安全消防管理制度模板

一、總則

（一）目的依據

為規(guī)范單位消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保護人員生命和財產安全，根據《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合單位實際情況，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于單位各部門、全體員工及在單位管理范圍內從事生產、經營、施工、租賃等活動的單位和個人。單位所屬各部門、分支機構及控股子公司均須遵守本制度。

（三）基本原則

單位消防安全管理遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“消防安全責任制、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則，落實消防安全主體責任，明確各級人員職責，建立健全消防安全管理體系。

（四）組織領導

單位消防安全管理工作實行統(tǒng)一領導、分級負責。成立消防安全工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設消防安全管理辦公室（可設在保衛(wèi)部門或安全生產部門），負責日常消防安全管理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和檢查。

二、組織機構與職責

（一）消防安全組織架構

1.領導小組設置

單位應設立消防安全工作領導小組，由單位主要負責人擔任組長，分管安全負責人擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調單位消防安全管理工作，制定消防安全管理制度，審批重大消防安全措施，組織消防安全檢查和應急演練。領導小組每季度至少召開一次會議，研究解決消防安全問題，確保制度落實到位。

2.辦公室職責

消防安全管理辦公室作為領導小組的常設機構，設在保衛(wèi)部門或安全生產部門，負責日常消防安全管理工作的具體實施。辦公室職責包括：制定年度消防安全工作計劃，組織實施消防安全檢查，管理消防設施和器材，組織消防安全培訓，協(xié)調處理消防安全事件。辦公室應配備專職人員，負責日常巡查、記錄和報告工作，確保消防安全信息暢通。

3.部門職責

各部門應根據單位消防安全管理制度，明確本部門消防安全責任人，負責本部門日常消防安全管理。部門職責包括：落實消防安全措施，組織員工消防安全培訓，配合單位消防安全檢查，及時報告火災隱患。部門負責人應每月組織一次本部門消防安全自查，發(fā)現問題立即整改，并上報辦公室備案。

（二）消防安全責任制

1.單位主要負責人職責

單位主要負責人是消防安全第一責任人，對單位消防安全工作負全面責任。職責包括：批準消防安全管理制度和應急預案，保障消防安全投入，組織消防安全檢查，督促整改火災隱患，組織應急演練。主要負責人應定期聽取消防安全工作匯報，確保消防安全經費到位，支持消防安全設施更新。

2.分管負責人職責

分管安全負責人協(xié)助主要負責人管理消防安全工作，具體職責包括：組織制定消防安全管理制度，監(jiān)督各部門落實消防安全措施，協(xié)調解決消防安全問題，組織消防安全培訓和演練。分管負責人應每月組織一次跨部門協(xié)調會議，分析消防安全形勢，提出改進建議，并跟蹤整改落實情況。

3.部門負責人職責

部門負責人是本部門消防安全直接責任人，負責本部門消防安全管理。職責包括：制定本部門消防安全實施細則，組織員工消防安全培訓，定期檢查消防設施和器材，及時報告和處理火災隱患。部門負責人應每周檢查一次本部門消防設備，確保滅火器、消防栓等處于良好狀態(tài)，并組織員工熟悉疏散路線。

4.員工職責

全體員工應遵守消防安全制度，參加消防安全培訓，熟悉消防設施使用方法，發(fā)現火災隱患及時報告，積極參與應急演練，在火災發(fā)生時按預案行動。員工應掌握基本消防技能，如使用滅火器、報警和疏散，發(fā)現異常情況立即向部門負責人或辦公室報告，不得擅自處理。

（三）消防安全管理人員

1.專職消防管理員

單位應配備專職消防管理員，負責日常消防安全管理工作。專職管理員應具備消防專業(yè)知識，負責消防設施維護，組織消防安全檢查，處理消防安全事件，記錄消防安全檔案。專職管理員應每日巡查消防設施，確保設備完好，定期組織消防演練，并建立詳細記錄檔案，包括檢查日期、發(fā)現問題和整改情況。

2.兼職消防管理員

各部門可設兼職消防管理員，協(xié)助專職管理員工作。兼職管理員負責本部門消防設施檢查，組織員工培訓，報告火災隱患。兼職管理員應每周檢查一次本部門消防設備，如滅火器壓力是否正常，消防通道是否暢通，并組織部門員工參加培訓，提高消防安全意識。

3.消防志愿者

單位可招募消防志愿者，參與消防安全宣傳、培訓和應急響應。志愿者應接受專業(yè)培訓，協(xié)助開展消防安全活動。志愿者應每年參加至少兩次培訓，學習消防知識和技能，在單位大型活動中協(xié)助維持秩序，宣傳消防安全知識，并參與應急演練，提供支持。

（四）消防安全培訓與教育

1.培訓計劃

單位應制定年度消防安全培訓計劃，明確培訓時間、內容、對象和方式。培訓應覆蓋全體員工，包括新員工入職培訓和定期復訓。培訓計劃應于每年年初制定，明確每月培訓主題，如火災預防、疏散演練等，并確保每名員工每年至少參加一次培訓。

2.培訓內容

消防安全培訓內容包括：消防安全法律法規(guī)，火災預防知識，消防設施使用方法，應急疏散程序，初期火災撲救技能。培訓應結合實際案例，講解火災原因和預防措施，演示滅火器使用方法，組織疏散演練，確保員工掌握實用技能。

3.培訓評估

培訓后應進行評估，確保培訓效果。評估方式包括：考試、實操演練、問卷調查。對不合格員工進行補訓。評估結果應記錄在案，作為員工績效考核依據，培訓內容應每年更新，以適應新法規(guī)和單位變化。

三、消防設施與器材管理

（一）消防設施分類與配置

1.固定消防設施

單位應按規(guī)范配置消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等固定消防設施。消火栓應設置在明顯位置，配備水帶、水槍，并保持完好有效。自動噴水滅火系統(tǒng)應覆蓋所有重點防火區(qū)域，管道閥門定期維護，確保隨時可用。防排煙系統(tǒng)需與建筑結構匹配，風機、風管定期檢查，保證火災時能正常運行。

2.移動消防器材

滅火器按火災類型配置，A類火災場所選用水型或泡沫滅火器，B類場所選用干粉或二氧化碳滅火器，C類場所選用干粉滅火器，電氣設備場所選用二氧化碳滅火器。滅火器設置在明顯位置，間距不超過25米，不得遮擋。消防水帶、破拆工具等器材應存放在專用箱柜內，標注使用說明。

3.火災自動報警系統(tǒng)

火災探測器、手動報警按鈕、聲光報警裝置等組成自動報警系統(tǒng)。探測器安裝在疏散通道、電氣設備房等關鍵位置，定期測試靈敏度。報警信號應直通消防控制室，確保及時響應。系統(tǒng)備用電源需定期充放電，保障斷電時持續(xù)運行。

（二）設施檢查與維護

1.日常巡查

每日由專職消防管理員巡查消防設施，記錄檢查情況。消火栓箱內配件齊全，無損壞；滅火器壓力正常，指針在綠色區(qū)域；報警系統(tǒng)指示燈正常，無故障提示。消防通道、安全出口暢通，疏散指示標志完好。巡查中發(fā)現問題立即處理，無法處理的及時上報。

2.定期檢測

每季度由專業(yè)機構檢測固定消防設施。消火栓系統(tǒng)測試水壓，確保達到設計要求；自動噴水系統(tǒng)模擬噴水，檢查噴頭覆蓋范圍；報警系統(tǒng)模擬火警，驗證報警響應時間。檢測報告存檔備案，不合格項目限期整改。

3.年度維保

每年對消防設施進行全面維護保養(yǎng)。更換老化部件，清理管道內沉積物，校準探測器靈敏度。滅火器到期送專業(yè)機構檢測充裝，不合格的強制報廢。維保記錄詳細記載維修內容、更換部件、執(zhí)行人員及日期，確?？勺匪?。

（三）器材使用與保管

1.使用規(guī)范

滅火器使用遵循“提、拔、握、壓”步驟，對準火焰根部噴射。消防水帶連接消火栓后，至少兩人配合操作，確保水帶無扭結。破拆工具僅限緊急情況下使用，操作人員需經培訓。嚴禁挪用消防器材，非火災時不得隨意開啟消火栓。

2.保管要求

消防器材存放在指定位置，標識清晰。滅火器避免陽光直射，遠離熱源，存放環(huán)境溫度-10至45℃。消防水帶、水槍等金屬部件涂防銹油，防止銹蝕。專用箱柜加鎖管理，鑰匙由部門負責人保管，定期檢查箱內器材狀態(tài)。

3.報廢更新

滅火器筒體嚴重銹蝕、變形或壓力不足時報廢；水帶出現破損、老化需更換；報警系統(tǒng)設備超過使用年限或故障無法修復的淘汰。報廢器材登記造冊，交由有資質單位處理，同步更新采購計劃，確保數量充足。

（四）標識與記錄管理

1.設施標識

消防設施設置統(tǒng)一標識牌，標注名稱、使用方法、注意事項。消火栓箱張貼紅色“消火栓”標識，滅火器貼“滅火器”標簽，報警按鈕旁注明“火警電話”。疏散通道設置發(fā)光指示標志，夜間清晰可見。標識牌定期清潔，保持醒目。

2.檢查記錄

建立消防設施管理臺賬，記錄配置位置、類型、數量、維保日期。巡查表每日填寫，內容包括設施狀態(tài)、存在問題及處理措施。檢測報告、維保合同等文件分類歸檔，保存期限不少于三年。電子檔案同步備份，防止數據丟失。

3.責任追溯

實施“誰使用誰負責”制度，器材損壞由使用部門承擔維修費用。因保管不當導致設施失效的，追究部門負責人責任。記錄造假或瞞報問題的，按單位規(guī)定處罰。通過明確責任鏈條，確保管理無死角。

四、火災預防與隱患排查

（一）日常防火管理

1.用電安全管理

電氣線路敷設應符合國家規(guī)范，禁止私拉亂接。定期檢查線路絕緣層老化情況，更換破損導線。大功率電器使用專用插座，避免超負荷運行。下班前切斷非必要電源，設備電源開關加裝防護罩。配電箱周圍保持0.5米安全距離，禁止堆放雜物。

2.用火安全管理

嚴格管控明火作業(yè)，禁煙區(qū)域設置明顯標識。吸煙點配備煙灰缸和滅火器材，煙蒂必須熄滅后丟棄。廚房燃氣設備每日檢查閥門密封性，使用后及時關閉氣源。祭祀焚香活動指定專人看護，遠離可燃物。

3.易燃物管理

可燃廢棄物日產日清，存放于帶蓋金屬容器。易燃液體存放在專用防爆柜，容器標識清晰。棉紗、抹布等沾油物品單獨存放，定期清洗。紙張、布料等可燃物與熱源保持1米以上距離。

4.巡查制度

每日防火巡查不少于兩次，重點檢查消防通道、安全出口暢通情況。夜間增加巡查頻次，重點監(jiān)控電氣設備運行狀態(tài)。巡查記錄需詳細記錄時間、位置、發(fā)現問題及處理措施，值班人員簽字確認。

（二）重點區(qū)域防火管理

1.電氣設備房

配電室保持干燥整潔，通風口安裝防塵網。變壓器下方鋪設絕緣墊，周圍1米內禁止堆放物品。定期檢測設備溫升，記錄負荷電流數據。電纜溝每月清理一次，防止積油積塵。

2.倉庫管理

貨物堆垛符合“五距”要求，即頂距、燈距、墻距、柱距、垛距不小于0.5米。甲乙類危險品單獨分區(qū)存放，保持2米以上間距。庫房內使用防爆照明設備，禁止使用移動式燈具。每日閉庫前檢查門窗鎖閉情況。

3.廚房管理

排油煙管道每季度清洗一次，清除油污積累。燃氣管道每年進行氣密性檢測，安裝可燃氣體報警器。廚房與餐廳之間安裝防火門，配備滅火毯和滅火器。油炸油鍋使用時專人看管，防止油溫過高起火。

4.施工區(qū)域

動火作業(yè)實行“三同時”原則，即同時辦理審批手續(xù)、同時配備滅火器材、同時安排監(jiān)護人員。易燃材料堆放區(qū)與動火點保持10米以上距離。臨時用電線路架空敷設，禁止拖地使用。施工結束后徹底清理現場，確認無火源隱患。

（三）危險品管理

1.分類存放

危險品按性質分區(qū)存放，易燃液體、氧化劑、毒害品等不得混放。倉庫地面做防滲處理，設置泄漏應急圍堰。每種危險品配備專用容器，標注品名、危險特性及應急措施。

2.領用制度

危險品實行雙人雙鎖管理，領用需經部門負責人審批。建立詳細臺賬，記錄品名、數量、領用人、領用時間。使用剩余危險品當日退庫，禁止在工作場所過夜存放。

3.廢棄處理

危險廢棄物交由有資質單位統(tǒng)一處理，嚴禁隨意丟棄。廢棄容器殘留物需專業(yè)清洗，空瓶保持通風晾干?；瘜W性質相抵觸的廢棄物不得混合存放。

4.應急措施

危險品倉庫配備防毒面具、吸附棉、中和劑等應急物資。泄漏事故發(fā)生后立即啟動應急預案，疏散無關人員。小面積泄漏用吸附材料覆蓋，大面積泄漏設置警戒區(qū)。

（四）動火作業(yè)管理

1.審批流程

一級動火作業(yè)需單位主要負責人審批，二級動火由安全部門審批。審批前現場核查安全條件，確認防火措施落實。動火許可證注明作業(yè)時間、地點、監(jiān)護人及安全措施。

2.現場監(jiān)護

動火點周圍10米內清除可燃物，配備滅火器材。監(jiān)護人員全程現場監(jiān)督，作業(yè)間隙檢查火源是否熄滅。高空動火作業(yè)設置接火盆，防止火星飛濺。

3.作業(yè)后檢查

動火結束30分鐘內專人監(jiān)護，確認無復燃可能。檢查作業(yè)區(qū)域是否有遺留火種，關閉氣源電源。監(jiān)護人簽字確認后方可離開現場，作業(yè)許可證存檔備查。

（五）隱患排查機制

1.日常巡查

班組每日自查，重點檢查崗位區(qū)域消防設施狀態(tài)。部門每周組織全面檢查，覆蓋所有消防通道和設備。巡查采用“點檢表”形式，逐項確認并簽字。

2.專項檢查

每月開展消防設施專項檢測，測試報警系統(tǒng)響應時間。每季度組織電氣防火檢測，使用紅外測溫儀檢查設備溫度。節(jié)假日前后增加檢查頻次，確保節(jié)日安全。

3.季節(jié)性檢查

雨季前檢查防雷接地裝置，測量接地電阻值。冬季檢查供暖設備防火間距，清理管道保溫層周邊可燃物。夏季檢查空調外機防火隔離，清理散熱片油污。

4.聯合檢查

每半年聯合消防維保單位開展系統(tǒng)測試，模擬火警信號驗證聯動功能。邀請消防專家進行評估，提出改進建議。檢查結果形成報告，向領導小組匯報。

（六）隱患整改流程

1.記錄上報

發(fā)現隱患立即記錄在《隱患整改臺賬》，注明位置、類型、風險等級。一般隱患24小時內上報，重大隱患立即停產并逐級上報。

2.整改措施

制定“五定”整改方案：定責任人、定措施、定資金、定時限、定預案。技術性強的隱患委托專業(yè)機構整改，資金納入年度預算。

3.驗收標準

整改完成后由安全部門組織驗收，檢查整改效果是否符合規(guī)范。電氣線路整改需測試絕緣電阻，消防設施整改需進行功能測試。

4.閉環(huán)管理

驗收合格的隱患從臺賬中銷項，未整改完成的持續(xù)跟蹤。建立“隱患整改回頭看”機制，確保問題不反彈。整改記錄保存三年以上，備查追溯。

（七）隱患評估與分級

1.評估標準

采用LEC風險評估法，從可能性、暴露頻率、后果嚴重性三方面量化。結合行業(yè)特點設置權重系數，如倉庫增加貨物密度因素。

2.風險分級

重大隱患：可能導致群死群傷或重大財產損失，如消防系統(tǒng)癱瘓。較大隱患：可能造成局部火災或人員傷亡，如滅火器失效。一般隱患：影響滅火效率，如疏散指示燈損壞。

3.動態(tài)更新

每季度更新風險等級庫，根據整改情況和環(huán)境變化調整。新設備投用、工藝變更時重新評估風險，確保評估結果實時有效。

4.預警機制

對重大隱患設置紅色預警，每日跟蹤整改進度。較大隱患設置橙色預警，每周通報整改進度。通過微信群等渠道實時發(fā)布預警信息。

五、應急響應與處置

（一）應急預案編制

1.分類預案

針對不同火災類型制定專項預案，包括電氣火災、?；坊馂摹N房火災等。預案明確火災特性、處置流程、疏散路線和救援方案。電氣火災預案強調斷電操作步驟，?；坊馂淖⒚鳒缁饎┻x擇，廚房火災包含油煙管道處置方法。

2.綜合預案

編制單位總體應急預案，涵蓋預警、響應、處置、恢復全流程。明確應急組織架構、通訊聯絡方式、資源調配機制。預案附件包含應急物資清單、外部救援單位聯系方式、避難場所分布圖。

3.演練計劃

每半年組織一次綜合演練，每季度開展專項演練。演練場景模擬真實火災環(huán)境，測試預案可行性。演練后評估響應速度、處置效果和協(xié)作能力，修訂完善預案內容。

（二）應急響應流程

1.火災報警

發(fā)現火情立即撥打內部火警電話，說明起火位置、燃燒物質和火勢大小。同時手動觸發(fā)火災報警按鈕，啟動聲光報警系統(tǒng)。報警時保持冷靜，清晰傳遞關鍵信息，避免誤報漏報。

2.初期處置

第一時間組織微型消防站隊員趕赴現場，使用就近滅火器材撲救初期火災。疏散引導組迅速引導人員沿疏散通道撤離，關閉防火門阻止火勢蔓延。通訊組持續(xù)向消防控制室報告現場情況。

3.應急響應升級

火勢無法控制時，由現場指揮宣布啟動高級別響應。疏散范圍擴大至整個建筑，啟動排煙系統(tǒng)切斷氧氣供應。同時撥打119報警，提供單位名稱、詳細地址和燃燒物性質。

（三）人員疏散與救援

1.疏散組織

疏散引導組佩戴熒光袖標，在樓梯口、轉角處引導人流。優(yōu)先疏散老弱病殘孕等特殊人群，使用擔架協(xié)助行動不便者。禁止乘坐電梯，通過疏散樓梯撤離至室外安全區(qū)域。

2.清點人數

各部門負責人在指定集合點清點本部門人員，統(tǒng)計失蹤人員名單。發(fā)現人員被困立即報告救援組，提供被困位置和現場環(huán)境信息。清點結果及時上報總指揮。

3.被困救援

救援組佩戴空氣呼吸器，攜帶破拆工具進入危險區(qū)域。采用喊話、敲擊等方式與被困者聯系，優(yōu)先營救受困人員。使用擔架轉移傷員，現場進行初步醫(yī)療救護。

（四）滅火救援行動

1.滅火戰(zhàn)術

根據燃燒物質選擇滅火劑：A類火災用水型滅火器，B類火災用泡沫滅火器，C類火災用干粉滅火器。電氣火災先斷電再滅火，油類火災防止流淌火蔓延。

2.聯動控制

消防控制室啟動自動噴水滅火系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)和防火卷簾。關閉非消防電源，啟動應急照明和疏散指示標志。監(jiān)控火勢蔓延路徑，為救援提供實時信息。

3.戰(zhàn)場警戒

安全警戒組設置警戒線，隔離危險區(qū)域。禁止無關人員進入，防止發(fā)生二次傷害。配合消防隊提供水源位置、消防設施分布等關鍵信息。

（五）醫(yī)療救護與后勤保障

1.現場救護

在安全區(qū)域設立臨時救護點，配備急救箱、擔架和氧氣袋。對燒傷、窒息傷員進行緊急處理，止血包扎固定骨折部位。危重傷員標記優(yōu)先轉運標識。

2.后勤支援

物資保障組提供滅火器材、防護裝備和通訊工具。餐飲組準備飲用水和食品，保障救援人員體力。運輸組協(xié)調車輛轉運傷員和應急物資。

3.善后處理

火災撲滅后保護現場，配合事故調查。清理殘骸時注意殘留危險物質，防止二次事故。統(tǒng)計財產損失，評估建筑結構安全性，制定修復方案。

（六）應急通訊與指揮

1.通訊網絡

建立有線、無線、衛(wèi)星三重通訊保障。應急通訊錄包含內部所有責任人及外部救援單位聯系方式。對講機設置專用頻道，避免信號干擾。

2.指揮體系

現場指揮部設在室外安全區(qū)域，懸掛明顯標識?？傊笓]由單位最高負責人擔任，統(tǒng)一協(xié)調各組行動。各組組長定期向指揮部匯報進展，接受指令調整。

3.信息發(fā)布

指定專人負責對外信息發(fā)布，統(tǒng)一口徑回應媒體詢問。及時向員工通報火災進展和善后安排，避免謠言傳播。

（七）事后處置與恢復

1.事故調查

成立事故調查組，查明火災原因、損失情況和責任主體。收集監(jiān)控錄像、物證和證人證言，形成調查報告。追究失職人員責任，完善管理漏洞。

2.損失評估

聘請專業(yè)機構評估財產損失和建筑修復費用。統(tǒng)計人員傷亡情況，做好傷亡家屬安撫工作。評估生產經營中斷造成的間接損失。

3.恢復重建

制定分階段恢復計劃，優(yōu)先修復消防系統(tǒng)和疏散通道。清理污染區(qū)域，更換受損設備。組織員工心理疏導，恢復正常生產經營秩序。

4.總結改進

召開事故分析會，總結應急處置經驗教訓。修訂完善應急預案，更新應急物資儲備。開展針對性培訓，提升全員應急能力。

六、監(jiān)督考核與持續(xù)改進

（一）監(jiān)督檢查機制

1.日常檢查

各部門每日開展消防安全自查，重點檢查消防設施完好性、疏散通道暢通情況、用電安全等。檢查記錄需詳細填寫時間、位置、發(fā)現的問題及整改措施，由部門負責人簽字確認。消防安全管理辦公室每周抽查各部門自查情況，對未落實的部門進行通報批評。

2.專項檢查

每季度組織一次全單位消防安全專項檢查，由消防安全工作領導小組牽頭，邀請消防專業(yè)技術人員參與。檢查范圍包括消防系統(tǒng)運行狀態(tài)、應急預案完備性、員工消防技能掌握程度等。檢查結果形成書面報告，向單位主要負責人匯報，并制定整改計劃。

3.外部監(jiān)督

主動接受消防救援機構的監(jiān)督檢查，配合完成消防驗收、備案抽查等工作。對檢查發(fā)現的問題，明確整改時限和責任人，按時反饋整改結果。定期邀請消防專家進行指導，評估單位消防安全管理現狀，提出改進建議。

（二）考核評價體系

1.考核指標

建立量化考核指標，包括火災隱患整改率、消防設施完好率、員工培訓覆蓋率、應急演練參與率等?？己酥笜烁鶕块T職責差異化設置，如生產車間側重設備防火，辦公區(qū)域側重用電安全?？己私Y果與部門績效掛鉤，作為評優(yōu)評先的重要依據。

2.考核方式

采用日常檢查與定期考核相結合的方式，日常檢查占考核權重的40%，年度綜合考核占60%。年度考核通過資料審查、現場測試、員工訪談等方式進行，重點評估制度執(zhí)行效果和問題整改情況?？己诉^程公開透明，考核結果公示接受監(jiān)督。

3.結果應用

對考核優(yōu)秀的部門和個人給予表彰獎勵，頒發(fā)消防安全先進單位或個人證書。對考核不合格的部門，責令限期整改，約談部門負責人，取消年度評優(yōu)資格。連續(xù)兩年考核不合格的部門，調整其主要負責人職務。

（三）持續(xù)改進措施

1.問題整改

對監(jiān)督檢查和考核中發(fā)現的問題，建立整改臺賬，實行“銷號管理”。一般問題由責任部門在3個工作日內整改完成，重大問題制定專項方案，明確整改步驟和驗收標準。整改完成后由消防安全管理辦公室組織驗收，未通過驗收的重新整改。

2.制度修訂

每年對消防安全管理制度進行一次全面評審，結合法律法規(guī)更新、單位實際變化和問題整改情況，修訂完善制度內容。修訂前廣泛征求各部門意見，修訂后組織培訓宣貫，確保員工掌握新要求。制度修訂記錄存檔備查，便于追溯歷史版本。

3.培訓提升

根據考核結果和演練反饋，針對性開展薄弱環(huán)節(jié)培訓。新員工入職必須完成消防安全培訓并通過考核，轉崗員工需