遣散員工補償合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]需要進行人員調整，決定遣散部分員工，乙方為被遣散員工之一。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方遣散乙方的相關補償事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、遣散原因及背景甲方因[詳細說明遣散原因，如業(yè)務轉型、市場萎縮、經(jīng)營調整等]，導致原有的業(yè)務規(guī)模和人員配置發(fā)生變化，經(jīng)綜合評估后，決定對包括乙方在內(nèi)的部分員工進行遣散。二、遣散補償?shù)臉说奈锘蚍站唧w描述1.經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額為人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償是基于乙方在甲方的工作年限及月工資標準計算得出，具體計算方式為：乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。故甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為[工作年限×月工資+（不滿半年的情況按半月工資計算）]。2.未休年假補償經(jīng)雙方確認，乙方在甲方工作期間存在未休年假[X]天。根據(jù)相關法律法規(guī)，甲方應按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[月工資÷21.75]元，因此未休年假補償金額為[未休年假天數(shù)×日工資收入×300%]，共計人民幣[X]元。3.代通知金（如有）若甲方符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形，且未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同的，應當向乙方支付代通知金。經(jīng)雙方確認，甲方[是否符合該情形及說明原因]，若符合，則代通知金金額為人民幣[X]元。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)公司實際情況及法律法規(guī)規(guī)定，決定遣散員工并確定補償標準。有權要求乙方提供真實有效的個人信息及工作相關資料，以便準確計算補償金額。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付遣散補償費用。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保減員等手續(xù)。向乙方如實說明遣散原因及相關補償政策。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付遣散補償費用。有權要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及工作相關資料，配合甲方進行補償金額的核算。在收到甲方支付的遣散補償費用后，與甲方簽訂解除勞動合同協(xié)議，并按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。承諾在離職后，不向甲方及任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。四、支付方式及時間1.支付方式甲方將遣散補償費用以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.支付時間甲方在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償、未休年假補償及代通知金（如有）一次性支付至乙方指定賬戶。五、離職手續(xù)辦理1.乙方應在收到甲方支付的遣散補償費用后的[X]個工作日內(nèi)，前往甲方人力資源部門簽訂解除勞動合同協(xié)議。2.乙方應在簽訂解除勞動合同協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將未完成的工作任務交接給指定人員，提交相關工作文件、資料、工具等。3.甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社保減員手續(xù)，并出具解除勞動合同證明。解除勞動合同證明應注明乙方的工作崗位、工作年限、解除勞動合同日期等信息。六、保密條款1.乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，不向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而導致的經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失、聲譽損失等。甲方有權從應支付給乙方的遣散補償費用中扣除違約金及損失賠償金額，若遣散補償費用不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付遣散補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部遣散補償費用及違約金，同時甲方應按照遣散補償費用總額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定按時辦理離職手續(xù)或未完成工作交接，每逾期一日，應按照遣散補償費用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權扣除乙方應得的遣散補償費用，直至乙方完成離職手續(xù)及工作交接為止。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同第六條的約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙