第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案——安全生產(chǎn)責(zé)任制考核創(chuàng)新效果單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.制定應(yīng)急預(yù)案

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

2.在煤礦安全生產(chǎn)中，帶班領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)是什么？

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.每班至少深入作業(yè)現(xiàn)場1次

D.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系

3.以下哪項(xiàng)行為不屬于帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全監(jiān)督職責(zé)？

A.監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的安全防護(hù)措施是否到位

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施予以排除

C.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為予以糾正

D.組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

4.在煤礦生產(chǎn)中，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須參加的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括以下哪些（多選）？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援技能

D.企業(yè)規(guī)章制度

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)中應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)哪些內(nèi)容？

A.當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及安全注意事項(xiàng)

B.當(dāng)班作業(yè)人員的安全技能

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.班組人員配備情況

6.以下哪種情況不屬于煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)的緊急情況？

A.發(fā)生重大安全事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.作業(yè)人員擅自離崗

D.礦井出現(xiàn)瓦斯積聚

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患？

A.及時(shí)報(bào)告并采取措施予以排除

B.等待上級(jí)指示后再處理

C.將隱患告知當(dāng)班作業(yè)人員自行處理

D.忽略隱患，繼續(xù)組織生產(chǎn)

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何提高自身安全意識(shí)和技能？

A.參加定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)

C.關(guān)注安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝

D.以上都是

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何發(fā)揮帶頭作用，確保安全生產(chǎn)？

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.關(guān)心職工安全，及時(shí)解決職工合理訴求

C.積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議

D.以上都是

10.以下哪種行為不屬于煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告

B.擅自調(diào)整安全防護(hù)措施

C.未經(jīng)培訓(xùn)上崗

D.組織職工參加安全生產(chǎn)活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，才能擔(dān)任帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任僅限于生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，與礦井其他區(qū)域無關(guān)。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不參加班前會(huì)和班后會(huì)。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)整安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即采取措施排除，無法排除的應(yīng)立即上報(bào)并暫停作業(yè)。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如遇緊急情況，可以先行處理，事后再報(bào)告。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)班作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行糾正，由其他管理人員處理。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，可以不進(jìn)行現(xiàn)場巡查，由其他人員代為巡查。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)未發(fā)生安全事故的，可以不進(jìn)行考核。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況作為工作業(yè)績的重要考核內(nèi)容。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，可以只參加與自己工作相關(guān)的課程。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章操作，應(yīng)立即制止并給予處罰。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的創(chuàng)新效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任制中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括哪些？

A.組織落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育

C.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

D.及時(shí)報(bào)告和處理安全隱患

E.管理安全生產(chǎn)資金投入

2.以下哪些措施有助于提高煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)和能力？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

B.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

C.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理

E.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備

3.在煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援技能

D.礦井事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取哪些行動(dòng)？

A.立即制止違章作業(yè)

B.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

C.組織相關(guān)人員制定整改措施

D.確保整改措施落實(shí)到位

E.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

5.以下哪些因素可能影響煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施效果？

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的深度和廣度

B.安全生產(chǎn)管理制度的完善程度

C.安全生產(chǎn)資金投入的充足性

D.作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能

E.安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的關(guān)鍵作用，并說明如何通過創(chuàng)新考核效果來提升帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

2.結(jié)合本次安全培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勀J(rèn)為煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中應(yīng)如何處理以下情況：發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章操作，但該操作并未立即造成安全事故。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年第一季度安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)帶班領(lǐng)導(dǎo)甲在帶班期間存在以下問題：

1.未按照規(guī)定進(jìn)行班前會(huì)和班后會(huì)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)教育不到位。

2.在一次巡查中，發(fā)現(xiàn)采煤工作面存在安全隱患，但未立即采取措施，也未及時(shí)上報(bào)。

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況了解不足，未能有效督促整改。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析帶班領(lǐng)導(dǎo)甲在安全生產(chǎn)責(zé)任制中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

2.針對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)甲的行為，應(yīng)該如何進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，以增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

2.C.每班至少深入作業(yè)現(xiàn)場1次

3.D.忽略隱患，繼續(xù)組織生產(chǎn)

4.ABCD.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援技能、企業(yè)規(guī)章制度

5.A.當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及安全注意事項(xiàng)

6.C.班組人員配備情況

7.A.及時(shí)報(bào)告并采取措施予以排除

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.組織職工參加安全生產(chǎn)活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD.組織落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、定期檢查安全生產(chǎn)狀況、及時(shí)報(bào)告和處理安全隱患、管理安全生產(chǎn)資金投入

2.ABCDE.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備

3.ABCDE.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援技能、礦井事故案例分析、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

4.ABCD.立即制止違章作業(yè)、報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織相關(guān)人員制定整改措施、確保整改措施落實(shí)到位、對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

5.ABCDE.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的深度和廣度、安全生產(chǎn)管理制度的完善程度、安全生產(chǎn)資金投入的充足性、作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能、安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

-關(guān)鍵作用：

-煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任制中扮演著監(jiān)督者、執(zhí)行者和協(xié)調(diào)者的角色。

-他們負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)的安全，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實(shí)。

-同時(shí)，他們需要協(xié)調(diào)生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。

-他們還要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。

-改進(jìn)措施：

-加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)，提高其安全責(zé)任意識(shí)和專業(yè)技能。

-建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。

-定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)帶班領(lǐng)導(dǎo)積極履行安全職責(zé)。

-加強(qiáng)與帶班領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)，確保安全生產(chǎn)信息及時(shí)傳遞和處理。

-通過創(chuàng)新考核效果，如引入安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、安全責(zé)任追究等機(jī)制，增強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任感和執(zhí)行力。

2.答案：

-當(dāng)帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章操作，但未立即造成安全事故時(shí)，應(yīng)采取以下措施：

-立即制止違章操作，向作業(yè)人員說明違章操作的潛在危險(xiǎn)和違反安全生產(chǎn)規(guī)定的重要性。

-記錄違章操作的情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、違章內(nèi)容等，以便后續(xù)調(diào)查和處理。

-對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并要求其遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

-如違章操作涉及重大安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并暫停相關(guān)作業(yè)，直到隱患得到排除。

-分析違章操作的原因，是否由于安全培訓(xùn)不足、安全意識(shí)淡薄或管理制度不完善等因素導(dǎo)致，并采取措施加以改進(jìn)。

-加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的監(jiān)督，確保類似違章操作不再發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析帶班領(lǐng)導(dǎo)甲在安全生產(chǎn)責(zé)任制中存在的問題，并提出改進(jìn)措施：

-問題分析：

-未按規(guī)定進(jìn)行班前會(huì)和班后會(huì)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)教育和溝通不到位，可能使作業(yè)人員對(duì)安全注意事項(xiàng)掌握不足。

-發(fā)現(xiàn)安全隱患未立即處理，也未及時(shí)上報(bào)，可能存在對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的忽視或處理不當(dāng)。

-對(duì)安全隱患整改情況了解不足，未能有效督促整改，可能表明對(duì)安全生產(chǎn)管理的責(zé)任心不強(qiáng)。

-改進(jìn)措施：

-加強(qiáng)對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)甲的安全教育，提高其對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和重視程度。

-規(guī)范班前會(huì)和班后會(huì)的召開，確保安全生產(chǎn)教育和信息傳達(dá)的及時(shí)性。

-建立健全安全隱患報(bào)告和處理機(jī)制，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)甲在發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)立即上報(bào)并采取措施。

-對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-加強(qiáng)對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)甲的考核，將安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況納入考核內(nèi)容，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

-建立安全責(zé)任追究制度，對(duì)因失職瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.針對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)甲的行為，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)包括以下方面：