(2025年)《職業(yè)病防治法》宣傳周知識(shí)競賽試題及答案_第1頁
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(2025年)《職業(yè)病防治法》宣傳周知識(shí)競賽試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.考核制度D.監(jiān)督制度答案:B(依據(jù)第四條:用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制)2.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向()申報(bào)危害項(xiàng)目,接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織答案:B(依據(jù)第十六條:向衛(wèi)生行政部門申報(bào))3.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)施D.監(jiān)控設(shè)備答案:B(依據(jù)第二十五條:設(shè)置必要的泄險(xiǎn)區(qū))4.用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行()職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案:A(依據(jù)第三十五條:上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查)5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門答案:B(依據(jù)第三十五條:費(fèi)用由用人單位承擔(dān))6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國家答案:C(依據(jù)第四十三條:省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn))7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)(),并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動(dòng)者書面承諾不泄露答案:A(依據(jù)第三十六條:如實(shí)、無償提供)8.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)()。A.要求糾正B.進(jìn)行處罰C.責(zé)令停產(chǎn)D.提起訴訟答案:A(依據(jù)第四十條:工會(huì)有權(quán)要求糾正)9.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程()。A.同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃,同時(shí)審批,同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)立項(xiàng),同時(shí)建設(shè),同時(shí)運(yùn)營D.同時(shí)招標(biāo),同時(shí)施工,同時(shí)竣工答案:A(依據(jù)第十七條:“三同時(shí)”制度)10.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案:B(依據(jù)第七十一條:處一萬元以上五萬元以下罰款)11.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考()提供的日常監(jiān)測資料,作出診斷、鑒定結(jié)論。A.勞動(dòng)者B.衛(wèi)生行政部門C.工會(huì)D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案:A(依據(jù)第四十九條:參考勞動(dòng)者提供的資料)12.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.政府財(cái)政答案:B(依據(jù)第三十七條:費(fèi)用由用人單位承擔(dān))13.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是答案:D(依據(jù)第三十八條:不得安排未成年工、孕期和哺乳期女職工從事禁忌作業(yè))14.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇()。A.終止B.由新單位重新確定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商解決答案:C(依據(jù)第六十條:職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,待遇不變)15.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況,調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和()。A.電子數(shù)據(jù)B.財(cái)務(wù)報(bào)表C.員工檔案D.設(shè)備清單答案:A(依據(jù)第六十三條:查閱或復(fù)制有關(guān)資料和電子數(shù)據(jù))二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施?()A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD(依據(jù)第二十一條)2.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?()A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案:ABCD(依據(jù)第三十九條)3.職業(yè)病危害因素包括()。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素(如勞動(dòng)過程中的有害因素)答案:ABCD(依據(jù)第二條:包括化學(xué)、物理、生物及其他因素)4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括()。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案:ABCD(依據(jù)第三十六條)5.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列哪些措施?()A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況,調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員實(shí)施行政拘留答案:ABC(依據(jù)第六十三條,行政拘留不屬于衛(wèi)生行政部門職權(quán))6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬元以上十萬元以下的罰款?()A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案:BCD(依據(jù)第七十一條:A項(xiàng)罰款為一至五萬,BCD項(xiàng)逾期不改正的處五至十萬)7.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列哪些因素?()A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案:ABC(依據(jù)第四十六條:不包括家庭遺傳病史)8.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,包括()。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案:ABCD(依據(jù)第五十六條至五十八條)9.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主體責(zé)任包括()。A.保障職業(yè)病防治所需的資金投入B.不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)D.對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置答案:ABCD(依據(jù)第三十五條、第二十一條等)10.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)包括()。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案:ABCD(依據(jù)第四十條)三、判斷題(每題1分,共10分。正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√(依據(jù)第二條)2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。()答案:√(依據(jù)第六條)3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()答案:√(依據(jù)第四十四條)4.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()答案:√(依據(jù)第三十四條)5.職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。()答案:×(依據(jù)第二十六條:需取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可)6.用人單位已經(jīng)按規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的,無需將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。()答案:×(依據(jù)第三十五條:必須書面告知)7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。()答案:√(依據(jù)第四十九條)8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。()答案:√(依據(jù)第六十一條)9.任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。()答案:√(依據(jù)第二十八條)10.未成年工可以從事輕度職業(yè)病危害作業(yè)。()答案:×(依據(jù)第三十八條:不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè))四、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案:(1)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制;(2)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職管理人員;(3)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(5)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;(6)保障職業(yè)病防治所需資金投入;(7)如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目;(8)實(shí)施職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評(píng)價(jià);(9)提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品;(10)組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查并書面告知結(jié)果;(11)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(12)妥善安置職業(yè)病病人等。(答對(duì)6點(diǎn)即可得滿分)2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些?答案:(1)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程;(2)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;(3)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告;(4)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握相關(guān)知識(shí);(5)配合用人單位開展職業(yè)健康檢查等。(答對(duì)5點(diǎn)得滿分)3.申請(qǐng)職業(yè)病診斷需要提供哪些材料?答案:(1)勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);(2)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果;(3)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;(4)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料;(5)與診斷有關(guān)的其他資料(如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等)。(答對(duì)4點(diǎn)得滿分)4.什么是職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度?其具體要求是什么?答案:“三同時(shí)”制度是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。具體要求:(1)建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià);(2)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查;(3)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià);(4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,主體工程方可投入生產(chǎn)和使用。(答對(duì)核心內(nèi)容得滿分)5.衛(wèi)生行政部門在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在重大職業(yè)病危害隱患時(shí),可采取哪些臨時(shí)控制措施?答案:(1)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);(2)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;(3)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。(答對(duì)3點(diǎn)得滿分)五、案例分析題(共20分)案例:2025年3月,某市衛(wèi)生行政部門對(duì)某化工企業(yè)進(jìn)行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)以下問題:(1)未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),僅由辦公室人員兼職負(fù)責(zé);(2)工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),也未向勞動(dòng)者告知危害因素;(3)近一年未對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測;(4)3名接觸高毒物質(zhì)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查;(5)1名確診為職業(yè)性慢性苯中毒的職工被

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