香港員工雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下雇傭合同：一、雇傭內(nèi)容及期限（一）雇傭內(nèi)容1.乙方將受雇于甲方，擔任[具體職位名稱]一職，負責[詳細工作職責描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責地完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（二）雇傭期限本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作時間為[具體小時數(shù)]小時，具體工作時間安排為[詳細時間段]。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報酬。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方在其他合理地點工作，乙方應(yīng)予以配合。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付的月薪為港幣[X]元，此薪酬為稅前金額。2.乙方的薪酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素進行調(diào)整。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方需要繳納個人所得稅等相關(guān)稅費，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行代扣代繳。四、福利待遇（一）法定福利甲方應(yīng)按照香港法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納強制性公積金（MPF）等法定福利費用。（二）其他福利1.甲方將為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。2.乙方享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升等機會。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評估。如乙方違反甲方的工作規(guī)章制度或未能履行工作職責，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時向乙方支付薪酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障乙方的工作安全。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受法定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平，積極配合甲方的工作。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在受雇期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密范圍包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。（三）保密期限及違約責任1.本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后[保密期限時長]年。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金港幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補足甲方的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.乙方在受雇期間，因履行工作職責而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）非職務(wù)成果1.乙方在受雇期間，利用非甲方的資源和時間，獨立完成的知識產(chǎn)權(quán)成果，如乙方能夠證明該成果與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，則該成果歸乙方所有。2.乙方應(yīng)在完成該成果后，及時向甲方披露，并保證該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除及終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。（三）合同終止1.本合同期滿后自然終止。2.如一方提前通知對方終止合同，應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定，按時向乙方支付薪酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足未支付的金額。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同的約定，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求進行整改，并承擔因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本合同的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔違約責任。十、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港仲裁機構(gòu)申請仲裁或向有