原勞動合同作廢協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原勞動合同作廢事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，充分考慮雙方的實際情況和需求變化，決定終止原勞動合同，并就相關(guān)事宜進行明確約定，以確保雙方的合法權(quán)益得到妥善處理，避免產(chǎn)生糾紛。二、原勞動合同基本情況1.合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[工作內(nèi)容詳細描述]。3.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，支付方式為[支付周期及方式]。4.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供[具體福利待遇內(nèi)容]。三、原勞動合同作廢的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，確認原勞動合同因[具體原因，如雙方協(xié)商變更工作安排、業(yè)務(wù)調(diào)整等]不再履行，雙方同意解除原勞動合同關(guān)系。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。妥善保管乙方在工作期間形成的與工作相關(guān)的各類文件、資料、物品等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。在辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)要求甲方出具解除勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作事項等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況，詳細說明任務(wù)的性質(zhì)、當(dāng)前進度、預(yù)計完成時間及后續(xù)安排。所負責(zé)項目的相關(guān)資料，如項目文檔、數(shù)據(jù)記錄、客戶信息、供應(yīng)商聯(lián)系方式等，應(yīng)逐一列出清單并確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。使用的公司財物，包括辦公設(shè)備、工具、文件、鑰匙等，需進行詳細清點并簽字確認歸還情況。工作中涉及的各類賬號及密碼，如辦公系統(tǒng)賬號、郵箱賬號、業(yè)務(wù)平臺賬號等，應(yīng)向甲方指定人員進行交接，并協(xié)助完成相關(guān)權(quán)限變更或注銷手續(xù)。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等，具體范圍以甲方提供的保密清單為準(zhǔn)。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及雙方在協(xié)商過程中涉及的商業(yè)秘密、敏感信息等。五、費用支付1.經(jīng)濟補償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失?！苯Y(jié)合原勞動合同的履行情況及雙方協(xié)商結(jié)果，確定該經(jīng)濟補償金額。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.工資及福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照原勞動合同約定，結(jié)算乙方至[工作截止日期]的工資及福利待遇。工資結(jié)算金額為人民幣[X]元，福利待遇結(jié)算金額為人民幣[X]元（如有）。上述工資及福利待遇結(jié)算款項，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未付費用及違約金，同時甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者未妥善保管甲方財物、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為恢復(fù)業(yè)務(wù)或消除影響所支付的費用、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方預(yù)期利益的損失等。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等