員工培養(yǎng)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方系一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為XX領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。為提升員工綜合素質(zhì)及專業(yè)能力，滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，甲方經(jīng)審慎考慮，決定與乙方合作開展員工培養(yǎng)項(xiàng)目。甲方通過乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，旨在提升員工團(tuán)隊(duì)的整體技能水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，并促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

甲方在員工培養(yǎng)領(lǐng)域具有一定的行業(yè)影響力，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量及效果有明確要求?；诩追降陌l(fā)展戰(zhàn)略及人才需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就員工培養(yǎng)事宜達(dá)成合作，并依據(jù)本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方系一家專注于人力資源管理及員工培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，依法注冊(cè)成立。乙方擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，具備提供高質(zhì)量員工培養(yǎng)項(xiàng)目的資質(zhì)和能力。乙方的核心業(yè)務(wù)包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，服務(wù)客戶涵蓋金融、科技、制造等多個(gè)行業(yè)。

乙方致力于通過科學(xué)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略?；谝曳皆趩T工培養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)及良好口碑，甲方選擇乙方作為本次合作的培訓(xùn)服務(wù)提供商。乙方承諾將充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)甲方的具體需求設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培養(yǎng)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方實(shí)際要求。

雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分溝通協(xié)商，就甲方委托乙方開展員工培養(yǎng)項(xiàng)目達(dá)成一致。本協(xié)議的簽訂及履行，標(biāo)志著雙方合作關(guān)系的正式建立，雙方將共同推動(dòng)員工培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在員工培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求提供專業(yè)、高效的員工培養(yǎng)服務(wù)，從而提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及人才戰(zhàn)略的需要。本協(xié)議涉及的培養(yǎng)范圍包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1.培訓(xùn)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提供的員工能力需求清單及培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練等內(nèi)容。具體課程體系由雙方在附件中詳細(xì)列明。

2.培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的混合式培訓(xùn)模式，包括但不限于集中授課、案例分析、小組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)時(shí)間及形式，確保不影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.培訓(xùn)對(duì)象：甲方指定參與培養(yǎng)項(xiàng)目的員工名單及崗位，乙方負(fù)責(zé)對(duì)指定員工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，協(xié)助甲方檢驗(yàn)培養(yǎng)成果。

4.資源支持：乙方利用自身行業(yè)資源，為參與培訓(xùn)的員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流平臺(tái)等增值服務(wù)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)踐性和實(shí)效性。甲方應(yīng)積極配合乙方開展相關(guān)資源對(duì)接工作。

本協(xié)議旨在通過雙方合作，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工培養(yǎng)合作關(guān)系，共同推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng)。

第二條定義

1.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方員工提供的包括課程設(shè)計(jì)、師資配置、教學(xué)實(shí)施、效果評(píng)估等在內(nèi)的綜合性培養(yǎng)服務(wù)。

2.培訓(xùn)方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。

3.培訓(xùn)效果：指培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)員工在知識(shí)掌握、技能提升、工作績(jī)效等方面的實(shí)際改善情況。

4.合格證書：指乙方為完成培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或職業(yè)資格證書。

5.保密信息：指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工信息等非公開資料。

6.履行期限：指本協(xié)議約定的甲乙雙方各自完成相關(guān)義務(wù)的時(shí)間范圍。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、規(guī)范的員工培養(yǎng)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)方案、課程內(nèi)容、師資水平等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充，并提前15日書面通知乙方。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供參與培訓(xùn)員工的詳細(xì)資料，包括但不限于崗位信息、能力現(xiàn)狀、培訓(xùn)需求等，確保乙方制定培訓(xùn)方案的科學(xué)性。

（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。

（5）甲方應(yīng)指定專門負(fù)責(zé)人對(duì)接乙方工作，提供必要的辦公場(chǎng)所及設(shè)備支持，保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展。

（6）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（7）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議。

（8）如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需取消或暫停培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并承擔(dān)已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

（9）甲方應(yīng)協(xié)助乙方收集培訓(xùn)效果評(píng)估所需的數(shù)據(jù)及資料，確保評(píng)估結(jié)果的客觀公正。

（10）甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)不滿意時(shí)，提出書面異議并要求乙方整改，乙方應(yīng)在收到異議后10日內(nèi)予以答復(fù)及處理。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)足額支付。

（2）乙方應(yīng)組建專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量。乙方應(yīng)向甲方提供師資簡(jiǎn)介及課程大綱供甲方審核。

（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)具有前瞻性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，并定期更新課程體系。

（4）乙方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)方案及時(shí)間安排，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前7日書面通知甲方并說明理由。

（5）乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，通過考試、問卷、實(shí)操考核等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀反映培訓(xùn)效果，并包含改進(jìn)建議。

（6）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工個(gè)人信息及商業(yè)資料，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源支持，包括教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（8）乙方應(yīng)建立學(xué)員反饋機(jī)制，定期收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的意見和建議，并據(jù)此優(yōu)化培訓(xùn)方案及服務(wù)流程。

（9）乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)效果的跟蹤，提供持續(xù)性的職業(yè)發(fā)展建議及咨詢。

（10）乙方在培訓(xùn)過程中如遇甲方不合理要求，有權(quán)予以拒絕并書面說明理由。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

（11）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)，如因師資問題導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并予以整改。

（12）乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方規(guī)范培訓(xùn)管理。

（13）乙方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案管理制度，完整保存培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)資料，以備甲方查驗(yàn)。

（14）乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳推廣工作，提升甲方企業(yè)形象及品牌價(jià)值。

（15）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保培訓(xùn)服務(wù)的合法性及合規(guī)性。

第四條價(jià)格與支付條件

1.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：本協(xié)議項(xiàng)下的員工培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX萬元（大寫：XX元整），該費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)服務(wù)所需產(chǎn)生的費(fèi)用，具體包括但不限于課程設(shè)計(jì)費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教學(xué)設(shè)備使用費(fèi)、效果評(píng)估費(fèi)等。

2.費(fèi)用構(gòu)成：詳細(xì)費(fèi)用構(gòu)成及分項(xiàng)金額由乙方在收到甲方確定的培訓(xùn)需求及參與人數(shù)后15個(gè)工作日內(nèi)提供報(bào)價(jià)清單，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后作為本協(xié)議附件一。如培訓(xùn)過程中因甲方增加培訓(xùn)內(nèi)容或擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源管理有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.支付時(shí)間：

（1）協(xié)議簽訂生效后XX日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣XX萬元（大寫：XX元整），作為項(xiàng)目啟動(dòng)預(yù)付款。

（2）培訓(xùn)項(xiàng)目完成XX%后XX日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的40%，即人民幣XX萬元（大寫：XX元整）。

（3）所有培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束并通過甲方最終驗(yàn)收后XX日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的30%培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，即人民幣XX萬元（大寫：XX元整）。

5.稅費(fèi)：本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格。如乙方需開具增值稅專用發(fā)票，甲方應(yīng)在支付相應(yīng)款項(xiàng)前向乙方提供完整的開票資料。乙方應(yīng)依法履行納稅義務(wù)，并將開具的發(fā)票及時(shí)提供給甲方。

6.付款條件：甲方支付款項(xiàng)的前提條件是乙方已按照本協(xié)議約定提供了相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，且無任何違約行為。甲方有權(quán)在收到乙方提供服務(wù)后XX日內(nèi)進(jìn)行初步驗(yàn)收，如對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)書面提出，乙方應(yīng)在收到異議后XX日內(nèi)予以整改。在甲方確認(rèn)服務(wù)合格前，有權(quán)暫停支付當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)，但乙方已產(chǎn)生的合理成本應(yīng)予補(bǔ)償。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.培訓(xùn)實(shí)施期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)，并提交甲方審核。甲方應(yīng)在收到方案后XX日內(nèi)完成審核并書面確認(rèn)。乙方應(yīng)自甲方確認(rèn)培訓(xùn)方案之日起XX日內(nèi)開始實(shí)施全部培訓(xùn)計(jì)劃。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲啟動(dòng)，培訓(xùn)期限相應(yīng)順延，乙方不承擔(dān)延遲責(zé)任。

3.培訓(xùn)具體時(shí)間安排：乙方應(yīng)根據(jù)雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案，提前XX日向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)日程表，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資安排等。甲方應(yīng)合理安排員工參與培訓(xùn)，并提供必要的配合。

4.協(xié)議續(xù)期：協(xié)議期滿前XX日，如甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽條件由雙方另行約定。

5.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）需求確認(rèn)：XXXX年XX月XX日前

（2）方案提交：XXXX年XX月XX日前

（3）方案確認(rèn)：XXXX年XX月XX日前

（4）首期款項(xiàng)支付：XXXX年XX月XX日前

（5）培訓(xùn)開始：XXXX年XX月XX日前

（6）培訓(xùn)結(jié)束：XXXX年XX月XX日前

（7）最終驗(yàn)收：XXXX年XX月XX日前

（8）尾款支付：XXXX年XX月XX日前

6.期限調(diào)整：如遇不可抗力或其他不可歸責(zé)于任何一方的事由，導(dǎo)致協(xié)議無法按期履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時(shí)足額支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的XX%（不低于XX%）向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利。解除協(xié)議后，甲方仍需支付已完成培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用及所有應(yīng)付違約金。

（2）甲方無正當(dāng)理由單方面減少培訓(xùn)內(nèi)容或規(guī)模，導(dǎo)致乙方預(yù)期收入減少的，甲方應(yīng)按減少部分價(jià)值的XX%向乙方支付補(bǔ)償金。

（3）甲方未能按時(shí)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或員工配合，經(jīng)乙方書面催告后XX日內(nèi)仍未糾正的，乙方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或解除協(xié)議，由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用，比例由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

（4）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或培訓(xùn)過程中知悉的甲方信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、律師費(fèi)等。若損失難以計(jì)算，可約定違約金為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按本協(xié)議第二條定義的“培訓(xùn)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議第三條約定的內(nèi)容履行義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量顯著下降或無法達(dá)到甲方基本要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果的不達(dá)標(biāo)程度，要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。具體退費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。

（2）乙方未按本協(xié)議約定的時(shí)間啟動(dòng)培訓(xùn)或完成培訓(xùn)計(jì)劃，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的XX%（不低于XX%）向甲方支付違約金。逾期超過XX日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用及所有應(yīng)付違約金。

（3）乙方提供的培訓(xùn)師資不符合約定資質(zhì)或?qū)I(yè)水平，經(jīng)甲方指出后仍不更換或采取補(bǔ)救措施的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于為員工尋找替代培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。

（4）乙方在培訓(xùn)過程中泄露參與培訓(xùn)的甲方員工個(gè)人信息或不當(dāng)使用甲方商業(yè)信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括員工賠償金、聲譽(yù)損失等。違約金金額不低于人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

（5）乙方未能按時(shí)提交培訓(xùn)方案或最終效果評(píng)估報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按該事項(xiàng)應(yīng)完成金額的XX%（不低于XX%）向甲方支付違約金。逾期超過XX日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還相應(yīng)款項(xiàng)及違約金。

3.解除協(xié)議的后果：任一方依據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。解除協(xié)議后，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算，乙方應(yīng)向甲方交付已完成部分的成果資料。因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

5.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行后可以獲得的利益、甲方為違約行為支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、費(fèi)等）。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)進(jìn)一步要求賠償。

6.累計(jì)違約：本協(xié)議對(duì)各項(xiàng)違約責(zé)任的約定是獨(dú)立的，任何一方的多次違約行為不因前次違約已受處罰而免除后續(xù)違約責(zé)任。違約責(zé)任可累計(jì)計(jì)算，直至違約行為得到完全糾正或協(xié)議解除。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、干旱、雷擊等；

（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、恐怖襲擊、武裝沖突、罷工、騷亂等；

（3）政府行為，如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整、稅收政策變動(dòng)等；

（4）瘟疫、流行病或其他公共衛(wèi)生事件，如政府實(shí)施的封鎖、隔離措施等；

（5）火災(zāi)、爆炸、網(wǎng)絡(luò)攻擊或其他類似事件，非由于任何一方重大過失或故意行為造成；

（6）罷工、停工、物流中斷或其他類似事件，非由于任何一方直接原因引起；

（7）其他無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生、持續(xù)及影響的有效證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件、第三方機(jī)構(gòu)證明等。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力的影響，可部分或全部免除相應(yīng)的違約責(zé)任。但遭遇不可抗力一方應(yīng)采取合理措施，盡量減少不可抗力造成的損失。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，根據(jù)不可抗力對(duì)協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

5.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方仍無法達(dá)成一致意見，或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的，任何一方均有權(quán)單方面書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.情勢(shì)變更：如發(fā)生不可抗力以外的其他情勢(shì)變更，致使本協(xié)議的履行對(duì)一方明顯不公平，且非該方故意或重大過失造成的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款。協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

7.不可抗力持續(xù)：不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并通知對(duì)方。因不可抗力造成的履行期限延誤，不視為違約。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議解釋、權(quán)利義務(wù)履行、違約責(zé)任等，均應(yīng)屬于本協(xié)議管轄范圍。

2.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。應(yīng)盡可能通過書面形式進(jìn)行溝通，尋求達(dá)成和解協(xié)議的途徑。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，力求在XX日內(nèi)解決爭(zhēng)議。

3.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同選擇一個(gè)中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公平的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書并據(jù)此履行；調(diào)解不成的，任何一方均可進(jìn)入后續(xù)爭(zhēng)議解決程序。

4.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)已明確約定仲裁，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁適用中華人民共和國(guó)法律。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地（或雙方另有約定的地點(diǎn)）。仲裁機(jī)構(gòu)名稱：XX仲裁委員會(huì)。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決。

5.訴訟：若雙方未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解、仲裁均未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院（或雙方另有約定的法院）。在訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

6.專屬爭(zhēng)議解決：本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式是窮盡的，任何一方不得就本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議再向其他任何機(jī)構(gòu)或法院提出訴訟或仲裁。任何一方單方面選擇非本協(xié)議約定方式解決爭(zhēng)議的，其行為無效，且該方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切不利后果及費(fèi)用。

7.證據(jù)：雙方在爭(zhēng)議解決過程中提交的所有證據(jù)材料均應(yīng)真實(shí)、合法、有效。涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的證據(jù)，應(yīng)在不泄露秘密的前提下提交或由仲裁/法院依職權(quán)。

8.仲裁/訴訟費(fèi)用：若爭(zhēng)議通過仲裁或訴訟解決，除協(xié)議另有約定外，仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用（包括但不限于案件受理費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任時(shí)，按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁/訴訟期間，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因參與仲裁/訴訟而產(chǎn)生的本地交通、通訊等合理費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。對(duì)于緊急事項(xiàng)，可先通過電話或即時(shí)通訊工具通知，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充書面確認(rèn)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代原無效條款。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方不再就本協(xié)議主題進(jìn)行任何其他主張或抗辯。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方因合并、分立、重組等需要，經(jīng)乙方書面同意，可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給承繼其權(quán)利義務(wù)的法人或。

6.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

7.利益沖突：雙方應(yīng)避免從事與本協(xié)議目的相沖突或可能損害對(duì)方利益的活動(dòng)。若一方