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文檔簡介
2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試題庫與完整答案一、單項選擇題(每題2分,共30題,合計60分)1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,職業(yè)病防治工作的方針是()A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、綜合治理C.分類管理、綜合治理D.以人為本、健康優(yōu)先答案:A2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置()A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明C.操作流程示意圖D.應(yīng)急疏散路線圖答案:B3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,其職業(yè)病危害預(yù)評價應(yīng)當(dāng)在()階段進行A.可行性論證B.設(shè)計C.施工D.竣工驗收答案:A4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等()告知勞動者A.口頭B.書面C.郵件D.無需答案:B5.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)A.縣級衛(wèi)生行政部門B.省級衛(wèi)生行政部門C.市級衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案:B6.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)()提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章A.如實、無償B.有償C.選擇性D.拒絕答案:A7.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度)限值中,接觸時間率100%時,中等勞動強度的限值為()A.28℃B.30℃C.32℃D.35℃答案:A8.噪聲作業(yè)場所8小時等效聲級的職業(yè)接觸限值為()A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案:B9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案:B10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由()承擔(dān)A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.醫(yī)療機構(gòu)答案:B11.苯的職業(yè)接觸限值(PCTWA)為()A.6mg/m3B.10mg/m3C.2mg/m3D.5mg/m3答案:C12.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)A.勞動者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)卣瓺.工會組織答案:B13.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上都是答案:D14.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和()等有關(guān)個人健康資料A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.勞動合同C.工資記錄D.培訓(xùn)記錄答案:A15.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行(),并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人A.健康檢查B.經(jīng)濟補償C.崗位調(diào)整D.技能培訓(xùn)答案:A16.生產(chǎn)性粉塵中,游離二氧化硅含量超過()的粉塵稱為矽塵A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B17.正壓式空氣呼吸器的有效使用時間一般為()A.3060分鐘B.1020分鐘C.23小時D.12小時答案:A18.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款A(yù).5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上答案:B19.一氧化碳的職業(yè)接觸限值(PCSTEL)為()A.20mg/m3B.30mg/m3C.40mg/m3D.50mg/m3答案:C20.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是()A.高溫B.噪聲C.甲醛D.電離輻射答案:C21.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立(),并按照規(guī)定的期限妥善保存A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.勞動合同檔案D.工資發(fā)放檔案答案:A22.勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病稱為()A.工傷B.職業(yè)病C.傳染病D.慢性病答案:B23.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在()應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價A.可行性論證階段B.設(shè)計階段C.施工階段D.竣工驗收階段答案:A24.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由()負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.技術(shù)人員D.車間主任答案:B25.勞動者可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案:D26.用人單位不得安排()從事接觸噪聲的作業(yè)A.有職業(yè)禁忌的勞動者B.所有勞動者C.新入職員工D.技術(shù)骨干答案:A27.職業(yè)性中暑屬于()類職業(yè)病A.物理因素所致職業(yè)病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性眼病D.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病答案:A28.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究()A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟責(zé)任答案:C29.以下屬于生物性職業(yè)病危害因素的是()A.炭疽桿菌B.苯C.噪聲D.高溫答案:A30.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,在()向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目A.每年1月B.項目竣工驗收后C.產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所投入使用前D.任意時間答案:C二、多項選擇題(每題3分,共10題,合計30分。每題至少有2個正確選項,錯選、漏選均不得分)1.職業(yè)病危害因素按來源可分為()A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過程中的危害因素答案:ABC2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案:ABCD3.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是()A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.苯D.硫化氫答案:ACD4.職業(yè)健康檢查包括()A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗時健康檢查D.應(yīng)急健康檢查答案:ABCD5.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括()A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件B.如實告知勞動者職業(yè)病危害信息C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費用D.對職業(yè)病病人進行救治和妥善安置答案:ABCD6.以下屬于職業(yè)病防護設(shè)施的是()A.通風(fēng)排毒裝置B.噪聲屏蔽設(shè)施C.防塵口罩D.高溫隔熱設(shè)備答案:ABD7.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括()A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案:ABCD8.職業(yè)性塵肺病包括()A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.電焊工塵肺答案:ABCD9.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價的,可能面臨的處罰包括()A.警告B.責(zé)令限期改正C.處十萬元以上五十萬元以下的罰款D.責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)答案:ABCD10.高溫作業(yè)的防護措施包括()A.改革工藝,減少高溫接觸時間B.加強通風(fēng)降溫C.提供含鹽清涼飲料D.發(fā)放高溫津貼答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10題,合計10分。正確填“√”,錯誤填“×”)1.用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體。()答案:√2.勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。()答案:×3.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。()答案:√4.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。()答案:×6.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。()答案:√7.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。()答案:√8.勞動者離開用人單位時,無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。()答案:×9.用人單位發(fā)生分立、合并時,無需對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查。()答案:×10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。()答案:√四、簡答題(每題5分,共4題,合計20分)1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及常見例子。答案:職業(yè)病危害因素分為四類:(1)化學(xué)性因素:如鉛、苯、硫化氫等有毒物質(zhì);(2)物理性因素:如噪聲、高溫、電離輻射等;(3)生物性因素:如炭疽桿菌、布魯氏菌等致病微生物;(4)其他因素:如勞動組織不合理、長時間不良體位等。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)有哪些?答案:主要職責(zé)包括:(1)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制;(2)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職/兼職管理人員;(3)進行職業(yè)病危害項目申報;(4)開展建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價;(5)實施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測、評價;(6)如實告知勞動者職業(yè)病危害信息;(7)提供符合要求的防護設(shè)施和個人防護用品;(8)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案;(9)對職業(yè)病病人進行救治和安置;(10)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容及目的。答案:主要內(nèi)容包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查,以及健康監(jiān)護檔案管理。目的是:(1)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,避免勞動者從事禁忌作業(yè);(2)及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期損害,做到早診斷、早治療;(3)評估工作場所職業(yè)病危害程度,為改進防護措施提供依據(jù);(4)為職業(yè)病診斷、勞動能力鑒定提供依據(jù)。4.簡述職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置的基本原則。答案:基本原則包括:(1)立即控制危害源,防止事故擴大;(2)迅速組織受影響人員撤離至安全區(qū)域;(3)對中毒或受傷人員進行現(xiàn)場急救并送醫(yī)治療;(4)對事故現(xiàn)場進行封閉、監(jiān)測,防止二次污染;(5)及時向衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告;(6)開展事故調(diào)查,分析原因并制定整改措施。五、案例分析題(20分)某電子廠SMT車間多名員工近3個月出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退癥狀,部分員工血常規(guī)檢查顯示白細胞計數(shù)低于正常值。經(jīng)調(diào)查,該車間使用的焊錫膏含有苯系物(苯、甲苯、二甲苯),車間通風(fēng)系統(tǒng)因故障已停用2個月,員工未佩戴有效防護口罩,且近1年未進行職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查。問題:1.分析該案例中存在的主要職業(yè)病危害因素及可能導(dǎo)致的職業(yè)病。(5分)2.指出用人單位在職業(yè)病防治中的違規(guī)行為。(8分)3.提出整改措施建議。(7分)答案:1.主要職業(yè)病危害因素及可能導(dǎo)致的職業(yè)病:(1)化學(xué)性因素:苯系物(苯、甲苯、二甲苯);(2)可能導(dǎo)致的職業(yè)?。罕街卸荆员街卸究梢鸢准毎麥p少、再生障礙性貧血等)。2.用人單位的違規(guī)行為:(1)未保持職業(yè)病防護設(shè)施(通風(fēng)系統(tǒng))正常運行(停用2個月未修復(fù));(2)未為勞動者提供符合要求的個人防護用品(未佩戴有效防護口罩);(3)未按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測(近1年未檢測);(4)未組織勞動者進行職業(yè)健康檢查(近1年未檢查);(5)未對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(未告知苯系物危害及防護知識);(6)未及時發(fā)現(xiàn)并控制職業(yè)病危害(員工出現(xiàn)癥狀后未采取措施)。
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