起訴撒銷勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)乙方認(rèn)為該勞動(dòng)合同存在可撤銷的情形，向甲方提出撤銷勞動(dòng)合同的要求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況1.勞動(dòng)合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資待遇為[具體工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元/月，績(jī)效工資根據(jù)考核情況發(fā)放等]。甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。二、勞動(dòng)合同可撤銷的情形及事實(shí)依據(jù)乙方主張?jiān)搫趧?dòng)合同可撤銷的理由為：[詳細(xì)說明可撤銷的情形，如存在重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫等情況，并列舉相應(yīng)的事實(shí)依據(jù)]。例如，在簽訂勞動(dòng)合同過程中，甲方未如實(shí)告知乙方工作崗位的真實(shí)工作強(qiáng)度和職業(yè)危害，導(dǎo)致乙方對(duì)工作內(nèi)容產(chǎn)生重大誤解；或者合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬明顯低于同行業(yè)同等崗位水平，顯失公平等。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供與勞動(dòng)合同可撤銷情形相關(guān)的證據(jù)材料，并對(duì)乙方提出的主張進(jìn)行核實(shí)。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理勞動(dòng)合同撤銷的相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和信息。在勞動(dòng)合同撤銷后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方對(duì)勞動(dòng)合同可撤銷的情形進(jìn)行說明和解釋，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料，證明勞動(dòng)合同存在可撤銷的情形。在勞動(dòng)合同撤銷過程中，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，不得故意拖延或阻礙。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，故意隱瞞或提供虛假證據(jù)材料導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法順利撤銷的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露勞動(dòng)合同撤銷相關(guān)信息的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。六．其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、違約責(zé)任等相關(guān)規(guī)定。例如，根據(jù)《民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。若本合同存在因重大誤解簽訂的情形，乙方可依據(jù)此條規(guī)定主張撤銷勞動(dòng)合同。又如，根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)