保潔招人協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負責甲方指定區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等的地面清潔、門窗擦拭、垃圾清理等。具體工作區(qū)域及要求如下：辦公區(qū)域：每日上班前完成各辦公室地面清掃、桌面擦拭，保持辦公環(huán)境整潔。公共區(qū)域：定時對走廊、樓梯、電梯廳等公共區(qū)域進行清掃，確保無雜物、無污漬。衛(wèi)生間：每兩小時進行一次衛(wèi)生間清潔，包括便器、洗手臺、鏡子等的消毒擦拭，保持衛(wèi)生間無異味。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作流程及質(zhì)量標準認真履行保潔職責，確保工作質(zhì)量達到優(yōu)良水平。乙方在工作過程中應(yīng)愛護甲方的財物，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間及地點1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午8:0012:00，下午13:0017:00]。甲方可根據(jù)實際工作需要對工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。2.工作地點甲方指定的位于[詳細工作地點地址]的場所。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、補貼等所有費用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但最長不得超過[X]個工作日。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。具體休假天數(shù)及待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求的，有權(quán)要求乙方限期整改。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受相應(yīng)的社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間及工作要求認真履行保潔職責，確保工作質(zhì)量達到優(yōu)良水平。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作委托他人或轉(zhuǎn)包給第三方。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故的，由乙方自行承擔責任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方被依法追究刑事責任的。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。3.解除或終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。因乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)法定解除情形，甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并向乙方說明解除協(xié)議的原因。因甲方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)法定解除情形，乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并向甲方說明解除協(xié)議的原因。本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定及時為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清乙方的勞動報酬及相關(guān)費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行保潔職責，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方經(jīng)多次整改仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方當月部分或全部勞動報酬，并可解除本協(xié)議。3.若乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，或擅自將工作委托他人或轉(zhuǎn)包給第三方的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。5.若一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于工作流程、質(zhì)量標準、考勤制度等。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上保潔招人協(xié)議書范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細閱讀協(xié)議條