2025年畢業(yè)生勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)的基本工資為元/月，試用期間的工資為元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及公司效益，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間與休息乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作安全。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidential信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位任職或提供服務(wù)，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除本合同。合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接工作，并歸還甲方提供的所有物品及資料，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。要求乙方提供與工作相關(guān)的專業(yè)技能和勞動(dòng)成果。乙方的權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。變更、解除或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元，并賠償造成的損失。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條附則本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式