2025勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)約正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)本合同附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確認(rèn)。若乙方不同意崗位調(diào)整，可提前日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同。第二條合同期限2.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。2.2若本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方均可在本合同期限屆滿前日協(xié)商解除合同。2.3試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%。2.4合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同將自動(dòng)延續(xù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件《考勤管理制度》。3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作，但需提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他甲方規(guī)定的休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效工資：元/月（按乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中乙方承擔(dān)%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方的福利制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、內(nèi)幕交易或其他不正當(dāng)行為。6.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給第三方。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除本合同。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方不得解除本合同。7.5本合同到期時(shí)，若雙方均未提出續(xù)簽，則本合同終止。7.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2因乙方違反約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：