勞動(dòng)合同法變更協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲乙雙方于[簽訂原勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的相關(guān)內(nèi)容變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容概述1.工作崗位：乙方原工作崗位為[原崗位名稱(chēng)]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱(chēng)]。2.工作地點(diǎn)：乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.薪資待遇：乙方原月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)調(diào)整為月工資[新工資數(shù)額]元，薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[詳細(xì)說(shuō)明新的薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資等]。4.工作時(shí)間：原合同約定的工作時(shí)間為[原工作時(shí)間描述]，現(xiàn)變更為[新工作時(shí)間描述，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等，并說(shuō)明適用的法律依據(jù)及審批情況]。二、變更原因雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于[具體說(shuō)明變更原因，如企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方個(gè)人能力提升等]，一致同意對(duì)原勞動(dòng)合同的上述條款進(jìn)行變更。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等進(jìn)行調(diào)整。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的工作環(huán)境。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方如實(shí)告知與工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、獲得社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等權(quán)利。義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與原工作崗位的相關(guān)人員進(jìn)行工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶(hù)信息及未完成的工作任務(wù)等。2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。3.如乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接或交接不清的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方新的工作崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新的工作崗位要求。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。3.雙方約定，乙方的適應(yīng)期為[X]個(gè)月。在適應(yīng)期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在適應(yīng)期內(nèi)未能達(dá)到新工作崗位的要求，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)“保密信息”）屬于保密范疇。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)之日止。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方約定，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。4.雙方確認(rèn)，競(jìng)業(yè)限制條款僅適用于乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息涉及的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。如乙方在離職后從事的工作與甲方不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，或乙方所從事的工作未涉及甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，甲方無(wú)權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付工資、未提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)