2025年建筑公司安全員合同續(xù)簽條件解析本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（用人單位）：__________（公司全稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________注冊地址：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________________戶籍地址：____________________經(jīng)常居住地址：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為____年固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____個月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任安全員崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方承建的____項目（地址：____________________），或根據(jù)甲方工作需要，在其他項目或地點從事安全管理工作。3.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：*貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。*參與編制、修訂項目安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。*進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，普及安全知識，提高作業(yè)人員安全意識。*每日進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對違章指揮、違章作業(yè)行為進行制止。*參與組織安全檢查、安全評估和事故應(yīng)急演練。*參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理工作，并做好記錄。*建立健全項目安全生產(chǎn)管理檔案，做好安全資料收集、整理和歸檔工作。*根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、設(shè)備的檢查和管理。*完成甲方安排的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)工作。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可以安排乙方延長工作時間、休息日或法定節(jié)假日工作。延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。安排延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。3.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、生育津貼以及符合規(guī)定的帶薪年休假等假期。具體休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：人民幣____元/月。*崗位津貼：人民幣____元/月。*績效工資：根據(jù)項目安全績效、個人工作表現(xiàn)等因素確定，具體考核辦法由甲方制定并公示。*加班費：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。*其他津貼補貼：如交通補貼人民幣____元/月，通訊補貼人民幣____元/月等（如有）。2.甲方保證乙方月工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以及定期的安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項安全培訓(xùn)，不斷提升自身安全管理和應(yīng)急處置能力。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進行書面告知。4.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)注意自身安全，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即向甲方報告。第六條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）和住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。3.甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供其他福利待遇，如年度安全體檢、安全防護用品的補充等。第七條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書面確認(rèn)。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方符合法定條件的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》等。2.乙方應(yīng)妥善保管在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法