輔導(dǎo)員聘任協(xié)議書范本甲方（聘任方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，需要聘任輔導(dǎo)員以協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生管理工作；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘任擔(dān)任輔導(dǎo)員一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：甲方聘任乙方擔(dān)任[具體年級(jí)及專業(yè)]輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)該班級(jí)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)等工作。2.聘任期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。聘任期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.思想政治教育乙方應(yīng)積極開展學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想。定期組織主題班會(huì)、黨團(tuán)日活動(dòng)等，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，提高學(xué)生的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。2.日常管理負(fù)責(zé)學(xué)生的日?？记诠芾?，及時(shí)掌握學(xué)生的出勤情況，對(duì)曠課、遲到、早退等違紀(jì)行為進(jìn)行教育和處理。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的宿舍管理工作，定期檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全等情況，督促學(xué)生遵守宿舍管理制度。關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生之間的矛盾糾紛，維護(hù)學(xué)生群體的和諧穩(wěn)定。3.學(xué)業(yè)指導(dǎo)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和問(wèn)題。與任課教師保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類學(xué)科競(jìng)賽、科研活動(dòng)等，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。4.心理健康輔導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況，通過(guò)開展心理健康講座、心理咨詢等活動(dòng)，幫助學(xué)生樹立正確的心理健康觀念，提高心理調(diào)適能力。對(duì)存在心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)干預(yù)和輔導(dǎo)，必要時(shí)轉(zhuǎn)介至專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行治療。5.其他工作完成學(xué)校交辦的其他與學(xué)生管理相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合學(xué)校各部門開展工作。協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等工作，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方應(yīng)按照上述工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。有權(quán)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。定期組織乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的勞動(dòng)成果，對(duì)乙方在工作中提出的合理建議和意見給予重視和采納。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與學(xué)校相關(guān)工作的決策和討論。在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效果。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況和生活狀況等信息。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為[X]元。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于寒暑假、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并及時(shí)支付拖欠的款項(xiàng)及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的數(shù)據(jù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份