甲方（高校/科研院所）：_________________________法定代表人：________________地址：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________乙方（企業(yè)）：_________________________法定代表人：________________地址：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________一、合作背景與目的為貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，推動高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與企業(yè)技術(shù)升級，甲乙雙方基于優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的原則，就人才聯(lián)合培養(yǎng)、科研協(xié)同創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等領(lǐng)域開展長期合作，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)合作1.實習(xí)實訓(xùn)基地共建：甲方依托乙方產(chǎn)業(yè)資源，在乙方設(shè)立“______專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地”，乙方為甲方學(xué)生提供實踐崗位、技術(shù)指導(dǎo)及安全保障；甲方為乙方員工提供定制化繼續(xù)教育課程（如技術(shù)研修、管理培訓(xùn)等），課程內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。2.聯(lián)合培養(yǎng)計劃：雙方聯(lián)合開展“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項目”，共同制定培養(yǎng)方案（含課程體系、實踐環(huán)節(jié)、畢業(yè)設(shè)計等），乙方選派技術(shù)骨干擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師，甲方選派教師參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)，聯(lián)合指導(dǎo)研究生/本科生。3.就業(yè)與人才輸送：乙方優(yōu)先錄用甲方優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方為乙方在職員工提供學(xué)歷提升通道（如在職碩士/博士培養(yǎng)），具體培養(yǎng)方式另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（二）科研創(chuàng)新合作1.聯(lián)合科研攻關(guān)：雙方圍繞乙方產(chǎn)業(yè)需求（如______技術(shù)研發(fā)、______產(chǎn)品升級等），聯(lián)合申報各級科研項目（如科技攻關(guān)計劃、產(chǎn)學(xué)研合作項目等），科研經(jīng)費由雙方按約定比例承擔(dān)（或申請政府專項資助），具體項目合作以《科研項目任務(wù)書》為準(zhǔn)。2.創(chuàng)新平臺共建：甲方依托乙方場地、設(shè)備資源，共建“______聯(lián)合實驗室/工程技術(shù)中心”，甲方提供科研團(tuán)隊、理論支撐，乙方提供實驗條件、產(chǎn)業(yè)化場景，平臺成果優(yōu)先服務(wù)乙方技術(shù)需求。3.成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用：甲方將科研成果（專利、技術(shù)方案等）優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)化，乙方按市場化原則支付轉(zhuǎn)化費用（如技術(shù)許可費、合作開發(fā)費等）；雙方聯(lián)合開發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝，共同享有市場推廣收益。（三）資源共享機(jī)制1.師資與技術(shù)團(tuán)隊共享：甲方教師可到乙方開展技術(shù)咨詢、項目研發(fā)，乙方技術(shù)專家可到甲方擔(dān)任兼職教授/講師，參與教學(xué)、科研工作。2.設(shè)備與信息共享：乙方開放生產(chǎn)設(shè)備、測試平臺供甲方科研使用（需提前預(yù)約并遵守乙方管理制度），甲方開放圖書館、科研數(shù)據(jù)庫供乙方員工查閱（按甲方管理制度執(zhí)行）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按協(xié)議約定使用乙方場地、設(shè)備，獲取合作科研經(jīng)費，優(yōu)先將成果向乙方轉(zhuǎn)化并獲得收益。2.義務(wù)：組建科研團(tuán)隊推進(jìn)合作項目，保障學(xué)生/教師參與合作的合規(guī)性（如簽訂保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等），及時向乙方通報科研進(jìn)展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：優(yōu)先獲得甲方科研成果轉(zhuǎn)化權(quán)，對聯(lián)合開發(fā)成果享有產(chǎn)業(yè)化實施權(quán)，參與人才培養(yǎng)方案制定。2.義務(wù)：按約定提供實習(xí)崗位、科研經(jīng)費，保障甲方人員在企業(yè)的工作條件與安全，配合甲方開展教學(xué)、科研活動。四、合作機(jī)制（一）聯(lián)合工作組雙方成立“校企合作工作組”，組長由甲乙雙方分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括科研、教學(xué)、人力資源等部門負(fù)責(zé)人，每季度召開一次工作會議，協(xié)調(diào)解決合作中的問題。（二）經(jīng)費管理合作項目經(jīng)費?？顚Ｓ茫杉追剑ɑ螂p方指定共管賬戶）負(fù)責(zé)管理，支出需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，經(jīng)費使用明細(xì)每半年向工作組匯報。（三）考核與評價每年年末，雙方對合作成效進(jìn)行考核（如科研成果數(shù)量、人才輸送質(zhì)量等），考核結(jié)果作為次年合作調(diào)整的依據(jù)。五、成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)1.論文與著作：聯(lián)合發(fā)表的論文、著作，作者署名按貢獻(xiàn)排序，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有（或按約定比例）。2.專利與技術(shù)秘密：甲方單獨完成的科研成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方，乙方享有優(yōu)先實施權(quán)；乙方單獨投入的技術(shù)改進(jìn)，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方；雙方聯(lián)合研發(fā)的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意，收益按貢獻(xiàn)比例分配。3.軟件與數(shù)據(jù)成果：歸屬及使用方式參照上述專利條款執(zhí)行，乙方如需商用，需向甲方支付許可費（具體金額另行協(xié)商）。六、保密條款1.保密范圍：合作中知悉的對方商業(yè)秘密（如客戶信息、生產(chǎn)工藝）、科研秘密（如未公開的實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)方案）等。2.保密期限：自信息披露之日起5年（或至信息公開之日止），雙方員工離職后仍需遵守保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需賠償對方直接損失與間接損失（如研發(fā)投入、市場份額損失等）。七、違約責(zé)任1.若一方未按約定提供經(jīng)費、場地或人員支持，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金（按未履行部分的______%計算），并繼續(xù)履行義務(wù)；2.擅自轉(zhuǎn)讓、泄露合作成果的，除賠償損失外，需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；3.因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但需及時通知對方并提供證明。八、爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)，如“提交______仲裁委員會仲裁”）。九、協(xié)議生效與終止1.生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期5年，期滿前3個月雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。2.終止：期滿未續(xù)簽的，自動終止；一方嚴(yán)重違約且拒不整改的，對方有權(quán)書面通知終止協(xié)議；因政策變化、不可抗力導(dǎo)致合作無法繼續(xù)的，雙方協(xié)商解除。3.終止后處理：已開展的項目按原約定完成，成果歸屬與費用結(jié)算按本協(xié)議執(zhí)行。十、其他條款1.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力；3.協(xié)議修改需雙方書面同意并簽字蓋章。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日協(xié)議使用說明1.填寫要點：需根據(jù)實際合作內(nèi)容補(bǔ)充“______”處的信息（如專業(yè)方向、技術(shù)領(lǐng)域、違約金比例等），確保條款與合作場景匹配。2.風(fēng)險提示：涉及知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)的條款需結(jié)合雙方實際需求細(xì)化，建議由法務(wù)