2025最新版事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本事業(yè)單位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（事業(yè)單位）：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（員工）：地址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一章合同期限第一條本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.1本合同期限為：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同自年月日起，至本合同依法終止或解除之日止。1.3以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，以（具體工作內(nèi)容或項(xiàng)目）的完成時(shí)間為合同期限。第二條試用期約定：2.1試用期為個(gè)月（最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月），自年月日起至年月日止。2.2試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定工資的%，即人民幣元/月。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。3.1乙方的工作內(nèi)容：（1）；（2）；（3）。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方合理的安排。第四條乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。5.1乙方的正常工作時(shí)間為：，其中具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。6.1乙方每年享有天帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。6.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.1乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第八條甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）（其他依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。8.1乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。第九條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與責(zé)任第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。10.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。第十一條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十二條甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，定期組織必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第六章合同的變更、解除與終止第十三條本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十四條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除或終止勞動(dòng)合同，具體情形如下：14.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。14.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。14.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。14.4甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可解除合同。第十五條本合同終止的情形包括但不限于：15.1合同期限屆滿；15.2甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；15.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七章其他約定第十六條甲方為乙方提供（培訓(xùn)、住房、交通等）福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第十七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八章附則第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：