農(nóng)資店用工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)農(nóng)資店，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及農(nóng)資店情況甲方系[農(nóng)資店名稱]的經(jīng)營(yíng)者，該農(nóng)資店主要從事各類農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，包括但不限于種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)具等。農(nóng)資店位于[具體地址]，經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋周邊[具體區(qū)域]的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)。2.乙方身份及勞務(wù)內(nèi)容乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，擔(dān)任[具體職務(wù)，如銷售員、倉(cāng)庫(kù)管理員等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)農(nóng)資店相關(guān)工作，包括但不限于產(chǎn)品銷售、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行勞務(wù)職責(zé)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，按照本合同約定決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、銷售場(chǎng)地、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（若符合繳納條件）。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇（如有）。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、產(chǎn)品配方等。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，如因故意或重大過(guò)失造成損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或損害乙方權(quán)益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方提出并協(xié)助甲方整改。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]，月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[X]元。乙方的勞務(wù)報(bào)酬可根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方農(nóng)資店的經(jīng)營(yíng)需要確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：[上午工作時(shí)間][下午工作時(shí)間]周六、周日及法定節(jié)假日：根據(jù)農(nóng)資店?duì)I業(yè)情況安排輪休或值班，值班時(shí)間為[具體時(shí)間段]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（若乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料，并配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)和繳納工作。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐（如有），標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[X]元。按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等補(bǔ)貼（如有）。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等激勵(lì)性福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因未按規(guī)定佩戴或使用導(dǎo)致自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。如因甲方未履行上述義務(wù)導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方在工作過(guò)程中可能接觸到的農(nóng)藥、化肥等具有職業(yè)危害的物質(zhì)，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備（如防毒面具、防護(hù)眼鏡等）、定期組織職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如因乙方違反甲方規(guī)定或不配合導(dǎo)致職業(yè)危害發(fā)生后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更合同的。合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。錄用條件由甲方在乙方入職前明確告知乙方，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面的要求。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方規(guī)章制度應(yīng)在乙方入職前向乙方公示或告知乙方，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)知曉并遵守。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。重大損害的標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)合理、公正。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬、工作交接等事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬、未提供必要的工作條件或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。賠償乙方因甲方違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。如因甲方違約導(dǎo)致乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未履行勞務(wù)職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、損壞甲方財(cái)物等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。賠償甲方因乙方違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。如因乙方違約導(dǎo)致甲方解除本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還已領(lǐng)取的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇，并承擔(dān)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)支出。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)