第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE研習(xí)提升自律承諾書7篇研習(xí)提升自律承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)自身實(shí)際情況與發(fā)展需求，本人/本組織鄭重作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容本人/本組織在研習(xí)提升過程中，將嚴(yán)格遵循以下原則與要求：1.堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)。保證每日投入固定時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識研習(xí)，時(shí)間不少于__________小時(shí)。每周完成至少__________門課程的學(xué)習(xí)，每月撰寫不少于__________篇學(xué)習(xí)筆記或心得體會。所有學(xué)習(xí)內(nèi)容需形成電子檔案備查。2.強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用。將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作/生活中，每季度至少完成__________項(xiàng)與研習(xí)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐項(xiàng)目或案例分析。定期對實(shí)踐成果進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)方法。3.提升思維能力。參與不少于__________次學(xué)術(shù)研討或知識分享活動，包括線上/線下交流、論壇討論等。每月閱讀專業(yè)書籍或期刊不少于__________本，并完成讀書筆記。4.培養(yǎng)自律習(xí)慣。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，每日檢查計(jì)劃完成率，連續(xù)__________天未達(dá)標(biāo)需立即調(diào)整學(xué)習(xí)方法。保持研習(xí)環(huán)境整潔有序，排除干擾因素。二、執(zhí)行規(guī)范1.時(shí)間管理。設(shè)定每日固定研習(xí)時(shí)段，避開午休、晚間娛樂等易受干擾時(shí)段。使用時(shí)間管理工具記錄學(xué)習(xí)時(shí)長與效率，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.資源管理。優(yōu)先選擇權(quán)威機(jī)構(gòu)提供的研習(xí)資源，建立個(gè)人資源庫并定期更新。禁止使用盜版或非正規(guī)渠道獲取的學(xué)習(xí)資料。3.進(jìn)度管理。以月為單位制定階段性目標(biāo)，每周末進(jìn)行進(jìn)度自檢。遇特殊情況需延期完成的，須提前制定補(bǔ)救計(jì)劃并報(bào)備相關(guān)負(fù)責(zé)人。4.質(zhì)量管理。研習(xí)筆記需包含知識點(diǎn)、個(gè)人理解、應(yīng)用場景等要素。實(shí)踐項(xiàng)目需形成完整文檔，包括目標(biāo)、過程、結(jié)果、反思等模塊。三、評估機(jī)制1.自我評估。每日/每周通過問卷或量表進(jìn)行自我打分，主要考察學(xué)習(xí)時(shí)長、計(jì)劃完成率、資源利用率等指標(biāo)。評估結(jié)果直接與后續(xù)計(jì)劃調(diào)整掛鉤。2.他人評估。每季度邀請導(dǎo)師或同行進(jìn)行匿名評估，重點(diǎn)考察知識應(yīng)用能力、問題解決能力等維度。評估結(jié)果作為改進(jìn)研習(xí)方法的參考依據(jù)。3.結(jié)果評估。將研習(xí)成果與工作/生活表現(xiàn)關(guān)聯(lián)，每半年進(jìn)行一次績效對比分析。評估內(nèi)容包括技能提升度、效率改善度、創(chuàng)新貢獻(xiàn)度等。4.考核應(yīng)用。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、晉升發(fā)展等直接掛鉤。考核周期為自然年，結(jié)果于次年__________月__________日前公布。四、調(diào)整程序1.變更申請。因工作調(diào)整、健康問題等特殊原因需變更研習(xí)計(jì)劃的，須填寫變更申請表，說明變更事由、期限及補(bǔ)救措施。2.審批流程。變更申請需經(jīng)直接上級/導(dǎo)師審核，重大變更需報(bào)備研習(xí)管理小組備案。審批周期不超過__________個(gè)工作日。3.效力確認(rèn)。變更內(nèi)容自批準(zhǔn)之日起生效，原計(jì)劃自動失效。需同步更新學(xué)習(xí)檔案及相關(guān)記錄。4.退出機(jī)制。連續(xù)__________次評估不合格或出現(xiàn)重大違反承諾行為的，視為自動退出研習(xí)計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________研習(xí)提升自律承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書所涉及的術(shù)語定義1.1'研習(xí)提升計(jì)劃'指承諾人為實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升而制定的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與研究方案。1.2'自律指標(biāo)'指承諾人為完成研習(xí)提升計(jì)劃所設(shè)定的具體行為量化標(biāo)準(zhǔn)。1.3'評估周期'指承諾人定期檢驗(yàn)自律執(zhí)行效果的時(shí)間間隔。1.4'__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)'。1.5'__________指承諾人需達(dá)成的專業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)'。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為研習(xí)提升計(jì)劃的第一責(zé)任人，保證全面履行本承諾書中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2.2實(shí)施對象本承諾書所指的研習(xí)提升計(jì)劃實(shí)施對象包括但不限于：（1）專業(yè)知識學(xué)習(xí)材料（2）技能實(shí)踐操作訓(xùn)練（3）行業(yè)前沿動態(tài)研究（4）__________。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行研習(xí)提升計(jì)劃：（1）每日學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，每周保證5天連續(xù)學(xué)習(xí)。（2）每月完成至少2項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)操考核。（3）每季度參加1次行業(yè)交流研討會。（4）__________。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人保證為研習(xí)提升計(jì)劃提供必要的資金支持，包括但不限于：（1）專業(yè)書籍購置費(fèi)用（2）培訓(xùn)課程報(bào)名費(fèi)（3）實(shí)踐材料消耗費(fèi)具體金額不低于每月人民幣__________元。3.2人員保障承諾人指定專人負(fù)責(zé)研習(xí)提升計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督，該人員具體職責(zé)包括：（1）制定周密的學(xué)習(xí)時(shí)間表（2）記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度與成果（3）定期向承諾人匯報(bào)執(zhí)行情況3.3技術(shù)保障承諾人承諾提供必要的硬件設(shè)施支持，包括但不限于：（1）配備符合研習(xí)需求的計(jì)算機(jī)設(shè)備（2）保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定暢通（3）__________。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人有下列情形之一的，視為輕微違約：（1）未按計(jì)劃完成當(dāng)月學(xué)習(xí)時(shí)長的30%以上（2）未參加評估周期內(nèi)應(yīng)參加的活動的50%以上（3）專業(yè)能力考核合格率低于70%4.2重大違約承諾人有下列情形之一的，視為重大違約：（1）連續(xù)三個(gè)月未執(zhí)行研習(xí)提升計(jì)劃（2）因個(gè)人原因?qū)е聦I(yè)能力考核不合格（3）擅自變更研習(xí)提升計(jì)劃核心內(nèi)容（4）__________。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與相關(guān)方就本承諾書執(zhí)行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交至__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁規(guī)則適用該委員會現(xiàn)行規(guī)定。5.3訴訟仲裁裁決作出后，承諾人未在規(guī)定期限內(nèi)履行義務(wù)的，相關(guān)方可根據(jù)《___________________法》第__條向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研習(xí)提升自律承諾書篇3承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，強(qiáng)化自我管理意識，保證研習(xí)計(jì)劃的有效實(shí)施與達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，承諾方基于對個(gè)人發(fā)展的深刻認(rèn)知與對組織要求的積極響應(yīng)，特制定本承諾書。當(dāng)前，個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展日益依賴于系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)與持續(xù)的實(shí)踐，任何懈怠或拖延均可能影響長遠(yuǎn)競爭力。因此，承諾方鄭重聲明，將嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，以高度的責(zé)任感與自律精神投入研習(xí)活動，保證個(gè)人能力得到切實(shí)提升，并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與組織目標(biāo)的協(xié)同增長。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在研習(xí)期間，將全面踐行以下核心原則：（1）學(xué)習(xí)計(jì)劃性：制定科學(xué)合理的研習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、時(shí)間安排及階段性成果，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容與個(gè)人發(fā)展方向高度契合；（2）時(shí)間管理：嚴(yán)格約束個(gè)人時(shí)間分配，每日保證固定學(xué)習(xí)時(shí)長，避免因事務(wù)性工作或非必要社交占用研習(xí)時(shí)間；（3）專注度提升：通過環(huán)境隔離、任務(wù)分解等方式提高學(xué)習(xí)效率，減少外界干擾，保證研習(xí)質(zhì)量；（4）成果輸出：定期整理學(xué)習(xí)筆記、撰寫研習(xí)報(bào)告或參與實(shí)踐項(xiàng)目，以可量化成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效；（5）持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)研習(xí)進(jìn)展動態(tài)調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中的不足，保證研習(xí)路徑始終指向目標(biāo)；（6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：如適用，積極參與研習(xí)小組討論，共享資源，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。3.實(shí)施計(jì)劃本研習(xí)計(jì)劃的實(shí)施將分階段推進(jìn)，具體安排第一階段：至__________承諾方將完成研習(xí)基礎(chǔ)環(huán)境的搭建，包括學(xué)習(xí)資料收集、工具配置及時(shí)間表的初步制定，并完成第一階段核心課程的學(xué)習(xí)，提交學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。第二階段：至__________在第一階段基礎(chǔ)上，深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，開展實(shí)踐項(xiàng)目或案例分析，并開始參與第三方機(jī)構(gòu)組織的研習(xí)交流或測評活動。第三階段：至__________全面總結(jié)研習(xí)成果，形成個(gè)人能力提升報(bào)告，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定強(qiáng)化計(jì)劃，同時(shí)啟動下一年度的研習(xí)預(yù)備工作。4.保障措施為保證研習(xí)計(jì)劃的順利實(shí)施，承諾方承諾采取以下保障措施：（1）時(shí)間保障：每日預(yù)留不少于__________小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，并提前報(bào)備重要事務(wù)沖突，保證研習(xí)時(shí)間的完整性；（2）資源保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的技術(shù)支持與進(jìn)度監(jiān)督，并保證研習(xí)所需資料、設(shè)備等資源的及時(shí)到位；（3）監(jiān)督機(jī)制：建立月度自評與季度反饋制度，定期向接收方匯報(bào)研習(xí)進(jìn)展，接受監(jiān)督與指導(dǎo)；（4）激勵(lì)措施：設(shè)立階段成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對完成關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的個(gè)人給予__________形式的正向激勵(lì)；（5）第三方評估：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，對研習(xí)成效進(jìn)行客觀評價(jià)，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化后續(xù)計(jì)劃。5.違約責(zé)任承諾方承認(rèn)，任何一項(xiàng)承諾的未履行均可能對個(gè)人發(fā)展及組織信任造成損害，因此承諾承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）輕微違約：如未按計(jì)劃完成階段性任務(wù)，但未影響整體目標(biāo)達(dá)成，承諾方將主動補(bǔ)足學(xué)習(xí)時(shí)間，并提交整改方案；（2）嚴(yán)重違約：如連續(xù)兩個(gè)季度未達(dá)到研習(xí)要求或經(jīng)評估認(rèn)定研習(xí)成效顯著不足，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的績效影響，并接受組織調(diào)整研習(xí)資格或權(quán)限的處理；（3）重大違約：如因個(gè)人原因完全中斷研習(xí)計(jì)劃，承諾方將按組織相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于研習(xí)資格撤銷或績效扣減。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至研習(xí)計(jì)劃完成。承諾方同意將本承諾書作為個(gè)人研習(xí)行為的法律依據(jù)，并接受接收方及第三方評估機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。如研習(xí)目標(biāo)或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，承諾方有權(quán)申請調(diào)整計(jì)劃，但須提供充分理由并經(jīng)接收方批準(zhǔn)。本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研習(xí)提升自律承諾書篇41.總則本承諾書旨在規(guī)范研習(xí)提升自律行為，明確承諾人責(zé)任與義務(wù)，保證研習(xí)活動有序開展。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書約定，自覺維護(hù)研習(xí)秩序。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾在研習(xí)期間，嚴(yán)格遵守研習(xí)紀(jì)律，按時(shí)完成研習(xí)任務(wù)，保證研習(xí)時(shí)間投入，不無故缺席或遲到早退。2.2承諾人承諾在研習(xí)過程中，專注學(xué)習(xí)內(nèi)容，不從事與研習(xí)無關(guān)的活動，保持研習(xí)環(huán)境安靜有序。2.3承諾人承諾在研習(xí)結(jié)束后，提交符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研習(xí)成果，其中'__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'。2.4承諾人承諾尊重研習(xí)導(dǎo)師及其他參與研習(xí)人員，積極交流互動，共同營造良好研習(xí)氛圍。3.雙方責(zé)任3.1承諾人應(yīng)全面履行本承諾書約定的各項(xiàng)義務(wù)，保證研習(xí)效果。3.2研習(xí)組織方應(yīng)監(jiān)督承諾書的執(zhí)行情況，對違反承諾的行為進(jìn)行適當(dāng)處理。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及研習(xí)組織方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研習(xí)提升自律承諾書篇5研習(xí)提升自律承諾書第一條基本原則甲方與乙方本著共同提升研習(xí)效率與自律精神的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下承諾書。甲方為乙方提供研習(xí)環(huán)境與資源支持，乙方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，保證研習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本承諾書旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)研習(xí)活動的有序進(jìn)行。第二條承諾事項(xiàng)1.研習(xí)時(shí)間管理乙方承諾每日投入不少于（）小時(shí)的研習(xí)時(shí)間，保證研習(xí)時(shí)間得到充分保障。乙方將制定詳細(xì)的研習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。甲方保證為乙方提供必要的研習(xí)場所，保證研習(xí)環(huán)境的安靜與專注。2.研習(xí)內(nèi)容執(zhí)行乙方承諾研習(xí)內(nèi)容與甲方研習(xí)要求高度契合，研習(xí)進(jìn)度不低于同類人員的平均水平。乙方將定期向甲方匯報(bào)研習(xí)進(jìn)展，接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。甲方將定期組織研習(xí)成果交流會，幫助乙方檢驗(yàn)研習(xí)效果，提升研習(xí)質(zhì)量。3.自律精神培養(yǎng)乙方承諾自覺抵制外界干擾，保持研習(xí)狀態(tài)的穩(wěn)定性。乙方將嚴(yán)格遵守研習(xí)場所的規(guī)章制度，不進(jìn)行與研習(xí)無關(guān)的活動。甲方將加強(qiáng)對研習(xí)場所的管理，營造良好的研習(xí)氛圍，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。4.研習(xí)資源利用乙方承諾合理利用甲方提供的研習(xí)資源，包括圖書、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。乙方將妥善保管研習(xí)資源，避免損壞或丟失。甲方將定期對研習(xí)資源進(jìn)行維護(hù)與更新，保證研習(xí)資源的可用性。第三條支持與監(jiān)督1.甲方支持甲方將提供必要的研習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助乙方提升研習(xí)能力。甲方將定期組織研習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會，促進(jìn)乙方之間的交流與學(xué)習(xí)。甲方將設(shè)立研習(xí)監(jiān)督小組，對乙方的研習(xí)情況進(jìn)行定期檢查與評估。2.乙方監(jiān)督乙方將設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對自身研習(xí)情況進(jìn)行定期自評。乙方將積極參與甲方的研習(xí)評估活動，接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。乙方將及時(shí)反饋研習(xí)過程中遇到的問題，尋求甲方的幫助與支持。第四條違約責(zé)任1.甲方責(zé)任若甲方未能履行本承諾書中的支持義務(wù)，導(dǎo)致乙方研習(xí)效果受到影響，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際損失，給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方責(zé)任若乙方未能履行本承諾書中的承諾事項(xiàng)，導(dǎo)致研習(xí)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方將根據(jù)實(shí)際情節(jié)，接受甲方的處理決定。第五條其他事項(xiàng)1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________研習(xí)提升自律承諾書篇6承諾方：__________（姓名/單位名稱）接收方：__________（姓名/單位名稱）第一條承諾事項(xiàng)1.1承諾方充分認(rèn)識到自律對于個(gè)人成長及團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性，自愿在研習(xí)提升階段，通過制定并執(zhí)行明確的計(jì)劃，達(dá)成以下目標(biāo)：（1）每日保證不少于__________小時(shí)的專注學(xué)習(xí)時(shí)間，保證研習(xí)內(nèi)容覆蓋專業(yè)知識、實(shí)踐技能及綜合素質(zhì)提升；（2）定期完成研習(xí)任務(wù)，每周提交進(jìn)度報(bào)告，每月進(jìn)行階段性總結(jié)，保證學(xué)習(xí)成果符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；（3）嚴(yán)格遵守研習(xí)期間的規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、資料保密及團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求，避免因個(gè)人行為影響整體進(jìn)度。1.2承諾方承諾將研習(xí)計(jì)劃納入個(gè)人日常管理，通過設(shè)置階段性考核節(jié)點(diǎn)（如每周/每月/每季度）檢驗(yàn)執(zhí)行效果，并主動接受接收方的監(jiān)督與指導(dǎo)。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體權(quán)益包括但不限于：（1）獲得接收方提供的研習(xí)資源支持，如培訓(xùn)材料、導(dǎo)師輔導(dǎo)及平臺工具使用權(quán)限；（2）參與研習(xí)相關(guān)的交流與分享活動，包括線上/線下研討會及成果展示會；（3）在研習(xí)期間遇到重大困難時(shí)，可申請延期或調(diào)整計(jì)劃，但須提前提交書面說明并經(jīng)接收方審批。2.2承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）保證研習(xí)時(shí)間投入的連續(xù)性，不得無故中斷或減少計(jì)劃內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)長；（2）及時(shí)反饋研習(xí)過程中的問題與需求，配合接收方完成效果評估；（3）對研習(xí)內(nèi)容及成果負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)許可不得擅自外泄。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方出現(xiàn)以下違約情形，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）連續(xù)__________天未完成研習(xí)計(jì)劃，或累計(jì)缺勤/遲到超過__________次，視為嚴(yán)重違約；（2）研習(xí)成果未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)接收方二次提醒后仍無改進(jìn)，將取消相關(guān)服務(wù)權(quán)益；（3）泄露研習(xí)資料或損害團(tuán)隊(duì)利益，將承擔(dān)賠償責(zé)任并終止合作。3.2違約責(zé)任的具體執(zhí)行方式由接收方根據(jù)情況決定，包括但不限于：扣減研習(xí)積分、暫停服務(wù)直至解除協(xié)議。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日接收方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日研習(xí)提升自律承諾書篇7承諾方：姓名：性別：年齡：聯(lián)系方式：地址：一、基本情由為提升個(gè)人研習(xí)效率，強(qiáng)化自我管理能力，承諾方基于對個(gè)人發(fā)展及社會責(zé)任的深刻認(rèn)識，自愿作出以下承諾，以規(guī)范自身行為，保證研習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。二、具體承諾事項(xiàng)（一）研習(xí)計(jì)劃制定與執(zhí)行承諾方將依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，制定詳盡的研習(xí)計(jì)劃，明確研習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排及預(yù)期成果。承諾方承諾嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，每日至少投入固定時(shí)間進(jìn)行研習(xí)，保證研習(xí)任務(wù)按期完成。（二）研習(xí)環(huán)境優(yōu)化承諾方將努力營造良好的研習(xí)環(huán)境，保持學(xué)習(xí)場所的整潔有序，排除外界干擾，保證研習(xí)過程的專注與高效。承諾方承諾不將研習(xí)時(shí)