許可范疇。11.【參考答案】C【解析】行政法的基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民等。合法行政是首要原則，要求行政機關(guān)行使權(quán)力必須有法律依據(jù)。A、B、D屬于民法基本原則，不適用于行政法領(lǐng)域。故本題選C。12.【參考答案】B【解析】請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有呈請性、單一性和時效性特點。報告用于匯報工作，不要求批復(fù)；通知用于發(fā)布、傳達事項；函用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為B。13.【參考答案】D【解析】事業(yè)單位招聘應(yīng)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保公平公正。D項“內(nèi)定”違反公開招聘精神，屬于違規(guī)行為。故本題選D。14.【參考答案】C【解析】公共服務(wù)職能指政府提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，如教育、文化、衛(wèi)生等。建設(shè)公共圖書館屬于文化服務(wù)，體現(xiàn)公共服務(wù)職能。A屬經(jīng)濟職能，B屬政治職能，D屬行政管理職能。故選C。15.【參考答案】B【解析】《憲法》規(guī)定，設(shè)區(qū)的市的人大及其常委會有權(quán)制定地方性法規(guī)，報省級人大常委會批準(zhǔn)。縣級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和街道辦事處無此立法權(quán)。故正確答案為B。16.【參考答案】B【解析】公文主體部分包括標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期等。發(fā)文字號、簽發(fā)人、秘密等級屬于版頭部分。故本題選B。17.【參考答案】B【解析】法國管理學(xué)家法約爾提出管理五大職能：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，被稱為“管理過程之父”。泰勒提出科學(xué)管理理論，韋伯提出官僚組織理論，梅奧研究人際關(guān)系學(xué)說。故選B。18.【參考答案】A【解析】公文成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年、月、日，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不加“零”前綴。B為漢字書寫，C為非標(biāo)準(zhǔn)格式，D年份不完整。故正確答案為A。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，串供、偽造、隱匿、銷毀證據(jù)等行為屬于阻礙調(diào)查，應(yīng)從重或加重處分。A、B、D為從輕或減輕情節(jié)。故本題選C。20.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有明確的請求性與上行文性質(zhì)。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作、反映情況，不具請求性；函用于平行或不相屬機關(guān)間的商洽。因此正確答案為C。21.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。罰款和拘留屬于行政處罰或刑事強制措施，不適用于事業(yè)單位內(nèi)部處分。降職非正式處分名稱，正確表述為“降低崗位等級”。因此選C。22.【參考答案】B【解析】依法行政要求行政機關(guān)職權(quán)法定、程序合法、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。任何行政行為必須有法律依據(jù)，不得超越權(quán)限或違反程序。A、C違反法定程序，D混淆民主決策與行政職權(quán)。只有B符合依法行政核心要求。23.【參考答案】B【解析】鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略強調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，重點包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和改善人居環(huán)境是核心內(nèi)容。A、C、D偏離戰(zhàn)略本意，忽視農(nóng)村自身發(fā)展。故選B。24.【參考答案】C【解析】政府公共服務(wù)職能包括教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等公共產(chǎn)品供給。打擊犯罪屬政治職能，產(chǎn)業(yè)政策屬經(jīng)濟調(diào)節(jié)，國企管理屬經(jīng)濟職能。提供義務(wù)教育是典型公共服務(wù)，體現(xiàn)公平與普惠，故選C。25.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機關(guān)依法單方面作出的、具有法律效力的行為，具有單方性、強制性、公務(wù)性等特點。雙方意志性是民事行為的特征，如合同需雙方協(xié)商一致。行政行為無需相對人同意，故C不屬于其特征。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，成文日期以負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)（聯(lián)合發(fā)文以最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)）。起草、討論、印發(fā)日期均不具法定效力。簽發(fā)標(biāo)志著正式批準(zhǔn)，具有權(quán)威性，故選B。27.【參考答案】C【解析】開放性問題能促進信息交流與理解，是有效溝通的關(guān)鍵技巧。中斷、分心、指責(zé)會破壞溝通氛圍，降低信任。良好的溝通強調(diào)傾聽、尊重與引導(dǎo)，故C為正確選項。28.【參考答案】B【解析】社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物等。雖無強制力，但依靠輿論與自覺維護。適用范圍廣泛，不限地域或場所。故B正確。29.【參考答案】B【解析】制定清晰計劃有助于明確目標(biāo)、分配時間、提升執(zhí)行效率。多任務(wù)易降低專注力；拖延會積累壓力；減少溝通影響協(xié)作?？茖W(xué)管理時間、優(yōu)先處理重要任務(wù)是高效工作的核心，故選B。30.【參考答案】B【解析】“簽發(fā)”是公文處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指機關(guān)負責(zé)人對已審核的文稿進行最終審定，并簽署姓名和日期，表示批準(zhǔn)正式發(fā)出。該環(huán)節(jié)具有權(quán)威性和責(zé)任歸屬意義，必須由有權(quán)簽發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)完成，不能由文秘人員或其他部門代行。31.【參考答案】ABD【解析】行政行為一經(jīng)依法成立即具有確定力，非經(jīng)法定程序不得隨意撤銷（A正確）。拘束力指行為內(nèi)容對相關(guān)主體產(chǎn)生的法律約束，相對人應(yīng)遵守并履行義務(wù)（B正確）。執(zhí)行力可通過行政機關(guān)自行強制或申請法院執(zhí)行，C項說法片面。無效行政行為自始無效、當(dāng)然無效，無需撤銷即不具法律效力（D正確）。32.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)堅持實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密四大原則（ABC正確）。公開透明雖為政府行政原則之一，但不屬公文處理基本原則，尤其涉及涉密文件時更需保密（D錯誤）。四項原則在《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中有明確規(guī)定。33.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)國家事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類（ABC正確）。臨時聘用崗位不屬于正式崗位設(shè)置類別，僅作為編制外補充，不納入崗位結(jié)構(gòu)比例管理（D錯誤）。34.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《勞動合同法》第26條，以欺詐、脅迫手段訂立、免除單位法定責(zé)任、違反法律強制性規(guī)定的合同無效（ABC正確）。試用期超期屬違法，但需結(jié)合具體情形判斷是否整體無效，通常為部分無效，D未明確“導(dǎo)致無效”條件，故不選。35.【參考答案】AB【解析】村民委員會和居民委員會是法律明確規(guī)定的基層群眾性自治組織（《憲法》第111條）（AB正確）。業(yè)主委員會是小區(qū)業(yè)主自治團體，但非法定基層自治組織；鄉(xiāng)人民政府是基層行政機關(guān)，非自治組織（CD錯誤）。36.【參考答案】ABC【解析】公共管理涵蓋政府與非政府組織，范圍更廣；行政管理側(cè)重政府內(nèi)部執(zhí)行；公共管理強調(diào)績效與結(jié)果（ABC正確）。二者雖均服務(wù)公共利益，但理念、手段和主體存在差異，