2025重慶發(fā)展投資有限公司總法律顧問(wèn)公開(kāi)招聘筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，其中忠實(shí)義務(wù)的核心要求是？A.必須具備法律專(zhuān)業(yè)背景B.應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到合理注意C.不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益D.需要定期參加外部法律培訓(xùn)2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的規(guī)定，關(guān)于合同成立的要件，下列說(shuō)法正確的是？A.合同必須采用書(shū)面形式才能成立B.合同自承諾生效時(shí)成立C.合同必須經(jīng)公證后方可成立D.合同成立須以實(shí)際履行為前提3、下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)的說(shuō)法，哪一項(xiàng)符合現(xiàn)行規(guī)范性文件的精神？A.僅負(fù)責(zé)處理企業(yè)涉訴糾紛B.主要從事外部法律服務(wù)采購(gòu)工作C.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的合法性審查D.僅對(duì)合同文本進(jìn)行形式審查4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，下列哪項(xiàng)行為不屬于法律明確禁止的壟斷行為？A.具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者達(dá)成固定價(jià)格協(xié)議B.經(jīng)營(yíng)者向交易相對(duì)人提供折扣促銷(xiāo)C.具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者無(wú)正當(dāng)理由拒絕交易D.經(jīng)營(yíng)者集中達(dá)到申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)未依法申報(bào)5、在企業(yè)合規(guī)管理體系中，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？A.國(guó)家法律法規(guī)B.行業(yè)監(jiān)管規(guī)定C.企業(yè)內(nèi)部管理制度D.員工個(gè)人社交媒體言論6、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足何種表決要求？A.經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)B.經(jīng)全體股東一致同意C.經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)D.經(jīng)出席會(huì)議股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一情形構(gòu)成無(wú)因管理？A.甲誤將他人的事務(wù)當(dāng)作自己的事務(wù)進(jìn)行管理B.乙在鄰居外出期間，主動(dòng)為其修理即將倒塌的院墻C.丙受朋友委托臨時(shí)照看其寵物D.丁為獲取報(bào)酬而為他人提供法律咨詢(xún)8、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司的股東會(huì)作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之三9、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前多少日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？A.3日B.7日C.15日D.30日10、根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列哪項(xiàng)行為屬于混淆行為？A.通過(guò)廣告宣傳產(chǎn)品的性能優(yōu)勢(shì)B.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)相同或近似的標(biāo)識(shí)C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)D.舉辦有獎(jiǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)但未公布中獎(jiǎng)概率11、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》，下列哪項(xiàng)屬于國(guó)務(wù)院的職權(quán)？A.解釋?xiě)椃˙.制定和修改基本法律C.批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置D.領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作和城鄉(xiāng)建設(shè)12、根據(jù)我國(guó)《公司法》及相關(guān)規(guī)定，公司總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作B.直接參與公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理C.審核重大合同及法律文件D.為公司重大決策提供法律意見(jiàn)13、國(guó)有企業(yè)在建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是？A.利潤(rùn)最大化原則B.依法合規(guī)原則C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先原則D.股東利益至上原則14、在審查重大合同時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于合同審查的核心法律要點(diǎn)？A.合同主體是否具備相應(yīng)民事行為能力B.合同條款是否違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.合同約定的付款方式是否優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格D.是否存在法定的合同無(wú)效或可撤銷(xiāo)情形15、企業(yè)合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)持的基本原則中，不包括以下哪項(xiàng)？A.全面覆蓋原則B.成本優(yōu)先原則C.協(xié)同聯(lián)動(dòng)原則D.客觀(guān)獨(dú)立原則16、關(guān)于法律意見(jiàn)書(shū)的內(nèi)容與格式要求，下列說(shuō)法正確的是？A.可使用“基本符合”“未發(fā)現(xiàn)異常”等模糊表述B.應(yīng)一事一議，依據(jù)充分，結(jié)論明確C.無(wú)需列明所依據(jù)的事實(shí)材料和法律法規(guī)D.僅需說(shuō)明結(jié)論性意見(jiàn)，不必分析法律依據(jù)17、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司章程對(duì)下列哪一主體具有法律約束力？A.公司的普通員工B.公司的股東、董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員C.公司的外部供應(yīng)商D.公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手18、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.全體股東B.二分之一以上表決權(quán)的股東C.三分之二以上表決權(quán)的股東D.四分之三以上表決權(quán)的股東19、依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的規(guī)定，下列關(guān)于格式條款的說(shuō)法，正確的是？A.提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利的，該條款當(dāng)然無(wú)效B.格式條款與非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款C.對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋D.只要當(dāng)事人簽字，格式條款即對(duì)雙方產(chǎn)生約束力20、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)向國(guó)有獨(dú)資公司派出的監(jiān)事會(huì)主席，由誰(shuí)任免？A.公司董事會(huì)B.公司股東會(huì)C.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)D.國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)統(tǒng)一任免21、根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，經(jīng)營(yíng)者集中達(dá)到國(guó)務(wù)院規(guī)定的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)采取何種程序？A.事后備案B.事前申報(bào)C.無(wú)需申報(bào)，自行集中D.向行業(yè)主管部門(mén)報(bào)備即可22、根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例，下列哪種情形會(huì)導(dǎo)致中標(biāo)無(wú)效？A.中標(biāo)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交履約保證金B(yǎng).招標(biāo)人與投標(biāo)人就非實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容進(jìn)行澄清C.投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)騙取中標(biāo)D.評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員人數(shù)為5人23、根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司股東會(huì)的法定職權(quán)？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告C.聘任或解聘公司經(jīng)理D.制定公司的基本管理制度24、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一情形構(gòu)成表見(jiàn)代理？A.代理人超越代理權(quán)限，但相對(duì)人不知情且無(wú)過(guò)失B.代理人無(wú)代理權(quán)，且相對(duì)人明知其無(wú)代理權(quán)C.代理權(quán)終止后，代理人繼續(xù)以被代理人名義訂立合同，相對(duì)人未盡合理審查義務(wù)D.代理人與相對(duì)人惡意串通損害被代理人利益25、在公司法中，有限責(zé)任公司股東會(huì)作出修改公司章程的決議，須經(jīng)何種表決比例通過(guò)？A.全體股東一致同意B.代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)C.代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)D.代表四分之三以上表決權(quán)的股東通過(guò)二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪些屬于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有的法定義務(wù)？A.忠實(shí)義務(wù)B.勤勉義務(wù)C.保密義務(wù)D.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)27、依據(jù)《公司法》，下列哪些事項(xiàng)必須由股東會(huì)作出決議？A.修改公司章程B.決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案C.增加或者減少注冊(cè)資本D.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案28、下列關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的說(shuō)法，正確的是？A.檢查公司財(cái)務(wù)B.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議C.解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D.對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟29、下列哪些情形可能導(dǎo)致公司決議不成立？A.公司未召開(kāi)會(huì)議作出決議B.會(huì)議的表決結(jié)果未達(dá)到法定通過(guò)比例C.會(huì)議召集程序違反公司章程D.決議內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定30、公司高管執(zhí)行職務(wù)時(shí)，可能因哪些行為承擔(dān)民事賠償責(zé)任？A.違反公司章程，給公司造成損失B.利用職務(wù)便利侵占公司財(cái)產(chǎn)C.未履行監(jiān)督股東出資的義務(wù)，導(dǎo)致公司損失D.在正常經(jīng)營(yíng)決策中，因市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致虧損31、根據(jù)《公司法》，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有哪些法定義務(wù)？A.忠實(shí)義務(wù)B.勤勉義務(wù)C.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)D.保密義務(wù)32、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的說(shuō)法中，正確的有？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案D.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議33、下列情形中，屬于《民法典》規(guī)定的合同無(wú)效情形的有？A.一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的合同C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同D.無(wú)民事行為能力人訂立的合同34、關(guān)于著作權(quán)的保護(hù)期限，下列說(shuō)法正確的有？A.自然人的作品，其發(fā)表權(quán)的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年B.法人作品的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期為作品首次發(fā)表后五十年C.攝影作品的保護(hù)期為首次發(fā)表后五十年D.作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制35、在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系中，合規(guī)管理的主要內(nèi)容包括？A.建立健全合規(guī)管理制度B.識(shí)別和評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)C.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查與問(wèn)責(zé)D.開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳36、根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，下列可以授予專(zhuān)利權(quán)的有？A.一種治療癌癥的新藥品B.一種基于自然規(guī)律的數(shù)學(xué)計(jì)算方法C.一種新型塑料制品的制造工藝D.一種具有新穎性和實(shí)用性的工業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)37、根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有的法定義務(wù)包括哪些？A.忠實(shí)義務(wù)B.勤勉義務(wù)C.信息披露義務(wù)D.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)38、在審查合同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些核心要素以防范法律風(fēng)險(xiǎn)？A.合同主體的資格與履約能力B.合同標(biāo)的物的合法性與明確性C.付款方式與時(shí)間節(jié)點(diǎn)D.合同爭(zhēng)議解決方式39、公司章程的法律效力體現(xiàn)在哪些方面？A.對(duì)公司自身具有約束力B.對(duì)股東具有約束力C.對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力D.對(duì)公司外部所有第三方均具有直接約束力40、下列哪些行為可能構(gòu)成對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的違規(guī)？A.董事會(huì)會(huì)議召集程序違反公司章程B.股東會(huì)決議內(nèi)容違反公司章程C.高級(jí)管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自對(duì)外提供擔(dān)保D.監(jiān)事會(huì)成員未列席董事會(huì)會(huì)議三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、總法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)全面管理法律事務(wù)的高級(jí)管理人員，通常直接向企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理負(fù)責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤42、根據(jù)我國(guó)《公司法》，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤43、要約邀請(qǐng)屬于意思表示，具有法律約束力。A.正確B.錯(cuò)誤44、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在履行職務(wù)過(guò)程中侵犯公民合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)由該工作人員個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤45、勞動(dòng)合同中約定的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。A.正確B.錯(cuò)誤46、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起自動(dòng)產(chǎn)生。A.正確B.錯(cuò)誤47、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤48、有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤49、無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義訂立的合同，一律無(wú)效。A.正確B.錯(cuò)誤50、國(guó)有經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】忠實(shí)義務(wù)要求董監(jiān)高避免自身利益與公司利益發(fā)生沖突，禁止利用職務(wù)之便為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益，這是其基本義務(wù)之一[[8]]。勤勉義務(wù)則強(qiáng)調(diào)盡到合理注意[[7]]。

2.【題干】依據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，公司章程對(duì)下列哪一主體具有法律約束力？

【選項(xiàng)】A.公司外部的供應(yīng)商

B.公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員

C.公司的債權(quán)人

D.公司所在地的政府監(jiān)管部門(mén)

【參考答案】B

【解析】《公司法》明確規(guī)定，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力，是公司內(nèi)部治理的根本準(zhǔn)則[[27]]。

3.【題干】在公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理中，合同審核的主要功能是什么？

【選項(xiàng)】A.降低公司員工的工資成本

B.確保公司所有合同都由外部律師簽署

C.發(fā)現(xiàn)并防范合同中的法律漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

D.替代公司內(nèi)部法務(wù)部門(mén)的全部職能

【參考答案】C

【解析】合同審核旨在識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，如條款瑕疵或主體資格問(wèn)題，以保障公司合法權(quán)益，避免經(jīng)濟(jì)損失[[15]]。

4.【題干】在民事訴訟或仲裁程序中，關(guān)于舉證責(zé)任的一般原則是什么？

【選項(xiàng)】A.由法院主動(dòng)收集所有證據(jù)

B.誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證

C.由被告承擔(dān)全部舉證責(zé)任

D.舉證責(zé)任由原告和被告平均分擔(dān)

【參考答案】B

【解析】“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”是民事訴訟和仲裁中普遍適用的舉證責(zé)任分配原則，主張權(quán)利的一方需提供證據(jù)支持其主張[[30]]。

5.【題干】根據(jù)《公司法》，修改有限責(zé)任公司章程的決議，需要滿(mǎn)足何種表決權(quán)比例要求？

【選項(xiàng)】A.全體股東一致同意

B.代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)

C.代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)

D.出席會(huì)議股東的過(guò)半數(shù)同意

【參考答案】C

【解析】依據(jù)《公司法》，修改公司章程屬于重大事項(xiàng)，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)，以體現(xiàn)公司治理的穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性[[24]]。2.【參考答案】B【解析】《民法典》第四百八十三條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立。合同形式可以是書(shū)面、口頭或其他形式，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。公證和實(shí)際履行并非合同成立的必要條件，僅為特定情形下的要求或證明手段。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行法律顧問(wèn)制度的意見(jiàn)，企業(yè)總法律顧問(wèn)應(yīng)參與重大決策、重大項(xiàng)目談判及重要法律文書(shū)的合法性審查，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)[[15]]。4.【參考答案】B【解析】《反壟斷法》禁止壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位及違法實(shí)施經(jīng)營(yíng)者集中。提供折扣促銷(xiāo)若無(wú)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)目的，屬于正常市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為；而A、C、D均為法律明文禁止的壟斷行為[[37]]。5.【參考答案】D【解析】合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)以法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度為依據(jù)。員工個(gè)人社交媒體言論雖可能引發(fā)輿情風(fēng)險(xiǎn)，但不屬于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的直接法定或制度依據(jù)[[29]]。6.【參考答案】C【解析】《公司法》第四十三條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。7.【參考答案】B【解析】無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損而自愿管理他人事務(wù)的行為。B項(xiàng)中乙并無(wú)義務(wù)卻主動(dòng)修理鄰居院墻，符合無(wú)因管理的構(gòu)成要件。A項(xiàng)屬于誤信管理，C項(xiàng)有委托關(guān)系，D項(xiàng)以獲利為目的，均不構(gòu)成無(wú)因管理。8.【參考答案】C【解析】《公司法》第四十三條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本等重大事項(xiàng)的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。這是對(duì)公司治理中重大決策的法定要求，旨在保護(hù)股東整體利益。9.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者在試用階段較高流動(dòng)自由的保障，同時(shí)給予用人單位合理準(zhǔn)備時(shí)間。10.【參考答案】B【解析】《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條明確禁止擅自使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)、包裝、裝潢等相同或近似的標(biāo)識(shí)，引人誤認(rèn)為是他人商品或存在特定聯(lián)系，此即“混淆行為”。B項(xiàng)符合該法律定義。11.【參考答案】D【解析】《憲法》第八十九條規(guī)定，國(guó)務(wù)院行使的職權(quán)包括“領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作和城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)”等。A、B、C三項(xiàng)分別屬于全國(guó)人大常委會(huì)、全國(guó)人大和國(guó)務(wù)院無(wú)權(quán)決定的事項(xiàng)（省級(jí)建置由全國(guó)人大批準(zhǔn)），故D正確。12.【參考答案】B【解析】總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是統(tǒng)籌法律事務(wù)、防控法律風(fēng)險(xiǎn)、提供法律支持，如審核合同、參與重大決策等，但并不直接介入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屬管理層或業(yè)務(wù)部門(mén)職責(zé)，法律顧問(wèn)僅從法律合規(guī)角度提供輔助意見(jiàn)[[1]][[4]]。13.【參考答案】B【解析】依法合規(guī)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的基礎(chǔ)和前提。國(guó)有企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，以維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行[[8]][[10]]。14.【參考答案】C【解析】合同審查關(guān)注合法性、有效性及風(fēng)險(xiǎn)控制，如主體資格、條款合規(guī)性、效力瑕疵等。付款方式是否“優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格”屬于商業(yè)判斷，不屬于法律審查范疇[[14]]。15.【參考答案】B【解析】合規(guī)管理強(qiáng)調(diào)全面覆蓋、客觀(guān)獨(dú)立、協(xié)同聯(lián)動(dòng)與有效適宜等原則，旨在平衡合規(guī)與效率，而非將成本置于首位[[22]]。成本控制應(yīng)在保障合規(guī)有效性的前提下進(jìn)行。16.【參考答案】B【解析】法律意見(jiàn)書(shū)必須格式規(guī)范、依據(jù)充分、分析透徹、結(jié)論明確，不得使用含糊措辭，且應(yīng)載明事實(shí)、法律依據(jù)及查驗(yàn)過(guò)程[[27]][[31]]。17.【參考答案】B【解析】《公司法》明確規(guī)定，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力[[35]]。這是公司章程作為公司基本治理文件的核心效力范圍，其約束力直接源于法律規(guī)定[[37]]。

2.【題干】公司高級(jí)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，若違反法律、行政法規(guī)或公司章程，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？

【選項(xiàng)】A.僅由公司承擔(dān)賠償責(zé)任

B.無(wú)需承擔(dān)責(zé)任

C.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.僅承擔(dān)行政責(zé)任

【參考答案】C

【解析】依據(jù)《公司法》，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)違反法律、行政法規(guī)或公司章程，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任[[24]]。這體現(xiàn)了其對(duì)公司負(fù)有的忠實(shí)與勤勉義務(wù)[[17]]。

3.【題干】企業(yè)法律顧問(wèn)在日常工作中，審查合同的主要目的是什么？

【選項(xiàng)】A.直接參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理

B.代理公司進(jìn)行訴訟

C.預(yù)防和減少法律風(fēng)險(xiǎn)

D.為公司制定財(cái)務(wù)預(yù)算

【參考答案】C

【解析】法律顧問(wèn)的核心職責(zé)之一是通過(guò)審查合同等法律文件，協(xié)助企業(yè)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防合同糾紛，保障交易安全，從而降低法律風(fēng)險(xiǎn)[[29]]。這是其發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[[28]]。

4.【題干】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，總法律顧問(wèn)可對(duì)報(bào)送股東批準(zhǔn)的公司重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)，以下哪項(xiàng)屬于此類(lèi)重大事項(xiàng)？

【選項(xiàng)】A.員工年度旅游計(jì)劃

B.辦公用品采購(gòu)

C.分立、合并、破產(chǎn)、解散

D.部門(mén)內(nèi)部會(huì)議安排

【參考答案】C

【解析】總法律顧問(wèn)需對(duì)分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減注冊(cè)資本等重大事項(xiàng)出具書(shū)面法律意見(jiàn)，分析法律風(fēng)險(xiǎn)并明確法律責(zé)任[[6]]。這些事項(xiàng)直接影響公司存續(xù)與資本結(jié)構(gòu)。

5.【題干】公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有的基本義務(wù)包括：

【選項(xiàng)】A.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)

B.忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)

C.持股比例維持義務(wù)

D.定期向股東會(huì)匯報(bào)個(gè)人收支義務(wù)

【參考答案】B

【解析】《公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，必須為公司的最大利益盡到管理者應(yīng)有的合理注意[[18]]。這是其履職的基本法律要求[[36]]。18.【參考答案】C【解析】《公司法》第四十三條規(guī)定，上述重大事項(xiàng)的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。這是為了保護(hù)公司資本穩(wěn)定和股東重大權(quán)益，防止少數(shù)股東輕易改變公司根本結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了資本多數(shù)決與程序嚴(yán)謹(jǐn)性的統(tǒng)一。19.【參考答案】A【解析】《民法典》第四百九十六、四百九十七條規(guī)定，提供格式條款一方不合理地免除或減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無(wú)效。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)作出不利于提供方的解釋?zhuān)桓袷綏l款與非格式條款不一致的，應(yīng)采用非格式條款。故A正確。20.【參考答案】C【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派；監(jiān)事會(huì)主席由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。這體現(xiàn)了國(guó)家作為出資人對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督權(quán)的直接行使，確保監(jiān)督獨(dú)立性與權(quán)威性[[16]]。21.【參考答案】B【解析】《反壟斷法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者集中達(dá)到國(guó)務(wù)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)事先向國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報(bào)，未申報(bào)的不得實(shí)施集中。該“事前申報(bào)”制度旨在預(yù)防市場(chǎng)壟斷結(jié)構(gòu)形成，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序[[28]]。22.【參考答案】C【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法》第五十四條規(guī)定，投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或以其他方式弄虛作假騙取中標(biāo)的，中標(biāo)無(wú)效。該行為嚴(yán)重破壞招投標(biāo)公正性，屬于法定無(wú)效情形。而A屬違約行為，B屬合法程序，D符合評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成要求（5人以上單數(shù)）[[37]]。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會(huì)行使的職權(quán)包括審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告[[21]]。決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、聘任經(jīng)理、制定基本管理制度屬于董事會(huì)的職權(quán)[[17]]。

2.【題干】依據(jù)《民法典》，下列哪種情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效？

【選項(xiàng)】A.合同條款表述不夠清晰

B.一方當(dāng)事人因重大誤解訂立合同

C.合同違反了法律、行政法規(guī)的效力性強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同未采用書(shū)面形式

【參考答案】C

【解析】《民法典》第一百五十三條第一款規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效，但該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致無(wú)效的除外[[29]]。此處指效力性強(qiáng)制性規(guī)定，違反會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效[[27]]。

3.【題干】關(guān)于公司監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)的職權(quán)關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是？

【選項(xiàng)】A.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理決策

B.董事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員

C.監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)在公司治理結(jié)構(gòu)中處于同等地位

D.審計(jì)委員會(huì)完全取代了監(jiān)事會(huì)的所有職能

【參考答案】C

【解析】監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)同為公司治理結(jié)構(gòu)中的重要機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)及高級(jí)管理人員的履職行為，兩者地位平行[[22]]。董事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督[[19]]。

4.【題干】下列哪一項(xiàng)屬于公司總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)？

【選項(xiàng)】A.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作

B.主導(dǎo)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定

C.對(duì)公司重大決策進(jìn)行合法性審查

D.組織員工績(jī)效考核與晉升評(píng)定

【參考答案】C

【解析】總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，包括對(duì)合同、規(guī)范性文件、重大決策等進(jìn)行合法性審查，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)[[12]]。

5.【題干】根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同有效的必備要件不包括以下哪一項(xiàng)？

【選項(xiàng)】A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力

B.意思表示真實(shí)

C.合同內(nèi)容符合商業(yè)慣例

D.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

【參考答案】C

【解析】《民法典》第一百四十三條明確規(guī)定，民事法律行為有效的要件包括：行為人具有相應(yīng)民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定且不違背公序良俗[[13]]。商業(yè)慣例并非法定有效要件。24.【參考答案】A【解析】表見(jiàn)代理是指行為人雖無(wú)代理權(quán)，但相對(duì)人有理由相信其有代理權(quán)，且相對(duì)人善意無(wú)過(guò)失?！睹穹ǖ洹返?72條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后，仍實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。選項(xiàng)A符合該構(gòu)成要件，故正確。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。因此選項(xiàng)C正確。26.【參考答案】ABCD【解析】《公司法》規(guī)定，董監(jiān)高對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù)[[20]]。忠實(shí)義務(wù)要求其不得利用職權(quán)謀取私利，包括競(jìng)業(yè)禁止、不得自我交易等[[12]]。勤勉義務(wù)要求其以合理注意處理公司事務(wù)。保密義務(wù)雖未在法條中獨(dú)立列出，但作為忠實(shí)義務(wù)的延伸和商業(yè)慣例，是其應(yīng)盡之責(zé)。27.【參考答案】AC【解析】修改公司章程和增加或減少注冊(cè)資本屬于股東會(huì)的特別決議事項(xiàng)，需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)[[26]]。決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、審議財(cái)務(wù)預(yù)算決算屬于董事會(huì)的職權(quán)[[14]]。28.【參考答案】ABD【解析】監(jiān)事會(huì)具有檢查公司財(cái)務(wù)、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)、對(duì)違法損害公司利益的董高提起訴訟等職權(quán)[[15]]。解聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于董事會(huì)的職權(quán)，不屬于監(jiān)事會(huì)[[16]]。29.【參考答案】AB【解析】根據(jù)司法解釋?zhuān)疚凑匍_(kāi)會(huì)議或表決結(jié)果未達(dá)到法定或章程規(guī)定的通過(guò)比例，決議不成立[[25]]。召集程序瑕疵或內(nèi)容違法分別導(dǎo)致決議可撤銷(xiāo)或無(wú)效，而非不成立。30.【參考答案】ABC【解析】董監(jiān)高違反法律、行政法規(guī)或公司章程，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任[[6]]。未履行監(jiān)督股東出資義務(wù)需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任[[6]]。侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成職務(wù)侵占，需賠償。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的正常經(jīng)營(yíng)虧損，非因過(guò)錯(cuò)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。31.【參考答案】A、B、C【解析】《公司法》明確規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)[[13]]。忠實(shí)義務(wù)要求其不得利用職權(quán)謀取私利，競(jìng)業(yè)禁止是忠實(shí)義務(wù)的重要體現(xiàn)，旨在防止其利用職務(wù)之便損害公司利益[[14]]。保密義務(wù)雖重要，但通常被視為忠實(shí)義務(wù)或合同義務(wù)的延伸，并非《公司法》直接規(guī)定的獨(dú)立法定義務(wù)。

2.【題干】在審查合同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)識(shí)別哪些可能導(dǎo)致合同無(wú)效或可撤銷(xiāo)的法律風(fēng)險(xiǎn)？

【選項(xiàng)】

A.合同條款違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

B.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同

C.合同標(biāo)的物為法律禁止流通的物品

D.合同金額低于市場(chǎng)公允價(jià)值

【參考答案】A、B、C

【解析】根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，合同因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效[[17]]。以欺詐、脅迫手段訂立的合同，損害國(guó)家利益的無(wú)效，損害其他當(dāng)事人利益的可撤銷(xiāo)[[17]]。標(biāo)的物違法（如禁止流通物）直接導(dǎo)致合同無(wú)效。合同金額低于公允價(jià)值本身不必然導(dǎo)致無(wú)效或可撤銷(xiāo)，除非構(gòu)成顯失公平等特定情形。

3.【題干】企業(yè)合規(guī)管理的核心目標(biāo)包括哪些？

【選項(xiàng)】

A.避免引發(fā)法律責(zé)任

B.防止造成經(jīng)濟(jì)損失

C.避免聲譽(yù)損失

D.確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)盈利

【參考答案】A、B、C

【解析】企業(yè)合規(guī)管理旨在防范和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，其核心目標(biāo)是避免因未遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)范而引發(fā)的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)損害等負(fù)面影響[[23]]。合規(guī)管理關(guān)注的是風(fēng)險(xiǎn)控制，而非直接確保盈利[[26]]。

4.【題干】關(guān)于公司章程的法律效力，下列說(shuō)法正確的有哪些？

【選項(xiàng)】

A.公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力

B.公司章程的修改必須經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)

C.公司章程的效力高于《公司法》的強(qiáng)制性規(guī)定

D.公司章程的效力僅限于公司內(nèi)部，對(duì)債權(quán)人無(wú)約束力

【參考答案】A、B

【解析】公司章程對(duì)公司、股東、董監(jiān)高具有約束力[[38]]，其修改需經(jīng)股東會(huì)決議[[35]]。但公司章程不得違反《公司法》的強(qiáng)制性規(guī)定，否則相關(guān)條款無(wú)效[[36]]。雖然公司章程主要規(guī)范內(nèi)部關(guān)系，但其部分內(nèi)容（如對(duì)外擔(dān)保授權(quán)）可能影響外部第三人，故D項(xiàng)表述過(guò)于絕對(duì)。

5.【題干】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的關(guān)系體現(xiàn)在哪些方面？

【選項(xiàng)】

A.建立健全的內(nèi)部控制有助于識(shí)別和防范法律風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分

C.內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)督法律風(fēng)險(xiǎn)防控有效性的重要手段

D.法律風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)完全無(wú)關(guān)

【參考答案】A、B、C

【解析】企業(yè)內(nèi)部控制體系旨在管理各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)管理是其關(guān)鍵內(nèi)容之一[[24]]。有效的內(nèi)控能幫助識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)[[27]]，而內(nèi)部審計(jì)作為監(jiān)督機(jī)制，是評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)防控效果的重要途徑[[29]]。法律風(fēng)險(xiǎn)常與其他風(fēng)險(xiǎn)（如操作、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)）交織，故D項(xiàng)錯(cuò)誤。32.【參考答案】ABCD【解析】《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議等。因此，ABCD均正確。33.【參考答案】BCD【解析】根據(jù)《民法典》第一百四十四條、第一百五十三條、第一百五十四條，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效；惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。而A項(xiàng)屬于可撤銷(xiāo)合同，非無(wú)效情形。34.【參考答案】ABCD【解析】《著作權(quán)法》第二十二至二十三條規(guī)定，自然人作品的發(fā)表權(quán)及著作財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期為作者終生加死后50年；法人作品、攝影作品的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)為首次發(fā)表后50年；署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)屬于人身權(quán)，永久受保護(hù)。35.【參考答案】ABCD【解析】合規(guī)管理是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的核心環(huán)節(jié)，涵蓋制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估、違規(guī)處置及全員合規(guī)意識(shí)培養(yǎng)。建立健全制度（A）、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)（B）、調(diào)查問(wèn)責(zé)（C）、培訓(xùn)宣傳（D）均為合規(guī)管理的關(guān)鍵內(nèi)容[[2]]。36.【參考答案】ACD【解析】《專(zhuān)利法》第二十五條規(guī)定，科學(xué)發(fā)現(xiàn)、智力活動(dòng)的規(guī)則和方法（如數(shù)學(xué)方法）不授予專(zhuān)利權(quán)。藥品（A）、制造工藝（C）和工業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)（D）如具備新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性，可分別申請(qǐng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利。B項(xiàng)屬智力活動(dòng)規(guī)則，不可授權(quán)。37.【參考答案】A,B,C,D【解析】依據(jù)《公司法》，董監(jiān)高需履行忠實(shí)義務(wù)（避免利益沖突）和勤勉義務(wù)（以合理注意管理公司）[[8]]。信息披露義務(wù)是其履職透明度要求[[8]]，競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是忠實(shí)義務(wù)的具體體現(xiàn)，禁止利用職權(quán)謀取公司商業(yè)機(jī)會(huì)[[12]]。這些義務(wù)共同構(gòu)成其受信責(zé)任基礎(chǔ)[[9]]。38.【參考答案】A,B,C,D【解析】合同審查需確保主體適格[[15]]、標(biāo)的清晰合法[[15]]，付款條款明確以規(guī)避履行風(fēng)險(xiǎn)[[15]]，并約定明確的爭(zhēng)議解決途徑（如仲裁或訴訟），防止糾紛發(fā)生時(shí)舉證困難[[16]]，全面評(píng)估合同條款公平性與潛在風(fēng)險(xiǎn)[[17]]。39.【參考答案】A,B,C【解析】根據(jù)《公司法》第11條，公司章程對(duì)公司、股東、董監(jiān)高具有約束力[[20]]。其效力主要限于公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)[[20]]，一般不直接約束外部第三方，除非第三方知曉章程規(guī)定且交易涉及章程約束事項(xiàng)[[25]]。40.【參考答案】A,B,C【解析】會(huì)議召集程序或決議內(nèi)容違反法律或章程，股東可請(qǐng)求撤銷(xiāo)[[24]]。高管擅自擔(dān)保若違反章程規(guī)定的決策程序（如需董事會(huì)或股東會(huì)決議），即構(gòu)成違規(guī)[[25]]。監(jiān)事列席董事會(huì)非法定強(qiáng)制性義務(wù)，不必然構(gòu)成違規(guī)。41.【參考答案】A【解析】總法律顧問(wèn)是具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，對(duì)企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)[[4]]。其職責(zé)涵蓋法律審核、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等[[1]]。

2.【題干】總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括參與企業(yè)重大決策并提供法律意見(jiàn)?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】總法律顧問(wèn)需參與企業(yè)重大決策，提供法律意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)法律事務(wù)及監(jiān)督合規(guī)整改[[1]]。其角色常延伸至首席合規(guī)官，負(fù)責(zé)完善合規(guī)制度[[2]]。

3.【題干】總法律顧問(wèn)無(wú)需具備企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格即可擔(dān)任。【選項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】B【解析】根據(jù)規(guī)定，總法律顧問(wèn)必須具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，是企業(yè)聘任的高級(jí)管理人員[[4]]。其任職門(mén)檻較高，要求專(zhuān)業(yè)性與專(zhuān)職化[[3]]。

4.【題干】總法律顧問(wèn)的職責(zé)范圍不包括處理企業(yè)法律糾紛和案件?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】B【解析】總法律顧問(wèn)的職責(zé)明確包括依法處理各種經(jīng)濟(jì)糾紛和法律案件，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益[[7]]。其工作體系覆蓋法律事務(wù)的全面管理[[1]]。

5.【題干】企業(yè)應(yīng)建立由總法律顧問(wèn)牽頭、法務(wù)管理機(jī)構(gòu)歸口、相關(guān)部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的合規(guī)管理體系。【選項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】健全的合規(guī)管理體系應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，總法律顧問(wèn)牽頭，法務(wù)管理機(jī)構(gòu)歸口，相關(guān)部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)[[3]]?？偡深檰?wèn)在合規(guī)管理中發(fā)揮核心作用[[5]]。42.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)公司法》第三條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這是有限責(zé)任制度的核心內(nèi)容，體現(xiàn)了股東責(zé)任的有限性，有助于鼓勵(lì)投資和規(guī)范公司治理。43.【參考答案】B【解析】要約邀請(qǐng)（如招標(biāo)公告、商業(yè)廣告）僅是希望他人向自己發(fā)出要約的表示，本身不具備法律約束力。只有在特定情形下（如廣告內(nèi)容具體確定且符合要約條件），才可能被視為要約。依據(jù)《民法典》第四百七十三條，要約邀請(qǐng)不構(gòu)成合同訂立的直接依據(jù)。44.【參考答案】B【解析】根據(jù)《國(guó)家賠償法》第七條，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人合法權(quán)益造成損害的，由該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任，而非由工作人員個(gè)人承擔(dān)。這是國(guó)家賠償責(zé)任“機(jī)關(guān)責(zé)任”原則的體現(xiàn)。45.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。此為法定上限。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第二條，中國(guó)公民、法人或非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，自創(chuàng)作完成之日起即享有著作權(quán)。這體現(xiàn)了著作權(quán)“自動(dòng)保護(hù)”原則，無(wú)需登記或公告即可獲得法律保護(hù)。47.【參考答案】A【解析】《民法典》第六十條明確規(guī)定：“法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任?！边@體現(xiàn)了法人的獨(dú)立人格和責(zé)任能力，是法人制度的基本原則之一。48.【參考答案】A【解析】《公司法》第三條第二款規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！边@是有限責(zé)任公司“有限”責(zé)任的核心體現(xiàn)，也是公司法的基礎(chǔ)制度。49.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第一百七十一條，無(wú)權(quán)代理行為效力待定。若被代理人追認(rèn)，則合同有效；若拒絕追認(rèn)，則對(duì)被代理人不發(fā)生效力，但善意相對(duì)人可主張撤銷(xiāo)或要求無(wú)權(quán)代理人賠償。50.【參考答案】A【解析】《憲法》第七條明確規(guī)定：“國(guó)有經(jīng)濟(jì)，即社會(huì)主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量?！边@體現(xiàn)了我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度中國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要地位[[5]]。

2025重慶發(fā)展投資有限公司總法律顧問(wèn)公開(kāi)招聘筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)屬于用益物權(quán)？A.抵押權(quán)B.質(zhì)權(quán)C.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)D.留置權(quán)2、在有限責(zé)任公司中，股東會(huì)作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體一致3、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付幾倍的工資？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列哪項(xiàng)行為屬于商業(yè)詆毀？A.低價(jià)銷(xiāo)售商品B.擅自使用他人有一定影響的商品名稱(chēng)C.編造、傳播虛假信息損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)D.采用抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷(xiāo)售，最高獎(jiǎng)金額為五萬(wàn)元5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，下列哪一項(xiàng)不屬于可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)？A.直接涉及國(guó)家安全、公共安全的事項(xiàng)B.企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等需要確定主體資格的事項(xiàng)C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的事項(xiàng)D.直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入6、根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，下列哪項(xiàng)行為最直接違反了該項(xiàng)義務(wù)？A.未及時(shí)召集董事會(huì)會(huì)議審議年度財(cái)務(wù)預(yù)算B.利用職務(wù)便利，將本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)據(jù)為己有C.因疏忽導(dǎo)致公司簽訂了一份不利的合同D.未按規(guī)定向股東會(huì)報(bào)告公司重大訴訟進(jìn)展7、依據(jù)《公司法》，下列哪一情形會(huì)導(dǎo)致股東會(huì)決議不成立？A.股東會(huì)決議內(nèi)容違反公司章程B.股東會(huì)會(huì)議的召集程序違反公司章程C.股東會(huì)未召開(kāi)會(huì)議，僅由控股股東書(shū)面簽署決議D.出席股東會(huì)的股東所持表決權(quán)未達(dá)到法定比例8、根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪種情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效？A.合同因重大誤解而訂立B.一方以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同C.合同內(nèi)容違反了法律的效力性強(qiáng)制性規(guī)定D.合同約定的履行期限不明確9、根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列關(guān)于董事會(huì)職權(quán)的表述，哪一項(xiàng)是正確的？A.董事會(huì)有權(quán)決定公司的合并、分立、解散或變更公司形式B.董事會(huì)有權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃C.董事會(huì)有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.董事會(huì)有權(quán)選舉和更換非職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事10、根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù)，其核心要求是？A.不得利用職權(quán)為本人或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)B.不得泄露公司商業(yè)秘密C.執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意D.不得與公司進(jìn)行自我交易11、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一情形屬于無(wú)權(quán)代理？A.代理人以被代理人的名義與自己訂立合同B.代理人超越代理權(quán)限與第三人訂立合同C.被代理人追認(rèn)了代理人先前的無(wú)權(quán)代理行為D.代理人在代理權(quán)限內(nèi)與善意第三人訂立合同12、關(guān)于公司法中的股東會(huì)決議效力，下列說(shuō)法正確的是？A.股東會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，屬于可撤銷(xiāo)決議B.股東會(huì)召集程序違反公司章程的，屬于無(wú)效決議C.股東會(huì)決議內(nèi)容違反公司章程的，屬于可撤銷(xiāo)決議D.股東會(huì)決議未經(jīng)全體股東簽字即無(wú)效13、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付？A.一倍工資B.二倍工資C.三倍工資D.補(bǔ)償金14、下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所禁止的混淆行為？A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)相同或近似的標(biāo)識(shí)B.在廣告中對(duì)商品性能作虛假宣傳C.擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(chēng)D.擅自使用他人有一定影響的域名主體部分15、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，下列哪類(lèi)債權(quán)在破產(chǎn)清償中享有優(yōu)先受償權(quán)？A.普通無(wú)擔(dān)保債權(quán)B.稅收債權(quán)C.破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)D.職工工資債權(quán)16、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》關(guān)于法律適用時(shí)間效力的規(guī)定，對(duì)于民法典施行前發(fā)生的法律事實(shí)所引起的民事糾紛，原則上應(yīng)如何適用法律？A.一律適用《民法典》B.適用當(dāng)時(shí)的法律、司法解釋C.由當(dāng)事人協(xié)商選擇適用法律D.由法院根據(jù)公平原則自由裁量17、甲公司為股東乙提供擔(dān)保，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，該擔(dān)保行為必須經(jīng)過(guò)何種內(nèi)部決議程序？A.董事會(huì)決議B.監(jiān)事會(huì)決議C.股東會(huì)或股東大會(huì)決議D.總經(jīng)理辦公會(huì)決議18、在保證合同中，若當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或約定不明確，依法應(yīng)按何種方式承擔(dān)保證責(zé)任？A.一般保證B.連帶責(zé)任保證C.按份保證D.最高額保證19、下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)法律顧問(wèn)的核心職責(zé)？A.代表企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源招聘C.防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)D.制定企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)策略20、關(guān)于法人權(quán)利能力的起止時(shí)間，下列說(shuō)法正確的是？A.自法人發(fā)起人簽訂協(xié)議時(shí)起，至法人停止?fàn)I業(yè)時(shí)止B.自法人成立登記時(shí)起，至法人注銷(xiāo)登記時(shí)止C.自法人第一次股東會(huì)召開(kāi)時(shí)起，至法人被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)止D.自法人實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)起，至法人資不抵債時(shí)止21、根據(jù)《公司法》最新規(guī)定，公司可以選擇不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但應(yīng)在董事會(huì)中設(shè)立專(zhuān)門(mén)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)，該委員會(huì)通常被稱(chēng)為？A.提名委員會(huì)B.戰(zhàn)略委員會(huì)C.審計(jì)委員會(huì)D.薪酬委員會(huì)22、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.全體股東一致同意B.二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)C.三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)D.四分之三以上表決權(quán)的股東通過(guò)23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，這體現(xiàn)了哪項(xiàng)違約責(zé)任原則？A.懲罰性賠償原則B.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則C.完全賠償原則D.公平責(zé)任原則24、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，代表國(guó)家對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)的是？A.各級(jí)財(cái)政部門(mén)B.各級(jí)人民政府C.國(guó)務(wù)院和地方人民政府D.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)25、根據(jù)我國(guó)《反壟斷法》及《國(guó)務(wù)院關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，下列哪項(xiàng)構(gòu)成經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)的法定門(mén)檻？A.參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在中國(guó)境內(nèi)的營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過(guò)40億元人民幣B.參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在全球營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過(guò)100億元人民幣C.參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在全球營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過(guò)120億元人民幣，且至少兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者在中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額均超過(guò)8億元人民幣D.任一參與集中經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額超過(guò)50億元人民幣二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有哪些法定義務(wù)？A.忠實(shí)義務(wù)B.勤勉義務(wù)C.保密義務(wù)D.信息披露義務(wù)27、在審查合同時(shí)，判斷合同效力需重點(diǎn)審查哪些情形？A.是否違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B.是否存在欺詐、脅迫等導(dǎo)致可撤銷(xiāo)的情形C.合同標(biāo)的物是否已實(shí)際交付D.合同是否經(jīng)過(guò)公證28、公司章程對(duì)下列哪些主體具有約束力？A.公司本身B.股東C.公司的債權(quán)人D.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員29、公司對(duì)外提供擔(dān)保時(shí)，其決策程序應(yīng)遵循什么原則？A.可由法定代表人單獨(dú)決定B.必須依據(jù)公司章程規(guī)定，由董事會(huì)或股東會(huì)決議C.無(wú)論章程如何規(guī)定，均需股東會(huì)全體同意D.內(nèi)部決議程序不得約束善意第三人30、關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法正確的是？A.公司治理結(jié)構(gòu)是規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理間權(quán)利、責(zé)任關(guān)系的制度安排B.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)C.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理D.公司治理結(jié)構(gòu)有助于防范法律風(fēng)險(xiǎn)31、根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)主要指因違規(guī)行為可能引發(fā)的后果，以下哪些選項(xiàng)屬于其界定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)范疇？A.引發(fā)民事、行政或刑事責(zé)任B.造成直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失C.導(dǎo)致企業(yè)核心技術(shù)人員離職D.造成聲譽(yù)損害及其他負(fù)面影響32、為有效建設(shè)企業(yè)合規(guī)管理體系，企業(yè)通常應(yīng)依據(jù)哪些外部規(guī)范與要求？A.國(guó)際通行的商業(yè)行為準(zhǔn)則與規(guī)則B.國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)C.相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管政策與指引D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的內(nèi)部管理制度33、根據(jù)2024年新修訂的《公司法》，關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的設(shè)置，以下說(shuō)法正確的是？A.所有有限責(zé)任公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)B.規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的公司可不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)一名監(jiān)事C.公司可在董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，由其行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)D.審計(jì)委員會(huì)成員必須全部為外部獨(dú)立董事34、在國(guó)有企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律審核中，總法律顧問(wèn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面的合法性？A.決策事項(xiàng)是否符合公司章程規(guī)定的權(quán)限與程序B.決策所依據(jù)的盡職調(diào)查報(bào)告是否存在重大瑕疵C.決策可能引發(fā)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律后果D.決策執(zhí)行后預(yù)期的財(cái)務(wù)收益率35、依據(jù)新《公司法》，董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，因何種主觀(guān)過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致他人損害時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？A.一般過(guò)失B.重大過(guò)失C.故意D.不可抗力36、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，下列哪些事項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司章程必須載明的內(nèi)容？A.公司名稱(chēng)和住所B.公司注冊(cè)資本C.股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間D.公司法定代表人37、依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編，下列哪些情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效？A.虛假的意思表示B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.重大誤解38、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形包括？A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度C.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任39、關(guān)于擔(dān)保物權(quán)的實(shí)現(xiàn)順序，下列說(shuō)法正確的是？A.同一財(cái)產(chǎn)上已登記的抵押權(quán)優(yōu)先于質(zhì)權(quán)B.質(zhì)權(quán)優(yōu)先于未登記的抵押權(quán)C.留置權(quán)一律優(yōu)先于抵押權(quán)和質(zhì)權(quán)D.登記的抵押權(quán)優(yōu)先于未登記的抵押權(quán)40、依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，下列哪些屬于著作人身權(quán)？A.發(fā)表權(quán)B.署名權(quán)C.修改權(quán)D.保護(hù)作品完整權(quán)三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、總法律顧問(wèn)在國(guó)有企業(yè)中全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并直接向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤42、合同成立即意味著合同已經(jīng)生效，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。A.正確B.錯(cuò)誤43、根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理法律制度，行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)配置應(yīng)優(yōu)先采用購(gòu)置方式。A.正確B.錯(cuò)誤44、《反壟斷法》禁止經(jīng)營(yíng)者具有市場(chǎng)支配地位本身，無(wú)論其是否濫用該地位。A.正確B.錯(cuò)誤45、企業(yè)合規(guī)管理的責(zé)任主體僅限于合規(guī)部門(mén)，其他員工無(wú)需承擔(dān)合規(guī)責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤46、總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)之一是參與公司重大決策，確保決策符合法律法規(guī)要求。A.正確B.錯(cuò)誤47、根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。A.正確B.錯(cuò)誤48、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)不屬于法律風(fēng)險(xiǎn)管理的范疇。A.正確B.錯(cuò)誤49、重大合同在簽署前，企業(yè)法律事務(wù)部門(mén)應(yīng)參與盡職調(diào)查和合法性審查。A.正確B.錯(cuò)誤50、行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)配置時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采用購(gòu)置方式。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】用益物權(quán)是指對(duì)他人所有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。《民法典》第三百二十三條規(guī)定，用益物權(quán)包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、居住權(quán)和地役權(quán)等。而抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)均屬于擔(dān)保物權(quán)，不屬于用益物權(quán)。因此，正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。因此，正確答案為B。3.【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該規(guī)定旨在督促用人單位及時(shí)簽訂書(shū)面合同，保障勞動(dòng)者權(quán)益。因此，正確答案為B。4.【參考答案】C【解析】《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條明確規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，此即商業(yè)詆毀行為。選項(xiàng)A屬于正常價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，B屬于混淆行為，D若獎(jiǎng)金額不超過(guò)五萬(wàn)元?jiǎng)t合法。因此，正確答案為C。5.【參考答案】C【解析】《行政許可法》第十三條規(guī)定，凡是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)、行業(yè)組織或中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理、行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等方式能夠解決的事項(xiàng)，可以不設(shè)行政許可。因此，C項(xiàng)屬于不應(yīng)設(shè)定行政許可的情形，符合題意。正確答案為C。6.【參考答案】B【解析】忠實(shí)義務(wù)要求董監(jiān)高避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益[[33]]。將公司商業(yè)機(jī)會(huì)據(jù)為己有屬于典型的“篡奪公司機(jī)會(huì)”行為，是忠實(shí)義務(wù)的核心禁止內(nèi)容[[35]]。選項(xiàng)A、C、D分別涉及勤勉義務(wù)或報(bào)告義務(wù)，非忠實(shí)義務(wù)直接規(guī)制范疇。7.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會(huì)決議不成立的情形包括未召開(kāi)會(huì)議即作出決議[[31]]。選項(xiàng)C符合此情形。選項(xiàng)A、B屬于決議可撤銷(xiāo)的范疇，選項(xiàng)D可能導(dǎo)致決議不通過(guò)，但不影響其成立。8.【參考答案】C【解析】《民法典》規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的效力性強(qiáng)制性規(guī)定的合同無(wú)效[[18]]。選項(xiàng)A、B屬于可撤銷(xiāo)合同的情形，選項(xiàng)D屬于合同內(nèi)容不完善，可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議等方式解決，不必然導(dǎo)致無(wú)效。9.【參考答案】C【解析】董事會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置[[26]]。決定公司合并、分立、解散等重大事項(xiàng)（A）和經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃（B）屬于股東會(huì)職權(quán)。選舉和更換董事、監(jiān)事（D）是股東會(huì)的權(quán)力。10.【參考答案】C【解析】勤勉義務(wù)的核心是“合理注意”義務(wù)，即要求董監(jiān)高在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，像一個(gè)謹(jǐn)慎的管理者一樣，盡到合理的注意，以實(shí)現(xiàn)公司最大利益[[38]]。選項(xiàng)A、B、D均屬于忠實(shí)義務(wù)的具體表現(xiàn)[[34]]。11.【參考答案】B【解析】無(wú)權(quán)代理是指代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍以被代理人名義實(shí)施民事法律行為。B項(xiàng)屬于超越代理權(quán)限，構(gòu)成無(wú)權(quán)代理。A項(xiàng)屬于雙方代理，可能無(wú)效但非無(wú)權(quán)代理；C項(xiàng)因追認(rèn)而轉(zhuǎn)為有效代理；D項(xiàng)屬有權(quán)代理。12.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》第22條，股東會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定屬無(wú)效；程序違反法律、行政法規(guī)或公司章程，或內(nèi)容違反公司章程的，屬可撤銷(xiāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，決議效力不以全體簽字為前提。13.【參考答案】B【解析】《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資，以強(qiáng)化書(shū)面合同義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。14.【參考答案】B【解析】混淆行為主要指引人誤認(rèn)為是他人商品或與他人存在特定聯(lián)系的標(biāo)識(shí)使用行為。B項(xiàng)屬于虛假宣傳，歸入虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳行為，非混淆行為。15.【參考答案】C【解析】《企業(yè)破產(chǎn)法》第43條規(guī)定，破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)由債務(wù)人財(cái)產(chǎn)隨時(shí)清償，優(yōu)先于其他債權(quán)。職工工資、社保、稅款等按順序次之，普通債權(quán)最后受償。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉時(shí)間效力的若干規(guī)定》第一條，民法典施行前的法律事實(shí)引起的民事糾紛案件，原則上適用當(dāng)時(shí)的法律、司法解釋的規(guī)定，除非法律另有特別規(guī)定或符合溯及適用的例外情形[[20]]。17.【參考答案】C【解析】《公司法》第16條第2款明確規(guī)定，公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。該規(guī)定旨在防止關(guān)聯(lián)擔(dān)保損害公司及其他股東利益[[7]]。18.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第686條（原《擔(dān)保法》第19條精神延續(xù)），當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任，以充分保護(hù)債權(quán)人權(quán)益。19.【參考答案】C【解析】企業(yè)法律顧問(wèn)的主要職責(zé)包括促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。其中，風(fēng)險(xiǎn)防范是其核心職能之一，旨在通過(guò)合規(guī)審查、合同管理等方式降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律隱患[[1]]。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第59條，法人的民事權(quán)利能力始于依法成立（通常為登記完成），終于依法終止（如注銷(xiāo)登記）。營(yíng)業(yè)執(zhí)照吊銷(xiāo)僅為喪失經(jīng)營(yíng)資格，并非法人主體資格消滅。21.【參考答案】C【解析】新《公司法》允許公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但必須在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì)，由董事組成，以行使原監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職權(quán)，如財(cái)務(wù)監(jiān)督、董事及高管履職監(jiān)督等[[23]]。此舉旨在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督[[24]]。

2.【題干】在公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中，總法律顧問(wèn)的核心職責(zé)是？

【選項(xiàng)】A.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行B.獨(dú)立決定公司戰(zhàn)略方向C.對(duì)決策進(jìn)行法律審核并提出風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)D.主持股東會(huì)會(huì)議

【參考答案】C

【解析】總法律顧問(wèn)需全面參與重大經(jīng)營(yíng)決策的法律審核，對(duì)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出意見(jiàn)或建議，確保決策合法合規(guī)，發(fā)揮法律審核的把關(guān)作用[[15]]。未經(jīng)法律意見(jiàn)或?qū)彶椴缓戏ǖ臎Q策不得提交[[17]]。

3.【題干】因無(wú)權(quán)代理簽訂的合同，其法律效力狀態(tài)屬于？

【選項(xiàng)】A.無(wú)效B.有效C.可撤銷(xiāo)D.效力待定

【參考答案】D

【解析】無(wú)權(quán)代理行為構(gòu)成的合同屬于效力待定的法律行為[[32]]。其效力取決于被代理人是否追認(rèn)，若追認(rèn)則有效，若拒絕追認(rèn)或未作表示，則對(duì)被代理人不發(fā)生效力[[29]]。

4.【題干】因欺詐手段訂立的合同，受欺詐方依法享有的權(quán)利是？

【選項(xiàng)】A.僅能要求賠償損失B.僅能請(qǐng)求變更合同C.可請(qǐng)求撤銷(xiāo)合同D.必須繼續(xù)履行合同

【參考答案】C

【解析】因欺詐訂立的合同，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)[[30]]。合同被撤銷(xiāo)后自始無(wú)效，且欺詐方需賠償因此造成的損失[[34]]。

5.【題干】根據(jù)《公司法》，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員因執(zhí)行職務(wù)違反法律規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？

【選項(xiàng)】A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.賠償責(zé)任D.道德責(zé)任

【參考答案】C

【解析】《公司法》明確規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)違反法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任[[13]]。這是其忠實(shí)勤勉義務(wù)的體現(xiàn)。22.【參考答案】C【解析】《公司法》第四十三條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本，以及公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。這是為了保護(hù)公司重大事項(xiàng)決策的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性，防止少數(shù)大股東隨意變更公司結(jié)構(gòu)。23.【參考答案】C【解析】《民法典》第五百八十四條規(guī)定了違約損害賠償?shù)姆秶磽p失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。這體現(xiàn)了違約責(zé)任中的“完全賠償原則”。24.【參考答案】C【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第四條規(guī)定，國(guó)務(wù)院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國(guó)家對(duì)國(guó)家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，享有出資人權(quán)益。這體現(xiàn)了“分級(jí)代表、分級(jí)管理”的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制[[16]]。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)2024年修訂的《國(guó)務(wù)院關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，經(jīng)營(yíng)者集中達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)事先申報(bào)：（一）參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在全球范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過(guò)120億元人民幣，并且其中至少兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在中國(guó)境內(nèi)的營(yíng)業(yè)額均超過(guò)8億元人民幣[[29]]。26.【參考答案】AB【解析】《公司法》明確規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù)[[8]]。忠實(shí)義務(wù)要求其以公司利益最大化為行為準(zhǔn)則，避免利益沖突；勤勉義務(wù)要求其以合理的注意和技能履行職責(zé)。保密義務(wù)和信息披露義務(wù)雖重要，但并非《公司法》對(duì)董監(jiān)高核心義務(wù)的直接概括性規(guī)定[[9]]。27.【參考答案】AB【解析】合同效力的判斷核心在于其是否符合法律強(qiáng)制性規(guī)定及意思表示是否真實(shí)[[18]]。違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無(wú)效[[18]]，存在欺詐、脅迫等情形的合同可申請(qǐng)撤銷(xiāo)[[18]]。標(biāo)的物交付影響所有權(quán)轉(zhuǎn)移，公證并非合同生效的法定要件。28.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)《公司法》第11條，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力[[24]]。公司章程是公司內(nèi)部的自治規(guī)則，其效力原則上不及于公司外部的債權(quán)人[[23]]。29.【參考答案】BD【解析】《公司法》規(guī)定，公司對(duì)外擔(dān)保需依據(jù)公司章程，由董事會(huì)或股東會(huì)依法定程序作出決議[[32]]。公司內(nèi)部決議程序（如未經(jīng)決議）不得約束善意第三人，第三人善意時(shí)擔(dān)保合同可能有效[[30]]。法定代表人無(wú)權(quán)單獨(dú)決定。30.【參考答案】AD【解析】公司治理結(jié)構(gòu)是連接并規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理間權(quán)利、利益、責(zé)任關(guān)系的制度安排[[13]]。股東會(huì)才是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)負(fù)責(zé)決策，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)[[13]]。良好的公司治理結(jié)構(gòu)能有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)[[2]]。31.【參考答案】A、B、D【解析】《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》明確規(guī)定，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為，引發(fā)法律責(zé)任、造成經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失以及其他負(fù)面影響的可能性[[10]]。技術(shù)人員的正常流動(dòng)屬于人力資源管理范疇，并非合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的直接定義內(nèi)