2025公司短期工勞務(wù)派遣合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（勞務(wù)派遣單位）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（用工單位）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方因工作需要，需通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘短期工，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣期限1.1本合同的派遣期限為年月日至年月日。1.2在派遣期限內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合乙方要求且具備相應(yīng)工作能力的短期工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。乙方應(yīng)確保員工在派遣期間的工作安排符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方可根據(jù)自身需求，在派遣期限內(nèi)指定不同的工作崗位，并將具體崗位信息提前通知甲方。甲方應(yīng)按照乙方的要求，選派合適的員工到崗工作。2.2甲方向乙方提供的員工需具備以下條件：具有相應(yīng)的工作能力和資格；符合乙方要求的身體健康狀況；遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的內(nèi)部規(guī)章制度。2.3員工的具體工作職責(zé)由乙方可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，并以書(shū)面形式通知甲方及員工本人。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式3.1甲方向乙方派遣的員工，其勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資、獎(jiǎng)金及其他福利）由乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部薪酬制度確定，并由乙方直接向員工支付。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。甲方不參與乙方對(duì)員工的具體薪酬分配，但有責(zé)任協(xié)助乙方處理與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用比例。甲方應(yīng)配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件資料。4.2員工享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等。具體福利內(nèi)容由乙方可根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書(shū)面形式告知員工。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安排員工工作，確保員工每周至少休息一日，并依法支付加班工資或調(diào)休安排。5.2在派遣期間，如因乙方工作需要確需員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)與員工協(xié)商一致，并依法支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1員工在派遣期間應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及乙方的內(nèi)部規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。如有違反，乙方有權(quán)根據(jù)其內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。6.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保員工熟悉乙方的規(guī)章制度和工作流程。如員工在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或給乙方造成重大損失的，甲方可根據(jù)具體情況決定是否繼續(xù)派遣該員工。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更均需由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在派遣期間，如因不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除本合同。違約責(zé)任及損失賠償由違約方承擔(dān)。7.3合同到期自動(dòng)終止。如雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，具體條款另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向守約方支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。8.2因甲方原因未能按時(shí)、按質(zhì)、按量派遣員工或因乙方原因未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日