勞動(dòng)糾紛協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作期間，雙方就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)可能產(chǎn)生糾紛，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)糾紛的基本情況1.糾紛產(chǎn)生的背景乙方于年月日入職甲方，擔(dān)任崗位，雙方簽訂了[勞動(dòng)合同名稱及期限]的勞動(dòng)合同。在工作期間，乙方認(rèn)為甲方存在[具體指出認(rèn)為存在糾紛的方面，如未足額支付工資、未依法繳納社保等]等問(wèn)題，雙方因此產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。2.糾紛涉及的具體事項(xiàng)工資支付方面：乙方主張甲方在年月至年月期間，未按照勞動(dòng)合同約定足額支付工資，共計(jì)少付工資元。社會(huì)保險(xiǎn)繳納方面：乙方認(rèn)為甲方未依法為其足額繳納年月至年月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。加班工資方面：乙方稱在工作期間存在加班情況，但甲方未按照法律規(guī)定支付加班工資，加班時(shí)長(zhǎng)共計(jì)小時(shí)，應(yīng)支付加班工資元。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提出的糾紛事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)和解釋。要求乙方提供與糾紛相關(guān)的合理證明材料。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方提出的糾紛事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和處理。如實(shí)向乙方說(shuō)明工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況的依據(jù)和計(jì)算方式。如確實(shí)存在未足額支付工資、未依法繳納社保等情況，按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方對(duì)勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明和處理。獲得因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的工資差額、加班工資等費(fèi)用的支付。要求甲方依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.義務(wù)如實(shí)向甲方陳述勞動(dòng)糾紛的事實(shí)和經(jīng)過(guò)，提供真實(shí)有效的證明材料。配合甲方對(duì)糾紛事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，不得故意隱瞞或提供虛假信息。在糾紛處理過(guò)程中，遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、糾紛處理方式及支付1.工資支付糾紛處理經(jīng)雙方核對(duì)賬目及相關(guān)證據(jù)，甲方確認(rèn)在年月至年月期間確實(shí)存在少付乙方工資元的情況。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，一次性將少付的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開(kāi)戶行：戶名：賬號(hào)：若甲方未按時(shí)足額支付上述工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照應(yīng)付工資總額的%向乙方支付賠償金。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納糾紛處理甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳年月至年月期間未足額繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體補(bǔ)繳金額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)全部補(bǔ)繳費(fèi)用。若甲方未能按時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)金損失等。損失金額以乙方提供的有效票據(jù)及相關(guān)部門(mén)出具的證明為準(zhǔn)。3.加班工資糾紛處理經(jīng)雙方核算，甲方確認(rèn)乙方在工作期間加班時(shí)長(zhǎng)共計(jì)小時(shí)，應(yīng)支付加班工資元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，將加班工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時(shí)支付加班工資，按照工資支付糾紛中關(guān)于逾期支付違約金及賠償金的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在處理勞動(dòng)糾紛過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，除應(yīng)承擔(dān)支付工資、補(bǔ)繳社保、支付違約金及賠償金等責(zé)任外，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的其他損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如故意隱瞞事實(shí)、提供虛假證明材料等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方支付的工資、補(bǔ)繳的社保費(fèi)用以及甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡