版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公益崗位合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]性別:[勞動者性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[勞動者地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為履行公益服務(wù)職責(zé),需招聘合適人員從事公益崗位工作;乙方具備相應(yīng)勞動能力且愿意從事該公益崗位工作,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本公益崗位合同協(xié)議書。一、公益崗位工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容1.乙方在甲方安排的公益崗位上,從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。例如,若為社區(qū)公益崗位,可能是協(xié)助社區(qū)工作人員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治、組織社區(qū)文化活動、為社區(qū)居民提供咨詢服務(wù)等;若為環(huán)保公益崗位,可能是參與垃圾分類宣傳、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)收集整理、環(huán)保設(shè)施維護(hù)監(jiān)督等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。(二)工作要求1.乙方需遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作管理和指揮。2.乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方在工作過程中應(yīng)誠實(shí)守信,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的工作信息及相關(guān)資料。二、工作地點(diǎn)及工作時間(一)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。若因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。(二)工作時間1.甲方實(shí)行[具體工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時工時制,乙方的工作時間根據(jù)工作任務(wù)的需要靈活安排,但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計算工時制,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,以周、月、季或年為周期綜合計算乙方的工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。具體加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:平日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資;休息日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資;法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。三、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn),如每月[X]元或每小時[X]元]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。該勞動報酬為乙方在公益崗位工作期間的全部收入,包含但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼等。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,若采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,按時足額獲得勞動報酬。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險待遇以及其他福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議,有權(quán)要求甲方改進(jìn)工作。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作管理和指揮。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施,如有損壞應(yīng)及時報告并按照甲方的要求進(jìn)行賠償或修復(fù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得將甲方的工作信息及相關(guān)資料泄露給任何第三方。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。社會保險費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。(二)福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等,具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方在工作過程中因工受傷或患病,甲方應(yīng)按照國家工傷保險和醫(yī)療保險的規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行治療和康復(fù),按照醫(yī)囑休息和調(diào)養(yǎng)。六、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本合同履行期間,發(fā)生下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的;乙方因個人原因申請調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的;因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因,需要變更本合同其他條款的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后生效。變更后的合同文本作為本合同的組成部分,與原合同具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,明確解除合同的原因、時間及相關(guān)事宜。2.若乙方存在下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因無法勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;本合同約定的解除條件成就的。甲方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方,并說明解除合同的原因。3.若甲方存在下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付勞動報酬的;未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;因不可抗力致使本合同無法履行的;本合同約定的解除條件成就的。乙方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方,并說明解除合同的原因。(三)合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。2.合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足未支付的勞動報酬。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),應(yīng)按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求補(bǔ)繳社會保險費(fèi),并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金,并賠償甲方的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.若乙方擅自解除本合同,未提前[X]日通知甲方的,應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X%]向甲方支付違約金。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某著名企業(yè)山東臨工營銷策略和銷售管理項目建議書004
- 《GBT 14283-2008點(diǎn)焊機(jī)器人 通 用技術(shù)條件》專題研究報告
- 《GBT 5121.7-2008銅及銅合金化學(xué)分析方法 第7部分:砷含量的測定》專題研究報告
- 2026版咨詢《決策》章節(jié)習(xí)題 第六章建設(shè)方案與比選
- 2026年九年級語文上冊期末試題(附答案)
- 2025-2026年蘇課新版八年級英語上冊期末考試題庫(附含答案)
- 2026年公務(wù)員時政考試題庫試題解析及答案
- 迪士尼公主介紹課件教案
- 返崗職工安全培訓(xùn)
- 邊坡工程檢測技術(shù)
- 2025年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2025年六年級上冊道德與法治期末測試卷附答案(完整版)
- 雨課堂在線學(xué)堂《西方哲學(xué)-從古希臘哲學(xué)到晚近歐陸哲學(xué)》單元考核測試答案
- IPC7711C7721C-2017(CN)電子組件的返工修改和維修(完整版)
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 研究生學(xué)術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)講座 章節(jié)測試答案
- 生理學(xué)期中考試試題及答案
- 京張高鐵現(xiàn)場觀摩會整體策劃方案
- 安捷倫1200標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
- 合伙人合同協(xié)議書電子版
- 離婚協(xié)議書下載電子版完整離婚協(xié)議書下載三篇
- 磨床設(shè)備點(diǎn)檢表
評論
0/150
提交評論