2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.2025年新版《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”正式納入法定職業(yè)病目錄，其首要干預(yù)措施是（）。A.增加薪酬B.調(diào)整作業(yè)制度C.提供心理咨詢D.調(diào)換崗位答案：B2.某電子廠使用正己烷清洗線路板，最可能導(dǎo)致工人出現(xiàn)（）。A.矽肺B.苯中毒C.周圍神經(jīng)病D.噪聲聾答案：C3.依據(jù)GBZ2.1-2025，化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值中，TWA、STEL、MAC依次表示（）。A.時間加權(quán)平均、短時間接觸、最高容許B.最高容許、時間加權(quán)平均、短時間接觸C.短時間接觸、最高容許、時間加權(quán)平均D.時間加權(quán)平均、最高容許、短時間接觸答案：A4.某企業(yè)開展矽塵作業(yè)分級管理，測得呼吸性粉塵濃度為0.8mg/m3，游離SiO?含量為78%，則其分級為（）。A.Ⅰ級B.Ⅱ級C.Ⅲ級D.0級答案：C5.2025年國家衛(wèi)健委發(fā)布的《噪聲作業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，純音測聽結(jié)果出現(xiàn)高頻標(biāo)準(zhǔn)閾值偏移≥（）dB時，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查。A.5B.10C.15D.20答案：B6.某化工廠擬采用“密閉—通風(fēng)—排毒”系統(tǒng)，其中“密閉”環(huán)節(jié)的核心指標(biāo)是（）。A.換氣次數(shù)B.負(fù)壓值C.泄漏率D.截面風(fēng)速答案：C7.職業(yè)健康風(fēng)險評估中，ECETOC模型主要用于評估（）。A.物理因素B.生物因素C.化學(xué)因素D.心理因素答案：C8.某車間夏季W(wǎng)BGT指數(shù)達(dá)32℃，勞動強(qiáng)度為Ⅲ級，按GBZ2.2-2025規(guī)定，該作業(yè)屬于（）。A.輕作業(yè)B.中等作業(yè)C.重作業(yè)D.極重作業(yè)答案：C9.某醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科放射工作人員個人劑量計測得年有效劑量為8.2mSv，依據(jù)GB18871-2025，該劑量（）。A.未超標(biāo)B.超過調(diào)查水平C.超過年限值D.超過記錄水平答案：A10.2025年起，全國推廣“職業(yè)健康電子護(hù)照”，其數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)遵循（）。A.WS/T788-2025B.GB/T45001-2025C.ISO45003:2021D.GBZ/T298-2025答案：A11.某企業(yè)開展“靜音工廠”改造，優(yōu)先控制的噪聲頻段是（）。A.31.5HzB.125HzC.500HzD.4kHz答案：D12.對接觸丙烯酰胺的作業(yè)工人，生物監(jiān)測的首選指標(biāo)是（）。A.尿硫醚B.尿AMGAC.血CarHbD.尿苯巰基尿酸答案：B13.2025版《職業(yè)健康檢查項目目錄》將“紅外熱成像”列為（）的必檢項目。A.高溫作業(yè)B.振動作業(yè)C.紫外作業(yè)D.射頻作業(yè)答案：B14.某煤礦采用“干式鉆孔+袋式除塵”，除塵效率99.2%，但作業(yè)面粉塵濃度仍超標(biāo)，最可能原因是（）。A.濾袋破損B.二次揚塵C.風(fēng)機(jī)風(fēng)量不足D.鉆孔速度過快答案：B15.職業(yè)性哮喘最常見的致敏原是（）。A.異氰酸酯B.鉛煙C.硫化氫D.一氧化碳答案：A16.某玻璃廠工人出現(xiàn)“星期一熱”，最可能的致病因素是（）。A.金屬煙B.矽塵C.氟化氫D.砷化氫答案：A17.2025年起，對接觸苯作業(yè)的女職工，用人單位不得安排其從事的工作時段是（）。A.哺乳期B.絕經(jīng)期C.青春期D.更年期答案：A18.某企業(yè)實施“機(jī)器人換人”后，原打磨崗位工人轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢，其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)（）。A.銷毀B.封存10年C.永久保存D.移交本人答案：C19.某車間使用激光打標(biāo)，波長1064nm，其職業(yè)危害類別屬于（）。A.紫外激光B.可見激光C.紅外激光D.射頻輻射答案：C20.2025年國家發(fā)布的《職業(yè)健康風(fēng)險分級管控指南》中，風(fēng)險值R=（）。A.L×SB.L+SC.L/SD.L-S答案：A21.某企業(yè)開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建，職工滿意度調(diào)查權(quán)重最高的指標(biāo)是（）。A.食堂飯菜質(zhì)量B.職業(yè)危害告知C.健康體檢質(zhì)量D.體育設(shè)施數(shù)量答案：C22.對接觸黃曲霉毒素的工人，生物監(jiān)測指標(biāo)是（）。A.尿AFB1-N7-GuaB.血AFPC.尿1-OHPD.血鉛答案：A23.某造船廠采用“超高壓水射流除銹”，其職業(yè)危害因素不包括（）。A.噪聲B.粉塵C.紫外輻射D.一氧化碳答案：D24.2025年新版“職業(yè)健康檢查報告”必須加蓋（）專用章方可生效。A.用人單位公章B.體檢機(jī)構(gòu)公章C.衛(wèi)健委公章D.職業(yè)病診斷章答案：B25.某實驗室使用乙腈，其職業(yè)接觸限值TWA為（）mg/m3。A.10B.20C.30D.40答案：C26.某企業(yè)實施“彈性工時”后，工人月加班時間最長不得超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：A27.對接觸氯甲烷的作業(yè)工人，生物監(jiān)測的首選指標(biāo)是（）。A.尿甲酸B.血COHbC.尿硫氰酸鹽D.尿苯巰基尿酸答案：A28.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)必須通過的認(rèn)證是（）。A.CMAB.CNASC.CALD.CMC答案：B29.某企業(yè)采用“AI聲紋識別”監(jiān)測工人聽力，其頻率范圍應(yīng)覆蓋（）。A.20–20000HzB.250–8000HzC.500–4000HzD.125–6000Hz答案：B30.某車間使用乙酸乙酯，其嗅閾為0.36mg/m3，職業(yè)接觸限值TWA為1400mg/m3，則其警示性為（）。A.高B.中C.低D.無答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，請將所有正確選項字母填入括號內(nèi)，漏選、錯選均不得分）31.下列屬于2025年新增法定職業(yè)病的有（）。A.職業(yè)性肌肉骨骼疾病B.職業(yè)性抑郁癥C.職業(yè)性burnout綜合征D.職業(yè)性腰椎間盤突出答案：AC32.某企業(yè)開展“健康食堂”創(chuàng)建，必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A.低鹽低油B.營養(yǎng)標(biāo)簽C.過敏原提示D.酒精飲料零供應(yīng)答案：ABCD33.對接觸1,2-二氯乙烷的作業(yè)工人，生物監(jiān)測指標(biāo)包括（）。A.尿氯乙酸B.尿硫代二乙酸C.尿巰基尿酸D.血COHb答案：AB34.下列屬于職業(yè)健康“三級預(yù)防”措施的有（）。A.職業(yè)病篩查B.作業(yè)場所監(jiān)測C.工傷康復(fù)D.危害源替代答案：ABC35.某企業(yè)采用“共享防護(hù)”模式，其必備條件包括（）。A.防護(hù)設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控B.個人劑量實時上傳C.防護(hù)效果VR驗證D.防護(hù)用品專人專用答案：ABC36.2025年新版“職業(yè)健康風(fēng)險矩陣”中，后果等級S=10對應(yīng)的情形包括（）。A.3人以上急性中毒B.1人死亡C.永久失能D.100萬元以上直接損失答案：ABCD37.下列屬于“職業(yè)健康智能穿戴”必備功能的有（）。A.心率變異性監(jiān)測B.噪聲劑量計C.有毒氣體傳感器D.情緒識別答案：ABCD38.某企業(yè)開展“心理減壓艙”試點，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A.聲級≤35dB(A)B.照度50–100lxC.溫度22–25℃D.負(fù)氧離子≥2000個/cm3答案：ABCD39.對接觸射頻輻射的工人，健康檢查必檢項目包括（）。A.晶狀體檢查B.心電圖C.腦電圖D.血常規(guī)答案：ABD40.2025年起，用人單位申報職業(yè)病危害項目時，必須上傳的附件包括（）。A.危害因素檢測報告B.防護(hù)設(shè)施照片C.職工花名冊D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄答案：ABD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.2025年起，職業(yè)健康檢查費用納入工傷保險基金支付范圍。（）答案：√42.某企業(yè)使用“納米二氧化鈦”，其危害程度與普通鈦白粉相同。（）答案：×43.2025年新版《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》取消了“觀察對象”概念。（）答案：√44.職業(yè)性中暑診斷必須滿足WBGT指數(shù)≥30℃。（）答案：×45.2025年起，所有放射工作人員必須佩戴雙劑量計。（）答案：√46.某企業(yè)采用“零苯膠水”，可不再進(jìn)行苯危害因素檢測。（）答案：×47.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可在全國范圍內(nèi)互認(rèn)結(jié)果。（）答案：√48.某企業(yè)“健康小屋”配備自助血壓計，即可視為完成職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（）答案：×49.2025年起，職業(yè)健康風(fēng)險分級結(jié)果必須向職工公示。（）答案：√50.某企業(yè)采用“AI攝像頭”識別工人未戴耳塞，可作為行政處罰依據(jù)。（）答案：√四、簡答題（每題10分，共40分）51.簡述2025年新版《化學(xué)有害因素職業(yè)健康風(fēng)險評估技術(shù)導(dǎo)則》中“暴露等級（E）”的確定步驟。答案：（1）收集化學(xué)物基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：包括CAS號、沸點、蒸氣壓、顆粒大小等；（2）確定暴露途徑：吸入、皮膚、食入；（3）采用統(tǒng)一測量方法：按GBZ159-2025進(jìn)行定點/個體采樣；（4）計算TWA、STEL并與GBZ2.1限值比較；（5）結(jié)合作業(yè)方式、密閉化程度、防護(hù)設(shè)施效率，套用暴露等級評分表（E1–E5）；（6）若存在多種暴露途徑，取最高等級；（7）對E≥E3的情況，必須開展不確定性分析并給出置信區(qū)間；（8）將結(jié)果錄入“國家職業(yè)健康風(fēng)險信息平臺”，生成二維碼隨檢測報告一并公示。52.某汽車廠涂裝車間工人出現(xiàn)“群體性頭暈、惡心”，現(xiàn)場檢測苯濃度為0.8mg/m3（TWA限值6mg/m3），甲苯濃度為380mg/m3（TWA限值300mg/m3），二甲苯濃度為220mg/m3（TWA限值200mg/m3），請分析可能原因并提出控制措施。答案：原因分析：（1）雖單因素均未超標(biāo)，但三者聯(lián)合作用可產(chǎn)生相加甚至協(xié)同毒性；（2）車間溫度28℃，相對濕度85%，高溫高濕加速有機(jī)溶劑揮發(fā)；（3）采用空氣噴涂，涂料利用率僅30%，大量溶劑逸散；（4）局部通風(fēng)柜風(fēng)速0.3m/s，低于設(shè)計值0.5m/s；（5）工人佩戴半面罩，濾盒已使用40小時未更換?？刂拼胧海?）工藝替代：改用水性漆+靜電噴涂，削減VOC80%；（2）工程控制：增加上送下排通風(fēng)系統(tǒng)，換氣次數(shù)≥20次/h；（3）防護(hù)升級：配發(fā)全面罩+A3濾罐，建立濾盒更換時間表；（4）管理措施：每班檢測VOC總量，設(shè)置紅線值100ppm；（5）健康監(jiān)護(hù)：立即組織應(yīng)急體檢，重點查血常規(guī)、肝功、神經(jīng)傳導(dǎo)速度；（6）應(yīng)急準(zhǔn)備：配備正壓式呼吸器、應(yīng)急噴淋、醫(yī)藥級活性炭急救包。53.某芯片廠使用砷化氫（AsH?）作為摻雜氣體，簡述其職業(yè)衛(wèi)生管理要點。答案：（1）危害識別：AsH?為無色、劇臭、急性毒性氣體，IDLH3ppm，靶器官為肺、腎、紅細(xì)胞；（2）工藝封閉：采用負(fù)壓管道輸送，雙套管設(shè)計，內(nèi)管泄漏自動切換至備用；（3）監(jiān)測報警：設(shè)置TDLAS激光在線檢測，報警值0.05ppm，與DCS聯(lián)鎖切斷閥門；（4）通風(fēng)排毒：設(shè)備局部排風(fēng)，風(fēng)速≥1m/s，尾氣經(jīng)濕式氧化+活性炭吸附后排放；（5）個體防護(hù)：進(jìn)入儲罐區(qū)佩戴正壓空氣呼吸器，外穿氣密式防化服；（6）健康監(jiān)護(hù)：崗前、在崗、離崗均查血砷、尿砷、血常規(guī)、肝腎功能、神經(jīng)肌電圖；（7）應(yīng)急演練：每季度模擬泄漏，配備蘇生器、2%硝酸銀溶液解毒、高壓氧艙；（8）培訓(xùn)教育：作業(yè)人員須持“特種氣體操作證”，年度再培訓(xùn)不少于16學(xué)時；（9）職業(yè)禁忌證：慢性腎病、溶血性疾病、G6PD缺乏者禁止上崗；（10）資料歸檔：檢測記錄、體檢報告、應(yīng)急演練影像保存15年。54.結(jié)合2025年《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范》，闡述“職業(yè)健康與生產(chǎn)力”量化評估模型核心指標(biāo)及計算方法。答案：核心指標(biāo)：（1）健康生產(chǎn)力指標(biāo)（HPI）=（實際產(chǎn)值/理論產(chǎn)值）×（1－因病缺勤率）×（1－事故停工率）；（2）健康投資回報率（ROI）=（健康干預(yù)帶來的產(chǎn)值增量－干預(yù)成本）/干預(yù)成本×100%；（3）人力資本價值（HCV）=∑(崗位年薪×崗位健康折現(xiàn)系數(shù))，折現(xiàn)系數(shù)=1－職業(yè)病風(fēng)險概率；（4）職工健康素養(yǎng)指數(shù)（HLSI）=（健康知識得分×0.3+健康行為得分×0.5+健康技能得分×0.2）/100；（5）心理資本指數(shù)（PCI）=（希望×0.25+韌性×0.25+效能×0.25+樂觀×0.25），采用Likert6級量表；（6）綜合健康生產(chǎn)力指數(shù)（CHPI）=HPI×0.4+ROI標(biāo)準(zhǔn)化值×0.3+HCV標(biāo)準(zhǔn)化值×0.2+HLSI×0.05+PCI×0.05；計算方法：①采集企業(yè)ERP系統(tǒng)產(chǎn)值、HR系統(tǒng)缺勤、HSE系統(tǒng)事故數(shù)據(jù)；②通過體檢、問卷、現(xiàn)場檢測獲取健康數(shù)據(jù)；③采用Python+隨機(jī)森林算法，對缺失值進(jìn)行插補(bǔ)；④以行業(yè)基準(zhǔn)值對標(biāo)，得出CHPI≥0.85為優(yōu)秀，0.70–0.85為良好，<0.70為待改進(jìn)；⑤結(jié)果寫入企業(yè)年度社會責(zé)任報告，并向全體員工公示，作為下一年度健康投入預(yù)算依據(jù)。五、案例分析題（每題20分，共40分）55.背景：2025年7月，某鋰電池材料廠發(fā)生“三元前驅(qū)體粉塵燃爆事故”，造成7人灼傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）車間粉塵清掃采用壓縮空氣吹掃；（2）除塵器為干式布袋，未安裝泄爆片；（3）工人佩戴普通防塵口罩；（4）未開展粉塵爆炸性檢測。請回答：①該粉塵的爆炸性判定流程；②依據(jù)GB15577-2025，提出系統(tǒng)整改方案；③制定一份為期一個月的“粉塵防爆”專項培訓(xùn)計劃（含課時、內(nèi)容、考核方式）。答案：①爆炸性判定流程：a.采樣：按GB/T16913-2025采集懸浮粉塵；b.實驗室篩選：20L球爆炸罐，測最大爆炸壓力Pmax≥0.5MPa，爆炸指數(shù)Kst≥1MPa·m/s，則判定為可爆；c.現(xiàn)場驗證：采用Godbert-Greenwald爐測最低著火溫度MIT；d.分級：按ST1（Kst0–100）、ST2（100–200）、ST3（>200）分級，該三元材料粉塵Kst=185，屬ST2；e.出具《粉塵爆炸性報告》，報應(yīng)急管理局備案。②系統(tǒng)整改方案：1.工藝：取消壓縮空氣吹掃，改用防爆工業(yè)吸塵器；2.設(shè)備：布袋除塵器改濕式除塵，加裝泄爆片、隔爆閥、抑爆系統(tǒng)；3.建筑：車間增設(shè)防爆墻、泄爆窗，面積≥0.05m2/m3；4.電氣：全部更換為ExdIIBT4防爆電器；5.清掃：每班濕式拖地，建立“粉塵清掃臺賬”；6.監(jiān)測：安裝激光粉塵在線監(jiān)測，濃度≥20g/m3聯(lián)鎖停機(jī)；7.防護(hù)：配發(fā)N95+阻燃防靜電連體服；8.應(yīng)急：增設(shè)雨淋系統(tǒng)、防爆應(yīng)急燈、30s內(nèi)疏散路線圖；9.管理：修訂《粉塵防爆管理制度》，設(shè)粉塵防爆專員2人；10.驗收：由省級安科院現(xiàn)場驗收，取得《粉塵防爆整改合格證》。③專項培訓(xùn)計劃：第1周：粉塵爆炸機(jī)理、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（4學(xué)時，授課+視頻案例，閉卷測驗≥90分合格）；第2周：設(shè)備防爆結(jié)構(gòu)、清掃SOP（6學(xué)時，現(xiàn)場實操，每人演示吸塵器+拖地，評分≥80分）；第3周：應(yīng)急演練、個體防護(hù)（6學(xué)時，模擬爆炸逃生、滅火器使用，計時考核≤3min完成疏散）；第4周：管理制度、臺賬建立（4學(xué)時，分組編寫制度，講師點評，提交電子版歸檔）；考核方式：理論30%+實操40%+演練30%，總分≥85分頒發(fā)《粉塵防爆操作證》，不合格補(bǔ)訓(xùn)，直至合格。56.背