2025長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/省份）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊(cè)地址為，法定代表人，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），性別，身份證號(hào)碼，戶籍地址，聯(lián)系電話，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于乙方自愿受聘于甲方，擔(dān)任長(zhǎng)途貨車司機(jī)一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2勞動(dòng)合同期限屆滿前日，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。若協(xié)商不成，本合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任長(zhǎng)途貨車司機(jī)職務(wù)。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：駕駛符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的重型貨車，確保行車安全；按照甲方指定的路線和時(shí)間運(yùn)輸貨物；負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)；配合甲方完成貨物裝卸工作；遵守國家交通法規(guī)、道路運(yùn)輸法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為中華人民共和國境內(nèi)，具體運(yùn)輸路線由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金及其他福利。具體如下：基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）；運(yùn)輸提成為每趟人民幣元（大寫：元整），具體提成標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貨物運(yùn)輸距離和重量確定；年終獎(jiǎng)為人民幣元（大寫：元整），根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方在甲方工作期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)合理安排。如因運(yùn)輸任務(wù)緊急，甲方可以適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過小時(shí)。4.2乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。如乙方在法定休息日或節(jié)假日工作，甲方將支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方因工作需要執(zhí)行長(zhǎng)途運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方安排合理的休息時(shí)間，并提供必要保障。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，愛護(hù)并正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和設(shè)施。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查和其他必要的健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4甲方應(yīng)為乙方購買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在工作中的權(quán)益得到保障。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方的管理。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情節(jié)給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同。6.3乙方在工作期間不得酗酒、吸毒、打架斗毆或從事其他違法違紀(jì)行為，否則甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2在本合同期限內(nèi)，雙方任何一方不得擅自解除合同，除非發(fā)生以下情形：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出后仍不改正的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，且甲方提前三十日以書面形式通知乙方的。7.3合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，并按國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用。7.4本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1除本合同另有規(guī)定外，任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金。違約金數(shù)額為人民幣元（大寫：元整）。8.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提前離職的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，具體費(fèi)用金額為人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：