2025廣東廣州花都城投建設管理有限公司第三次招聘項目制用工人員6人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、下列哪項是項目制用工人員管理中最關鍵的特征？A.長期穩(wěn)定的勞動合同關系B.按項目周期靈活聘用與解聘C.享受與正式員工完全相同的福利待遇D.必須由用人單位繳納住房公積金2、在建設工程管理中，下列哪項屬于施工組織設計的主要內容？A.項目投資估算編制B.施工進度計劃安排C.項目可行性研究報告D.土地使用權審批流程3、下列哪項屬于國有企業(yè)招聘中常見的筆試測評內容？A.體育技能測試B.家庭背景調查C.行政職業(yè)能力測驗D.宗教信仰審查4、根據(jù)我國勞動合同法，項目制用工的合同期限一般如何確定？A.必須簽訂三年以上固定期限合同B.以完成一定工作任務為期限C.可以不簽訂書面勞動合同D.自動轉為無固定期限合同5、下列哪項是建設工程安全生產責任制的核心原則？A.誰投資，誰受益B.誰主管，誰負責C.誰設計，誰施工D.誰申報，誰審批6、在工程招投標過程中，下列哪項行為屬于合法合規(guī)操作？A.投標人之間協(xié)商報價B.招標人設定合理資格條件C.以他人名義投標D.提供虛假業(yè)績材料7、下列哪項最能體現(xiàn)國有企業(yè)社會責任的內涵？A.最大化股東利潤B.優(yōu)先采購進口設備C.保障員工合法權益D.減少環(huán)保設施投入8、在項目管理中，下列哪項屬于“進度控制”的主要措施？A.編制工程結算書B.優(yōu)化施工網(wǎng)絡圖C.進行竣工驗收D.簽訂采購合同9、下列哪項是筆試中“公共基礎知識”?？嫉膬热?？A.企業(yè)內部薪酬結構B.員工個人興趣愛好C.時事政治與法律法規(guī)D.辦公室裝修風格10、在施工現(xiàn)場管理中，下列哪項是文明施工的基本要求？A.材料隨意堆放以節(jié)省時間B.設置明顯的安全警示標志C.允許非施工人員自由進出D.夜間施工無需采取降噪措施11、下列詞語中，加點字的讀音完全正確的一項是：A．氛圍（fèn）埋怨（mái）B．脊梁（jǐ）模樣（mó）C．纖細（xiān）恪守（kè）D．著落（zháo）參差（cēn）12、下列句子中，沒有語病的一項是：A．通過這次培訓，使我的業(yè)務能力得到了顯著提升。B．能否提高成績，關鍵在于是否努力學習。C．我們應當培養(yǎng)節(jié)約習慣，杜絕浪費水資源的現(xiàn)象。D．他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀。13、“三人行，必有我?guī)熝伞背鲎韵铝心牟拷浀?？A．《孟子》B．《論語》C．《大學》D．《中庸》14、下列歷史人物與事件搭配正確的是：A．林則徐——戊戌變法B．孫中山——辛亥革命C．康有為——洋務運動D．李鴻章——新文化運動15、下列選項中，全部屬于公文文種的是：A．通知、報告、請示B．小說、散文、詩歌C．計劃、總結、演講稿D．啟事、廣告、合同16、某數(shù)增加它的1/4后是50，則這個數(shù)是：A．30B．35C．40D．4517、“一帶一路”倡議秉持的原則是：A．共商、共建、共享B．互利、互信、互通C．和平、合作、共贏D．開放、包容、均衡18、下列行為最符合“職業(yè)道德”要求的是：A．為完成任務偽造數(shù)據(jù)B．工作中保守單位秘密C．利用職務之便謀取私利D．對客戶敷衍了事19、下列句子修辭手法與其他三項不同的是：A．春風像母親的手撫摸著你B．月亮害羞地躲進了云層C．太陽露出了笑臉D．小溪在歡快地歌唱20、下列關于Excel的說法正確的是：A．單元格地址B5表示第2行第5列B．公式必須以“=”開頭C．無法進行數(shù)據(jù)排序D．不能插入圖表21、下列詞語中，加點字的讀音完全正確的一項是：

A．拮據(jù)（jū）倔強（jiàng）頃刻（qīng）鱗次櫛比（zhì）

B．蜷縮（quán）恪守（kè）懲罰（chéng）戛然而止（jiá）

C．粗獷（guǎng）纖維（qiān）脂肪（zhī）鍥而不舍（qiè）

D．瀕臨（bīn）哺育（pǔ）祈禱（qí）潛移默化（qián）22、下列句子中，沒有語病的一項是：

A．通過這次培訓，使我對項目管理有了更深刻的認識。

B．能否提高工作效率，關鍵在于科學的流程設計與團隊協(xié)作。

C．他不僅學習刻苦，而且樂于助人，是大家學習的榜樣。

D．花都區(qū)的發(fā)展速度令人刮目相看，被授予“文明城市”稱號。23、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A．他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端。

B．這篇論文結構嚴謹，堪稱不刊之論。

C．兩人感情深厚，可謂舉案齊眉。

D．他躊躇滿志地走進考場，仿佛勝券在握。24、下列句子中標點符號使用正確的一項是：

A．“你怎么還不走？”小李焦急地說：“車馬上就要開了。”

B．他喜歡讀三本書：《論語》、《孟子》和《大學》。

C．這到底是為什么呢！你能不能給我一個解釋？

D．參加本次項目的有張工、王工、李工、……共八人。25、下列關于公文寫作的說法，正確的一項是：

A．通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行的事項。

B．請示可以抄送下級機關以提高執(zhí)行效率。

C．報告中可夾帶請示事項，以便上級統(tǒng)籌處理。

D．函適用于向上級機關請求指示或批準。26、“一項目一方案一授權”是項目管理中的常見模式，其中“一方案”主要指：

A．資金使用方案

B．整體實施方案

C．人員招聘方案

D．風險應急預案27、下列選項中，屬于項目制用工特點的是：

A．簽訂無固定期限勞動合同

B．用工周期與項目周期一致

C．享受長期企業(yè)年金待遇

D．可直接轉為正式編制員工28、在Excel中，若要對A1至A10單元格中大于80的數(shù)值求和，應使用下列哪個函數(shù)？

A．=SUM(A1:A10)

B．=SUMIF(A1:A10,">80")

C．=COUNTIF(A1:A10,">80")

D．=AVERAGE(A1:A10)29、下列關于職業(yè)道德的說法，錯誤的是：

A．愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎

B．誠實守信要求言行一致、信守承諾

C．辦事公道應兼顧人情與原則

D．服務群眾是職業(yè)行為的根本宗旨30、某項目計劃工期為60天，前30天完成40%的工作量，按此進度，項目最終完成時間將：

A．提前完工

B．按時完工

C．延誤15天

D．延誤30天二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關于公文寫作中“請示”文種的表述，正確的有：A.請示應當一文一事；B.可以在報告中夾帶請示事項；C.一般只寫一個主送機關；D.應當標注簽發(fā)人姓名32、下列屬于事業(yè)單位公開招聘基本原則的有：A.公開招聘；B.平等競爭；C.擇優(yōu)聘用；D.內部推薦優(yōu)先33、下列關于勞動合同試用期的規(guī)定，符合《勞動合同法》的有：A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；C.試用期不包含在勞動合同期限內；D.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%34、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產管理內容的有：A.資產配置；B.資產使用；C.資產處置；D.資產清查35、下列屬于企業(yè)項目管理中常用工具或方法的有：A.甘特圖；B.SWOT分析；C.關鍵路徑法（CPM）；D.平衡計分卡36、下列關于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎；B.誠實守信是職業(yè)活動的立身之本；C.辦事公道要求一視同仁、不偏不倚；D.奉獻社會是職業(yè)道德的最高境界37、下列屬于現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征的有：A.產權清晰；B.權責明確；C.政企分開；D.管理科學38、下列關于績效考核方法的表述，正確的有：A.關鍵績效指標法（KPI）強調結果導向；B.360度考核法適用于管理人員；C.目標管理法（MBO）強調上下級共同設定目標；D.強制分布法可避免考核趨中現(xiàn)象39、下列屬于建設工程施工安全管理重點內容的有：A.安全技術交底；B.特種作業(yè)人員持證上崗；C.施工現(xiàn)場封閉管理；D.定期開展安全檢查40、下列關于溝通技巧的說法，正確的有：A.有效傾聽是溝通的基礎；B.非語言溝通包括表情、手勢等；C.反饋應具體、及時、建設性；D.溝通中應避免使用同理心41、下列關于公文寫作中標題結構的表述，正確的有：A.公文標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種三部分組成B.在特定情況下，可以省略發(fā)文機關名稱C.事由部分應簡明扼要地概括公文主要內容D.文種可以隨意替換以增強表達效果42、下列屬于事業(yè)單位公開招聘基本原則的有：A.公開平等B.競爭擇優(yōu)C.民主集中D.依法依規(guī)43、下列關于行政法基本原則的表述，正確的有：A.合法行政是行政法的首要原則B.合理行政要求行政機關行為客觀適度C.程序正當包含信息公開、公眾參與等內容D.高效便民意味著可簡化法定程序44、下列屬于項目管理中“三重約束”的有：A.時間B.成本C.質量D.風險45、下列關于勞動合同試用期的規(guī)定，符合《勞動合同法》的有：A.合同期3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月B.合同期1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月C.合同期3年以上或無固定期限的，試用期不得超過6個月D.用人單位可與同一勞動者約定多次試用期三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)項目制用工人員招聘考試中，筆試內容通常包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識。A.正確B.錯誤47、在邏輯判斷題中，若“所有A都是B”為真，則“有些A不是B”一定為假。A.正確B.錯誤48、公文寫作中，“請示”和“報告”均可用于向上級機關請求指示。A.正確B.錯誤49、數(shù)字推理題中，數(shù)列“2，4，8，16，32”符合等比數(shù)列規(guī)律。A.正確B.錯誤50、社會主義核心價值觀中，公民個人層面的價值準則是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。A.正確B.錯誤51、在資料分析題中，增長率計算公式為（現(xiàn)期量－基期量）÷基期量。A.正確B.錯誤52、“花都城投”屬于地方政府投融資平臺公司，主要承擔城市基礎設施建設任務。A.正確B.錯誤53、項目制用工人員不納入正式編制，合同期滿后勞動關系自動終止。A.正確B.錯誤54、類比推理中，“學校：教師”相當于“醫(yī)院：醫(yī)生”。A.正確B.錯誤55、法律基礎知識中，我國的根本法是《中華人民共和國刑法》。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】項目制用工的核心在于“項目周期”，其聘用與解聘均圍繞項目起止時間展開，具有臨時性、靈活性特點。A、C、D項均屬于正式編制員工的特征，不符合項目制用工實際管理方式。因此，B項正確。2.【參考答案】B【解析】施工組織設計是指導施工全過程的技術經濟文件，核心內容包括施工方案、進度計劃、資源配置等。A、C屬于前期決策階段內容，D屬行政審批事項，均非施工組織設計范疇。B項符合其核心內容，故為正確答案。3.【參考答案】C【解析】國企招聘筆試通常包括行政職業(yè)能力測驗、公共基礎知識、專業(yè)能力測試等，旨在評估應聘者綜合素質。A、B、D項不符合公開招聘公平、公正原則，也不屬于常規(guī)測評內容。C項是典型考點，故正確。4.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十五條，項目制用工屬于“以完成一定工作任務為期限的勞動合同”，工作任務完成即合同終止。A、D適用于長期用工，C違反法律規(guī)定。B項符合法律定義，為正確答案。5.【參考答案】B【解析】安全生產責任制強調“一崗雙責、黨政同責、失職追責”，核心是“誰主管，誰負責”。該原則明確各級管理人員對安全生產負有直接責任。其他選項與安全管理無直接關聯(lián)，故B項正確。6.【參考答案】B【解析】設定合理資格條件是招標人的合法權利，旨在篩選合格投標人。A、C、D屬于《招標投標法》明確禁止的串標、掛靠和弄虛作假行為，違反公平競爭原則。B項符合法律規(guī)定，故為正確答案。7.【參考答案】C【解析】國企社會責任包括經濟、法律、倫理責任，核心是依法經營、保障員工權益、保護環(huán)境等。A片面強調利潤，C體現(xiàn)對勞動者尊重，符合社會責任要求。B、D可能違背本土支持與環(huán)保政策。故C項正確。8.【參考答案】B【解析】進度控制旨在確保項目按期完成，主要手段包括制定進度計劃、優(yōu)化網(wǎng)絡圖、動態(tài)調整資源等。A屬成本管理，C為收尾階段工作，D屬采購管理。B項直接關聯(lián)進度控制，故正確。9.【參考答案】C【解析】公共基礎知識涵蓋政治理論、法律常識、時政熱點、職業(yè)道德等，是國企筆試通用模塊。A、B、D不屬于公共知識范疇，且涉及隱私或非通用內容。C項為典型考點，故正確。10.【參考答案】B【解析】文明施工要求規(guī)范現(xiàn)場管理，包括材料有序堆放、設置警示標志、控制噪音、封閉施工等，保障安全與環(huán)境。A、C、D均違反相關規(guī)定，存在安全隱患。B項符合安全管理要求，故正確。11.【參考答案】C【解析】A項“氛圍”應讀fēn，“埋怨”應讀mán；B項“模樣”應讀mú；D項“著落”應讀zhuó；只有C項“纖細”讀xiān、“恪守”讀kè，全部正確。漢字讀音需注意多音字在具體語境中的規(guī)范讀法。12.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，“通過……使……”造成主語殘缺；B項兩面對一面，前后不照應；C項“杜絕浪費水資源”成分贅余，“杜絕”本身含否定，應改為“杜絕浪費水的現(xiàn)象”或“節(jié)約水資源”；D項關聯(lián)詞使用恰當，語義清晰，無語病。13.【參考答案】B【解析】此句出自《論語·述而》，是孔子的名言，強調虛心向他人學習。《論語》記錄孔子及其弟子言行，是儒家核心經典之一。其他選項雖同屬“四書”，但此句并非出自其中。14.【參考答案】B【解析】孫中山是辛亥革命的主要領導人，推翻清朝帝制。林則徐主持虎門銷煙；康有為、梁啟超推動戊戌變法；李鴻章是洋務運動代表人物。新文化運動由陳獨秀、胡適等人發(fā)起，與李鴻章無關。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》，通知、報告、請示均為法定公文文種。B項為文學體裁，C項為事務文書，D項為日常應用文，均不屬于正式公文范疇。掌握公文種類是機關工作基本要求。16.【參考答案】C【解析】設原數(shù)為x，則x+(1/4)x=50，即(5/4)x=50，解得x=50×4÷5=40。因此原數(shù)為40。此類題考查分數(shù)運算與方程思維，是數(shù)學基礎能力的重要體現(xiàn)。17.【參考答案】A【解析】“一帶一路”堅持共商、共建、共享原則，強調各國平等參與、共同建設、共享成果。這是推動國際合作的核心理念，體現(xiàn)了平等協(xié)商與共同發(fā)展，已被寫入聯(lián)合國決議。18.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德要求誠實守信、愛崗敬業(yè)、保守秘密、服務群眾。B項體現(xiàn)保密義務，符合職業(yè)操守；其他選項均違反廉潔自律和服務規(guī)范，屬于典型失德行為。19.【參考答案】A【解析】A項為比喻，將“春風”比作“母親的手”；B、C、D三項均賦予自然物以人的情感或動作，屬于擬人。比喻重在“像”，擬人重在“當作人寫”，修辭類別不同。20.【參考答案】B【解析】Excel中公式必須以“=”開頭，否則系統(tǒng)不識別為計算指令。單元格B5表示第2列第5行；Excel具備排序、篩選、圖表插入等功能，是常用的數(shù)據(jù)處理工具。掌握基本操作是辦公技能基礎。21.【參考答案】B【解析】A項“頃刻”應讀“qǐng”；C項“纖維”應讀“xiān”；D項“哺育”應讀“bǔ”。B項所有讀音均正確，符合現(xiàn)代漢語規(guī)范。22.【參考答案】D【解析】A項缺主語，“通過”與“使”連用導致主語缺失；B項一面對兩面，邏輯不當；C項關聯(lián)詞搭配不當，“不僅”應放在“他”之后。D項結構完整，表達準確。23.【參考答案】D【解析】A項“首鼠兩端”形容猶豫不決，與“半途而廢”不匹配；B項“不刊之論”指不可更改的言論，多用于贊美言論精辟，不適用于論文結構；C項“舉案齊眉”專用于夫妻之間，不能泛指朋友或同學；D項“躊躇滿志”形容自信滿滿，使用恰當。24.【參考答案】B【解析】A項冒號應改為逗號，直接引語中“說”后如接話語，用逗號；C項“呢”后應使用問號，感嘆號錯誤；D項省略號與“等”或“共”不能并用。B項頓號與書名號使用規(guī)范，正確。25.【參考答案】A【解析】A項正確，通知是下行文，用于傳達要求執(zhí)行的事項；B項錯誤，請示不得抄送下級；C項錯誤，報告中不得夾帶請示事項；D項錯誤，向上級請求批準應使用“請示”，“函”多用于平行或不相隸屬機關。26.【參考答案】B【解析】“一項目一方案一授權”是項目制管理的核心機制。“一方案”指針對具體項目制定的整體實施方案，涵蓋目標、流程、資源配置等，確保項目有序推進。其他選項僅為方案部分內容，非核心定義。27.【參考答案】B【解析】項目制用工以項目存續(xù)期為合同期限，項目結束即終止合同，具有臨時性、任務導向性。A、C、D為正式員工待遇，不符合項目制用工性質。B項準確反映其核心特征。28.【參考答案】B【解析】SUMIF函數(shù)用于按條件求和，格式為=SUMIF(區(qū)域,條件)。B項正確；A項為無條件求和；C項為計數(shù)函數(shù)；D項為求平均值。故選B。29.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德強調原則性，辦事公道必須堅持公平公正，不能以人情影響判斷。A、B、D均為職業(yè)道德基本規(guī)范內容。C項將“人情”與“原則”并重，違背公道要求，故錯誤。30.【參考答案】C【解析】前30天完成40%，則完成1%需0.75天，剩余60%需45天，總工期為30+45=75天，比計劃多15天。故將延誤15天，選C。31.【參考答案】ACD【解析】請示是下級機關向上級請求指示或批準的公文，必須堅持一文一事原則，避免多事混雜影響處理效率（A正確）。報告中不得夾帶請示事項，否則易造成工作延誤（B錯誤）。請示只寫一個主送機關，避免多頭主送導致責任不清（C正確）。請示屬于上行文，應當在首頁標注簽發(fā)人姓名，體現(xiàn)責任歸屬（D正確）。32.【參考答案】ABC【解析】事業(yè)單位公開招聘應堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保選人用人公平公正。公開招聘是基本形式（A正確），應聘者在平等條件下競爭（B正確），最終依據(jù)綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用（C正確）。內部推薦不得優(yōu)先，否則違背公平原則（D錯誤）。因此，正確答案為ABC。33.【參考答案】ABD【解析】《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月（A正確）；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期（B正確）。試用期包含在勞動合同期限內（C錯誤）。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，且不低于當?shù)刈畹凸べY標準（D正確）。故選ABD。34.【參考答案】ABCD【解析】行政事業(yè)單位國有資產管理制度涵蓋資產全生命周期管理。資產配置指根據(jù)履職需要合理購置或調劑資產（A正確）；資產使用強調安全完整與高效利用（B正確）；資產處置包括報廢、轉讓等行為，需規(guī)范審批（C正確）；資產清查用于核實資產狀況，保障賬實相符（D正確）。四項均為管理核心內容，故全選。35.【參考答案】AC【解析】甘特圖用于展示項目進度安排，直觀反映任務時間線（A正確）；關鍵路徑法用于識別項目中最長路徑，控制工期（C正確）。SWOT分析用于戰(zhàn)略分析，非項目管理核心工具（B錯誤）；平衡計分卡是績效管理工具，側重組織戰(zhàn)略執(zhí)行評估（D錯誤）。項目管理常用工具還包括WBS、PERT等，本題正確答案為AC。36.【參考答案】ABCD【解析】職業(yè)道德基本規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。愛崗敬業(yè)是基本態(tài)度，是職業(yè)道德基礎（A正確）；誠實守信是職業(yè)活動中必須遵循的準則（B正確）；辦事公道要求從業(yè)者公平公正處理事務（C正確）；奉獻社會體現(xiàn)職業(yè)行為的最高價值追求（D正確）。四項均正確，故全選。37.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以公司制為核心，其基本特征為“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”。產權清晰指企業(yè)資產歸屬明確（A正確）；權責明確要求股東、管理層職責分明（B正確）；政企分開避免政府干預企業(yè)經營（C正確）；管理科學強調制度化、專業(yè)化管理（D正確）。四項共同構成現(xiàn)代企業(yè)制度基石，故全選。38.【參考答案】ABCD【解析】KPI聚焦關鍵成果指標，突出結果導向（A正確）；360度考核通過多維度反饋評估，適合管理者綜合評價（B正確）；MBO強調上下級協(xié)商制定目標，提升參與感與執(zhí)行力（C正確）；強制分布法按比例劃分等級，有效防止評分趨中（D正確）。四種方法各有優(yōu)勢，均屬常用績效工具，故全選。39.【參考答案】ABCD【解析】施工安全管理須貫穿全過程。安全技術交底確保作業(yè)人員了解風險與措施（A正確）；特種作業(yè)如電工、焊工等必須持證上崗（B正確）；施工現(xiàn)場實行封閉管理，防止無關人員進入（C正確）；定期安全檢查可及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改（D正確）。四項均為安全管理關鍵環(huán)節(jié)，故全選。40.【參考答案】ABC【解析】有效溝通需具備傾聽能力，傾聽是理解對方的前提（A正確）；非語言溝通如面部表情、肢體動作等傳遞大量信息（B正確）；反饋應具體明確、及時傳達，并具建設性以促進改進（C正確）；同理心是理解他人感受的重要能力，應積極運用而非避免（D錯誤）。因此，正確答案為ABC。41.【參考答案】ABC【解析】公文標題必須規(guī)范，通常由“發(fā)文機關+事由+文種”構成，三者缺一不可但可省略發(fā)文機關（如文內已標明）。事由需準確反映核心內容，避免模糊。文種選擇必須符合《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，不得隨意替換，如“通知”不能寫成“通告”，否則影響效力和行文關系。42.【參考答案】ABD【解析】事業(yè)單位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保過程透明、機會均等。同時必須依法依規(guī)進行，接受社會監(jiān)督。民主集中是黨內決策原則，不適用于招聘基本準則，故C項錯誤。43.【參考答案】ABC【解析】合法行政要求行政機關依照法律授權行事；合理行政強調自由裁量權的正當行使；程序正當包括告知、聽證、回避等制度。高效便民要求提高效率，但不得違反法定程序，故D項錯誤。44.【參考答案】ABC【解析】項目管理的“三重約束”指時間、成本和質量（范圍），三者相互制約，變更其一將影響其他。風險雖重要，但屬于管理過程中的獨立維度，不構成基礎三角關系，故D項不選。45.【參考答案】ABC【解析】《勞動合同法》第19條規(guī)定了試用期上限，且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，D項違反法律規(guī)定，故錯誤。46.【參考答案】A【解析】國有企業(yè)招聘項目制用工人員時，筆試常設行政職業(yè)能力測驗與公共基礎知識，用以評估考生的綜合素質與崗位適配度，內容涵蓋言語理解、數(shù)量關系、判斷推理及政治、法律、管理等基礎知識，具有普遍性和科學性。47.【參考答案】A【解析】“所有A都是B”表示A集合完全包含于B集合，因此不存在A不屬于B的情況?！坝行〢不是B”意味著至少有一個A不在B中，與前提矛盾，故該命題必為假，邏輯關系嚴謹。48.【參考答案】B【解析】“請示”用于請求指示或批準，必須有明確的批復要求；“報告”用于匯報工作、反映情況，不要求批復。二者功能不同，不可混用，此為公文寫作基本規(guī)范。49.【參考答案】A【解析】該數(shù)列每一項與前一項的比值均為2，即公比為2的等比數(shù)列，符合數(shù)學定義，是典型的數(shù)字推理題型，規(guī)律明確。50.【參考答案】A【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、個人三個層面，其中個人層面為愛國、敬業(yè)、誠信、友善，是公民道德建設的基本要求，表述準確。51.【參考答案】A【解析】增長率反映變量變化幅度，其標準計算公式為（現(xiàn)期量－基期量）÷基期量，常用于統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，是資料分析題的核心知識點。52.【參考答案】A【解析】“城投”類企業(yè)通常由地方政府設立，承擔城市道路、公共設施等項目建設與融資職能，花都城投符合此類公司定位，功能明確。53.【參考答案】A【解析】項目制用工屬于臨時性、階段性用工形式，不占用單位編制，合同依項目周期設定，期滿未續(xù)簽則勞動關系依法終止，符合《勞動合同法》相關規(guī)定。54.【參考答案】A【解析】兩者均為“場所：從業(yè)人員”的對應關系，教師在學校工作，醫(yī)生在醫(yī)院工作，邏輯結構一致，是典型的類比推理題型。55.【參考答案】B【解析】我國的根本法是《中華人民共和國憲法》，它規(guī)定國家根本制度和公民基本權利，具有最高法律效力；刑法是普通法律，調整犯罪與刑罰關系。

2025廣東廣州花都城投建設管理有限公司第三次招聘項目制用工人員6人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當?shù)倪x項（共30題）1、在項目管理中，關鍵路徑法（CPM）主要用于：

A．優(yōu)化項目資源配置

B．確定項目最短工期

C．評估項目風險等級

D．控制項目成本支出2、下列哪項屬于公文寫作中“請示”的正確特點？

A．可一文多事，提高辦事效率

B．必須在事前行文，不可事后補報

C．可直接主送給上級領導個人

D．可越級上報，以加快審批速度3、下列哪項不屬于團隊激勵的非物質手段？

A．公開表彰

B．提供晉升機會

C．發(fā)放年終獎金

D．賦予更多責任4、在建設工程合同中，下列哪類合同風險主要由承包方承擔？

A．工程量清單漏項

B．不可抗力導致停工

C．設計圖紙重大變更

D．材料市場價格劇烈波動5、下列哪項是事業(yè)單位公開招聘中應遵循的基本原則？

A．優(yōu)先錄用本地戶籍人員

B．內部推薦優(yōu)先

C．公開、平等、競爭、擇優(yōu)

D．按資歷排序錄用6、下列哪項最能體現(xiàn)“PDCA循環(huán)”中的“C”階段？

A．制定年度工作計劃

B．組織員工培訓

C．檢查計劃執(zhí)行效果

D．優(yōu)化工作流程7、下列關于勞動合同試用期的說法，正確的是：

A．同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期

B．三年以上固定期限合同，試用期最長不超過六個月

C．試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%

D．試用期內用人單位不得解除合同8、在行政管理中，下列哪項屬于“前饋控制”？

A．對已完成項目進行審計

B．依據(jù)績效考核結果調整薪酬

C．對新員工進行崗前培訓

D．對客戶投訴進行處理9、下列哪項是提高會議效率的最有效措施？

A．延長會議時間以充分討論

B．會前發(fā)送議程并明確目標

C．要求所有相關人員必須參會

D．會議結束后再整理會議紀要10、下列哪項不屬于項目制用工的特點？

A．用工期限與項目周期一致

B．合同終止需支付經濟補償金

C．崗位職責圍繞項目任務設定

D．人員配置具有臨時性和靈活性11、下列選項中，哪一項是項目管理中“關鍵路徑法（CPM）”的核心作用？A.確定項目資源的最大使用效率；B.計算項目總成本的最優(yōu)方案；C.識別項目中最長的任務序列以確定最短工期；D.評估項目風險發(fā)生的概率12、下列哪項屬于公文寫作中“請示”的正確行文規(guī)則？A.可多事一文，提高辦事效率；B.主送多個上級機關以便快速批復；C.必須在事前請示，不得先斬后奏；D.可在報告中夾帶請示事項13、在企業(yè)財務管理中，流動比率主要反映的是企業(yè)的哪方面能力？A.長期償債能力；B.資產運營效率；C.短期償債能力；D.盈利能力14、下列哪項不屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產權清晰；B.權責明確；C.政企分開；D.利潤最大化15、在組織行為學中，赫茨伯格的雙因素理論將“工資”歸類為哪一類因素？A.激勵因素；B.成就因素；C.保健因素；D.成長因素16、下列哪項是城市基礎設施建設融資中PPP模式的主要優(yōu)勢？A.完全由政府承擔投資風險；B.提高項目建設和運營效率；C.減少社會資本參與度；D.延長項目審批周期17、下列關于“勞動合同試用期”的說法，符合我國《勞動合同法》規(guī)定的是？A.同一用人單位與同一勞動者可約定兩次試用期；B.3個月以下勞動合同可約定1周試用期；C.3年以上合同試用期最長不超過6個月；D.試用期工資可低于當?shù)刈畹凸べY標準18、下列哪項是行政管理中“控制職能”的核心環(huán)節(jié)？A.制定組織目標；B.分配工作任務；C.監(jiān)督執(zhí)行過程并糾正偏差；D.激勵員工提升績效19、在Excel中，若要對A1到A10單元格中大于80的數(shù)據(jù)進行計數(shù)，應使用哪個函數(shù)？A.COUNT(A1:A10)；B.COUNTIF(A1:A10,">80")；C.SUMIF(A1:A10,">80")；D.AVERAGE(A1:A10)20、下列哪項屬于公共產品最基本的特征？A.競爭性與排他性；B.非競爭性與非排他性；C.高利潤回報性；D.私人投資主導性21、下列哪項屬于項目管理中“范圍管理”的核心任務？A.制定項目進度計劃B.確定項目交付成果的邊界C.控制項目成本支出D.分配項目人力資源22、在工程項目招投標過程中，下列哪項行為屬于合法合規(guī)操作？A.投標人之間協(xié)商報價B.招標人設定合理資格審查條件C.投標人借用他人資質投標D.招標人泄露標底給特定投標人23、下列哪項是公文寫作中“請示”文種的正確特點？A.一文多事，提高效率B.必須在事前請示，不得先斬后奏C.可直接主送給上級領導個人D.可同時抄送下級單位24、建設工程施工合同爭議解決方式中，最具法律強制力的是？A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟25、下列哪項屬于企業(yè)人力資源管理中的“績效考核”主要目的？A.確定員工晉升與薪酬調整依據(jù)B.制定公司年度財務預算C.設計項目施工方案D.管理辦公用品采購26、在項目成本管理中，“預算定額”主要用于？A.確定項目最終利潤B.評估員工工作績效C.控制和核算工程成本D.制定招標公告內容27、下列哪項是國有投資項目建設必須履行的程序？A.進行公開招標B.由企業(yè)自行定價銷售C.免于環(huán)境影響評價D.不需辦理施工許可28、下列公文標題格式最規(guī)范的是？A.關于申請資金的報告B.廣州花都城投公司關于招聘項目制人員的請示C.關于項目進度的匯報D.通知29、在項目風險管理中，“風險規(guī)避”是指？A.接受風險并準備應對資金B(yǎng).轉移風險給第三方C.改變計劃以消除風險發(fā)生可能D.通過保險降低損失30、下列哪項屬于建筑施工企業(yè)安全生產責任制的核心內容？A.明確各級人員安全職責B.降低材料采購成本C.提高項目利潤率D.縮短施工周期二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文字號由機關代字、年份和序號組成B.標題中一般不使用標點符號C.成文日期用阿拉伯數(shù)字標注D.主送機關必須是全稱，不能使用簡稱32、以下屬于行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當原則D.高效便民原則33、下列屬于項目管理核心內容的有：A.進度管理B.成本控制C.質量管理D.人力資源管理34、下列屬于勞動合同必備條款的有：A.勞動合同期限B.工作內容和工作地點C.社會保險D.試用期規(guī)定35、下列屬于公文文種的有：A.通知B.請示C.合同D.報告36、下列關于國有企業(yè)的說法，正確的有：A.以營利為目的，不承擔社會責任B.資產屬于國家所有C.必須接受國有資產監(jiān)督管理D.可依法自主經營37、下列屬于建筑工程項目管理重點控制目標的有：A.安全管理B.進度控制C.成本控制D.綠色施工38、下列屬于常用辦公軟件功能的有：A.Excel用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析B.Word用于文檔編輯C.PowerPoint用于演示文稿制作D.Photoshop用于文字排版39、下列屬于職業(yè)道德基本要求的有：A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務群眾40、下列屬于信息處理基本環(huán)節(jié)的有：A.信息收集B.信息加工C.信息存儲D.信息銷毀41、下列關于公文寫作格式的說法，正確的有：A.發(fā)文機關標志應居中排布B.成文日期必須用阿拉伯數(shù)字標注C.主送機關名稱應頂格書寫D.公文標題中可使用標點符號42、下列屬于行政法基本原則的有：A.合法行政原則B.合理行政原則C.程序正當原則D.高效便民原則43、下列關于勞動合同的表述，正確的有：A.試用期最長不得超過六個月B.勞動合同必須采用書面形式訂立C.用人單位可自行設定違約金條款D.無固定期限合同不得解除44、下列屬于項目管理核心內容的有：A.進度管理B.成本控制C.質量管理D.員工晉升管理45、下列關于事業(yè)單位崗位設置的說法，正確的有：A.崗位分為管理崗、專業(yè)技術崗和工勤技能崗B.管理崗位最高為一級C.專業(yè)技術崗位實行分級評聘D.工勤技能崗位可評職稱三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、項目管理中的關鍵路徑是指網(wǎng)絡圖中持續(xù)時間最長的路徑，決定了項目的最短完成時間。A.正確B.錯誤47、在工程造價管理中，施工圖預算應在初步設計階段完成。A.正確B.錯誤48、國有投資為主的建設項目，必須采用工程量清單計價方式進行招標。A.正確B.錯誤49、勞動合同僅在雙方簽字后即生效，無需用人單位蓋章。A.正確B.錯誤50、安全生產責任制是企業(yè)安全管理的核心制度，應覆蓋全員、全過程。A.正確B.錯誤51、公開招標的項目，自招標文件發(fā)出之日起至投標人提交投標文件截止日，最短不得少于15日。A.正確B.錯誤52、項目經理可以同時擔任兩個及以上建設工程項目的負責人。A.正確B.錯誤53、項目竣工驗收合格后，施工單位應向建設單位提交完整的竣工資料。A.正確B.錯誤54、勞務派遣用工不得從事企業(yè)主營業(yè)務崗位工作。A.正確B.錯誤55、項目管理中，風險識別應在項目啟動階段完成后進行。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】關鍵路徑法通過分析項目各項活動的先后關系與持續(xù)時間，確定完成項目的最短時間路徑，即關鍵路徑。該路徑上活動的延誤將直接影響項目總工期，因此CPM的核心作用是確定項目最短工期，幫助管理者聚焦關鍵任務，確保按時完成。2.【參考答案】B【解析】請示是下級機關向上級請求指示或批準的上行文，必須“一文一事”，且應在事項發(fā)生前提出，確保上級有決策時間。不得一文多事或越級行文，主送單位應為機關而非個人，以符合公文規(guī)范與組織程序。3.【參考答案】C【解析】非物質激勵指不涉及金錢的激勵方式，如認可、成長機會、責任授權等。發(fā)放獎金屬于物質激勵，而公開表彰、晉升機會和賦予責任均能增強員工成就感與歸屬感，屬于典型的非物質激勵手段。4.【參考答案】D【解析】在固定總價合同中，材料價格波動風險通常由承包方承擔。而工程量漏項若因發(fā)包方提供清單有誤，責任在發(fā)包方；不可抗力和設計變更導致的損失一般由發(fā)包方承擔或協(xié)商處理。5.【參考答案】C【解析】事業(yè)單位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，確保過程透明、機會均等。不得設置歧視性條件，嚴禁按戶籍、關系或資歷優(yōu)先，以保障公平公正和人才選拔質量。6.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)包括計劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）、改進（Act）?！癈”即檢查階段，重點是對執(zhí)行結果進行監(jiān)測和評估，判斷是否達到預期目標，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》，三年以上合同試用期最長為六個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%，且不低于最低工資標準；用人單位在試用期內符合法定條件可解除合同。8.【參考答案】C【解析】前饋控制是在問題發(fā)生前采取預防措施。崗前培訓旨在提升員工能力，防止未來工作中出現(xiàn)失誤，屬于典型前饋控制。而審計、考核、投訴處理均屬反饋控制，發(fā)生在事件之后。9.【參考答案】B【解析】會前明確議程和目標能讓參會者提前準備，聚焦議題，避免跑題和拖延。延長會議、強制參會或延遲紀要均可能導致效率低下。科學的會前準備是提升會議質量的關鍵。10.【參考答案】B【解析】項目制用工通常以項目周期為合同期限，任務結束即終止合同。因其臨時性，合同到期終止一般無需支付經濟補償金，除非用人單位違法解除。崗位設置和人員配置均服務于項目目標，具有靈活、動態(tài)的特點。11.【參考答案】C【解析】關鍵路徑法用于識別項目中耗時最長的任務路徑，該路徑上的活動若延誤，將直接導致項目延期。它不涉及成本或資源優(yōu)化，也不用于風險概率評估，而是聚焦于時間管理與工期控制。12.【參考答案】C【解析】請示應一文一事、主送單一上級機關，且必須在事項發(fā)生前提出。報告中不得夾帶請示內容，否則會影響公文處理效率和責任歸屬。13.【參考答案】C【解析】流動比率=流動資產÷流動負債，用于衡量企業(yè)用流動資產償還短期債務的能力。比率越高，短期償債能力越強，但過高可能意味著資產利用效率低。14.【參考答案】D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征包括產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。利潤最大化是企業(yè)經營目標之一，但非制度性特征。15.【參考答案】C【解析】赫茨伯格認為工資屬于保健因素，其缺失會引起不滿，但增加僅能消除不滿，不能長期激勵員工。真正的激勵來自成就感、認可等激勵因素。16.【參考答案】B【解析】PPP（政府與社會資本合作）模式通過引入社會資本，提升項目效率與服務質量，實現(xiàn)風險共擔、利益共享，有助于緩解政府財政壓力。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，3年以上固定期限合同，試用期不得超過6個月；試用期只能約定一次，且工資不得低于最低工資標準或合同約定工資的80%。18.【參考答案】C【解析】控制職能包括設定標準、衡量績效、糾正偏差，確保組織活動按計劃進行。目標設定屬于計劃職能，任務分配屬組織職能，激勵屬領導職能。19.【參考答案】B【解析】COUNTIF函數(shù)用于按條件計數(shù)，格式為COUNTIF(區(qū)域,條件)。此處需統(tǒng)計大于80的單元格數(shù)量，應使用COUNTIF(A1:A10,">80")。20.【參考答案】B【解析】公共產品具有非競爭性（一人使用不影響他人）和非排他性（無法排除他人使用），如路燈、國防。這導致市場供給不足，需政府介入提供。21.【參考答案】B【解析】項目范圍管理的核心是明確項目的工作邊界，確保只完成所需工作。確定交付成果的邊界是范圍定義的關鍵步驟，防止“范圍蔓延”。A屬于進度管理，C屬于成本管理，D屬于人力資源管理。22.【參考答案】B【解析】設定合理的資格審查條件是招標人的合法權利，旨在篩選合格投標人。A屬于串標，C為掛靠行為，D為泄密，均違反《招標投標法》規(guī)定，屬于違法行為。23.【參考答案】B【解析】“請示”應一文一事、事前請示，且主送一個上級機關，不得抄送下級。A違反“一事一請”原則，C應主送機關而非個人，D抄送下級易造成管理混亂。24.【參考答案】D【解析】訴訟由法院作出判決，具有國家強制執(zhí)行力。仲裁雖具約束力但依賴當事人履行或申請法院執(zhí)行，協(xié)商與調解無強制力，需依賴自愿履行。25.【參考答案】A【解析】績效考核用于評估員工工作表現(xiàn)，為晉升、薪酬、培訓等提供依據(jù)。B屬財務管理，C屬項目技術管理，D屬行政事務，均非績效考核職能。26.【參考答案】C【解析】預算定額是編制工程預算的基礎，用于合理確定和控制成本。A涉及利潤測算但非定額直接作用，B為人資管理，D屬招標程序，與定額無關。27.【參考答案】A【解析】國有資金投資項目依法必須進行公開招標（除非法定例外情形）。B、C、D均違反《招標投標法》《環(huán)保法》《建筑法》相關規(guī)定，程序缺失將導致違法。28.【參考答案】B【解析】規(guī)范標題應包含“發(fā)文機關+事由+文種”。A文種“報告”使用模糊，C未標明機關和文種，D過于簡略。B結構完整，符合《黨政機關公文處理條例》要求。29.【參考答案】C【解析】風險規(guī)避是通過調整方案徹底消除風險源，如取消高風險工序。A為風險自留，B和D為風險轉移，均非規(guī)避的本質特征。30.【參考答案】A【解析】安全生產責任制要求將安全責任落實到崗位和個人，是安全管理基礎。B、C、D屬于經濟目標，與安全責任無直接關聯(lián)，不能替代安全制度建設。31.【參考答案】A、B、C【解析】發(fā)文字號由機關代字、年份、序號三部分組成，格式規(guī)范（A正確）；公文標題一般不加標點，避免歧義（B正確）；根據(jù)《黨政機關公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯數(shù)字（C正確）；主送機關可用規(guī)范化簡稱，并非必須全稱（D錯誤）。32.【參考答案】A、B、C、D【解析】我國行政法的六大基本原則包括合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信和權責統(tǒng)一。選項A、B、C、D均屬于其中，是行政機關行使職權時必須遵循的基本準則，具有普遍約束力。33.【參考答案】A、B、C、D【解析】項目管理的五大核心過程包括范圍、時間（進度）、成本、質量、人力資源管理。四項均為項目成功的關鍵控制點，尤其在建設類企業(yè)中，進度、成本、質量是三大控制目標，人力資源保障執(zhí)行效率，均屬核心內容。34.【參考答案】A、B、C【解析】根據(jù)《勞動合同法》第十七條，必備條款包括合同期限、工作內容與地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。試用期屬于約定條款，可有可無，非必備內容，故D不選。35.【參考答案】A、B、D【解析】通知、請示、報告均為《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定的正式公文文種。合同屬于民事法律文書，不列入法定公文范疇，故C錯誤。公文文種具有法定效力和規(guī)范格式，必須依法使用。36.【參考答案】B、C、D【解析】國有企業(yè)資產歸國家所有（B正確），接受國資委等監(jiān)管（C正確），依法享有經營自主權（D正確）。雖以營利為目標，但同時承擔公共服務、穩(wěn)就業(yè)等社會責任（A錯誤），故不選。37.【參考答案】A、B、C【解析】項目管理三大核心目標為質量、進度、成本，安全是“一票否決”要素，屬重點控制內容。綠色施工是倡導方向，屬可持續(xù)發(fā)展要求，但非傳統(tǒng)核心控制目標，故D不選。38.【參考答案】A、B、C【解析】Excel擅