餐飲業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議模板本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽署：甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]戶籍地址：[員工戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[員工現(xiàn)居住地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容為提升乙方專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)及綜合素質(zhì)，滿足甲方[具體崗位，如：前廳服務(wù)員、中西餐廚師]崗位要求，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2.[崗位]所需的專業(yè)知識(shí)，包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)（菜單、酒水、調(diào)料等）、操作流程（點(diǎn)餐、傳菜、收銀、清潔消毒等）、服務(wù)技巧（接待禮儀、溝通溝通、客戶關(guān)系維護(hù)、投訴處理等）；3.崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，如儀容儀表、職業(yè)素養(yǎng)、安全衛(wèi)生知識(shí)（特別是食品安全法規(guī)、消防安全、操作規(guī)范等）；4.[根據(jù)實(shí)際情況具體列出其他培訓(xùn)內(nèi)容，如：特定菜系烹飪技巧、咖啡/茶藝、面點(diǎn)制作、基礎(chǔ)管理知識(shí)等]。具體培訓(xùn)計(jì)劃詳見(jiàn)本協(xié)議附件（如適用）。該附件為本協(xié)議不可分割的一部分。第二條培訓(xùn)方式與時(shí)間甲乙雙方同意，本次培訓(xùn)采用以下方式進(jìn)行：1.課堂理論講授；2.實(shí)操練習(xí)與模擬；3.師傅帶教；4.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)課程；5.[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充或修改其他方式]。培訓(xùn)時(shí)間安排如下：1.集中培訓(xùn)：自______年______月______日起至______年______月______日，共計(jì)______天/小時(shí)，在______地點(diǎn)進(jìn)行。2.在崗培訓(xùn)：乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的安排參與實(shí)踐操作及內(nèi)部培訓(xùn)。3.業(yè)余培訓(xùn)：如有需要，甲方將安排乙方在業(yè)余時(shí)間參與______等培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)/乙方承擔(dān)[根據(jù)實(shí)際情況選擇或修改]。具體包括：1.培訓(xùn)課程費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；2.教材費(fèi)/資料費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；3.培訓(xùn)講師費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；4.實(shí)操材料費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；5.考核/認(rèn)證費(fèi)（如適用）：人民幣_(tái)_____元；6.培訓(xùn)期間差旅費(fèi)/住宿費(fèi)（如適用）：人民幣_(tái)_____元。上述費(fèi)用中，由甲方承擔(dān)的部分，甲方將在______方式（如：直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/報(bào)銷乙方墊付費(fèi)用）予以處理。乙方墊付的費(fèi)用，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______日內(nèi)憑有效票據(jù)由甲方一次性報(bào)銷。第四條服務(wù)期與違約責(zé)任1.乙方通過(guò)本次培訓(xùn)獲得相應(yīng)技能并達(dá)到甲方要求后，應(yīng)繼續(xù)在甲方為[具體崗位或相關(guān)崗位]服務(wù)，最低服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年/月。2.若乙方在約定的最低服務(wù)期屆滿前解除勞動(dòng)合同，且該解除行為不屬于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致（如甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等法定情形），則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：按乙方在本協(xié)議約定的最低服務(wù)期每滿一個(gè)月應(yīng)得工資的標(biāo)準(zhǔn)，乘以未履行的服務(wù)月數(shù)。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（或按實(shí)際工資計(jì)算方式說(shuō)明）。最低違約金為人民幣_(tái)_____元，最高違約金不超過(guò)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣_(tái)_____元。3.若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨雌谕瓿膳嘤?xùn)或達(dá)到預(yù)期效果，甲方應(yīng)相應(yīng)縮短服務(wù)期或免除違約金責(zé)任。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源；2.制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程；3.對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和成果進(jìn)行考核評(píng)估；4.為乙方提供必要的培訓(xùn)期間的工作安排或?qū)W習(xí)支持；5.享有對(duì)乙方在培訓(xùn)后服務(wù)表現(xiàn)的監(jiān)督和管理權(quán)。甲方的義務(wù)：1.保障乙方在培訓(xùn)期間的安全；2.按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)期間的工資（如適用）；3.按本協(xié)議約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.享有接受培訓(xùn)的權(quán)利；2.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；3.按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，提升技能；4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；5.在約定的服務(wù)期內(nèi)，為甲方[具體崗位或相關(guān)崗位]服務(wù)；6.培訓(xùn)期間及結(jié)束后，按要求向甲方反饋學(xué)習(xí)情況及工作應(yīng)用。第六條保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容所接觸到的甲方的所有商業(yè)秘密（包括但不限于：經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、菜單結(jié)構(gòu)、酒水單、價(jià)格體系、培訓(xùn)資料、內(nèi)部系統(tǒng)、技術(shù)訣竅等）均屬于甲方的商業(yè)秘密。2.乙方同意，無(wú)論因何種原因離職，均不得泄露任何在甲方培訓(xùn)期間知悉或獲得的商業(yè)秘密，亦不得將上述商業(yè)秘密用于任何與甲方利益相沖突的目的，或以任何形式允許任何第三方接觸或使用該等商業(yè)秘密。3.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效，持續(xù)有效期限為自乙方知悉商業(yè)秘密之日起至商業(yè)秘密公開(kāi)之日止；對(duì)于未公開(kāi)的商業(yè)秘密，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止或解除后______年。第七條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，并遵守勞動(dòng)合同約定的通知期及可能存在的違約責(zé)任。3.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿，或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。第八條通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議首部載明的地址為有效通訊地址。任何一方變更通訊地址，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面形式（包括但不限于：專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真等）發(fā)出的通知，視為有效送達(dá)。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議一式___