2025資產(chǎn)管理公司勞務(wù)合同模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方愿意接受乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年個月的固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和工作要求。第三條勞動報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。甲方支付乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效工資及相關(guān)獎金，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)按月向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查詢和核對工資支付情況。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周休息天。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第六條社會保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方未提供醫(yī)療待遇或支付病假工資；乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方未按法律規(guī)定安排補(bǔ)休；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違約的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。因一方的過失或過錯導(dǎo)致合同解除的，有過失的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或