(2025年)職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試題庫(kù)庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40分）1.2025年新版《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的頻率為A.每半年一次?B.每年一次?C.每?jī)赡暌淮?D.每三年一次答案：B2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)法定職業(yè)病分類中的十大類A.塵肺病?B.噪聲聾?C.鼠標(biāo)手?D.職業(yè)性放射性疾病答案：C3.矽塵作業(yè)崗位呼吸性粉塵的8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）為A.0.5mg/m3?B.1.0mg/m3?C.0.2mg/m3?D.0.05mg/m3答案：C4.對(duì)苯作業(yè)場(chǎng)所空氣中苯的短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）為A.6mg/m3?B.10mg/m3?C.20mg/m3?D.30mg/m3答案：B5.2025年起，噪聲作業(yè)崗位勞動(dòng)者連續(xù)暴露限值（LEX,8h）超過(guò)多少分貝必須配備降噪值≥25dB的護(hù)聽(tīng)器A.80dB?B.85dB?C.88dB?D.90dB答案：B6.高溫作業(yè)WBGT指數(shù)≥多少℃時(shí)，用人單位必須組織輪換作業(yè)A.28?B.30?C.33?D.35答案：C7.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，用人單位應(yīng)在多少日內(nèi)向所在地衛(wèi)健部門報(bào)告A.3日?B.5日?C.7日?D.10日答案：B8.下列哪項(xiàng)不是職業(yè)健康檢查的結(jié)論類別A.目前未見(jiàn)異常?B.復(fù)查?C.疑似職業(yè)病?D.工傷答案：D9.2025年起，對(duì)接觸鉛及其無(wú)機(jī)化合物的女工，血鉛警戒值為A.200μg/L?B.300μg/L?C.400μg/L?D.500μg/L答案：A10.對(duì)使用甲醇作為清洗劑的崗位，其職業(yè)病危害因素檢測(cè)周期為A.每月一次?B.每季度一次?C.每半年一次?D.每年一次答案：B11.下列哪項(xiàng)屬于一級(jí)預(yù)防措施A.佩戴防塵口罩?B.定期體檢?C.濕式作業(yè)?D.職業(yè)病診斷答案：C12.對(duì)接觸石棉的勞動(dòng)者，胸部X線檢查間隔時(shí)間不得超過(guò)A.6個(gè)月?B.1年?C.2年?D.3年答案：B13.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的個(gè)體結(jié)論報(bào)告保存期限不少于A.5年?B.10年?C.15年?D.30年答案：D14.對(duì)噪聲敏感者（上崗前聽(tīng)力損失≥25dB）的安置原則是A.可繼續(xù)原崗位?B.調(diào)離噪聲作業(yè)?C.縮短工作時(shí)間?D.佩戴雙層耳塞答案：B15.下列哪項(xiàng)不是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案必備內(nèi)容A.勞動(dòng)者個(gè)人信息?B.職業(yè)病危害接觸史?C.職業(yè)健康檢查結(jié)果?D.勞動(dòng)合同答案：D16.對(duì)接觸煤塵的勞動(dòng)者，肺功能檢查項(xiàng)目中必須包括A.FVC?B.FEV??C.MVV?D.PEF答案：B17.2025年起，對(duì)使用正己烷的崗位，車間空氣正己烷濃度超過(guò)多少時(shí)必須采用密閉設(shè)備A.100mg/m3?B.180mg/m3?C.250mg/m3?D.360mg/m3答案：B18.對(duì)高溫作業(yè)崗位，用人單位每日必須供應(yīng)含鹽飲料的量為A.1L?B.2L?C.3L?D.4L答案：B19.對(duì)接觸氰化氫的勞動(dòng)者，班后尿硫氰酸鹽生物限值為A.2mg/gCr?B.5mg/gCr?C.10mg/gCr?D.15mg/gCr答案：B20.2025年起，對(duì)使用激光作業(yè)的崗位，眼部檢查周期為A.6個(gè)月?B.1年?C.2年?D.3年答案：B21.對(duì)接觸氟及其無(wú)機(jī)化合物的勞動(dòng)者，骨密度檢查首選部位為A.腰椎?B.股骨頸?C.橈骨?D.跟骨答案：B22.對(duì)使用環(huán)氧乙烷滅菌的崗位，其職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)為A.Ⅰ級(jí)（輕微）?B.Ⅱ級(jí)（一般）?C.Ⅲ級(jí)（較重）?D.Ⅳ級(jí)（嚴(yán)重）答案：C23.對(duì)接觸鉻酸鹽的勞動(dòng)者，鼻咽部檢查周期為A.3個(gè)月?B.6個(gè)月?C.1年?D.2年答案：B24.2025年起，對(duì)使用振動(dòng)工具的崗位，手臂振動(dòng)病篩查首選A.冷水復(fù)溫試驗(yàn)?B.肌電圖?C.指端血流圖?D.甲皺微循環(huán)答案：A25.對(duì)接觸硫化氫的勞動(dòng)者，班后尿硫代二乙酸生物限值為A.0.5mmol/molCr?B.1.0mmol/molCr?C.2.0mmol/molCr?D.3.0mmol/molCr答案：B26.對(duì)使用四氯化碳的崗位，肝功能檢查必須包含A.ALT?B.AST?C.GGT?D.以上全部答案：D27.對(duì)接觸砷及其無(wú)機(jī)化合物的勞動(dòng)者，皮膚檢查重點(diǎn)為A.手掌?B.足底?C.軀干?D.全身答案：D28.2025年起，對(duì)使用甲醛的崗位，孕婦禁忌濃度為A.0.1ppm?B.0.3ppm?C.0.5ppm?D.1.0ppm答案：A29.對(duì)接觸鎳及其化合物的勞動(dòng)者，鼻部檢查周期為A.3個(gè)月?B.6個(gè)月?C.1年?D.2年答案：B30.對(duì)使用三氯乙烯的崗位，出現(xiàn)“藥疹樣皮炎”應(yīng)在多少小時(shí)內(nèi)報(bào)告A.1h?B.2h?C.4h?D.8h答案：B31.對(duì)接觸氨氣的勞動(dòng)者，肺功能檢查必須包含A.FEV??B.MMEF?C.DLco?D.RV答案：B32.2025年起，對(duì)使用二氯甲烷的崗位，職業(yè)健康檢查周期為A.6個(gè)月?B.1年?C.2年?D.3年答案：B33.對(duì)接觸鎘的勞動(dòng)者，尿鎘生物限值為A.2μg/gCr?B.5μg/gCr?C.10μg/gCr?D.20μg/gCr答案：B34.對(duì)使用乙二醇醚的崗位，女工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)懷孕應(yīng)A.縮短工時(shí)?B.調(diào)離崗位?C.佩戴防毒面具?D.增加休息答案：B35.對(duì)接觸煤焦油瀝青的勞動(dòng)者，皮膚癌篩查首選A.皮膚鏡?B.皮膚活檢?C.伍德燈?D.高頻超聲答案：B36.2025年起，對(duì)使用1-溴丙烷的崗位，神經(jīng)系統(tǒng)檢查必須包含A.振動(dòng)覺(jué)?B.位置覺(jué)?C.肌力?D.以上全部答案：D37.對(duì)接觸三硝基甲苯的勞動(dòng)者，眼科檢查重點(diǎn)為A.晶狀體?B.玻璃體?C.視網(wǎng)膜?D.視神經(jīng)答案：A38.對(duì)使用己內(nèi)酰胺的崗位，女工哺乳期禁忌濃度為A.5mg/m3?B.10mg/m3?C.20mg/m3?D.50mg/m3答案：A39.對(duì)接觸氯氣的勞動(dòng)者，班后尿總氯生物限值為A.15mmol/molCr?B.30mmol/molCr?C.50mmol/molCr?D.100mmol/molCr答案：B40.2025年起，對(duì)使用N-甲基吡咯烷酮的崗位，生殖毒性檢查周期為A.3個(gè)月?B.6個(gè)月?C.1年?D.2年答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）41.下列屬于職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師必須履行的職責(zé)有A.審核檢查項(xiàng)目?B.出具個(gè)體結(jié)論報(bào)告?C.建立監(jiān)護(hù)檔案?D.開(kāi)展職業(yè)病診斷?E.組織應(yīng)急演練答案：ABC42.對(duì)接觸游離二氧化硅粉塵的勞動(dòng)者，必須進(jìn)行的輔助檢查包括A.高千伏胸片?B.肺功能?C.血常規(guī)?D.心電圖?E.腹部B超答案：ABC43.2025年起，對(duì)使用苯乙烯的崗位，生物監(jiān)測(cè)指標(biāo)包括A.尿中苯乙醇酸?B.尿中苯乙醛酸?C.血中苯乙烯?D.呼出氣苯乙烯?E.尿中馬尿酸答案：ABCD44.下列屬于職業(yè)性中暑先兆表現(xiàn)的有A.頭暈?B.口渴?C.多汗?D.體溫38℃?E.昏迷答案：ABC45.對(duì)接觸正己烷的勞動(dòng)者，神經(jīng)系統(tǒng)體檢必須包含A.跟腱反射?B.膝反射?C.振動(dòng)覺(jué)?D.痛覺(jué)?E.肌力答案：ABCDE46.2025年起，對(duì)使用環(huán)氧氯丙烷的崗位，必須設(shè)置的應(yīng)急救援設(shè)備包括A.沖淋器?B.洗眼器?C.防毒面具?D.防爆風(fēng)機(jī)?E.擔(dān)架答案：ABCDE47.下列屬于職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制措施的有A.盲樣考核?B.設(shè)備校準(zhǔn)?C.人員比對(duì)?D.檔案抽查?E.客戶滿意度調(diào)查答案：ABCD48.對(duì)接觸二硫化碳的勞動(dòng)者，心血管系統(tǒng)檢查必須包含A.血壓?B.心電圖?C.超聲心動(dòng)圖?D.血脂?E.血糖答案：ABCD49.2025年起，對(duì)使用吡啶的崗位，必須告知?jiǎng)趧?dòng)者的內(nèi)容包括A.生殖毒性?B.神經(jīng)毒性?C.肝毒性?D.致癌性?E.致敏性答案：ABCD50.下列屬于手臂振動(dòng)病診斷必備條件的有A.職業(yè)史?B.典型癥狀?C.冷水復(fù)溫試驗(yàn)異常?D.振動(dòng)覺(jué)減退?E.肌電圖異常答案：ABC三、判斷題（每題1分，共15分）51.2025年起，所有職業(yè)健康檢查報(bào)告必須采用電子簽名。答案：√52.對(duì)接觸煤塵的勞動(dòng)者，發(fā)現(xiàn)0+小陰影即可診斷為煤工塵肺一期。答案：×53.用人單位可將職業(yè)健康檢查費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。答案：×54.2025年起，對(duì)使用激光作業(yè)的崗位，必須配備激光防護(hù)眼鏡。答案：√55.對(duì)接觸氰化氫的勞動(dòng)者，班后尿硫氰酸鹽濃度超過(guò)生物限值即可診斷為職業(yè)性氰化物中毒。答案：×56.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)必須購(gòu)買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。答案：√57.對(duì)接觸苯的勞動(dòng)者，發(fā)現(xiàn)血小板低于100×10?/L即可診斷為職業(yè)性苯中毒。答案：×58.2025年起，對(duì)使用甲醛的崗位，孕婦一經(jīng)確認(rèn)懷孕必須調(diào)離。答案：√59.對(duì)接觸硫化氫的勞動(dòng)者，嗅覺(jué)減退可作為慢性中毒診斷依據(jù)。答案：×60.2025年起，對(duì)使用三氯乙烯的崗位，必須設(shè)置在線監(jiān)測(cè)報(bào)警系統(tǒng)。答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）61.簡(jiǎn)述2025年新版《職業(yè)病防治法》對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要新增要求。答案：（1）將“職業(yè)健康檢查費(fèi)用納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍”寫(xiě)入條款；（2）明確用人單位必須為勞務(wù)派遣工繳納職業(yè)健康檢查費(fèi)用；（3）新增“電子檔案”條款，要求2026年底前全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化；（4）對(duì)拒絕組織職業(yè)健康檢查的用人單位，罰款上限由20萬(wàn)元提高至50萬(wàn)元；（5）要求用人單位在勞動(dòng)合同中增加“職業(yè)病危害告知二維碼”，掃碼可查看崗位危害因素、檢測(cè)結(jié)果、防護(hù)要求、應(yīng)急措施四項(xiàng)內(nèi)容；（6）新增“重點(diǎn)人群”條款，對(duì)孕期、哺乳期、未成年工實(shí)行“零接觸”管理，一旦超標(biāo)立即調(diào)崗；（7）建立“黑名單”制度，連續(xù)三年未組織職業(yè)健康檢查的用人單位納入公共信用平臺(tái)；（8）賦予勞動(dòng)者“自行體檢權(quán)”，用人單位拒檢時(shí)，勞動(dòng)者可憑發(fā)票報(bào)銷，單位拒不報(bào)銷的按日加處2%滯納金；（9）新增“交叉體檢”條款，勞動(dòng)者在集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，原單位須將檔案實(shí)時(shí)同步至新單位；（10）明確“首檢負(fù)責(zé)制”，首次體檢機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者終生承擔(dān)醫(yī)學(xué)隨訪責(zé)任，減少推諉。62.某電子廠使用正己烷作為清洗劑，2025年5月車間空氣檢測(cè)結(jié)果為180mg/m3，勞動(dòng)者出現(xiàn)四肢麻木、乏力，請(qǐng)列出職業(yè)健康檢查方案。答案：（1）立即將勞動(dòng)者調(diào)離崗位，實(shí)施密閉通風(fēng)改造；（2）檢查項(xiàng)目：內(nèi)科、神經(jīng)系統(tǒng)、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、神經(jīng)肌電圖、振動(dòng)覺(jué)、痛覺(jué)、跟腱反射、膝反射、冷水復(fù)溫試驗(yàn)；（3）生物監(jiān)測(cè)：班后尿正己烷代謝物2,5-己二酮，生物限值＜0.4mg/L；（4）檢查周期：立即檢查，1個(gè)月后復(fù)查，若指標(biāo)正常則每6個(gè)月一次；（5）檔案管理：建立專項(xiàng)監(jiān)護(hù)檔案，納入重點(diǎn)人群，實(shí)行終生隨訪；（6）告知義務(wù)：向勞動(dòng)者書(shū)面告知危害、防護(hù)措施、代謝物檢測(cè)結(jié)果、復(fù)查時(shí)間；（7）應(yīng)急準(zhǔn)備：配備正己烷中毒急救包（維生素B1、B6、B12、輔酶Q10、依達(dá)拉奉）；（8）復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)：癥狀消失、神經(jīng)傳導(dǎo)速度恢復(fù)正常、尿代謝物連續(xù)兩次低于限值方可復(fù)工，復(fù)工后仍需每3個(gè)月復(fù)查一次，連續(xù)觀察兩年。63.2025年7月，某汽車涂裝車間發(fā)生1例“苯白血病”，請(qǐng)闡述用人單位應(yīng)采取的補(bǔ)救與預(yù)防措施。答案：（1）立即停產(chǎn)，封存原輔材料，啟動(dòng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；（2）24小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、工會(huì)四部門報(bào)告；（3）組織現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，確認(rèn)苯濃度、接觸人數(shù)、接觸年限、崗位分布；（4）對(duì)全廠接觸苯及含苯化學(xué)品的勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急體檢，項(xiàng)目：血常規(guī)（重點(diǎn)白細(xì)胞、血小板、血紅蛋白）、骨髓穿刺、染色體畸變、BCR-ABL融合基因；（5）對(duì)超標(biāo)崗位立即改造，采用水性漆替代，增設(shè)局部排風(fēng)、崗位送風(fēng)、實(shí)時(shí)報(bào)警、在線監(jiān)測(cè)；（6）對(duì)確診者啟動(dòng)職業(yè)病診斷、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘賠付、醫(yī)療救助、心理干預(yù)；（7）對(duì)同崗位勞動(dòng)者實(shí)施“零苯”調(diào)崗，簽訂調(diào)崗協(xié)議，保留原薪級(jí)待遇；（8）建立“苯危害關(guān)鍵控制點(diǎn)”制度，每季度委托甲級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測(cè)，結(jié)果向勞動(dòng)者公示；（9）開(kāi)展“苯危害”專項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格率100%，不合格者重新培訓(xùn)；（10）購(gòu)買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，建立“苯白血病”專項(xiàng)賠償基金，對(duì)疑似病例先行墊付醫(yī)療費(fèi)；（11）引入第三方評(píng)估，每年發(fā)布《職業(yè)健康白皮書(shū)》，接受社會(huì)監(jiān)督；（12）將事件納入企業(yè)安全生產(chǎn)“紅線”指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”，相關(guān)責(zé)任人三年內(nèi)不得晉升。五、案例分析題（每題15分，共25分）64.案例：2025年8月，某鋰電池材料廠焙燒崗位勞動(dòng)者李某，男，38歲，工齡10年，因“咳嗽、胸悶”就診。胸片示雙肺彌漫性小結(jié)節(jié)影，肺功能提示限制性通氣障礙，血清鈷濃度45μg/L（參考值＜10μg/L）。現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)：鈷粉塵PC-TWA0.2mg/m3（限值0.05mg/m3）。問(wèn)題：（1）是否可能診斷為職業(yè)性鈷肺病？（2）用人單位應(yīng)立即采取哪些措施？（3）李某享有哪些權(quán)益？答案：（1）依據(jù)GBZ290-2025《職業(yè)性鈷肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》，有明確鈷粉塵接觸史、影像學(xué)典型表現(xiàn)、肺功能限制性障礙、血清鈷顯著升高，可初步診斷為“職業(yè)性鈷肺病一期”，需經(jīng)所在地職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)集體診斷確認(rèn)。（2）用人單位措施：①立即將李某及同崗位12人調(diào)離鈷暴露崗位；②24小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)健部門報(bào)告；③委托甲級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)全廠鈷危害因素進(jìn)行全覆蓋檢測(cè)；④對(duì)焙燒爐增設(shè)濕式除塵、局部密閉、崗位送新風(fēng)、實(shí)時(shí)報(bào)警系統(tǒng)；⑤為全廠接觸鈷勞動(dòng)者建立專項(xiàng)監(jiān)護(hù)檔案，每3個(gè)月復(fù)查胸片、肺功能、血清鈷；⑥啟動(dòng)“鈷肺病”專項(xiàng)賠償基金，先行墊付醫(yī)療費(fèi)；⑦開(kāi)展鈷危害專項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格率100%；⑧引入第三方評(píng)估，6個(gè)月內(nèi)完成整改并提交評(píng)估報(bào)告。（3）李某權(quán)益：①依法申請(qǐng)職業(yè)病診斷、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定；②享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)待遇、一次性傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼；③用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)安排適宜崗位，保留原薪級(jí)待遇；④有權(quán)向用人單位提出民事賠償，包括精神損害撫慰金；⑤對(duì)診斷結(jié)論有異議時(shí)，可在15日內(nèi)向省級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)勹b定；⑥享有終生醫(yī)學(xué)隨訪權(quán)，用人單位承擔(dān)復(fù)查費(fèi)用；⑦可向人民法院提起民事訴訟，要求