勞動合同含提成協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間涉及提成相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方為一家[公司類型]，主要從事[公司經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。在本協(xié)議中，甲方作為用人單位，為乙方提供工作崗位，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績支付相應(yīng)報酬，包括基本工資及提成。2.乙方乙方具備[專業(yè)技能或工作經(jīng)驗領(lǐng)域]專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗，應(yīng)聘至甲方擔任[具體工作崗位名稱]。乙方在工作期間，需按照甲方的要求和規(guī)定，運用自身專業(yè)知識和技能，完成各項工作任務(wù)，并通過積極拓展業(yè)務(wù)、提升業(yè)績等方式，為甲方創(chuàng)造價值。3.標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，主要負責[詳細闡述乙方工作內(nèi)容，例如客戶開發(fā)與維護、項目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展等具體工作任務(wù)]。乙方的工作成果將直接或間接影響甲方的業(yè)務(wù)收入，甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績給予相應(yīng)提成。提成所涉及的業(yè)務(wù)范圍涵蓋甲方與客戶簽訂的各類合同，包括但不限于[列舉相關(guān)業(yè)務(wù)合同類型，如銷售合同、服務(wù)合同等]。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范及績效考核制度，乙方應(yīng)予以遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予提成及提成的具體比例。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定履行工作職責，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定或未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于扣除提成、調(diào)整工作崗位、解除勞動合同等。義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付基本工資及提成。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備配備、業(yè)務(wù)培訓、客戶信息支持等，以保障乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后，及時對乙方的業(yè)績進行核算和確認，并按照約定支付提成。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得基本工資及提成。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其工作開展。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、績效考核等提出合理建議和意見，甲方應(yīng)予以重視并合理考慮。乙方有權(quán)在認為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)，提升工作業(yè)績。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，如實提供與工作業(yè)績相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，以便甲方進行業(yè)績核算和提成計算。三、提成相關(guān)規(guī)定1.提成計算方式提成基數(shù)：根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)合同金額作為提成基數(shù)。對于不同類型的業(yè)務(wù)合同，提成基數(shù)的計算方式如下：銷售合同：以合同實際簽訂的銷售金額為準。服務(wù)合同：以合同約定的服務(wù)費用總額為準。提成比例：提成比例根據(jù)乙方的工作業(yè)績及崗位性質(zhì)確定，具體如下：在乙方完成的業(yè)務(wù)合同金額達到[X]萬元以下時，提成比例為[X]%。在乙方完成的業(yè)務(wù)合同金額達到[X]萬元至[X]萬元之間時，超出[X]萬元部分的提成比例為[X]%。在乙方完成的業(yè)務(wù)合同金額達到[X]萬元以上時，超出[X]萬元部分的提成比例為[X]%。提成計算周期：提成計算周期為[具體時間段，如月度、季度、年度等]。在每個計算周期結(jié)束后，甲方將對乙方在該周期內(nèi)完成的業(yè)務(wù)業(yè)績進行核算，確定提成金額。2.提成支付條件乙方所負責的業(yè)務(wù)合同應(yīng)滿足以下條件，甲方才予以支付提成：合同已經(jīng)生效，且甲方已按照合同約定收到客戶支付的相應(yīng)款項。乙方已按照甲方要求完成合同約定的全部工作任務(wù)，且經(jīng)甲方驗收合格。乙方不存在違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為。若乙方負責的業(yè)務(wù)合同在提成計算周期內(nèi)部分款項未收回，但滿足以下條件，甲方可按照已收回款項占合同總金額的比例計算并支付相應(yīng)提成：甲方有合理理由相信該款項能夠在未來一定期限內(nèi)收回，且已采取必要的催款措施。乙方已按照甲方要求完成合同約定的大部分工作任務(wù)，且經(jīng)甲方初步驗收合格。3.提成支付時間甲方應(yīng)在每個提成計算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，完成對乙方提成的核算和確認，并在確認后的[X]個工作日內(nèi)將提成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付基本工資及提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付全部未付工資及提成，同時按照未支付金額的[X]%支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和資源，導致乙方無法正常開展工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣除提成、調(diào)整工作崗位、解除勞動合同等處理措施。乙方應(yīng)承擔因自身違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，導致甲方業(yè)務(wù)受損或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X