勞資調(diào)解協(xié)議書模板甲方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、爭議事項甲方與乙方因[具體勞動爭議事項]產(chǎn)生糾紛，雙方希望通過協(xié)商解決該爭議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同約定支付相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇等。2.甲方應(yīng)如實向乙方陳述與爭議相關(guān)的事實情況，提供真實、有效的證據(jù)材料。3.甲方應(yīng)積極配合乙方及調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解工作，按照要求參加調(diào)解會議、提供相關(guān)資料等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方提出的主張及證據(jù)進行核實和抗辯。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，對甲方的合理訴求進行回應(yīng)和處理。3.乙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作，提供相關(guān)資料、信息，協(xié)助調(diào)解機構(gòu)查明事實。三、調(diào)解內(nèi)容（一）勞動報酬1.乙方確認(rèn)應(yīng)向甲方支付工資差額共計人民幣[X]元，該款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)一次性支付至甲方指定銀行賬戶。2.甲方認(rèn)可乙方已支付的工資情況，對于本次調(diào)解確定的工資差額無其他異議。（二）福利待遇1.乙方同意按照勞動合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，為甲方補繳[具體時間段]的社會保險費用，具體補繳金額以社保部門核算為準(zhǔn)，補繳費用由乙方承擔(dān)。2.關(guān)于住房公積金，乙方承諾在本協(xié)議簽訂后[X]個月內(nèi)，按照規(guī)定為甲方補繳[具體時間段]的住房公積金，補繳金額及方式按照相關(guān)政策執(zhí)行。（三）經(jīng)濟補償1.鑒于雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，乙方同意向甲方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元，該款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)一次性支付至甲方指定銀行賬戶。2.甲方確認(rèn)收到該經(jīng)濟補償后，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的經(jīng)濟補償爭議即告終結(jié)，甲方不得再就該事項向乙方主張任何權(quán)利。（四）工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，按照乙方要求完成工作交接手續(xù)，將工作相關(guān)的文件、資料、物品等移交給乙方指定人員。2.乙方應(yīng)安排專人與甲方進行工作交接，并在甲方完成交接后出具工作交接確認(rèn)書。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照要求完成工作交接或提供虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付款項或履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付全部款項及違約金，同時乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的其他損失。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事