2025臨時(shí)工勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因生產(chǎn)和經(jīng)營需要，需雇傭臨時(shí)工作人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，適用于甲方需要臨時(shí)性、季節(jié)性或階段性用工的情形。1.2本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。1.3本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作，但需依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為有效加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月計(jì)算，基本工資為元/月（大寫：），試用期期間為元/月（若有試用期需明確）。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他雙方約定的福利待遇，具體以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有（具體金額）的試用期工資（如適用）。4.5乙方的加班工資按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）的社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.2乙方享有（具體福利）的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假等。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，具體比例由雙方協(xié)商確定。5.4乙方在合同期內(nèi)享有法律規(guī)定的其他權(quán)利，如醫(yī)療期、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.4乙方如因工作原因發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方處理工傷認(rèn)定及理賠事宜。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。7.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。7.4乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。8.3在合同期內(nèi)，如甲方需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。8.4本合同到期后自動(dòng)終止，除非雙方另有書面約定。8.5本合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供約定的勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。9.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的兼職工作或自行攬私活，否則應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年