北京電子勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：1.按照甲方的要求，完成等工作任務(wù)。2.遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.根據(jù)工作需要，積極配合甲方完成其他臨時(shí)性或階段性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為北京市。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工時(shí)制，工作時(shí)間和休息休假由乙方根據(jù)甲方的工作任務(wù)和要求自行安排。3.綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）甲方支付乙方的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期為______個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。3.根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。4.尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。5.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。4.對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見和建議。5.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。4.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，不得擅自離崗、曠工。5.如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止履行：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。2.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。3.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。（三）解除和終止勞動(dòng)合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起日內(nèi)歸還甲方提供的工作證件、辦公用品等財(cái)物。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.甲方未按照國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方制定的績效考核制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方擅自離崗、曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人