第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的核心目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)技能

B.了解煤礦行業(yè)新技術(shù)

C.增強(qiáng)法律法規(guī)意識

D.以上都是

2.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大安全隱患？

A.通風(fēng)系統(tǒng)故障

B.礦井水害

C.礦井粉塵

D.礦井火災(zāi)

3.在煤礦井下作業(yè)中，以下哪項行為是非法的？

A.佩戴安全帽

B.隨意移動安全設(shè)施

C.正確使用個人防護(hù)用品

D.定期參加安全培訓(xùn)

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪項不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井災(zāi)害預(yù)防與處理

C.煤礦企業(yè)文化建設(shè)

D.礦井應(yīng)急救援演練

5.以下哪種情況不屬于《礦山安全法》規(guī)定的“重大事故隱患”？

A.礦井通風(fēng)系統(tǒng)失效

B.礦井水害未及時處理

C.礦井粉塵濃度超標(biāo)

D.礦井火災(zāi)隱患

6.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項不是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

C.定期開展安全生產(chǎn)檢查

D.保障安全生產(chǎn)投入

7.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，以下哪項措施不屬于現(xiàn)場安全管理范疇？

A.設(shè)立安全警示標(biāo)志

B.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全巡查

D.增加員工福利待遇

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

A.報告上級主管部門

B.組織搶險救援

C.暫停生產(chǎn)進(jìn)行整改

D.以上都是

9.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于礦井通風(fēng)的規(guī)定？

A.保持礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定

B.確保礦井風(fēng)流充足

C.控制礦井粉塵濃度

D.限制井下人員數(shù)量

10.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急救援體系，以下哪項不屬于應(yīng)急救援體系的內(nèi)容？

A.制定應(yīng)急救援預(yù)案

B.建立應(yīng)急救援隊伍

C.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

D.提高員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的目的是為了提高其對新法規(guī)、新技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。（√）

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

3.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并上報，等待處理后再繼續(xù)作業(yè)。（√）

4.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督工作。（×）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不熟悉《礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。（×）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級報告事故情況。（√）

7.煤礦企業(yè)可以對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行隨意修改，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。（×）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)安全。（√）

9.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行井下作業(yè)人員的個人防護(hù)用品的配備和培訓(xùn)。（×）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備處理礦井災(zāi)害的能力，但不一定需要掌握應(yīng)急救援技能。（×）

11.煤礦企業(yè)可以不設(shè)立安全警示標(biāo)志，因為員工已經(jīng)具備足夠的安全意識。（×）

12.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。（√）

13.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行礦井粉塵濃度的監(jiān)測，因為礦井粉塵不會對員工健康造成影響。（×）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加礦井應(yīng)急救援演練，因為演練是浪費時間。（×）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)年度考核指標(biāo)，并與員工工資待遇掛鉤。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井災(zāi)害預(yù)防和處理

C.安全生產(chǎn)新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用

D.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

2.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

D.優(yōu)化生產(chǎn)工藝

E.提高員工福利待遇

3.以下哪些屬于《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大安全隱患？

A.通風(fēng)系統(tǒng)故障

B.礦井水害

C.礦井火災(zāi)

D.礦井粉塵超標(biāo)

E.礦井設(shè)備老化

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

A.收集事故現(xiàn)場證據(jù)

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.參與事故責(zé)任追究

E.向上級報告事故情況

5.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.加強(qiáng)安全投入，提高安全保障能力

D.定期開展安全檢查和隱患排查

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在礦井通風(fēng)管理中的主要職責(zé)，并說明如何確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

2.在煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何進(jìn)行事故調(diào)查分析，以及如何從事故中吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？請列舉至少三點具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)時，由于通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理，導(dǎo)致工作面風(fēng)流不穩(wěn)定，同時存在粉塵濃度超標(biāo)的問題。在一次作業(yè)中，一名礦工因吸入過量粉塵導(dǎo)致呼吸困難，被緊急送往醫(yī)院治療。經(jīng)調(diào)查，該事故的主要原因是安全生產(chǎn)管理人員對通風(fēng)系統(tǒng)的監(jiān)管不到位，以及對粉塵治理措施執(zhí)行不力。

問題：

1.分析該煤礦企業(yè)發(fā)生粉塵中毒事故的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和管理中存在的不足。

2.針對該案例，提出改進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的具體措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的核心目的是什么？

D.以上都是

2.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大安全隱患？

C.礦井粉塵

3.在煤礦井下作業(yè)中，以下哪項行為是非法的？

B.隨意移動安全設(shè)施

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每半年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪項不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

C.煤礦企業(yè)文化建設(shè)

5.以下哪種情況不屬于《礦山安全法》規(guī)定的“重大事故隱患”？

C.礦井粉塵濃度超標(biāo)

6.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪項不是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

D.保障安全生產(chǎn)投入

7.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，以下哪項措施不屬于現(xiàn)場安全管理范疇？

D.增加員工福利待遇

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

D.以上都是

9.以下哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于礦井通風(fēng)的規(guī)定？

D.限制井下人員數(shù)量

10.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急救援體系，以下哪項不屬于應(yīng)急救援體系的內(nèi)容？

D.提高員工福利待遇

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的目的是為了提高其對新法規(guī)、新技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。（√）

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

3.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)并上報，等待處理后再繼續(xù)作業(yè)。（√）

4.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督工作。（×）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不熟悉《礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。（×）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級報告事故情況。（√）

7.煤礦企業(yè)可以對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行隨意修改，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。（×）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)安全。（√）

9.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行井下作業(yè)人員的個人防護(hù)用品的配備和培訓(xùn)。（×）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備處理礦井災(zāi)害的能力，但不一定需要掌握應(yīng)急救援技能。（×）

11.煤礦企業(yè)可以不設(shè)立安全警示標(biāo)志，因為員工已經(jīng)具備足夠的安全意識。（×）

12.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。（√）

13.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行礦井粉塵濃度的監(jiān)測，因為礦井粉塵不會對員工健康造成影響。（×）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加礦井應(yīng)急救援演練，因為演練是浪費時間。（×）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)年度考核指標(biāo)，并與員工工資待遇掛鉤。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

答案：A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；B.礦井災(zāi)害預(yù)防和處理；C.安全生產(chǎn)新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用；D.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)；E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

2.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生？

答案：A.定期進(jìn)行安全檢查；B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；D.優(yōu)化生產(chǎn)工藝；E.提高員工福利待遇

3.以下哪些屬于《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的重大安全隱患？

答案：A.通風(fēng)系統(tǒng)故障；B.礦井水害；C.礦井火災(zāi)；D.礦井粉塵超標(biāo)；E.礦井設(shè)備老化

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

答案：A.收集事故現(xiàn)場證據(jù)；B.分析事故原因；C.提出事故處理建議；D.參與事故責(zé)任追究；E.向上級報告事故情況

5.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全管理水平？

答案：A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度；C.加強(qiáng)安全投入，提高安全保障能力；D.定期開展安全檢查和隱患排查；E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在礦井通風(fēng)管理中的主要職責(zé)包括：

-負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)和改造，確保其符合安全要求。

-定期檢查和維護(hù)通風(fēng)設(shè)備，確保通風(fēng)系統(tǒng)運行正常。

-監(jiān)督通風(fēng)參數(shù)的監(jiān)測，確保風(fēng)流穩(wěn)定和空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

-對礦井風(fēng)流進(jìn)行計算和調(diào)節(jié)，確保各作業(yè)點的風(fēng)流滿足安全生產(chǎn)需求。

-對通風(fēng)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其掌握正確的操作技能。

-對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

為了確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，應(yīng)采取以下措施：

-定期進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的檢查和維護(hù)，防止設(shè)備故障。

-對礦井風(fēng)流進(jìn)行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施。

-加強(qiáng)對通風(fēng)系統(tǒng)的管理，確保通風(fēng)設(shè)施完好、通風(fēng)系統(tǒng)有效。

-對通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和改造進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計，避免安全隱患。

-加強(qiáng)對通風(fēng)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)和考核，提高其操作技能和安全意識。

2.答案：

在煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)進(jìn)行以下事故調(diào)查分析：

-收集事故現(xiàn)場證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、物證等。

-調(diào)查事故發(fā)生的經(jīng)過，了解事故發(fā)生的原因和過程。

-分析事故原因，找出事故的根本原因和管理漏洞。

-評估事故的影響，包括人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境影響。

為了防止類似事故的再次發(fā)生，應(yīng)采取以下措施：

-修訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的有效性和可操作性。

-加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

-定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。

-嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全。

-加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)，提高事故應(yīng)急處置能力。

-對事故責(zé)任人和相關(guān)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該煤礦企業(yè)發(fā)生粉塵中毒事故的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和管理中存在的不足。

答案：

該煤礦企業(yè)發(fā)生粉塵中毒事故的原因分析如下：

-通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計不合理，導(dǎo)致工作面風(fēng)流不穩(wěn)定，無法有效排除粉塵。

-安全生產(chǎn)管理人員對通風(fēng)系統(tǒng)的監(jiān)管不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正通風(fēng)問題。

-粉塵治理措施執(zhí)行不力，未能有效控制粉塵濃度。

-安全管理人員對粉塵危害的認(rèn)識不足，未采取足夠的預(yù)防措施。

安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防和管理中存在的不足包括：

-對礦井粉塵危害的認(rèn)識不足，缺乏有效的預(yù)防和控制措施。

-通風(fēng)系統(tǒng)監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正通風(fēng)問題。

-對員工的粉塵防護(hù)教育不足，未能確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品。

-事故應(yīng)急預(yù)案不完善，未能及時有效地應(yīng)對突發(fā)事件。

2.針對該案例，提出改進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的具體措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案：

為了防止類似事故的再次發(fā)生，煤礦企業(yè)應(yīng)采取