人才輸送實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（輸送方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接收方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在人才培養(yǎng)及輸送方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方為乙方進(jìn)行人才輸送實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才輸送實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開展，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.人才輸送甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求，篩選、組織符合條件的實(shí)習(xí)生輸送至乙方指定崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能基礎(chǔ)，且符合乙方對(duì)于實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)的要求。2.實(shí)習(xí)崗位乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向甲方提供明確的實(shí)習(xí)崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)具有一定的專業(yè)性和實(shí)踐性，能夠?yàn)閷?shí)習(xí)生提供與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。3.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但最短不得少于[X]個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過(guò)[X]個(gè)月。具體實(shí)習(xí)起止日期以雙方書面確認(rèn)的為準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理和指導(dǎo)，包括安排工作任務(wù)、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)生的管理工作，確保實(shí)習(xí)生遵守乙方的規(guī)章制度。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的反饋意見，以便改進(jìn)人才輸送工作。在符合法律法規(guī)和乙方規(guī)定的前提下，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排提出合理建議。2.義務(wù)按照乙方要求，認(rèn)真篩選、組織符合條件的實(shí)習(xí)生，并向乙方提供實(shí)習(xí)生的詳細(xì)信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)技能等。負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并確保實(shí)習(xí)生了解并遵守本協(xié)議及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、安全意識(shí)、實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)生能夠盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。定期與乙方溝通實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間與甲方有關(guān)的事務(wù)，如實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放、實(shí)習(xí)期滿后的離職手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否留用實(shí)習(xí)生。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的實(shí)習(xí)生。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位和工作條件，確保實(shí)習(xí)生能夠正常開展實(shí)習(xí)工作。安排專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理，為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)定，為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明。實(shí)習(xí)證明應(yīng)客觀、真實(shí)地反映實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和能力水平。尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視、虐待實(shí)習(xí)生，不得安排實(shí)習(xí)生從事超出其能力范圍或法律法規(guī)禁止的工作。四、實(shí)習(xí)生待遇1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的具體金額為[X]元/月。2.福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如工作餐、工作服等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和自身規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方輸送符合條件的實(shí)習(xí)生，或輸送的實(shí)習(xí)生不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位、工作條件或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一