保潔員勞務(wù)合同第一條合同主體甲方（服務(wù)提供方）：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（服務(wù)接受方）：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：________________________現(xiàn)居住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________第二條服務(wù)內(nèi)容與要求服務(wù)范圍乙方同意為甲方提供以下保潔服務(wù)：日常清潔：包括辦公區(qū)域、公共走廊、衛(wèi)生間、會(huì)議室等指定場(chǎng)所的地面清掃、垃圾清運(yùn)、門窗擦拭、桌椅整理等基礎(chǔ)保潔工作；專項(xiàng)清潔：每月進(jìn)行一次深度清潔，包括玻璃幕墻擦拭、地毯吸塵、空調(diào)濾網(wǎng)清洗、墻面除漬等；臨時(shí)任務(wù)：根據(jù)甲方需求，配合完成活動(dòng)場(chǎng)地布置后的清潔、突發(fā)污漬處理等臨時(shí)性保潔工作。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)地面：無明顯灰塵、污漬、積水，接縫處無雜物殘留；衛(wèi)生間：洗手臺(tái)、鏡面、馬桶表面光潔，無異味，紙巾、洗手液等耗材及時(shí)補(bǔ)充；公共區(qū)域：垃圾桶日清兩次，垃圾袋裝化處理，避免異味擴(kuò)散；專項(xiàng)清潔：玻璃透光率不低于90%，地毯纖維無明顯可見雜物，空調(diào)出風(fēng)口無灰塵堆積。工具與耗材甲方提供清潔工具（吸塵器、拖把、水桶、抹布等）及耗材（清潔劑、垃圾袋、消毒水等），乙方需妥善保管并合理使用，因操作不當(dāng)導(dǎo)致工具損壞的，需按成本價(jià)賠償；乙方應(yīng)定期檢查工具狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)向甲方行政部門報(bào)備。第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排合同期限本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。其中，前____日為試用期，試用期內(nèi)任何一方不滿意服務(wù)質(zhì)量，可提前3日書面通知解除合同，試用期工資按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算。服務(wù)時(shí)間常規(guī)服務(wù)：每周一至周五，上午____:-:，下午:-:____，每日工作____小時(shí)，午休____小時(shí)；節(jié)假日安排：法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶節(jié)等）休息，具體調(diào)休方案由雙方提前7日協(xié)商確定；加班約定：因甲方臨時(shí)活動(dòng)需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知乙方，加班工資按正常日薪的1.5倍計(jì)算，加班費(fèi)隨當(dāng)月工資一并發(fā)放。第四條服務(wù)報(bào)酬與支付方式報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)試用期工資：人民幣_(tái)___元/日（含稅）；轉(zhuǎn)正后月工資：人民幣_(tái)___元（含稅），其中基本工資占70%（____元），績(jī)效工資占30%（____元），績(jī)效工資根據(jù)月度服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放（考核細(xì)則見附件一）。支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，乙方需提供本人名下中國工商銀行賬戶信息（戶名：，賬號(hào)：，開戶行：____）；甲方為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，年度終了后提供納稅憑證；非因乙方原因?qū)е路?wù)中斷的（如甲方場(chǎng)地裝修），甲方需按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%向乙方支付待崗期間生活費(fèi)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)乙方服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月末依據(jù)《保潔服務(wù)質(zhì)量考核表》（附件一）對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分低于80分的，有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的50%；義務(wù)：提供安全的工作環(huán)境，對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)（如清潔劑使用規(guī)范、防滑措施等）；按時(shí)足額支付服務(wù)報(bào)酬，不得無故拖欠。乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：拒絕執(zhí)行存在安全隱患的工作指令（如高空無保護(hù)作業(yè)、接觸有毒化學(xué)物質(zhì)等），要求甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如橡膠手套、口罩等）；義務(wù)：遵守甲方規(guī)章制度，保守工作中接觸的商業(yè)秘密（如會(huì)議內(nèi)容、文件資料等）；服務(wù)期間著裝整潔（甲方提供統(tǒng)一工牌），舉止文明，不與甲方員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；因自身過失導(dǎo)致甲方財(cái)物損壞或第三方人身傷害的，需承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償上限不超過當(dāng)月工資總額）。第六條合同變更、解除與終止變更任何一方需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間或報(bào)酬的，應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。解除情形甲方可單方解除合同的情形：乙方連續(xù)兩次考核不合格；服務(wù)過程中存在盜竊、故意損壞財(cái)物等行為；未經(jīng)甲方同意擅自將服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；乙方可單方解除合同的情形：甲方拖欠工資超過15日；工作環(huán)境存在重大安全隱患且未及時(shí)整改；以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；合同解除后，乙方需在3日內(nèi)辦理工作交接，甲方在交接完成后5日內(nèi)結(jié)清剩余報(bào)酬。終止后續(xù)合同到期前30日，雙方如無書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期____年；如需終止，應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方，并辦理工具、鑰匙等物品的交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲方違約未按時(shí)支付工資的，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.5%支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失（按一個(gè)月工資計(jì)算）；單方面無故解除合同的，需支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。乙方違約服務(wù)質(zhì)量未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書面警告后3日內(nèi)仍未改進(jìn)的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效工資，并要求乙方承擔(dān)返工費(fèi)用；擅自離崗超過3日（含）的，按曠工處理，每日曠工扣減當(dāng)日工資的2倍，連續(xù)曠工5日的，甲方可解除合同并追究損失賠償責(zé)任。第八條意外事件與責(zé)任劃分工傷處理乙方在服務(wù)過程中發(fā)生人身傷害的，如因甲方提供的工具或場(chǎng)地存在安全缺陷導(dǎo)致，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及誤工損失（按病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付）；如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致，甲方可協(xié)助乙方申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)，但不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。第三方損害乙方在工作中因過失導(dǎo)致甲方員工或訪客受傷的，由乙方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，甲方有權(quán)從當(dāng)月工資中代扣賠償款（單次扣除不超過工資的20%）。第九條爭(zhēng)議解決因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款；合同附件（《保潔服務(wù)質(zhì)量考核表》《工具交接清單》）為本合同不可分割的組成部分；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：______年____月____日附件一：保潔服務(wù)質(zhì)量考核表（內(nèi)容包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則、考核周期等，由甲方行政部門每月25日填寫，乙