公益崗位解聘協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方從事公益崗位工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、公益崗位工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方在甲方所從事的公益崗位為[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)]。2.工作期限乙方于[起始日期]開始在甲方公益崗位工作，至[結(jié)束日期]結(jié)束。二、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除乙方在甲方的公益崗位工作，解聘原因如下：[詳細說明解聘原因，如崗位調(diào)整、乙方自身意愿等]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工作期間的勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在解聘乙方時，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解聘理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付勞動報酬。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在收到甲方解聘通知后，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方在甲方工作期間的勞動報酬為每月[X]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方工資賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納工作期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[詳細列舉福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在收到甲方解聘通知后的[X]個工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將工作期間所使用的辦公用品、文件資料等歸還給甲方。向甲方指定人員交接尚未完成的工作任務(wù)，并提供相關(guān)工作進展情況說明。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的其他事項。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明，并辦理社會保險減員手續(xù)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議解除之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付