香港勞工雇傭合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]身份證號(hào)碼：[雇主身份證號(hào)]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員電話]鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將受雇于甲方，擔(dān)任[具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、雇傭期限本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資為港幣[X]元。工資發(fā)放日期為每月的[具體日期]。2.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付加班工資。平日加班按照工資的[X]%計(jì)算，周末加班按照工資的[X]%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照工資的[X]%計(jì)算。3.獎(jiǎng)金及福利：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供以下福利：[具體福利內(nèi)容1][具體福利內(nèi)容2]……四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體工作小時(shí)數(shù)]。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。2.法定節(jié)假日：乙方享有香港法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。3.年假：乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。4.病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前通知甲方，并提供相關(guān)證明。乙方每年享有[X]天的帶薪病假。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位等。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受本合同約定的工作時(shí)間、休假、培訓(xùn)等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及香港特別行政區(qū)的相關(guān)規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的工作安排。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及香港特別行政區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或因工作導(dǎo)致身體傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照香港特別行政區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照香港特別行政區(qū)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料和信息。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金港幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，則應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。如甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于港幣[X]元。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用香港特別行政區(qū)的法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向香港特別行政區(qū)有管轄權(quán)的