人才聘用合作協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場(chǎng)XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)專業(yè)人才提供長(zhǎng)期技術(shù)支持及管理服務(wù)，以提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，憑借其在人才招聘、培訓(xùn)及管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)和廣泛資源，能夠?yàn)榧追教峁┓蠉徫恍枨蟮母咚刭|(zhì)人才。基于雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在人才聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，并為后續(xù)合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。甲方委托乙方按照本協(xié)議約定，推薦并聘用符合甲方要求的專業(yè)人才，乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保障甲方的用人需求得到滿足。雙方將通過本協(xié)議的履行，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了確保甲方能夠通過乙方引進(jìn)符合其業(yè)務(wù)發(fā)展需求的專業(yè)人才，并明確雙方在人才引進(jìn)、聘用及管理過程中的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方向甲方推薦候選人才、進(jìn)行背景、協(xié)助甲方進(jìn)行面試、提供人才入職及離職相關(guān)服務(wù)、以及根據(jù)甲方要求提供人才績(jī)效管理支持等。具體內(nèi)容涵蓋人才搜尋、篩選、面試安排、薪酬福利協(xié)商、合同簽訂協(xié)助、入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)、工作表現(xiàn)評(píng)估、離職交接等環(huán)節(jié)，旨在構(gòu)建一套完整的人才聘用服務(wù)體系，保障甲方用人需求得到高效滿足，同時(shí)維護(hù)乙方的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與商業(yè)利益。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（1）"人才"：指乙方根據(jù)甲方需求推薦，并由甲方最終聘用的具有特定專業(yè)技能或管理經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。

（2）"推薦期"：指乙方自首次向甲方提供符合條件的候選人才之日起至甲方正式聘用該人才為止的期限。

（3）"服務(wù)費(fèi)"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括但不限于尋訪費(fèi)、篩選費(fèi)、面試安排費(fèi)等。

（4）"背景"：指乙方在甲方要求下，對(duì)候選人才的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及個(gè)人品質(zhì)等進(jìn)行核實(shí)的過程。

（5）"保密信息"：指雙方在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料或人才信息等未公開的內(nèi)容。

（6）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出具體的人才需求標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬預(yù)期等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人才進(jìn)行面試篩選，并有權(quán)決定是否最終聘用。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并確保支付方式符合乙方要求。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供必要的背景授權(quán)，并配合乙方完成相關(guān)程序。

（5）甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

（6）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供人才入職所需的必要文件和手續(xù)，并保障人才享有法定勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的人才需求說明，以便精準(zhǔn)定位和搜尋合適人選。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，利用自身資源進(jìn)行人才搜尋和推薦，并收取約定服務(wù)費(fèi)。

（3）乙方應(yīng)確保推薦的候選人才符合甲方的基本要求，并對(duì)人才的背景信息進(jìn)行初步核實(shí)。

（4）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行面試安排，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整推薦策略。

（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的用人需求和候選人才信息，維護(hù)雙方商業(yè)利益。

（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才入職手續(xù)，提供必要的崗前培訓(xùn)建議，并跟蹤人才工作表現(xiàn)。

（7）乙方應(yīng)就人才聘用過程中的相關(guān)法律問題提供咨詢意見，確保聘用流程合規(guī)。

（8）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，并在合作結(jié)束后予以銷毀或返還。

（9）乙方應(yīng)就人才離職后的工作交接提供必要支持，確保甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才引進(jìn)進(jìn)展，并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)方案。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）尋訪費(fèi)：針對(duì)每個(gè)被推薦的人才，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的尋訪費(fèi)。該費(fèi)用在甲方正式聘用該人才后支付。

（2）篩選費(fèi)：甲方在收到乙方提供的候選人才簡(jiǎn)歷后，若決定安排面試，應(yīng)向乙方支付人民幣壹仟元整（￥1,000.00）的篩選費(fèi)。該費(fèi)用在面試安排確認(rèn)后支付。

（3）面試安排費(fèi)：若甲方對(duì)候選人表示面試意向，并實(shí)際安排面試，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣壹仟伍佰元整（￥1,500.00）的面試安排費(fèi)。該費(fèi)用在面試當(dāng)天支付。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到支付憑證后向甲方提供等額發(fā)票。

支付時(shí)間：各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)在對(duì)應(yīng)服務(wù)完成后指定時(shí)間內(nèi)支付。具體為：尋訪費(fèi)在人才入職后十日內(nèi)支付，篩選費(fèi)在面試安排確認(rèn)后三日內(nèi)支付，面試安排費(fèi)在面試當(dāng)天支付。如甲方延遲支付，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之一向乙方支付違約金。

乙方在收到全部服務(wù)費(fèi)前，有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)方案，但超出原約定范圍的服務(wù)費(fèi)用，由甲方另行支付。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年。協(xié)議期滿前，如雙方無(wú)書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

協(xié)議履行期間，關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

（1）人才推薦期：自本協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供至少伍名符合基本要求的候選人才。

（2）面試安排期：自甲方收到推薦名單之日起十五日內(nèi)，乙方應(yīng)配合甲方完成至少貳輪面試安排。

（3）人才入職期：甲方應(yīng)在確定聘用候選人后十日內(nèi)完成所有入職手續(xù)，并支付尋訪費(fèi)。

（4）服務(wù)期限：乙方對(duì)已推薦人才的后續(xù)服務(wù)期限為自人才入職之日起六個(gè)月，期間乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才工作表現(xiàn)。

如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。任何一方單方面要求提前終止，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并支付對(duì)方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）保密義務(wù)違約：若甲方泄露乙方提供的候選人才信息或用人需求細(xì)節(jié)給第三方，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00），并承擔(dān)因此給乙方造成的實(shí)際損失。

（2）支付延遲違約：甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及前述違約金。

（3）聘用條件變更違約：甲方在協(xié)議履行過程中擅自改變?nèi)瞬牌赣脴?biāo)準(zhǔn)或要求，導(dǎo)致乙方前期工作無(wú)效，應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的補(bǔ)償費(fèi)。

（4）不履行合作義務(wù)：若甲方因自身原因?qū)е氯瞬艧o(wú)法順利入職或工作，乙方已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用不予退還，并保留向甲方索賠的權(quán)利。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）推薦質(zhì)量違約：乙方推薦的候選人才在試用期內(nèi)因能力或素質(zhì)問題被甲方解聘，且經(jīng)核實(shí)乙方推薦存在重大失實(shí)（如學(xué)歷造假、關(guān)鍵工作經(jīng)歷不符），應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)，并支付違約金人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。

（2）信息泄露違約：若乙方泄露甲方的用人需求或商業(yè)信息給第三方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00），并承擔(dān)因此給甲方造成的實(shí)際損失，包括但不限于商譽(yù)損失、替代招聘費(fèi)用等。

（3）服務(wù)延遲違約：乙方未按本協(xié)議第五條約定的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)（如推薦期、面試安排期），每延遲一日，應(yīng)按合同總服務(wù)費(fèi)的千分之一向甲方支付違約金。延遲超過三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)及前述違約金。

（4）背景失實(shí)違約：乙方提供的背景結(jié)果與事實(shí)嚴(yán)重不符，導(dǎo)致甲方遭受損失（如因信任錯(cuò)誤人選而造成的業(yè)務(wù)中斷或額外成本），乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)的百分之五十。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)另行主張賠償。

4.解除權(quán)：發(fā)生嚴(yán)重違約行為時(shí)，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。解除協(xié)議后，已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)予退還，已提供服務(wù)的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)故障、嚴(yán)重電力短缺以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力而無(wú)法履行或延遲履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對(duì)方，說明事件情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限。通知應(yīng)包含相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行情況結(jié)算，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致一方違反保密義務(wù)或造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但可根據(jù)不可抗力程度相應(yīng)減免賠償數(shù)額。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)就不可抗力事件持續(xù)期間所造成的履行障礙提供真實(shí)、完整的證明文件。如一方無(wú)法提供有效證明，其免責(zé)主張不予支持。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人，并在合理期限內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能在三十日內(nèi)解決爭(zhēng)議，雙方可共同委托第三方專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，調(diào)解失敗的，不影響雙方通過其他方式解決爭(zhēng)議的權(quán)利。

3.仲裁解決：若協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETACShangh），按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁語(yǔ)言為中文，仲裁地點(diǎn)在中國(guó)上海市。雙方應(yīng)承擔(dān)各自的仲裁費(fèi)用，但仲裁委員會(huì)為作出裁決所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟解決：除上述仲裁條款外，雙方另有書面約定或法律規(guī)定的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)選擇被告住所地或合同履行地的人民法院。訴訟期間，不影響雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利義務(wù)的行使。

5.爭(zhēng)議專屬：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中或爭(zhēng)議解決過程中，不得向任何第三方（除仲裁機(jī)構(gòu)或法院外）就本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)單獨(dú)主張權(quán)利或提起訴訟，但為尋求法律救濟(jì)或履行仲裁/訴訟程序者除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后三日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.分項(xiàng)履行：本協(xié)議各條款均為獨(dú)立部分，任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。如一方違反某項(xiàng)條款，不影響另一方根據(jù)其他條款主張權(quán)利。

4.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應(yīng)對(duì)通過合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料及人才信息等承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù)。保密信息不因本協(xié)議的終止而失效。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，適用第八條約定解決。本協(xié)議在簽訂地具有法律約束力。

6.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。本協(xié)議一式陸份，甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《人才需求清單》：詳細(xì)列明甲方所需人才的具體崗位、職責(zé)、資格要求及薪酬范圍。

（2）《服務(wù)范圍清單》：明確乙方在本協(xié)議項(xiàng)下提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及流程。

（3）《保密承諾書》：由雙方簽署，確認(rèn)各自在本協(xié)議履行過程中的保密責(zé)任。

2.補(bǔ)充材料：雙方在合作過程中形成的會(huì)議紀(jì)要、