2025公司員工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若為固定期限勞動合同，雙方同意在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的用工需求，可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。1.3試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（工作崗位）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點為。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方的工資為人民幣元（大寫：），其中試用期工資為人民幣元（大寫：）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日，不得無故拖欠。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動或公司經(jīng)營狀況，可調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后雙方另行簽訂書面協(xié)議。3.4乙方的獎金、補貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等假期，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、免費午餐等）。4.4乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。5.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除勞動合同。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。5.4乙方在勞動合同終止或解除后，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的物品及資料。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2在本合同履行期間，若遇客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。6.3在下列情況下，甲方可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；c)乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。6.4在下列情況下，乙方可以解除合同：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動。6.5本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方可協(xié)商是否續(xù)訂勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。7.2乙方違反本合同約定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)依法向甲方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：）。7.3乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)條款，泄露甲方機密信息的，應(yīng)賠償由此造成的全部損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：