跆拳道員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[跆拳道館具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)跆拳道館業(yè)務(wù)，需要招聘員工提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：乙方在甲方跆拳道館擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，如跆拳道教練、課程顧問(wèn)等，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。2.工作內(nèi)容跆拳道教學(xué)工作：負(fù)責(zé)按照甲方教學(xué)大綱和課程安排，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的跆拳道教學(xué)服務(wù)，包括但不限于教授跆拳道基本動(dòng)作、技巧、戰(zhàn)術(shù)等，提高學(xué)員的身體素質(zhì)和跆拳道技能水平。學(xué)員管理：關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和身心發(fā)展，與學(xué)員家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)員情況，協(xié)助解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。課程推廣與招生：積極參與甲方的課程推廣活動(dòng)，協(xié)助招生工作，向潛在學(xué)員及家長(zhǎng)介紹跆拳道課程優(yōu)勢(shì)和特色，吸引更多學(xué)員報(bào)名。場(chǎng)館維護(hù)與管理：協(xié)助維護(hù)跆拳道館的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，確保教學(xué)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。在教學(xué)過(guò)程中，注意保護(hù)學(xué)員安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。因教學(xué)或活動(dòng)需要，乙方可能需要在正常工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：甲方跆拳道館位于[詳細(xì)地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)履行工作職責(zé)。如因業(yè)務(wù)需要，甲方安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元，此報(bào)酬為稅前金額。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為每月人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、招生業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)，乙方如有銀行賬戶(hù)信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作裝備和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可適時(shí)給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款、解除合同等處理。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的情況下，有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為提出申訴。在符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情況下，享有休息休假、獲得職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)員信息、經(jīng)營(yíng)策略等機(jī)密信息。在本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。按照甲方要求，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，如因乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更合同的其他情形。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明開(kāi)具、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在解除或終止本合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，辦理完工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作裝備和資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方工資及相關(guān)費(fèi)用，并出具離職證明。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按照甲方規(guī)章制度或本合同約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員