臨時工補充合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《臨時工勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關內容達成如下補充協(xié)議：一、補充內容概述本補充合同是對原合同的補充和完善，與原合同具有同等法律效力。若本補充合同與原合同內容存在沖突，以本補充合同為準。二、工作內容與工作地點補充說明（一）工作內容在原合同約定的工作內容基礎上，增加以下工作任務：1.[具體工作任務1]：乙方需按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內完成[具體工作任務1]，該工作任務應符合行業(yè)標準和甲方的質量要求。例如，若工作任務為數(shù)據(jù)錄入，乙方需確保錄入數(shù)據(jù)的準確性和完整性，誤差率不得超過[X]%。2.[具體工作任務2]：乙方應熟練掌握[相關技能或知識]，以完成[具體工作任務2]。如在進行設備維護工作時，乙方需嚴格按照設備的維護手冊進行操作，保證設備的正常運行。（二）工作地點除原合同約定的工作地點[原工作地點]外，根據(jù)工作需要，乙方可能需要前往以下地點工作：1.[補充工作地點1]：該地點主要用于[具體工作場景1]，乙方應遵守該地點的相關規(guī)章制度和安全要求。2.[補充工作地點2]：在該地點工作時，乙方需配合當?shù)氐墓ぷ靼才藕凸芾硪?guī)定。三、工作時間與休息休假補充（一）工作時間在原合同工作時間的基礎上，根據(jù)業(yè)務需求，可能會出現(xiàn)以下特殊工作時間安排：1.加班：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，提前[X]小時通知乙方。加班時間一般每日不超過[X]小時，每月累計不超過[X]小時。2.特殊班次：在[特定時間段]，乙方需按照甲方安排的特殊班次進行工作，如夜班、周末班等。甲方應合理安排乙方的工作和休息時間，確保乙方的身體健康。（二）休息休假1.乙方在本補充合同履行期間，除享受原合同約定的休息休假權利外，還享有以下特殊休假：[特殊休假類型1]：如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方給予乙方[X]天的獎勵休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。[特殊休假類型2]：在[特定節(jié)日或事件]期間，乙方可享受[X]天的休假。2.乙方申請休假時，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。如遇緊急情況無法提前申請的，應及時通知甲方，并在事后補交相關證明材料。四、勞動報酬補充（一）工資構成在原合同約定的工資基礎上，增加以下工資項目：1.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，甲方將給予乙方一定的績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞綖椋篬具體計算方式]，如根據(jù)工作任務的完成率、工作質量等指標進行考核，按照[X]%的比例發(fā)放。2.加班工資：乙方加班的，甲方應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標準為：平時加班按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的[X]%支付。（二）工資支付方式與時間甲方應按照原合同約定的工資支付方式和時間，按時足額支付乙方工資及各項補充工資項目。如遇法定節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。五、雙方權利與義務補充（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。2.義務甲方應按照本補充合同的約定，及時足額支付乙方勞動報酬和相關福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本補充合同的約定獲得勞動報酬和相關福利待遇。乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。2.義務乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平，按時完成甲方安排的工作任務。六、保密與競業(yè)限制補充（一）保密1.乙方在工作期間及離職后[X]年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、合作意向等。（二）競業(yè)限制1.在本補充合同履行期間及離職后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內給予乙方一定的經(jīng)濟補償。具體補償標準為：[具體補償金額或計算方式]。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充合同的約定支付乙方勞動報酬或相關福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內支付完畢。2.若甲方違反本補充合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本補充合同的保密或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本補充合同的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補充合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院