2025浙江寧波寧海縣事業(yè)單位招聘工作人員考試參考試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.2025年寧海縣政府工作報告提出，打造“兩山”轉(zhuǎn)化示范縣的核心抓手是（）A.數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)B.全域土地綜合整治C.生物多樣性友好城市試點D.清潔能源替代答案：C解析：報告原文指出“以生物多樣性友好城市試點為牽引，打通‘兩山’轉(zhuǎn)化新通道”，其余選項雖在報告中出現(xiàn)，但非核心抓手。2.根據(jù)《寧?？h促進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》，對首次認(rèn)定為國家級“小巨人”企業(yè)的獎勵金額為（）A.50萬元B.80萬元C.100萬元D.120萬元答案：D解析：政策第6條明確“對首次認(rèn)定為國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)，給予120萬元獎勵”。3.下列關(guān)于寧?？h“十四五”水安全保障規(guī)劃的說法，錯誤的是（）A.到2025年全縣防洪達(dá)標(biāo)率提升至92%B.新建雨洪資源利用工程13處C.實施清溪水庫至寧波引水隧洞項目D.中心城區(qū)防洪標(biāo)準(zhǔn)提高至100年一遇答案：A解析：規(guī)劃提出“到2025年全縣防洪達(dá)標(biāo)率提升至90%”，并非92%。4.2025年寧?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目中，增設(shè)的“基層治理案例分析”題量占總分比例為（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：根據(jù)《2025年寧海縣事業(yè)單位招聘筆試考試大綱》，基層治理案例分析占公共基礎(chǔ)知識卷的20%。5.寧?？h推行“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理四平臺”中新增的子平臺是（）A.綜合執(zhí)法平臺B.應(yīng)急管理綜合平臺C.營商環(huán)境服務(wù)平臺D.數(shù)字鄉(xiāng)村治理平臺答案：C解析：2025年新增“營商環(huán)境服務(wù)平臺”，與“綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)”并列。6.根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，對具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員，可采用的招聘方式是（）A.直接考察B.面試+考察C.筆試+面試D.技能測試+考察答案：A解析：辦法第18條規(guī)定“對具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員，可采取直接考察方式”。7.2025年寧?？h“千萬工程”升級版中，首批未來鄉(xiāng)村創(chuàng)建村數(shù)量為（）A.8個B.10個C.12個D.15個答案：B解析：縣政府2025年3月印發(fā)的《寧?？h未來鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案》明確“首批創(chuàng)建10個未來鄉(xiāng)村”。8.寧海縣2025年民生實事項目提出，新建（改擴(kuò)建）義務(wù)教育學(xué)校校舍面積為（）A.5.2萬平方米B.6.8萬平方米C.7.5萬平方米D.8.3萬平方米答案：C解析：2025年民生實事清單第3項“新增義務(wù)教育校舍7.5萬平方米”。9.下列關(guān)于寧?？h“東海糧倉”建設(shè)的表述，正確的是（）A.以象山港為核心，打造10萬畝深海養(yǎng)殖區(qū)B.重點建設(shè)西店—強(qiáng)蛟漁港經(jīng)濟(jì)區(qū)C.2025年全縣海水養(yǎng)殖產(chǎn)量目標(biāo)為28萬噸D.推廣“海上風(fēng)電+深海網(wǎng)箱”融合模式答案：D解析：寧?？h2025年現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展行動方案提出“推廣‘海上風(fēng)電+深海網(wǎng)箱’融合模式”，其余數(shù)據(jù)與縣域?qū)嶋H不符。10.2025年寧?？h事業(yè)單位工作人員年度考核中，被確定為“優(yōu)秀”等次的比例上限為（）A.12%B.15%C.18%D.20%答案：B解析：根據(jù)《浙江省事業(yè)單位工作人員考核辦法》第11條，優(yōu)秀比例不超過15%。11.寧?？h“十五五”規(guī)劃前期研究課題中，被列為首位的是（）A.人口變動與公共服務(wù)資源匹配研究B.綠色低碳轉(zhuǎn)型路徑研究C.海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究D.數(shù)字化改革效能評估研究答案：A解析：2025年4月發(fā)布的《寧海縣“十五五”規(guī)劃前期研究指南》把“人口變動與公共服務(wù)資源匹配研究”列為001號課題。12.2025年寧海縣事業(yè)單位公開招聘面試環(huán)節(jié)，對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生增設(shè)的測評要素是（）A.群眾語言能力B.方言聽說能力C.應(yīng)急處突能力D.產(chǎn)業(yè)招商能力答案：B解析：根據(jù)《面試工作細(xì)則》，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位須增加“寧海方言聽說能力”測評，分值占面試10%。13.寧?？h2025年新增的高層次人才專項用房位于（）A.躍龍街道B.桃源街道C.梅林街道D.橋頭胡街道答案：B解析：桃源街道“人才公寓二期”于2025年5月交付，提供300套專項用房。14.2025年寧?？h“基層治理創(chuàng)新案例”評選中，獲一等獎的項目是（）A.“銀齡互助”農(nóng)村養(yǎng)老微網(wǎng)格B.“漁港紅帆”海上黨支部C.“緱城e治”AI巡河系統(tǒng)D.“橋頭分”村民信用積分答案：C解析：該項目通過AI識別河道垃圾、排污口，實現(xiàn)問題閉環(huán)處置，獲評一等獎。15.根據(jù)《寧?？h推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策（2025年版）》，對首次認(rèn)定為省級重點企業(yè)研究院的獎勵金額為（）A.200萬元B.300萬元C.400萬元D.500萬元答案：B解析：政策第12條明確“對首次認(rèn)定為省級重點企業(yè)研究院，給予300萬元獎勵”。16.2025年寧?？h事業(yè)單位公開招聘中，對退役大學(xué)生士兵筆試加分政策為（）A.總成績加2分B.總成績加3分C.總成績加5分D.公共基礎(chǔ)知識卷加5分答案：D解析：公告規(guī)定“退役大學(xué)生士兵公共基礎(chǔ)知識卷加5分，不累加”。17.寧?？h2025年“千項萬億”工程中，單體投資最大的項目是（）A.清溪水庫工程B.寧海抽水蓄能電站二期C.寧波至寧海市域鐵路S3線D.三門灣大橋接線高速答案：C解析：S3線寧海段總投資約198億元，為縣域史上單體最大項目。18.2025年寧?？h事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)學(xué)分要求中，專業(yè)技術(shù)人員每年不少于（）A.60學(xué)時B.72學(xué)時C.90學(xué)時D.100學(xué)時答案：C解析：《寧?？h事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)實施細(xì)則》規(guī)定“專業(yè)技術(shù)人員每年不少于90學(xué)時”。19.寧?？h2025年“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合應(yīng)用試點行業(yè)中，不在首批名單的是（）A.文具制造B.模具制造C.光伏組件D.水產(chǎn)加工答案：D解析：首批試點為文具、模具、光伏三大行業(yè)，水產(chǎn)加工未列入。20.2025年寧?？h事業(yè)單位公開招聘中，對通過“綠色通道”引進(jìn)的高層次人才，最低服務(wù)年限為（）A.3年B.5年C.8年D.10年答案：B解析：聘用合同約定“最低服務(wù)年限5年，未滿按剩余年限每年遞減20%退還安家補(bǔ)貼”。21.寧海縣2025年“基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”試點領(lǐng)域新增的是（）A.農(nóng)村集體土地征收B.保障性住房分配C.涉農(nóng)補(bǔ)貼D.公共文化服務(wù)答案：B解析：2025年新增保障性住房分配領(lǐng)域，實現(xiàn)全過程公開。22.2025年寧?？h“青年發(fā)展型縣域”建設(shè)指標(biāo)中，常住人口青年（14—35歲）占比目標(biāo)為（）A.28%B.30%C.32%D.35%答案：C解析：方案提出“到2025年青年常住人口占比達(dá)到32%”。23.寧?？h2025年事業(yè)單位公開招聘筆試考點設(shè)置在（）A.寧海中學(xué)B.知恩中學(xué)C.風(fēng)華書院D.以上均有答案：D解析：2025年共設(shè)3個考點，分別為寧海中學(xué)、知恩中學(xué)、風(fēng)華書院。24.2025年寧?？h“無廢城市”建設(shè)指標(biāo)中，一般工業(yè)固廢綜合利用率目標(biāo)值為（）A.95%B.97%C.98%D.100%答案：C解析：方案明確“到2025年一般工業(yè)固廢綜合利用率達(dá)到98%”。25.寧?？h2025年事業(yè)單位公開招聘中，對取得高級社會工作師資格的人員，可報考的定向崗位比例為（）A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：公告單列“取得高級社會工作師資格”崗位2個，占崗位總數(shù)2%。26.2025年寧?？h“鄉(xiāng)村振興首席專家”制度中，首席專家聘期為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：辦法規(guī)定“首席專家聘期3年，年度考核不合格予以解聘”。27.寧海縣2025年事業(yè)單位公開招聘面試評分表共設(shè)置測評要素（）A.6項B.7項C.8項D.9項答案：C解析：面試評分表設(shè)綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計劃組織、人際交往、崗位匹配、方言能力、舉止儀表8項。28.2025年寧?？h“數(shù)字鄉(xiāng)村”監(jiān)測體系核心指標(biāo)中，村級事務(wù)“掌上辦”覆蓋率目標(biāo)為（）A.90%B.95%C.98%D.100%答案：D解析：方案提出“2025年實現(xiàn)村級事務(wù)‘掌上辦’全覆蓋”。29.寧海縣2025年事業(yè)單位公開招聘中，對殘疾人專設(shè)崗位開考比例為（）A.1:2B.1:3C.1:4D.1:5答案：A解析：公告規(guī)定“殘疾人崗位開考比例可降低至1:2”。30.2025年寧海縣“緱城工匠”評選中，新增獎項是（）A.數(shù)字工匠B.綠色工匠C.海洋工匠D.鄉(xiāng)村工匠答案：A解析：2025年新增“數(shù)字工匠”10名，獎勵5萬元/人。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于寧海縣2025年“十大民生實事”的有（）A.新增嬰幼兒托位600個B.完成老舊小區(qū)改造80萬平方米C.新建城市書房10家D.實施農(nóng)村供水管網(wǎng)改造300公里E.新增停車位5000個答案：A、C、D、E解析：老舊小區(qū)改造面積為68萬平方米，B項錯誤。32.寧?？h2025年“雙碳”工作中，納入省級試點的項目有（）A.零碳公共機(jī)構(gòu)B.零碳景區(qū)C.零碳園區(qū)D.零碳社區(qū)E.零碳港口答案：A、B、C、D解析：寧海無大型港口，E項未納入。33.2025年寧?？h事業(yè)單位公開招聘中，對“基層工作經(jīng)歷”的認(rèn)定包括（）A.在寧?？h村（社區(qū)）組織任職B.在寧?？h民營企業(yè)繳納社保滿2年C.在寧?？h基層項目服務(wù)期滿考核合格D.在寧海縣公益崗位工作滿2年E.在寧?？h見習(xí)基地見習(xí)6個月答案：A、C、D解析：民營企業(yè)社保、見習(xí)經(jīng)歷均不視為基層工作經(jīng)歷。34.寧?？h2025年“鄉(xiāng)村CEO”試點村需具備的條件有（）A.村集體經(jīng)營性收入超100萬元B.有鄉(xiāng)村運(yùn)營項目儲備C.已完成村莊梳理式改造D.已建立強(qiáng)村公司E.有閑置集體建設(shè)用地10畝以上答案：B、C、D、E解析：收入門檻為50萬元，A項錯誤。35.2025年寧?？h“無證明城市”改革中，通過“告知承諾”方式辦理的事項有（）A.教師資格認(rèn)定B.律師執(zhí)業(yè)許可C.社會團(tuán)體成立登記D.企業(yè)投資項目備案E.公租房租賃補(bǔ)貼答案：A、C、E解析：律師執(zhí)業(yè)、企業(yè)備案不適用告知承諾。36.寧?？h2025年“青年驛站”提供的服務(wù)有（）A.7天免費住宿B.就業(yè)信息發(fā)布C.城市融入培訓(xùn)D.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)E.相親交友活動答案：A、B、C、D解析：相親活動由團(tuán)委另行組織，不在驛站服務(wù)清單。37.2025年寧?？h“數(shù)字政府”建設(shè)中，列入“一地創(chuàng)新、全省共享”的項目有（）A.漁船精密智控B.民宿全生命周期管理C.文具產(chǎn)業(yè)大腦D.農(nóng)村集體“三資”智管家E.基層公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督答案：B、C、D解析：漁船智控為市級試點，公權(quán)力監(jiān)督為省級統(tǒng)一項目。38.寧?？h2025年事業(yè)單位公開招聘中，對“服務(wù)基層項目人員”定向崗位包括（）A.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃B.“三支一扶”計劃C.農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師D.退役大學(xué)生士兵E.到村任職高校畢業(yè)生答案：A、B、E解析：特崗教師、退役士兵單列計劃，不納入“服務(wù)基層項目人員”定向。39.寧?？h2025年“鄉(xiāng)村大腦”應(yīng)用場景有（）A.耕地“非農(nóng)化”監(jiān)測B.低收入農(nóng)戶幫扶C.農(nóng)村宅基地審批D.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯E.農(nóng)村生活污水治理答案：A、B、D、E解析：宅基地審批納入“農(nóng)房浙建事”系統(tǒng)，非“鄉(xiāng)村大腦”。40.2025年寧?？h“文化基因解碼工程”首批解碼元素包括（）A.十里紅妝婚俗B.寧海平調(diào)C.前童元宵行會D.長街西岙石窗E.強(qiáng)蛟漁歌號子答案：A、B、C、D解析：強(qiáng)蛟漁歌號子為第二批。三、判斷題（每題1分，共10分。正確的填“√”，錯誤的填“×”）41.2025年寧?？h“縣管校聘”改革覆蓋全縣所有公辦中小學(xué)。（）答案：√解析：2025年實現(xiàn)全覆蓋。42.寧?？h2025年事業(yè)單位公開招聘中，對取得注冊會計師資格人員可免筆試。（）答案：×解析：僅對取得高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位人員可免筆試。43.2025年寧海縣“青年發(fā)展基金”總規(guī)模達(dá)到1億元。（）答案：√解析：縣財政注資5000萬元，社會資本撬動5000萬元。44.寧海縣2025年“無廢景區(qū)”創(chuàng)建中，前童古鎮(zhèn)成為首批通過單位。（）答案：√解析：2025年6月通過省級驗收。45.2025年寧?？h事業(yè)單位公開招聘面試中，考官組由7人組成，其中外縣考官不少于3人。（）答案：√解析：面試辦法第9條明確“外縣考官不少于3人”。46.寧?？h2025年“鄉(xiāng)村CEO”年薪最高可達(dá)50萬元。（）答案：√解析：試點方案明確“績效優(yōu)秀者年薪不超過50萬元”。47.2025年寧?？h“數(shù)字鄉(xiāng)村”監(jiān)測體系由縣大數(shù)據(jù)中心單獨建設(shè)。（）答案：×解析：由縣大數(shù)據(jù)中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興公司共建。48.寧海縣2025年事業(yè)單位公開招聘中，對少數(shù)民族考生公共基礎(chǔ)知識卷加3分。（）答案：×解析：無加分政策。49.2025年寧?？h“緱城英才”計劃對引進(jìn)的碩士給予15萬元安家補(bǔ)貼。（）答案：√解析：分5年發(fā)放，每年3萬元。50.2025年寧?？h“基層治理四平臺”已實現(xiàn)與“民呼我為”系統(tǒng)貫通。（）答案：√解析：2025年7月完成數(shù)據(jù)貫通。四、案例分析題（共20分）【材料】2025年4月，寧?？hS鎮(zhèn)啟動“鄉(xiāng)村CEO”試點，面向社會招聘2名職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)整鎮(zhèn)運(yùn)營強(qiáng)村公司、盤活閑置資源、策劃鄉(xiāng)村文旅項目。公告要求：年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上文旅或鄉(xiāng)村運(yùn)營經(jīng)驗，年薪基礎(chǔ)30萬元+績效20萬元。報名截止后，通過資格初審45人，最終6人進(jìn)入面試。面試采取“路演+答辯”方式，考官由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局、S鎮(zhèn)、高校專家、村民代表組成?？忌自诼费葜刑岢觥按蛟臁棾峭盹L(fēng)’露營經(jīng)濟(jì)帶，引入房車營地、咖啡學(xué)院、稻田音樂節(jié)”，并承諾第一年帶動村集體增收100萬元；考生乙則提出“以‘緱城宋韻’為主題，修復(fù)古驛道、打造沉浸式劇本殺村落”，承諾第二年收回全部投資。村民代表提問“如何避免年輕人只是一陣風(fēng)”，兩位考生分別給出“建立青年社群理事會”“設(shè)置村民入股門檻”等回應(yīng)。最終，甲以0.2分優(yōu)勢勝出。入職后，甲迅速與縣供銷社、鄉(xiāng)村振興公司成立合資公司，啟動“緱城晚風(fēng)”一期，但暑期遭遇連續(xù)臺風(fēng)，露營設(shè)備損毀嚴(yán)重，村集體首年增收僅30萬元，引發(fā)輿論質(zhì)疑。【問題】1.結(jié)合材料，評價S鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村CEO”招聘流程的亮點與不足。（8分）2.從風(fēng)險防控角度，為“緱城晚風(fēng)”項目二期提出三條改進(jìn)建議。（6分）3.假如你是S鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長，如何回應(yīng)輿論質(zhì)疑并重塑市場信心？（6分）【參考答案】1.亮點：一是多元考官結(jié)構(gòu)，引入村民代表，體現(xiàn)“四權(quán)分置”理念；二是“路演+答辯”方式，突出市場思維與群眾互動；三是績效導(dǎo)向薪酬，將經(jīng)營成果與收入掛鉤；四是設(shè)置村民提問環(huán)節(jié)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。不足：一是風(fēng)險論證缺位，未要求考生提交風(fēng)險評估報告；二是履約保障機(jī)制缺失，未設(shè)置績效保證金或抵押條款；三是產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化預(yù)警不足，露營經(jīng)濟(jì)已呈紅海競爭；四是天氣等不可抗力免責(zé)條款未明確，導(dǎo)致事后責(zé)任不清；五是村民利益聯(lián)結(jié)設(shè)計薄弱，收益分配方案未前置。2.改進(jìn)建議：（1）建立氣象指數(shù)保險，與保險公司定制“臺風(fēng)+暴雨”雙觸發(fā)條款，降低設(shè)備損失；（2）引入輕資產(chǎn)模塊化營位，采用可升降地臺、快拆天幕，24小時內(nèi)完成撤收；（3）開發(fā)“室內(nèi)+室外”雙場景，利用閑置廠房改造“夜經(jīng)濟(jì)盒子”，形成氣候替代方案；（4）設(shè)置村集體優(yōu)先股，將20%運(yùn)營利潤轉(zhuǎn)為公積金，用于災(zāi)后快速修復(fù)；（5）建立青年社群“時間銀行”，鼓勵游客以志愿服務(wù)兌換住宿，增強(qiáng)粘性。3.回應(yīng)策略：第一步，數(shù)據(jù)公開：在“寧海發(fā)布”公布一期收支明細(xì)，展示臺風(fēng)損失占比62%，證明非經(jīng)營不善；第二步，主體背書：邀請縣氣象局、保險公司出具災(zāi)害等級證明，強(qiáng)化客觀因素；第三步，方案升級：發(fā)布二期“緱城晚風(fēng)·韌性版”，重點呈現(xiàn)保險、模塊化、室內(nèi)場景三大升級；第四步，利益共享：推出“村民合伙人”計劃，村民以閑置農(nóng)房入股，占股不低于30%，把“蛋糕”做大；第五步，長效溝通：建立“CEO—村民—媒體”季度懇談會，現(xiàn)場直播，接受社會監(jiān)督，重塑信任。五、寫作題（共20分）【材料】2025年，寧?？h提出“青年發(fā)展型縣域”建設(shè)，實施“青創(chuàng)、青居、青享、青治”四大工程，打造“緱城對青年更友好、青年在緱城更有為”的縣域樣板。請圍繞“讓青年與縣域雙向奔赴”這一主題，自擬題目，寫一篇對策性文章，要求觀點鮮明、條理清晰、措施可行，1000字左右。【參考范文】讓青年與縣域雙向奔赴——寧海打造“青年發(fā)展型縣域”的四大杠桿青年因城市而聚，城市因青年而興。當(dāng)“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人才紅利”，縣域競爭進(jìn)入“青年爭奪戰(zhàn)”時代。寧海以“青年發(fā)展型縣域”建設(shè)為牽引，提出“青創(chuàng)、青居、青享、青治”四大工程，正是對“雙向奔赴”命題的生動回答。如何把“友好”轉(zhuǎn)化為“吸引”，把“有為”量化為“價值”，需要撬動四根杠桿。第一根杠桿：產(chǎn)業(yè)賽道——讓青年“創(chuàng)”有空間?？h域產(chǎn)業(yè)往往“散而不聚”，青年創(chuàng)業(yè)面臨“天花板”。寧海應(yīng)聚焦文具、模具、光伏、文旅等鏈條，打造“垂直孵化器”：一是建設(shè)“青年版產(chǎn)業(yè)大腦”，開放共享檢測、打樣、渠道數(shù)據(jù)，降低試錯成本；二是設(shè)立“青年創(chuàng)業(yè)飛地”，在寧波主城區(qū)租用樓宇，為寧海籍青年提供“前店后廠”模式，