關(guān)于人員安置協(xié)議書甲方：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因，如企業(yè)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等]需要對(duì)部分人員進(jìn)行安置，乙方具備相應(yīng)的人員安置服務(wù)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下人員安置協(xié)議：一、人員安置服務(wù)內(nèi)容（一）安置人員范圍甲方需要安置的人員共計(jì)[X]名，具體人員信息以雙方確認(rèn)的《安置人員名單》為準(zhǔn)，該名單應(yīng)包含姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、在甲方的工作崗位、入職時(shí)間等詳細(xì)信息。（二）安置方式1.崗位推薦：乙方應(yīng)利用自身的資源和渠道，為安置人員在乙方合作的企業(yè)或其他合適的用人單位中尋找合適的工作崗位，并負(fù)責(zé)推薦安置人員應(yīng)聘。2.培訓(xùn)與再就業(yè)指導(dǎo)：乙方為安置人員提供有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位所需的專業(yè)技能、職場(chǎng)溝通技巧、面試技巧等。培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇線上或線下課程。3.勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)助：對(duì)于成功安置到新崗位的人員，乙方協(xié)助甲方和安置人員處理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系接續(xù)等相關(guān)事宜，確保安置工作的順利進(jìn)行。（三）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成人員安置服務(wù)工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定為安置人員提供全面、有效的安置服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期匯報(bào)安置工作進(jìn)展情況。（3）對(duì)乙方推薦的用人單位和崗位有最終決定權(quán)，有權(quán)拒絕不符合安置人員需求或甲方要求的崗位推薦。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的《安置人員名單》及相關(guān)資料，確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）積極配合乙方的工作，為乙方開展安置工作提供必要的協(xié)助和支持，如提供安置人員的工作表現(xiàn)、技能水平等相關(guān)信息。（4）在安置人員成功轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系后，按照法律法規(guī)的規(guī)定與安置人員辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）在開展安置工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供安置人員的相關(guān)信息等。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為安置人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的安置服務(wù)，確保在服務(wù)期限內(nèi)完成[X]%以上的人員安置任務(wù)。（2）對(duì)甲方提供的安置人員信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露，除非獲得甲方的書面同意或根據(jù)法律法規(guī)的要求必須披露。（3）在為安置人員推薦崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮安置人員的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等因素，確保推薦的崗位合理、合適。（4）及時(shí)向甲方匯報(bào)安置工作進(jìn)展情況，包括已推薦崗位數(shù)量、面試情況、錄用情況等，每月至少匯報(bào)一次。（5）協(xié)助甲方和安置人員處理在安置過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護(hù)甲方和安置人員的合法權(quán)益。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每人[X]元，總計(jì)服務(wù)費(fèi)用為[X]元。該費(fèi)用包含乙方為安置人員提供崗位推薦、培訓(xùn)與再就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)關(guān)系處理協(xié)助等所有服務(wù)的費(fèi)用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即[X]元。2.當(dāng)乙方完成安置人員總數(shù)的[X]%時(shí)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即[X]元。3.服務(wù)期限屆滿，經(jīng)雙方確認(rèn)乙方已完成本協(xié)議約定的安置任務(wù)后，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即[X]元。（三）發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的每筆款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供《安置人員名單》及相關(guān)資料，或提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法正常開展安置工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為安置人員提供安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的要求，導(dǎo)致安置工作未能達(dá)到約定的目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如重新推薦崗位、加強(qiáng)培訓(xùn)等。若乙方在甲方要求的期限內(nèi)仍未完成補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，直至解除本協(xié)議。2.若乙方泄露甲方提供的安置人員信息和資料，給甲方或安置人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、安置人員信息等予以保密，不得向任何第三方披露。本條款的效