2025年法律法規(guī)適用知識(shí)考察試題及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作（）A.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任B.負(fù)有管理責(zé)任C.負(fù)有直接責(zé)任D.負(fù)有間接責(zé)任答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，包括組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)投入、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任等。監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任和間接責(zé)任均不符合主要負(fù)責(zé)人的法律定位。2.勞動(dòng)合同中約定試用期工資低于本單位相同崗位最低檔工資或者低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，該約定（）A.有效，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明原因B.無(wú)效，應(yīng)按最低標(biāo)準(zhǔn)支付C.有效，但需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)D.效力待定，需勞動(dòng)者同意答案：B解析：法律規(guī)定，勞動(dòng)合同約定試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果低于該標(biāo)準(zhǔn)，即使雙方約定，該約定條款也是無(wú)效的，用人單位必須按照標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。3.因產(chǎn)品存在缺陷造成人身?yè)p害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。（）A.錯(cuò)誤，只能向生產(chǎn)者要求賠償B.錯(cuò)誤，只能向銷售者要求賠償C.正確，生產(chǎn)者和銷售者承擔(dān)連帶責(zé)任D.正確，生產(chǎn)者和銷售者各自承擔(dān)部分責(zé)任答案：C解析：根據(jù)產(chǎn)品責(zé)任法律規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人既可以向生產(chǎn)者要求賠償，也可以向銷售者要求賠償。生產(chǎn)者和銷售者承擔(dān)連帶責(zé)任，受害人有權(quán)選擇其中一方或同時(shí)向雙方請(qǐng)求賠償。4.環(huán)境污染損害賠償訴訟的時(shí)效期間為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：法律規(guī)定，因環(huán)境污染提起的損害賠償訴訟，其訴訟時(shí)效期間為3年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。5.個(gè)人收集、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、處置廢棄電器電子產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并采取防滲漏、防溢漏、防飛揚(yáng)、防泄漏等措施，防止污染環(huán)境。（）A.錯(cuò)誤，只需防滲漏B.錯(cuò)誤，只需防溢漏C.正確D.錯(cuò)誤，只需防飛揚(yáng)答案：C解析：收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置廢棄電器電子產(chǎn)品時(shí)，必須采取多種防護(hù)措施以防止環(huán)境污染。法律規(guī)定必須同時(shí)采取防滲漏、防溢漏、防飛揚(yáng)、防泄漏等措施，單一措施是不符合要求的。6.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報(bào)縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)審查。（）A.錯(cuò)誤，只需報(bào)規(guī)劃部門(mén)審查B.正確C.錯(cuò)誤，只需報(bào)安全部門(mén)審查D.錯(cuò)誤，無(wú)需報(bào)任何部門(mén)審查答案：B解析：法律規(guī)定，建設(shè)單位在開(kāi)工前必須將施工圖設(shè)計(jì)文件報(bào)送給指定的政府主管部門(mén)進(jìn)行審查，審查合格后方可施工。這是保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全的重要程序。7.用人單位招用已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的人員，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）A.錯(cuò)誤，由勞動(dòng)者承擔(dān)B.正確C.錯(cuò)誤，由用人單位承擔(dān)D.錯(cuò)誤，視情況而定答案：B解析：法律規(guī)定，用人單位招用未解除或終止勞動(dòng)合同的人員，給原用人單位造成損失的，招聘單位與該勞動(dòng)者共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這是為了維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系秩序，保護(hù)原用人單位的合法權(quán)益。8.機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。（）A.錯(cuò)誤，由車主賠償B.正確C.錯(cuò)誤，由駕駛員賠償D.錯(cuò)誤，由事故責(zé)任方賠償答案：B解析：交強(qiáng)險(xiǎn)（機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)）是國(guó)家強(qiáng)制要求機(jī)動(dòng)車所有人或管理人投保的險(xiǎn)種，其核心功能是在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)交通事故受害人進(jìn)行賠償，不區(qū)分事故責(zé)任方。9.依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目開(kāi)工前報(bào)批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件。（）A.錯(cuò)誤，可以開(kāi)工后再報(bào)批B.正確C.錯(cuò)誤，可以邊開(kāi)工邊報(bào)批D.錯(cuò)誤，無(wú)需報(bào)批答案：B解析：法律規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位必須先完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的報(bào)批手續(xù)，取得批準(zhǔn)后方可開(kāi)工建設(shè)。這是環(huán)境保護(hù)前置程序的要求。10.勞動(dòng)者拒絕用人單位安排其從事危險(xiǎn)作業(yè)的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）A.正確B.錯(cuò)誤，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.錯(cuò)誤，不能解除勞動(dòng)合同D.錯(cuò)誤，需協(xié)商解決答案：B解析：法律規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)作業(yè)。如果勞動(dòng)者基于安全考慮拒絕執(zhí)行，用人單位不僅不能立即解除勞動(dòng)合同，還可能需要承擔(dān)違法解除的法律責(zé)任，如果解除的話，通常需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以（）A.立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需通知用人單位B.要求用人單位限期提供，暫緩解除勞動(dòng)合同C.只能要求用人單位支付加班費(fèi)D.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，由部門(mén)強(qiáng)制解除答案：B解析：法律規(guī)定，用人單位未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，屬于違約行為。勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位限期改正。在用人單位未改正前，勞動(dòng)者可以暫時(shí)選擇不解除勞動(dòng)合同，繼續(xù)要求用人單位履行義務(wù)。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但通常需要提前通知用人單位，并在此期間有權(quán)要求用人單位支付工資。直接立即解除且無(wú)需通知不符合法律規(guī)定。向勞動(dòng)監(jiān)察投訴是維權(quán)途徑之一，但投訴不代表勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。12.因不可抗力不能履行合同義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。（）A.錯(cuò)誤，必須免除全部責(zé)任B.錯(cuò)誤，不能免除任何責(zé)任C.正確D.錯(cuò)誤，需經(jīng)雙方協(xié)商免除答案：C解析：法律規(guī)定了不可抗力免責(zé)原則。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，當(dāng)事人可以部分或全部免除違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外（例如，對(duì)于金錢(qián)債務(wù)的完全免除可能有特別限制）。這一規(guī)定旨在公平分擔(dān)因無(wú)法預(yù)見(jiàn)和控制的意外事件帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。13.根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，經(jīng)營(yíng)者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。如果經(jīng)消費(fèi)者要求，經(jīng)營(yíng)者不得（）A.說(shuō)明原因后暫緩提供B.拒絕提供C.只提供部分服務(wù)D.要求消費(fèi)者支付額外費(fèi)用答案：B解析：法律規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者采用預(yù)收款方式提供商品或服務(wù)時(shí)，有義務(wù)按照約定履行。消費(fèi)者在收到預(yù)付款后，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者履行合同。經(jīng)營(yíng)者不得無(wú)正當(dāng)理由拒絕履行合同或提供服務(wù)。如果經(jīng)營(yíng)者確實(shí)無(wú)法履行，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此，經(jīng)營(yíng)者不得簡(jiǎn)單拒絕消費(fèi)者要求履行合同。14.需要辦理施工許可的建筑工程，在開(kāi)工前應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)施工許可證。（）A.錯(cuò)誤，可以直接開(kāi)工B.正確C.錯(cuò)誤，需先向規(guī)劃部門(mén)申請(qǐng)D.錯(cuò)誤，需先向環(huán)保部門(mén)申請(qǐng)答案：B解析：法律規(guī)定，進(jìn)行建筑工程施工前，如果項(xiàng)目需要辦理施工許可，建設(shè)單位必須向相應(yīng)的政府主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證。未取得許可證擅自開(kāi)工屬于違法行為。這是確保工程建設(shè)和質(zhì)量安全的基本管理要求。15.旅客運(yùn)輸合同中，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過(guò)失造成的除外。（）A.正確B.錯(cuò)誤，承運(yùn)人概不負(fù)責(zé)C.錯(cuò)誤，即使旅客有責(zé)也必須賠償D.錯(cuò)誤，只賠償財(cái)產(chǎn)損失答案：A解析：法律規(guī)定了承運(yùn)人運(yùn)輸旅客的安全保障義務(wù)和賠償責(zé)任。一般情況下，承運(yùn)人對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中旅客的傷亡承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。但是，存在法定的免責(zé)情形，即旅客的傷亡完全是因其自身健康原因造成的，或者承運(yùn)人能夠證明傷亡是旅客故意或重大過(guò)失直接導(dǎo)致的。這一規(guī)定平衡了承運(yùn)人的安全責(zé)任和旅客自身的注意義務(wù)。16.個(gè)人出售自有住房，是否需要繳納個(gè)人所得稅，取決于（）A.銷售收入是否高于購(gòu)買成本B.銷售房屋是否為唯一住房C.銷售者是否為居民個(gè)人D.銷售價(jià)格是否低于市場(chǎng)價(jià)答案：A解析：關(guān)于個(gè)人出售自有住房的個(gè)人所得稅征管，通常政策是“滿五唯一”。即如果個(gè)人銷售的住房是自購(gòu)自用滿五年（特定情況除外），并且是出售者的家庭唯一住房，則可能免征個(gè)人所得稅。如果不符合“滿五”或“唯一”條件，通常需要按銷售收入減除相關(guān)成本后的差額繳納個(gè)人所得稅。因此，銷售收入與購(gòu)買成本之間的差額是決定是否需要納稅以及納稅多少的核心因素。17.環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件自批準(zhǔn)之日起超過(guò)（）年，建設(shè)單位需要重新報(bào)批該項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件。A.3年B.5年C.10年D.15年答案：B解析：法律規(guī)定，已批準(zhǔn)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件有效期有一定期限，通常為5年。如果項(xiàng)目在有效期內(nèi)尚未開(kāi)工建設(shè)，但超過(guò)了5年時(shí)間，或者項(xiàng)目情況發(fā)生重大變化，使得原評(píng)價(jià)結(jié)論不再適用，建設(shè)單位就需要重新報(bào)批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件。這是為了確保對(duì)環(huán)境影響的評(píng)估與項(xiàng)目實(shí)際情況和最新的環(huán)境保護(hù)要求保持一致。18.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)（）A.提前30日以書(shū)面形式通知用人單位B.提前3日以書(shū)面形式通知用人單位C.無(wú)需提前通知，口頭告知即可D.不需要通知用人單位答案：B解析：法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位。這是為了保障用人單位在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的權(quán)利，同時(shí)也保障了勞動(dòng)者在試用期內(nèi)相對(duì)靈活的離職權(quán)利。提前3日的通知期比一般勞動(dòng)合同解除的提前30日要短。19.建設(shè)單位未取得施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的，由有管轄權(quán)的縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)令停止建設(shè)，限期改正，處工程合同價(jià)款（）以下的罰款。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：D解析：法律規(guī)定了對(duì)未取得施工許可證擅自開(kāi)工行為的行政處罰。對(duì)于這種情況，建設(shè)行政主管部門(mén)可以責(zé)令停止建設(shè)、限期改正，并處以罰款。罰款的數(shù)額通常是按工程合同價(jià)款的一定比例來(lái)確定的，常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)是處工程合同價(jià)款一定比例以下的罰款，例如5%以下。具體比例可能因地區(qū)或項(xiàng)目類型有差異，但5%是一個(gè)常見(jiàn)的上限規(guī)定。20.生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的食品，或者生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和安全的（）標(biāo)準(zhǔn)的食品，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪。（）A.企業(yè)內(nèi)部B.行業(yè)C.標(biāo)準(zhǔn)D.國(guó)際答案：C解析：法律規(guī)定，構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪，要求生產(chǎn)、銷售的食品不符合保障人體健康和安全的“標(biāo)準(zhǔn)”。這個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)”主要是指國(guó)家制定并公布的標(biāo)準(zhǔn)，也包括可能存在的行業(yè)推薦標(biāo)準(zhǔn)等。法律強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品不符合這些具有強(qiáng)制性的或普遍認(rèn)可的保障健康安全的標(biāo)準(zhǔn)。題目中括號(hào)處應(yīng)填入“標(biāo)準(zhǔn)”。二、多選題1.勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利包括（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利E.提出批評(píng)、建議、申訴、控告的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有廣泛的權(quán)利。這包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（A），這是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的基本回報(bào)；休息休假的權(quán)利（B），保障勞動(dòng)者身心健康和持續(xù)勞動(dòng)能力；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利（C），保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利（D），幫助勞動(dòng)者提高技能，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展；以及依法享有提請(qǐng)批評(píng)、建議、申訴、控告的權(quán)利（E），這是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。這些權(quán)利共同構(gòu)成了勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)保障。2.環(huán)境污染責(zé)任承擔(dān)方式包括（）A.排污者承擔(dān)責(zé)任B.污染者賠償損失C.受害者自行恢復(fù)環(huán)境D.造成環(huán)境污染的單位的負(fù)責(zé)人承擔(dān)行政責(zé)任E.造成環(huán)境污染的單位的投資者承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABDE解析：環(huán)境污染責(zé)任的主要承擔(dān)方式是基于“污染者付費(fèi)”原則。排污者或污染者因其行為導(dǎo)致環(huán)境污染和損害，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這包括賠償受害者因此遭受的損失（B），這是最常見(jiàn)的民事責(zé)任形式。造成環(huán)境污染的單位，如果其負(fù)責(zé)人存在失職、瀆職等行為，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任（D）。如果單位的責(zé)任人包括投資者，且投資者從污染行為中獲益或存在直接責(zé)任，也可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任（E）。受害者一般不能自行恢復(fù)環(huán)境，需要污染者承擔(dān)治理責(zé)任或賠償損失后自行恢復(fù)（C錯(cuò)誤）。因此，正確選項(xiàng)為ABDE。3.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任主體可能包括（）A.產(chǎn)品生產(chǎn)者B.產(chǎn)品銷售者C.產(chǎn)品生產(chǎn)者的法定代表人D.產(chǎn)品的運(yùn)輸者E.為產(chǎn)品提供零部件的供應(yīng)商答案：AB解析：根據(jù)產(chǎn)品責(zé)任法律制度，產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向生產(chǎn)者要求賠償，也可以向銷售者要求賠償。生產(chǎn)者是指制造產(chǎn)品的企業(yè)或個(gè)人，銷售者是指銷售產(chǎn)品的企業(yè)或個(gè)人。法律規(guī)定了生產(chǎn)者和銷售者承擔(dān)連帶責(zé)任。產(chǎn)品的運(yùn)輸者（D）和為產(chǎn)品提供零部件的供應(yīng)商（E）通常情況下不直接承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任，除非他們存在故意或重大過(guò)失，或者存在特定的法律關(guān)系（如產(chǎn)品制造者與零部件供應(yīng)商之間的合同責(zé)任）。生產(chǎn)者的法定代表人（C）代表公司承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任主體是生產(chǎn)者本身，而非法定代表人個(gè)人。因此，主要的責(zé)任主體是生產(chǎn)者和銷售者。4.以下哪些屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形（）A.勞動(dòng)者因工傷被認(rèn)定為傷殘等級(jí)1-4級(jí)B.勞動(dòng)者因私傷被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)或全體職工代表大會(huì)同意裁減人員D.勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年E.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AD解析：法律規(guī)定了用人單位在特定情形下不得解除勞動(dòng)合同。主要包括：患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的（A正確，指?jìng)麣埖燃?jí)1-4級(jí)）；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的（D正確）；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項(xiàng)B，如果是因私傷導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力，不屬于上述不得解除的情形。選項(xiàng)C，雖然用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等法定情形下可以裁減人員，但這本身是允許解除勞動(dòng)合同的一種情況，并非不得解除的情形。選項(xiàng)E描述的是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形（需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。因此，正確答案為AD。5.環(huán)境噪聲污染防治措施包括（）A.設(shè)置隔音屏障B.限制夜間建筑施工C.加強(qiáng)環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)D.對(duì)排放噪聲的設(shè)備進(jìn)行降噪改造E.禁止在特定區(qū)域從事產(chǎn)生環(huán)境噪聲的生產(chǎn)活動(dòng)答案：ABCDE解析：防治環(huán)境噪聲污染需要采取多種措施。工程技術(shù)措施包括設(shè)置隔音屏障（A）、對(duì)排放噪聲的設(shè)備進(jìn)行降噪改造（D）；管理措施包括限制夜間建筑施工（B）、禁止在特定區(qū)域從事產(chǎn)生環(huán)境噪聲的生產(chǎn)活動(dòng)（E）；監(jiān)督措施包括加強(qiáng)環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)（C），以便掌握噪聲狀況，評(píng)價(jià)防治效果，并依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果采取進(jìn)一步措施。這些措施綜合運(yùn)用，可以有效地控制和減少環(huán)境噪聲污染。因此，所有選項(xiàng)均為環(huán)境噪聲污染防治的措施。6.消費(fèi)者享有以下哪些權(quán)利（）A.知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利B.拒絕經(jīng)營(yíng)者不合理的交易條件的權(quán)利C.人身、財(cái)產(chǎn)安全受損害時(shí)要求賠償?shù)臋?quán)利D.自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利E.監(jiān)督商品和服務(wù)質(zhì)量的權(quán)利答案：ABCDE解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，消費(fèi)者享有九項(xiàng)基本權(quán)利。這包括：安全保障權(quán)（C，人身、財(cái)產(chǎn)安全受損害時(shí)要求賠償）、知情權(quán)（A，知悉真實(shí)情況）、自主選擇權(quán)（D，自主選擇商品或服務(wù)）、公平交易權(quán)（包含在拒絕不合理交易條件中）、求償權(quán)（C）、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)（E，監(jiān)督商品和服務(wù)質(zhì)量以及經(jīng)營(yíng)者行為）。因此，所有選項(xiàng)均屬于消費(fèi)者享有的權(quán)利。7.建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的責(zé)任主體包括（）A.建設(shè)單位B.勘察單位C.設(shè)計(jì)單位D.施工單位E.監(jiān)理單位答案：ABCDE解析：根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定，建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任主體是多元的，涵蓋了建設(shè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。這包括：建設(shè)單位（A，承擔(dān)全面責(zé)任）、勘察單位（B，對(duì)其勘察成果負(fù)責(zé)）、設(shè)計(jì)單位（C，對(duì)其設(shè)計(jì)文件中的安全措施負(fù)責(zé)）、施工單位（D，直接負(fù)責(zé)施工安全），以及工程監(jiān)理單位（E，承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任，對(duì)施工安全進(jìn)行監(jiān)督管理）。各方根據(jù)其在建設(shè)過(guò)程中的角色和職責(zé)，共同構(gòu)成安全生產(chǎn)的責(zé)任體系。8.勞動(dòng)合同可以約定（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作內(nèi)容C.試用期D.保守秘密義務(wù)E.競(jìng)業(yè)限制答案：ABCDE解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同可以約定多種條款。必備條款包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。此外，勞動(dòng)合同還可以約定試用期（C）、培訓(xùn)、保密義務(wù)（D）以及補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇。對(duì)于負(fù)有保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的人員，可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款（E），并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，所有選項(xiàng)均為勞動(dòng)合同可以約定的內(nèi)容。9.以下哪些行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)（）A.經(jīng)營(yíng)者相互串通，操縱市場(chǎng)價(jià)格B.經(jīng)營(yíng)者利用廣告對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳C.經(jīng)營(yíng)者仿冒他人的知名商品特有的名稱、包裝、裝潢D.經(jīng)營(yíng)者低于成本價(jià)銷售鮮活商品E.經(jīng)營(yíng)者對(duì)其提供的商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳答案：ABCE解析：不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中違反公平、誠(chéng)信原則，擾亂市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，損害其他經(jīng)營(yíng)者或者消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，常見(jiàn)的情形包括：經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議，如相互串通，操縱市場(chǎng)價(jià)格（A）；商業(yè)賄賂；虛假宣傳，包括利用廣告或其他方法對(duì)商品作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳（B、E）；侵犯商業(yè)秘密；濫用行政權(quán)力或者擁有市場(chǎng)支配地位的行為；仿冒混淆，即仿冒他人的知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等）、社會(huì)組織名稱（包括簡(jiǎn)稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）（C）。選項(xiàng)D，經(jīng)營(yíng)者低于成本價(jià)銷售鮮活商品，屬于法律允許的幾種例外情形之一，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。因此，正確選項(xiàng)為ABCE。10.依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件應(yīng)當(dāng)（）A.由建設(shè)單位組織編制B.經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)編制C.送給公眾參與D.由生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)審批E.未經(jīng)批準(zhǔn)，建設(shè)單位不得開(kāi)工建設(shè)答案：ABCE解析：對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的編制和審批遵循一定程序。環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件應(yīng)由建設(shè)單位組織編制（A），但通常需要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)具體編制（B）。編制完成后，需要按照規(guī)定將環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件送給可能受影響的公眾參與（C），聽(tīng)取意見(jiàn)。環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件報(bào)批后，由有審批權(quán)的生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)審批（D）。最終，批準(zhǔn)意見(jiàn)是項(xiàng)目能否開(kāi)工建設(shè)的必要前提，未經(jīng)批準(zhǔn)，建設(shè)單位不得開(kāi)工建設(shè)（E）。這些環(huán)節(jié)共同構(gòu)成了環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的核心內(nèi)容。11.勞動(dòng)合同中可以約定（）A.試用期B.違約金C.保守商業(yè)秘密D.競(jìng)業(yè)限制E.工作地點(diǎn)答案：ACDE解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同對(duì)必備條款如工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)等有強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)，法律允許約定一些非必備條款。試用期（A）、保守商業(yè)秘密（C）、競(jìng)業(yè)限制（D）以及工作地點(diǎn)（E）都可以在勞動(dòng)合同中約定。關(guān)于違約金，法律規(guī)定只有對(duì)于違反服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制約定的情況，用人單位可以約定違約金，且其數(shù)額不得超過(guò)勞動(dòng)者未提前三十日解除勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)支付的賠償金。因此，違約金（B）的約定受到嚴(yán)格限制，并非任意可以約定，與其他幾項(xiàng)相比，其約定條件更苛刻。但題目問(wèn)的是“可以約定”的內(nèi)容，A、C、D、E均為法律允許約定的內(nèi)容。因此，正確答案為ACDE。12.以下哪些屬于破壞環(huán)境資源的行為（）A.非法占用林地建養(yǎng)殖場(chǎng)B.未經(jīng)許可排放工業(yè)廢水C.在禁獵區(qū)進(jìn)行狩獵活動(dòng)D.向海洋傾倒工業(yè)固體廢物E.隨意砍伐國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物答案：ABCDE解析：破壞環(huán)境資源的行為是指對(duì)自然資源造成損害或枯竭的活動(dòng)。非法占用林地建養(yǎng)殖場(chǎng)（A）破壞了土地資源和林業(yè)資源；未經(jīng)許可排放工業(yè)廢水（B）污染了水體資源；在禁獵區(qū)進(jìn)行狩獵活動(dòng)（C）破壞了野生動(dòng)物資源和生態(tài)平衡；向海洋傾倒工業(yè)固體廢物（D）污染了海洋環(huán)境，破壞海洋生物資源；隨意砍伐國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物（E）破壞了生物多樣性和植物資源。這些行為均屬于對(duì)環(huán)境資源的破壞。因此，正確答案為ABCDE。13.消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有的權(quán)利包括（）A.知悉商品真實(shí)情況的權(quán)利B.選擇商品品種的權(quán)利C.獲得商品或服務(wù)質(zhì)量保障的權(quán)利D.享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利E.對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利答案：ABC解析：消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有多項(xiàng)基本權(quán)利。知悉商品真實(shí)情況的權(quán)利（A），即有權(quán)了解商品的產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級(jí)、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書(shū)、售后服務(wù)等有關(guān)情況；選擇商品品種的權(quán)利（B），即消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式；獲得商品或服務(wù)質(zhì)量保障的權(quán)利（C），即消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。選項(xiàng)D，享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利，是勞動(dòng)者享有的休息休假的權(quán)利，與購(gòu)買商品時(shí)的消費(fèi)者權(quán)利無(wú)直接關(guān)系。選項(xiàng)E，對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利，雖然消費(fèi)者可以反映價(jià)格問(wèn)題，但監(jiān)督權(quán)主要是指對(duì)市場(chǎng)整體價(jià)格水平和價(jià)格行為的監(jiān)督，并非消費(fèi)者在購(gòu)買單次商品時(shí)直接享有的權(quán)利。因此，正確答案為ABC。14.因產(chǎn)品存在缺陷造成人身?yè)p害的，受害人可以請(qǐng)求賠償?shù)姆秶ǎǎ〢.醫(yī)療費(fèi)B.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)C.護(hù)理費(fèi)D.車輛修理費(fèi)E.精神損害撫慰金答案：ABCDE解析：根據(jù)產(chǎn)品責(zé)任法律規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身?yè)p害的，受害人有權(quán)請(qǐng)求賠償因侵權(quán)行為所造成的損失。這些損失通常包括：醫(yī)療費(fèi)（A）、護(hù)理費(fèi)（C）、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（B屬于此類）、因誤工減少的收入等財(cái)產(chǎn)損失。如果造成殘疾，還可能包括殘疾賠償金等。如果造成死亡，還可能包括喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。此外，如果產(chǎn)品缺陷行為給受害人造成了精神痛苦，受害人還有權(quán)請(qǐng)求精神損害撫慰金（E）。車輛修理費(fèi)（D）如果是因?yàn)楫a(chǎn)品缺陷直接導(dǎo)致的，也可以作為財(cái)產(chǎn)損失要求賠償。因此，正確答案為ABCDE。15.用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作E.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作答案：ABC解析：法律規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形。主要包括：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（A）；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的（B）；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的（C）。選項(xiàng)D和E描述的是用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。因此，正確答案為ABC。16.環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件包含哪些主要內(nèi)容（）A.建設(shè)項(xiàng)目概況B.建設(shè)項(xiàng)目周圍環(huán)境現(xiàn)狀C.環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論D.預(yù)防和減緩環(huán)境影響的措施E.公眾參與情況答案：ABCDE解析：一份完整的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件通常包含多個(gè)方面的內(nèi)容，以全面評(píng)估項(xiàng)目對(duì)環(huán)境可能造成的影響。主要包括：建設(shè)項(xiàng)目的基本情況介紹（A，如建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容、選址等）；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目周圍環(huán)境現(xiàn)狀的調(diào)查和描述（B）；預(yù)測(cè)和評(píng)估建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)環(huán)境可能產(chǎn)生的各種影響（包括環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)、社會(huì)等方面）；提出預(yù)防和減輕不良環(huán)境影響的對(duì)策和措施（D）；給出環(huán)境影響的評(píng)價(jià)結(jié)論，說(shuō)明項(xiàng)目是否符合環(huán)境保護(hù)要求（C）；環(huán)境影響評(píng)價(jià)過(guò)程巾的公眾參與情況說(shuō)明（E），包括公示信息、公眾意見(jiàn)收集整理情況等。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的核心。因此，正確答案為ABCDE。17.以下哪些屬于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利（）A.人身、財(cái)產(chǎn)安全受損害時(shí)要求賠償?shù)臋?quán)利B.自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利C.知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利D.對(duì)其提供的商品或者服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利E.依法求償?shù)臋?quán)利答案：ABCD解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，消費(fèi)者享有多項(xiàng)基本權(quán)利。這些權(quán)利包括：安全保障權(quán)（A，人身、財(cái)產(chǎn)安全受損害時(shí)要求賠償）；知情權(quán)（C，知悉真實(shí)情況）；自主選擇權(quán)（B，自主選擇商品或服務(wù)）；公平交易權(quán)；求償權(quán)（E，雖然題目表述為“依法求償?shù)臋?quán)利”，但求償權(quán)本身是消費(fèi)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，涵蓋了要求賠償?shù)姆秶屯緩剑唤Y(jié)社權(quán)；獲得教育權(quán)；受尊重權(quán)；監(jiān)督權(quán)（D，監(jiān)督商品和服務(wù)質(zhì)量以及經(jīng)營(yíng)者行為）。因此，正確答案為ABCD。18.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故，責(zé)任主體可能包括（）A.建設(shè)單位B.勘察單位C.設(shè)計(jì)單位D.施工單位E.工程監(jiān)理單位答案：ABCDE解析：建設(shè)工程質(zhì)量事故的責(zé)任主體是根據(jù)事故原因和各方在建設(shè)過(guò)程中的責(zé)任而確定的。可能的責(zé)任主體包括：建設(shè)單位（A，因其提出要求、提供條件等）；勘察單位（B，因其勘察質(zhì)量不合格導(dǎo)致事故）；設(shè)計(jì)單位（C，因其設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致事故）；施工單位（D，因其施工質(zhì)量不合格導(dǎo)致事故）；工程監(jiān)理單位（E，如果監(jiān)理失職、違規(guī)，未能有效履行監(jiān)理職責(zé)，也可能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。通常，事故發(fā)生后會(huì)根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定各方的具體責(zé)任。因此，所有選項(xiàng)均可能是責(zé)任主體。因此，正確答案為ABCDE。19.用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，不得實(shí)施的行為包括（）A.以招用為名向勞動(dòng)者收取押金B(yǎng).詢問(wèn)勞動(dòng)者的宗教信仰C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行背景調(diào)查D.限定勞動(dòng)者性別E.要求勞動(dòng)者提供畢業(yè)證原件進(jìn)行查驗(yàn)答案：AD解析：法律規(guī)定，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得實(shí)施歧視性或非法行為。不得以招用為名向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用，包括押金（A錯(cuò)誤）；不得詢問(wèn)勞動(dòng)者的宗教信仰、婚姻狀況、家庭成員等與工作能力無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私信息（B錯(cuò)誤，詢問(wèn)宗教信仰屬于歧視）；對(duì)勞動(dòng)者的背景調(diào)查應(yīng)當(dāng)與其錄用條件相關(guān)，且方式合法（C本身不違法，但需注意合法性）；不得以性別等非工作必需的生理特征作為錄用條件，限制勞動(dòng)者性別（D錯(cuò)誤，屬于性別歧視）；要求勞動(dòng)者提供畢業(yè)證原件查驗(yàn)是核對(duì)勞動(dòng)者學(xué)歷資格的常見(jiàn)合法做法（E正確）。因此，不得實(shí)施的行為是A和D。因此，正確答案為AD。20.以下哪些屬于生產(chǎn)性噪聲污染的防治措施（）A.設(shè)置隔聲罩B.改進(jìn)生產(chǎn)工藝C.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)D.限制機(jī)器運(yùn)行時(shí)間E.加強(qiáng)環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)答案：ABCD解析：生產(chǎn)性噪聲污染的防治需要從聲源、傳播途徑和接收點(diǎn)等多個(gè)方面采取綜合治理措施。在聲源上，可以通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝（B）、選用低噪聲設(shè)備、改造高噪聲設(shè)備等方式降低噪聲產(chǎn)生（A屬于設(shè)備改造）；在傳播途徑上，可以設(shè)置隔聲罩、隔聲墻、吸聲材料等控制噪聲傳播（A）；在接收點(diǎn)（工人），可以加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如佩戴耳塞、耳罩等（C）；還可以通過(guò)管理措施，如合理排班、限制高噪聲設(shè)備運(yùn)行時(shí)間（D）來(lái)降低工人接觸噪聲的強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)。加強(qiáng)環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)（E）主要是為了掌握噪聲狀況、評(píng)價(jià)防治效果和監(jiān)督違法行為，本身不是直接降低生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)噪聲的技術(shù)措施。因此，主要的生產(chǎn)性噪聲防治措施是ABCD。三、判斷題1.勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同期滿后并非當(dāng)然終止。除非合同中明確約定了期滿即終止，或者用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致同意終止合同，否則勞動(dòng)合同到期后應(yīng)當(dāng)續(xù)延，除非存在法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致可以終止的情形。勞動(dòng)者享有續(xù)訂勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.消費(fèi)者在購(gòu)買食品時(shí)，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供食品的產(chǎn)地、生產(chǎn)者、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。（）答案：正確解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。對(duì)于食品這類與身體健康密切相關(guān)的商品，消費(fèi)者有權(quán)了解其基本的、重要的信息，包括產(chǎn)地、生產(chǎn)者、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。這是保障消費(fèi)者知情權(quán)、做出正確選擇和維護(hù)自身健康權(quán)益的基礎(chǔ)。3.環(huán)境污染是指因人類活動(dòng)造成的環(huán)境質(zhì)量惡化及生態(tài)破壞。（）答案：正確解析：環(huán)境污染的法定定義是指因人類活動(dòng)造成的環(huán)境質(zhì)量惡化及生態(tài)破壞。這包括向環(huán)境排放污染物、破壞生態(tài)平衡等行為，其后果是導(dǎo)致環(huán)境要素（如空氣、水體、土壤）的質(zhì)量下降，或者生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能受到損害。4.用人單位招用已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的人員，給其他用人單位造成損失的，由招用單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：法律規(guī)定，用人單位招用未解除或終止勞動(dòng)合同的人員，給原用人單位造成損失的，招聘單位（招用單位）與該勞動(dòng)者共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這是為了維護(hù)正常的勞動(dòng)關(guān)系秩序，防止用人單位惡意挖角或忽視勞動(dòng)者的合同義務(wù)，保護(hù)原用人單位的合法權(quán)益。5.建設(shè)單位未取得施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的，屬于違法行為，但可以不承擔(dān)任何責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：建設(shè)單位未取得施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)，明確屬于違法行為。根據(jù)法律規(guī)定，這種行為會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰，例如責(zé)令停止建設(shè)、限期改正，并處以罰款。同時(shí)，如果違法建設(shè)造成損失或存在安全隱患，建設(shè)單位還需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，甚至可能承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，不能說(shuō)不承擔(dān)任何責(zé)任。6.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，屬于勞動(dòng)者不能勝任工作的情況之一。用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需要依照法定程序（如提前通知或支付代通知金）并依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.任何單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)污染和破壞環(huán)境的行為進(jìn)行舉報(bào)和控告。（）答案：正確解析：環(huán)境保護(hù)法明確規(guī)定，保護(hù)環(huán)境是每個(gè)單位和個(gè)人的義務(wù)。同時(shí)，法律也賦予公民監(jiān)督權(quán)，任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)污染和破壞環(huán)境的行為進(jìn)行舉報(bào)和控告，這是參與環(huán)境保護(hù)、維護(hù)環(huán)境權(quán)益的重要途徑。8.產(chǎn)品缺陷造成人身?yè)p害的，受害人只能向生產(chǎn)者要求賠償。（）答案：錯(cuò)誤解析：法律規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，受害人不僅可以向生產(chǎn)者要求賠償，也可以向銷售者要求賠償。生產(chǎn)者和銷售者承擔(dān)連帶責(zé)任，受害人有權(quán)選擇其中一方或同時(shí)向雙方請(qǐng)求賠償。9.依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，未經(jīng)審批，建設(shè)單位可以先行開(kāi)工建設(shè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：法律規(guī)定，對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件必須經(jīng)過(guò)有審批權(quán)的生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，該建設(shè)項(xiàng)目不得開(kāi)工建設(shè)。這是確保項(xiàng)目建設(shè)符合環(huán)境保護(hù)要求的前置條件。10.勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。（）答案：正確解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期的期限根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短而有所不同，但最高不得超過(guò)六個(gè)月。具體期限限制為：