2025年安全考試題庫及答案三違

一、單項(xiàng)選擇題1.以下不屬于“三違”行為的是（）A.違章指揮B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.正常操作設(shè)備D.違章作業(yè)答案：C2.“三違”行為中，因個(gè)人疏忽大意而違反規(guī)章制度的屬于（）A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.都不屬于答案：C3.發(fā)現(xiàn)他人有“三違”行為時(shí)，正確的做法是（）A.立即制止B.當(dāng)作沒看見C.跟著一起“三違”D.向上級(jí)匯報(bào)但不制止答案：A4.企業(yè)中最容易導(dǎo)致事故發(fā)生的“三違”行為是（）A.偶爾的違章作業(yè)B.習(xí)慣性違章作業(yè)C.一次的違反勞動(dòng)紀(jì)律D.偶爾的違章指揮答案：B5.以下哪種情況屬于違章作業(yè)（）A.未按操作規(guī)程操作設(shè)備B.按時(shí)上下班C.聽從指揮D.正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品答案：A6.因“三違”行為導(dǎo)致事故發(fā)生后，首先應(yīng)（）A.隱瞞不報(bào)B.搶救受傷人員C.繼續(xù)“三違”D.追究他人責(zé)任答案：B7.為避免“三違”行為，員工應(yīng)（）A.加強(qiáng)安全培訓(xùn)B.忽視安全規(guī)定C.憑經(jīng)驗(yàn)做事D.不參加安全活動(dòng)答案：A8.以下屬于違章指揮的是（）A.強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)B.按規(guī)定安排工作C.提醒員工注意安全D.讓員工休息答案：A9.“三違”行為對(duì)企業(yè)的危害不包括（）A.增加事故風(fēng)險(xiǎn)B.提高生產(chǎn)效率C.造成經(jīng)濟(jì)損失D.影響企業(yè)形象答案：B10.對(duì)于新入職員工，預(yù)防“三違”行為的關(guān)鍵是（）A.給予高薪B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)C.不安排工作D.讓老員工帶領(lǐng)答案：B二、多項(xiàng)選擇題1.以下屬于“三違”行為的有（）A.未經(jīng)許可開動(dòng)設(shè)備B.在工作時(shí)間內(nèi)吸煙C.正確佩戴安全帽D.擅自更改安全裝置答案：ABD2.“三違”行為可能導(dǎo)致的后果有（）A.人員傷亡B.財(cái)產(chǎn)損失C.生產(chǎn)停頓D.企業(yè)盈利增加答案：ABC3.企業(yè)預(yù)防“三違”行為可采取的措施有（）A.建立健全規(guī)章制度B.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查C.對(duì)“三違”人員嚴(yán)懲不貸D.開展安全文化活動(dòng)答案：ABCD4.以下哪些屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的表現(xiàn)（）A.遲到早退B.工作時(shí)間擅自離崗C.上班玩手機(jī)D.遵守操作規(guī)程答案：ABC5.發(fā)現(xiàn)“三違”行為后，應(yīng)采取的措施包括（）A.及時(shí)制止B.記錄相關(guān)情況C.對(duì)“三違”人員進(jìn)行批評(píng)教育D.協(xié)助整改答案：ABCD6.以下屬于違章作業(yè)范疇的有（）A.不按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品B.私自拆除安全防護(hù)設(shè)施C.冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域D.按流程操作設(shè)備答案：ABC7.導(dǎo)致“三違”行為產(chǎn)生的原因可能有（）A.安全意識(shí)淡薄B.對(duì)規(guī)章制度不熟悉C.存在僥幸心理D.工作壓力大答案：ABC8.為減少“三違”行為，企業(yè)可對(duì)員工進(jìn)行（）A.安全技能培訓(xùn)B.職業(yè)道德教育C.心理健康輔導(dǎo)D.崗位技能培訓(xùn)答案：ABC9.以下哪些屬于違章指揮行為（）A.指揮工人在安全設(shè)施不全的情況下作業(yè)B.強(qiáng)令員工違規(guī)操作C.安排員工超強(qiáng)度勞動(dòng)D.合理安排工作任務(wù)答案：ABC10.“三違”行為中的違章作業(yè)具體包括（）A.違反施工程序B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違反操作方法D.違反安全規(guī)定答案：ACD三、判斷題1.“三違”行為不一定會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。（）答案：√2.只要不發(fā)生事故，“三違”行為可以適當(dāng)存在。（）答案：×3.企業(yè)對(duì)“三違”行為應(yīng)采取零容忍態(tài)度。（）答案：√4.員工有權(quán)拒絕違章指揮。（）答案：√5.違反勞動(dòng)紀(jì)律不屬于“三違”行為。（）答案：×6.違章作業(yè)只對(duì)個(gè)人安全有影響，對(duì)企業(yè)影響不大。（）答案：×7.發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止，能有效降低事故風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：√8.加強(qiáng)安全教育能杜絕“三違”行為的發(fā)生。（）答案：×9.對(duì)“三違”行為進(jìn)行處罰是預(yù)防“三違”的唯一手段。（）答案：×10.新員工更容易出現(xiàn)“三違”行為。（）答案：√四、簡答題1.簡述“三違”行為的定義及具體內(nèi)容?！叭`”行為指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章指揮是指違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的指揮行為。違章作業(yè)是指違反規(guī)章制度冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。違反勞動(dòng)紀(jì)律是指在工作中違反企業(yè)的考勤、請(qǐng)假、值班等勞動(dòng)制度和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。2.分析“三違”行為產(chǎn)生的主要原因。主要原因有安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全重要性認(rèn)識(shí)不足；對(duì)規(guī)章制度不熟悉，不清楚具體要求；存在僥幸心理，認(rèn)為不會(huì)出事；教育培訓(xùn)不到位，缺乏必要的安全知識(shí)和技能；工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)等。3.說明企業(yè)應(yīng)如何有效預(yù)防“三違”行為。企業(yè)要建立健全完善的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行；加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”行為；對(duì)員工進(jìn)行全面深入的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能；開展安全文化活動(dòng)，營造良好安全氛圍；對(duì)“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，起到警示作用；合理安排工作，避免員工疲勞作業(yè)等。4.闡述“三違”行為對(duì)企業(yè)和員工的危害。對(duì)企業(yè)來說，會(huì)增加事故風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，使生產(chǎn)停頓，造成經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響企業(yè)形象和聲譽(yù)。對(duì)員工而言，可能會(huì)危及自身生命安全，導(dǎo)致受傷甚至死亡，同時(shí)可能面臨失業(yè)、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)群蠊?，給家庭帶來巨大痛苦。五、討論題1.如何在企業(yè)內(nèi)部營造良好的反“三違”氛圍？可以通過開展安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競賽、安全演講等，讓員工積極參與，增強(qiáng)安全意識(shí)。設(shè)置安全宣傳欄，展示“三違”案例及危害，起到警示作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守安全規(guī)定，以身作則。鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止“三違”行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成人人反“三違”的良好風(fēng)氣。2.對(duì)于屢教不改的“三違”人員，企業(yè)應(yīng)采取什么措施？對(duì)于屢教不改的“三違”人員，企業(yè)首先應(yīng)加大處罰力度，如給予高額罰款、降職降薪等。同時(shí)，安排專人對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，再次強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)?？梢宰屍湓诎踩珪?huì)議上作檢討，起到警示他人的作用。若情節(jié)嚴(yán)重，可考慮辭退，以維護(hù)企業(yè)安全秩序，保障全體員工安全。3.怎樣提高員工對(duì)“三違”行為危害的認(rèn)識(shí)？通過定期組織安全培訓(xùn)，詳細(xì)講解“三違”行為導(dǎo)致的各類事故案例，分析事故原因和后果。開展事故模擬演練活動(dòng)，讓員工親身感受事故場景，明白“三違”的嚴(yán)重性。利用安全宣傳標(biāo)語、視頻等多種形式，持續(xù)向員工宣傳“三違”危害。讓員工參與事故調(diào)查討論，從他人經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，提高自身認(rèn)識(shí)。4.如何將反“三違”工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密