勞動合同的變更協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（合同編號：），現根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就勞動合同的變更事宜達成如下協(xié)議：一、變更內容1.工作崗位：乙方原工作崗位為，現變更為。2.工作地點：乙方原工作地點為，現變更為。3.工作時間：乙方原工作時間為，現變更為。4.勞動報酬：乙方原勞動報酬為元/月，現變更為元/月。其中，基本工資調整為元/月，績效工資根據乙方工作表現進行考核發(fā)放。5.福利待遇：除上述勞動報酬變更外，乙方的福利待遇按照甲方現行有效的規(guī)章制度執(zhí)行。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，按照本協(xié)議約定對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行變更。2.甲方應按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納各項社會保險費用。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進行管理和考核，并根據考核結果決定乙方的勞動報酬調整及其他福利待遇。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方變更勞動合同的原因及相關情況，并根據自身意愿決定是否同意變更。2.乙方應按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作時間等要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應的福利待遇。5.乙方如對甲方變更勞動合同的行為存在異議，應在收到甲方通知后的個工作日內提出書面意見，雙方協(xié)商解決。三、勞動合同變更的生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，變更后的勞動合同期限自年月日起至年月日止。本協(xié)議生效后，原勞動合同中與本協(xié)議變更內容不一致的部分，以本協(xié)議為準；本協(xié)議未涉及的部分，仍按照原勞動合同執(zhí)行。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬或未依法為乙方繳納各項社會保險費用，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償及補繳社會保險費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處分，直至解除勞動合同。乙方給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金元，并賠償對方因此遭受的確損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方現行有效的規(guī)章制度執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議相關內容應按照新的規(guī)定進行調整。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上是一份勞動合同變更協(xié)議的示例，你可根據實際情況進